L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode(s)

32054 : Gestion des organisations

32135 : Conduite projet

32008 : Responsabilité sociétale entreprise

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

32054 : Gestion des organisations

32135 : Conduite projet

32008 : Responsabilité sociétale entreprise

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - - -
Université de Toulon - - -

Activités visées :

Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :

C1-QUALITE

  • C1.1 Qualité et contrôle interne
  • C1.2 Conforter la totalité du territoire d’application de la Qualité
  • C1.3 Conception de la qualité dans une optique de développement durable
  • C1.4 Démarche Qualité en Établissement de Santé (DQES)
  • C1.5 Optimisation et l’harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures (modes opératoires, circuits, documents, guides...) 
  • C1.6 Assurer la cohérence et la synergie entre les démarches qualité de son entreprise
  • C1.7 S’assurer de l’efficacité de la politique qualité et être force de proposition auprès de sa direction
  • C1.8 Conseiller  la direction dans l’élaboration de la politique qualité
  • C1.9 Participer à la conception des plans d’action qualité et piloter leur déploiement
  • C1.10 Construire et faire évoluer les systèmes de management qualité en s’assurant qu’ils soient les mieux adaptés aux besoins de son entreprise
  • C1.11 Piloter l’exploitation des systèmes de management qualité
  • C1.12 Evaluer et améliorer l’efficacité du système de management qualité:

                 - La satisfaction des clients

                 - La conformité du produit

                  - La sécurité du personnel

                  - La maîtrise des impacts environnementaux

                   - Les performances des processus

  • C1.13 Proposer des objectifs de qualité à sa direction, participer à l’élaboration des plans d’action qualité et suivre leurs déploiements
  • C1.14 Coordonner et conduire certains programmes d’audits internes qualité

C2-GESTION

  • C2.1 Contrôle interne en liaison avec la mesure de la performance
  • C2.2 Concevoir des projets de restructuration, d’amélioration, de diversification
  • C2.3 Maîtrise des différentes activités de l’organisme dans ou pour lequel il travaille
  • C2.4 Évolution générale de la structure (actualisation d’organigramme, circuits d’information, systèmes de gestion, systèmes informatiques...)
  • C2.5 Mener des actions à court terme visant une réorganisation et une rentabilité plus immédiates
  • C2.6 Conduire les démarches de certifications et de qualifications d’entreprise ainsi que leur renouvellement
  • C2.7 Effectuer des audits croisés

C3-MANAGEMENT

  • C3.1 Savoir diriger de manière qualitative
  • C3.2 Effets de la modernisation sur les conditions de travail (modification des qualifications, formations...)
  • C3.3 Conseiller l’entreprise dans ses relations commerciales avec les fournisseurs de matériels ou les prestataires de services
  • C3.4 S’assurer que les processus de sensibilisation et de communication en matière de qualité sont efficaces et y contribue
  • C3.5 Assurer le reporting qualité de son entreprise vers sa direction

C4-RELATION

  • C4.1 Écoute et communication client
  • C4.2 Approche ressources humaines
  • C4.3 Animer l’équipe de correspondants Qualité  et/ou animateurs sécurité de son entreprise (coordination et mutualisation de leurs actions)
  • C4.4 Effectuer des groupes de travail
  • C4.5 Participer à des échanges de pratiques

C5-SECURITE

  • C5.1 Sécurité et environnement
  • C5.2 Exercer un rôle d’alerte en matière de risques qualité auprès de sa direction
  • C5.3 Piloter le processus d’enquête et d’analyse d’incidents, de non conformités, réclamations clients, dysfonctionnements qualité et des actions  préventives associées
  • C5.4 Informer sa direction des évolutions de la législation, des normes et des recommandations en matière de qualité

Compétences attestées :

Le professionnel dispose de compétences telles que :

C6-CONNAISSANCES

  • C6.1 Management général
  • C6.2 Management de qualité
  • C6.3 Informatique de gestion
  • C6.4 Qualité et contrôle interne  
  • C6.5 Management de l’innovation   

C7-SAVOIR FAIRE GLOBAL, COMPETENCES TRANSVERSALES

  • C7.1 Contrôle interne et performance II
  • C7.2 Organisation
  • C7.3 Planification
  • C7.4 Communication
  • C7.5 Élaborer une réflexion globale sur l’organisation
  • C7.6 Méthode en management
  • C7.7 Écoute et communication client
  • C7.8 Qualité et développement durable  
  • C7.9 Statistiques appliquées à la qualité

C8-SAVOIR FAIRE TECHNIQUE

  • C8.1 L’acquisition de techniques précises et éprouvées de certification
  • C8.2 L’acquisition de techniques précises et éprouvées de maîtrise des processus
  • C8.3 L’acquisition de techniques précises et éprouvées de gestion de projet dans des référentiels en pleins développements tels qu’ISO, HAS, HACCP
  • C8.4 Démarche Qualité en Établissement de Santé (DQES)
  • C8.5 Qualité et hygiène alimentaire - HACCP   

Secteurs d’activités :

Ces professionnels travaillent dans  les secteurs d’:

  • Administration des entreprises - Gestion
  • Banque - Assurance - Finance
  • Commerce - Vente - Distribution

Type d'emplois accessibles :

Types d’emplois accessibles

  • Cadre des services d’organisation, de la qualité et du contrôle interne
  • Consultant en organisation, contrôle interne et qualité
  • Cadre des services d’organisation, de la qualité et du contrôle interne dans les moyennes et grandes industries de biens et de services, les administrations et les moyennes et grandes associations
  • Consultant en organisation, contrôle interne et qualité
  • Auditeur interne ou externe en organisation, contrôle interne et qualité
  • Conseil en organisation et management d’entreprise et responsable qualité
  • Management et ingénierie qualité industrielle

Code(s) ROME :

  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
  • H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants, chercheurs et professionnels

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Enseignants, chercheurs et professionnels

-
En contrat de professionnalisation X

Enseignants, chercheurs et professionnels

-
Par candidature individuelle X

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

-
Par expérience X

Enseignants, chercheurs et professionnels

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://univ-tln.fr/


UNIVERSITE DE TOULON

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification