DIPLOVIS - Programme TEMA (Innovation & Digital Management), visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Activités visées :

Les technologies ont envahi les environnements domestiques et professionnels, qu’elles se situent dans le produit (ex : objets connectés) ou dans le procédé (ex : systèmes d’information, technologies numériques…). Toutes les fonctions de l’entreprise (marketing, communication, systèmes d’information, finance, logistique…) et tous les secteurs d’activité (santé, énergie, environnement, finance, banque, tourisme, industrie…) sont impactés par cette révolution technologique et digitale. Dans cet écosystème en pleine mutation, le/la titulaire du diplôme visé TEMA de NEOMA Business School pilote des projets innovants dans leurs différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) dans le respect des contraintes qui lui ont été fixées.

Les fonctions du titulaire du diplôme visé Programme TEMA de NEOMA Business School peuvent inclure une part plus ou moins importante de gestion de la relation client et de conseil selon que l’activité sera réalisée au sein d’une structure de conseil ou d’une entreprise.

Dans tous les cas, il/elle a pour mission de garantir la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes dans les organisations.

Il/Elle exerce les activités suivantes dans les environnements technologiques et digitaux :

• Identification des opportunités de développement en s’appuyant sur des technologies et/ou des business models innovants,

• Elaboration et proposition des projets,

• Pilotage des projets innovants permettant le développement de nouveaux produits, de nouveaux marchés, de nouveaux procédés ou de nouvelles méthodes de production,

• Pilotage et coordination des équipes projet pluridisciplinaires et internationales,

• Accompagnement de la conduite du changement et de la transformation digitale dans les organisations.

Compétences attestées :

Les titulaires du diplôme visé Programme TEMA de NEOMA Business School, à travers leurs compétences fondamentales, sont capables de :

• Réaliser une veille technologique et une veille stratégique
• Anticiper les évolutions de métiers, marchés, produits, comportements des consommateurs
• Appliquer les concepts et principes clés de l’économie, de la stratégie, du marketing, des systèmes d’information, de la supply chain et de la sociologie des organisations
• Interpréter et exploiter des résultats d’études de marché
• Identifier et évaluer les risques technologiques, juridiques, budgétaires, stratégiques liés au projet
• Réaliser des analyses statistiques
• Créer des solutions différentes et innovantes
• Proposer et conduire des projets
• Piloter l’innovation et la transformation digitale
• Appliquer les méthodologies de planification et de gestion de projet
• Utiliser les outils comptables, budgétaires et financiers
• Rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique dans le cadre d’un projet SI
• Mettre en pratique les techniques de négociation en interne/externe
• Appliquer le droit des contrats, de la règlementation du commerce électronique, et des procédures d’appels d’offres
• Mettre en pratique les techniques de communication et de prise de parole en public
• Elaborer des outils de reporting (tableaux de bord) du projet
• Identifier les compétences nécessaires au projet et développer les talents de l’équipe projet
• Travailler dans un contexte international et interculturel
• Appliquer les fondamentaux du management d’équipe et du leadership
• Mettre en place des actions de conduite du changement
• Utiliser les techniques de gestion de conflits
• Identifier et analyser ses valeurs professionnelles, ses centres d'intéret, ses préférences, ses compétences, ses croyances, ses aptitudes pour faire ses propres choix
• Choisir les outils de personal branding adaptés aux méthodes de recrutement (CV, LM, outils réseau, pitch, entretiens, assessments)
• Analyser les spécificités des métiers et des secteurs visés, l'environnement économique et l'état du marché du travail afin de construire son projet professionnel personnel