Licence Professionnelle - Domaine DROIT, ÉCONOMIE, GESTION, Métiers de la Gestion et de la Comptabilité : révision comptable
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s)
32688 : Traitement paie
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université de Bordeaux | - | - | http://www.u-bordeaux.fr |
Activités visées :
- Exercer des activités de suivi administratif dans la gestion du personnel (préparer et contrôler les bulletins de salaires, vérifier les absences, planifier les visites médicales, faire les déclarations aux organismes sociaux,...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure
Compétences attestées :
- Réaliser une veille sociale, juridique et économique
- Appliquer et respecter les lois, les décrets et les conventions collectives et mettre en œuvre leur impact sur la gestion de la paie
- Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
- Établir et gérer les éléments de la paie
- Effectuer le traitement des charges sociales et fiscales
- Accompagner les décideurs dans la gestion quotidienne de la paie
- Présenter un tableau de bord du social
Secteurs d’activités :
- Toute organisation employant du personnel quelle que soit l’activité
- Cabinets d’expertise comptable
Type d'emplois accessibles :
- Gestionnaire de la paie et du temps de travail
- Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable
- Assistant ressources humaines
Code(s) ROME :
- M1501 - Assistanat en ressources humaines
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury comprend: |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury comprend: |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury comprend: |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé : |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 26 mai 2016 accréditant l'Université de Bordeaux en vue de la délivrance de diplômes nationaux |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.iae-bordeaux.fr/content/download/41087/312393/version/1/file/2016_03_10_LP%20R%C3%A9vision%20comptable.pdf
Université de Bordeaux
