Licence Professionnelle - Mention Métiers des administrations et collectivités territoriales
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
128 : Droit, sciences politiques
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Paris-Sud - Paris 11 | - | - | http://www.u-psud.fr |
Activités visées :
Ce professionnel a vocation à concourir, sous la directive des élus, à l’organisation des services et à la mise en oeuvre d’outils de management et de gestion propres aux collectivités locales (affaires générales, gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, gestion desmarchés publics, urbanisme et action foncière, environnement, financements européens …).
Il peut avoir en charge :
- la responsabilité de la gestion financière et du contrôle de gestion : élaboration et contrôle des budgets, choix d’investissements et de financements, contrôle financier, etc. ;
- la responsabilité des assurances, marchés et commandes publics ;
- la responsabilité juridique et administrative ;
- la responsabilité de la gestion des ressources humaines (recrutements, contrôle masse salariale, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, etc.)
- la responsabilité de projets transversaux
- la responsabilité de projets en matière environnementale et en matière de financements européens
Compétences attestées :
- Savoir et savoir-faire en matière de compétences fonctionnelles des collectivités territoriales,
- Connaissance de l'environnement institutionnel interne et externe des collectivités locales et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale,
- Maîtrise des outils juridiques classiques et nouveaux en perpétuelle évolution au sein de la fonction publique territoriale,
- Capacité d'évaluation des actions engagées dans une culture territoriale dynamique,
- Aptitude au management et à la conduite de projets avec la nouvelle gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (GPEC),
- Conception et mise en œuvre les outils de gestion fiscale sociale et économique propres aux collectivités territoriales fortes de leurs nouvelles compétences consécutives aux modifications résultant des lois sur la décentralisation.
- Appréhender l’environnement juridique des collectivités et de leurs établissements publics (réforme de la régionalisation, droit des collectivités territoriales, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit de la fonction publique, droit budgétaire…).
- Maîtriser les compétences juridiques acquises pour mettre en place ou assurer un suivi de projets transversaux.
Secteurs d’activités :
Collectivités territoriales et leurs établissements ou structures propres ; Etablissements Publics de Coopération Intercommunale ; Centres de gestion.
Type d'emplois accessibles :
- Responsable de la Commandes Publique, Gestionnaire de marchés publics, Gestionnaire des assurances…
- Responsable de gestion financière et budgétaire…
- Responsable RH de petites et moyennes collectivités, Chargé(e) de la gestion administrative du personnel, Chargé(e) de recrutement
- Responsable de projets liés à l’environnement …
Code(s) ROME :
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1205 - Direction administrative et financière
- M1605 - Assistanat technique et administratif
Références juridiques des règlementations d’activité :
Sans objet
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
de 25% à 50% de professionnels du domaine et de 75%à 50% d’enseignants |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
de 25% à 50% de professionnels du domaine et de 75%à 50% d’enseignants |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
de 25% à 50% de professionnels du domaine et de 75%à 50% d’enseignants |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
de 25% à 50% de professionnels du domaine et de 75%à 50% d’enseignants |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP. De 25% à 50% de professionnels du domaine et de 75%à 50% d’enseignants
|
- | |
| Par expérience | X |
Au moins 2 professionnels (personne ayant une activité principale autre que l'enseignement) et une majorité d'enseignants-chercheurs |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté modificatif du 12 juillet 2016 accréditant l'Université Paris-XI en vue de la délivrance de diplômes nationaux |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
