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Répertoire national des certifications professionnelles

Licence Professionnelle - Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Management des Organisations, Spécialité Métiers de la comptabilité, Gestion de la Paie et du Social.

Inactive

N° de fiche
RNCP24777
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 314 : Comptabilite, gestion
Nom légal Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - -
Université de Strasbourg - http://www.unistra.fr
Activités visées :

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

Les activités que le diplômé est amené à exercer se situent au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Elles s’appuient sur un socle de connaissances variées, juridiques, comptables, sociales mais aussi managériales, informatiques et techniques.

Le diplômé exécutera ou supervisera notamment les activités suivantes : réalisation des bulletins de paie, veille sur l'application du droit social et du droit du travai, établissement des relations avec les caisses de retraites et les mutuelle, suivi des dossiers de gestion du personnel, conseil en gestion du personnel, optimisation du calcul des charges sociales, etc. 

Compétences attestées :

 - Maîtrise du droit du travail et droit social

- Savoir analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie

- Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique

- Savoir communiquer, être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux

-Être capable d’établir et de gérer les éléments de la paie

- Acquérir les compétences indispensables pour le traitement des charges sociales et fiscales

- Savoir former, transmettre ses compétences, notamment aux nouvelles techniques de l’informatique et de la communication, ainsi qu'aux principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines

- Acquérir une expertise en matière de contrats de travail et leurs spécificités

- Maîtriser la comptabilité des charges de personnel

- Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie

- Savoir présenter un tableau de bord du social

Modalités d'évaluation :
Secteurs d’activités :

- Entreprises employant du personnel quelle que soit leur activité
- Cabinets d’expertise comptable

Type d'emplois accessibles :

- Responsable paie et gestion du social
- Gestionnaire de la paie et du temps de travail
- Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable
- Responsable des ressources humaines
- Assistant ressources humaines

Code(s) ROME :
  • M1206 - Management de groupe ou de service comptable
  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1205 - Direction administrative et financière
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Jury de diplôme

En contrat d’apprentissage X

Jury de diplôme (enseignants-chercheurs et professionnels)

Après un parcours de formation continue X

Jury de diplôme (enseignants-chercheurs et professionnels)

En contrat de professionnalisation X

Jury de diplôme (enseignants-chercheurs et professionnels)

Par candidature individuelle X

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP

Par expérience X

Jury de diplôme (enseignants-chercheurs et professionnels)

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 11 juillet 2013 relatif aux habilitations de l'Université de Strasbourg à délivrer des diplômes nationaux.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Décret n° 2013-756 du 19 août 2013 articles R613-33 à R613-37

Journal Officiel de la République Française n°0192 du 20 août 2013

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 11-07-2013
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Université de Strasbourg : http://www.unistra.fr

IUT Louis Pasteur :
http://www.iut-lps.fr


http://www.unistra.fr

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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