L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

314 : Comptabilite, gestion

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 6

314 : Comptabilite, gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Université Jean Moulin - Lyon 3 - - http://www.univ-lyon3.fr

Activités visées :

Parcours type : création, gestion et développement des petites et moyennes organisations

L'activité économique favorise aujourd'hui le développement de l'entrepreneuriat sous différentes formes. Le créateur ou repreneur doit développer son concept ou un concept existant ce qui englobe toutes les procédures de création ou de reprise, les outils de gestion, le management des structures ainsi que tous les aspects commerciaux indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise.

Pour cela, le professionnel doit acquérir des compétences au travers de 3 dimensions:

1-      La transformation de l’idée en opportunité

Identifier des besoins puis rechercher des solutions pour y répondre de façon marchande. La réponse peut prendre une forme solution classique ou innovante, via une technologie, en général numérique.

2-      La vision entrepreneuriale

Ensuite, il s’agit, à partir de la concurrence d’identifier une solution réaliste sur le plan technique, commercial et financier, afin de répondre de façon efficace à l’attente des clients. Dans les phases de développement, il adopte une stratégie mobilisant l’ensemble de ses ressources : hommes, outils, moyens financiers en définissant une combinaison productive et une cohérence organisationnelle spécifiques.

3-      Le choix d’une structure  organisationnelle  stable et durable. Il le fait en relation avec son environnement : ses  technologies, sa taille et les caractéristiques de ses marchés, ainsi que le cadre juridique.

Compétences attestées :

  • Analyser les situations sur le plan technique, commercial et financier
  • Identifier les besoins et les attentes des clients
  • Concrétiser une idée
  • Gérer les aspects comptables et financiers
  • Gérer et développer une entreprise

Secteurs d’activités :

L’intégralité des secteurs économiques est visé par le référentiel : agriculture, sylviculture, industrie, et notamment secteur de la  métallurgie,  services  et commerce.

Type d'emplois accessibles :

- Cadres dirigeants de PME ou PMI

- Chef d’entreprise

- Chef de services administratifs, financiers ou ressources humaines des entreprises de tailles intermédiaires ou moyennes

Code(s) ROME :

  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1503 - Management des ressources humaines
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1203 - Comptabilité

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Oui 

-
En contrat d’apprentissage X

Non

-
Après un parcours de formation continue X

Oui 

-
En contrat de professionnalisation X

Oui 

-
Par candidature individuelle X

Oui 

-
Par expérience X

Oui 

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification