L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
314 : Comptabilite, gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université de Strasbourg | - | - | http://www.unistra.fr |
Activités visées :
Le diplômé en "contrôle des organisations" intègre dans ses activités des missions de contrôle ou d'enquête, d'analyse ou de diagnostic, de prévisions et de conseil.
Ce master comporte deux parcours :
- Audit financier et opérationnel
- Contrôle de gestion
vérification de la bonne tenue des finances.
À partir de leur “enquête”, établissement d' un diagnostic sur la santé de l’entreprise.
auditeurs internes: analyse du fonctionnement et de l’organisation des activités. information des instances internes, pour prendreles mesures nécessaires pour corriger cette irrégularité.
Le contrôleur de gestion aide les dirigeants pour le pilotage opérationnel et stratégique d'une unité ou de l'entreprise. Avec les responsables des différents services ou de l'unité de production, il établit un plan pour atteindre les objectifs (niveau de production à réaliser, ressources à mettre en oeuvre, etc.). Il analyse en permanence les résultats de l'activité, en rédigeant des rapports pour la direction. Lorsque les prévisions ne sont pas tenues, il les réajuste et préconise des mesures correctives.
Compétences attestées :
- Parcours Audit financier et opérationnel
Le but de la formation est de développer les compétences suivantes :
- Maîtriser et savoir mettre en œuvre les connaissances professionnelles relatives à l’audit dans les domaines comptables, financiers, opérationnels, stratégiques ;
- Savoir conduire des travaux de révision dans le domaine du commissariat aux comptes ;
- Être capable de conduire une mission d’audit interne dans sa globalité ;
- Maîtriser la conception et le pilotage du contrôle interne ;
- Connaître les normes professionnelles relatives aux commissaires aux comptes et aux auditeurs internes, et en comprendre leurs enjeux.
- Parcours Contrôle de gestion
Le but de la formation est de développer les compétences suivantes :
- Compétences techniques (maîtrise des outils traditionnels, des nouvelles méthodes, production de tableaux de bord et d’indicateurs, gestion de trésorerie et des investissements) ;
- Compétences architecturales (capacité à analyser l’environnement des systèmes et les besoins de l’entreprise) ;
- Compétences informatiques (maîtrise des tableurs et des progiciels de gestion) ;
- Compétences relationnelles (présentation des résultats, animation de réunion de travail, négociation, gestion des tensions liées à la mise en place de nouveaux outils ou à la prévision, formation des utilisateurs aux outils conçus par le contrôleur de gestion) ;
- Compétences en termes de coordination et d’articulation de la démarche stratégique entre la direction, les responsables fonctionnels et les unités opérationnelles.
Secteurs d’activités :
- Cabinets
- Entreprises, banques et collectivités territoriales
Type d'emplois accessibles :
Le diplôme forme à deux parcours distincts :
- En ce qui concerne le parcours audit, les diplômés sont majoritairement recrutés dans les cabinets d’audit et d’expertise comptable, dans les services d’audit interne des entreprises, des banques et des collectivités territoriales.
- En ce qui concerne le parcours contrôle de gestion, les diplômés répondent à une demande forte des entreprises souhaitant créer / développer leur service de contrôle de gestion.
Code(s) ROME :
- M1204 - Contrôle de gestion
- M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
- M1206 - Management de groupe ou de service comptable
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Jury de diplôme |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Jury de diplôme |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Jury de diplôme |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP |
- | |
| Par expérience | X |
Enseignants-chercheurs et professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002
|
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 31 août 2009 relatif aux habilitations de l’Université de Strasbourg à délivrer les diplômes nationaux. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2013-756 du 19 août 2013 articles R613-33 à R613-37 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Site de l’Université de Strasbourg : http://www.unistra.fr
Site de la composante : http://www.em-strasbourg.eu/
Site Internet de l'autorité délivrant la certification