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Répertoire national des certifications professionnelles

Gestionnaire en qualité sécurité environnement et développement durable

Inactive

N° de fiche
RNCP25460
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 5
Code(s) NSF :
  • 200r : Contrôle qualité de produits et procédés industriels
Date d’échéance de l’enregistrement : 23-08-2020
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
Royer Robin associés - - -
Activités visées :

Le (la) Gestionnaire en qualité sécurité environnement et développement durable anime la politique Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité de l'entreprise: amélioration permanente, analyse des risques, suivi réglementaire, certification. Son activité est rattachée directement à la direction.
Deux types de postes suivant la structure:
a)       Petite structure inférieure à 100 personnes:
Responsable du respect de la réglementation en matière de sécurité, des conditions de travail, de l'environnement, et règlements techniques.
Responsable de la collecte, de l'analyse, des propositions, du suivi des projets d'amélioration relatifs à la sécurité, l'environnement, la satisfaction clients et tous risques pour la structure.
Responsable de l'obtention ou du maintien des agréments, certification, autorisation attestant de la capacité de l'entreprise à répondre aux exigences des clients et des administrations.
Recherche des pistes d'économie d'énergie, de limitation des nuisances pour l'environnement et pour le personnel.
b)       Agence de grande structure( groupe)
Idem ci dessus avec en plus
Reporting au service central QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Participation à des cercles de réflexion QSE nationaux
Animation de commissions Thématiques Nationales
Transfert des innovations et des améliorations définies par la direction QSE Nationale au niveau des agences.

Compétences attestées :

Le candidat est évalué sur ses capacités à effectuer les activités suivantes :
Compréhension des normes et référentiels et capacités à se les approprier
Mise en place d’un système de veille réglementaire
Définition et proposition des méthodes et outils d’organisation du travail en Qualité, Sécurité et Environnement
Réalisation d’audits internes et proposition d’améliorations
Maîtrise de la gestion de projet
Communication orale et écrite : maîtrise de l’exposé, des outils de reporting

RNCP25460BC01 - Contribuer à la construction et à la certification du système de management de la qualité et des performances

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Gérer les fonctions du référent certification et labélisation QSE DD
Planifier le projet qualité, sécurité, environnement et développement durable :
• aider la direction à définir son engagement, sa politique, ses objectifs et cibles en matière de QSE DD
• décliner  les orientations de la direction en éléments opérationnels
Préparer les audits externes de certification ou de labélisation :
• coordonner et animer les actions liées au renouvellement des différents certificats et labels : consulter les organismes de certifications agréés, fixer le programme d’audit, diffuser le plan d’audit finalisé, assister l’auditeur pendant l’audit et diffuser le rapport d’audit du certificateur
Répondre si besoin aux écarts constatés en proposant des actions correctives
• piloter la mise en œuvre des actions correctives ou d’amélioration
Modalités d’évaluation :
simulation, mise en situation professionnelle reconstituée sur le thème de la certification ou labélisation : sur la base des documents d’une entreprise fictive, présenter une analyse d’une offre d’un organisme de certification, ou une réponse aux écarts signalés par le rapport d’audit et le traitement d’une non-conformité.

RNCP25460BC02 - Développer la prévention des risques relatifs à la qualité, sécurité, environnement, et au développement durable

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Gérer les fonctions du préventeur QSE DD
Assurer la veille normative et réglementaire :
• cibler et collecter l’information en direct ou par l’intermédiaire de prestataires
Mettre en place la réglementation :
• conserver et actualiser les informations réglementaires techniques qui concernent l’entreprise
• assurer l’information permanente des équipes concernées
• veiller à la mise en application de la réglementation
Analyser les risques de l’entreprise au niveau réglementaire, hygiène, sécurité des personnes, respect de l’environnement et développement durable
• adapter les méthodes et outils de réalisation d’analyse des risques au contexte et aux métiers de l’entreprise
• réaliser l’analyse et l’évaluation des risques professionnels pour chaque activité : document unique
• déployer la méthode Hazard analysis critical control point (HACCP ; analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise)
Concevoir les méthodes pour détecter et identifier les non-conformités, les informations clients et fournisseurs, les aspects environnementaux, les situations à risque.
Prévenir et réduire les risques pour le personnel
• gérer les risques pour la sécurité et la santé du personnel
• sensibiliser et coordonner les autorisations et consignes sécurité
• participer au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, suivre l’inspection du travail
• gérer le planning de formation du personnel
Modalités d’évaluation :
cas pratique d’entreprise sur le thème de l’analyse des risques : présenter un dossier comportant la méthode d’analyse des risques et son déroulement

RNCP25460BC03 - Déployer et contrôler les processus du système qualité, sécurité, environnement et développement durable

