L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

200 : Technologies industrielles fondamentales

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

200 : Technologies industrielles fondamentales

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Université Toulouse 1 Capitole - - http://www.univ-tlse1.fr

Activités visées :

Cette mention comprend les parcours types suivants :

-         M1 Management et Administration des Entreprises – Qualité Sécurité Environnement (QSE)

-         M1 Lean Management et Qualité

-         M2 Lean Management et Qualité

-         M2 Administration des Entreprises

-         M2 Qualité Sécurité Environnement (QSE)

-         M2 Entrepreneuriat, Transmission et Reprise d’Entreprise

dont les activités et les compétences ou capacités attestées communes sont décrites ci-après.

Pour consulter les informations spécifiques aux parcours types, se référer aux liens Internet renvoyant vers les fiches parcours types des établissements.

 

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Les secteurs d’activité accessibles par cette mention sont la plupart des secteurs des domaines concurrentiel privé (groupes industriels, PME…), public et associatif, en France et à l’étranger.

-          Organisation et mise en place des modalités de fonctionnement d’une structure

-          Définition des orientations stratégiques d’une structure

-          Gestion des moyens budgétaires, humains et  matériels d’une structure

-          Gestion financière

-          Reporting, audit et contrôle de gestion

-          Management des Systèmes d’Information

-          Communication des informations sur les résultats d’activité, les enjeux et proposition des axes d’évolution

-          Adaptation des outils de traitement statistique de données, réalisation des études et formalisation des résultats

-          Gestion des relations avec les parties prenantes

-          Mise en place des politiques de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et du développement durable

-          Gestion de la qualité de service

Compétences attestées :

-          Connaître les concepts, les théories, les savoirs disciplinaires en gestion

-          Connaître les procédures, les méthodes, les  modes opératoires

-          Connaître l’environnement général (sphères économiques et sociales, contexte de travail, organisation de l’entreprise…) et s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels

-          Maîtriser l’application pratique (réalisation de diagnostics, mise en situation, logiciels spécifiques)

-          Analyser et résoudre les problèmes courants du management des organisations prenant en compte la complexité des situations.

-          Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

-          Avoir l’esprit critique, être rigoureux, prendre des initiatives, savoir anticiper, être force de conviction, avoir le sens des relations

-          Connaître les outils de la RSE et du développement durable

Compétences transversales

- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes

- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

- Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation

- Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité

- S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux

- Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,

- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes

- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Secteurs d’activités :

Tous secteurs d'activité (de A à U)

Type d'emplois accessibles :

- Dirigeant de PME et ETI

- Responsable de service (domaines divers)

- Chef de projet (domaines divers)

- Responsable QSE

- Consultant junior QSE

Code(s) ROME :

  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1403 - Études et prospectives socio-économiques
  • H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pas de réglementation d'activités

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

- des enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation

- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. 

- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

- des enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation

- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. 

- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

En contrat de professionnalisation X

- des enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation

- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. 

- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Par candidature individuelle X

- des enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation

- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements. 

- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

Par expérience X

- d'une majorité d'enseignants-chercheurs

- des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.ut-capitole.fr

http://www.iae-toulouse.fr

http://www.ict-toulouse.fr

http://www.esqese.fr

http://www.montauban.cci.fr


Université Toulouse 1 Capitole

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP14366 MASTER - Domaine Droit, Economie, Gestion Mention Management Spécialité Administration des entreprises