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Gérer les fonctions du coordinateur de processus du système de management QSE DD
Conduire les audits internes :
• sensibiliser le personnel et les cadres à l’audit interne
• former les auditeurs internes relais
• préparer les grilles d’audits combinés : QSE DD des produits et services de l’entreprise
• planifier les audits, rédiger et diffuser le plan d’audits aux intéressés
• réaliser les audits avec réunions d’ouverture et de clôture
• réaliser un compte rendu d’audit, le valider et le diffuser aux audités et  aux responsables
Faire évoluer le système de management QSE DD
• faire évoluer les procédures, outils, méthodes, documents
Impliquer le personnel selon les objectifs QSE DD
• participer à la communication des orientations et des objectifs de la direction.
• actualiser la formation du personnel
Modalités d’évaluation :
cas pratique d’entreprise sur le thème de l’audit interne ou de la coordination des processus : présenter une cartographie, un processus support et son déploiement, un rapport d’audit

RNCP25460BC04 - Évaluer et contribuer à l’optimisation des performances en qualité, sécurité, environnement et développement durable

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Gérer les fonctions de l’animateur QSE DD
Proposer des améliorations QSE DD :
• faire une analyse des causes des différents points faibles
• rechercher toutes les solutions possibles, les chiffrer et choisir les plus adaptées
Mettre en œuvre les solutions choisies et mesurer les résultats obtenus
• mettre en œuvre le plan d’action
• animer des groupes de travail : brainstorming, motivation
• vérifier périodiquement l’avancement et les résultats
• contrôler l’efficacité  des résultats
• communiquer les résultats à la direction et aux intéressés
• promouvoir la démarche d’amélioration QSE DD
Préparer les revues de direction
• préparer et présenter le bilan qualitatif à la direction
Modalités d’évaluation :
cas pratique d’entreprise sur le thème de l’optimisation des performances QSE DD : présenter une analyse des causes, réaliser une revue de direction

RNCP25460BC05 - Adapter le système qualité, sécurité environnement et développement durable de l’entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Gérer les fonctions de mission Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Réduire les impacts environnementaux de l’entreprise
• rechercher les évolutions pour : réduire la consommation et les impacts sur les  ressources naturelles, air, eau, sol, bruit, vue et valoriser les déchets
Développer le bien être dans l’entreprise et dans la sphère sociale
• faire vivre un dispositif de mesure du bien-être au travail
• Identifier, analyser et proposer à la direction des projets de partenariat et de co-développement à caractère sociétal ou local
Créer les outils de gestion de projet RSE
• collecter et vérifier les données d’entrée du projet
• décomposer en taches élémentaires le projet
• définir pour chaque tache, les moyens et ressources
• créer les outils de pilotage
Utiliser les recommandations et méthodes RSE :
• définir un le budget prévisionnel pour mettre en place une démarche RSE
• choisir et prioriser les actions à mener : éco achats, réduction des pollutions, gestion des déchets...
Modalités d’évaluation :
cas pratique d’entreprise sur le thème de la RSE : présenter les actions et projets dans le domaine RSE.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :

Entreprises:
a)       PME MPI de 20 à 100 personnes ( tous secteurs: services, BTP, laboratoires, industrie, agriculture…)
b)       Agences ou filiale groupe national ou international (50 à 100 personnes en agence)
c)       Siége Régional de groupes nationaux ou internationaux
Para public et public:
a)       Hôpitaux, cliniques, établissements de santé
b)       Chambres de commerces, établissements publics
c)       Entreprises publiques ou relevant du public: SNCF, PMU
d)       Administrations et forces armées
e)      Collectivités territoriales: Régions, Conseils Généraux, Agglomération de Commune

Type d'emplois accessibles :

Tous types de PME-PMI y compris les très petites entreprises, dés lors qu’elles exercent une activité sensible et/ou à risques pour les salariés  ou l’environnement (secteur médical, biochimie, sous traitance pour groupes Industriels tels qu EDF,GDF,IBM, agroalimentaire, carrière, collecte et traitement de déchets etc…) et Filiales de Grandes Entreprises

Code(s) ROME :
  • H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
  • K2306 - Supervision d''exploitation éco-industrielle
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique

En contrat de professionnalisation X

Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique

Par candidature individuelle X

Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique

Par expérience X

Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 1er juillet 2008 publié au Journal Officiel du 06 juillet 2008 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau III, sous l'intitulé Gestionnaire qualité sécurité environnement, avec effet au 06 juillet 2008, jusqu'au 06 juillet 2010.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 25 février 2016 publié au Journal Officiel du 17 mars 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau III, sous l'intitulé "Gestionnaire en qualité sécurité environnement et développement durable" avec effet au 31 décembre 2015, jusqu'au 17 mars 2020.

Arrêté du 22 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 31 décembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an, au niveau III, sous l'intitulé "Gestionnaire qualité sécurité environnement" avec effet au 7 septembre 2014, jusqu'au 31 décembre 2015.

Arrêté du 31 août 2011 publié au Journal Officiel du 7 septembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications  professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, sous l'intitulé "Gestionnaire qualité sécurité environnement" avec effet au 6 juillet 2010, jusqu'au 7 septembre 2014.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 17-03-2016
Date d'échéance de l'enregistrement 23-08-2020
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)


Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP5995 Gestionnaire qualité sécurité environnement
Nouvelle(s) Certification(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35065 Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE
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