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L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Icon NSF

Code(s) NSF

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 7

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Certificateur(s) Résumé de la certification Secteur d’activité et type d’emploi Voie d’accès Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations Base légale Pour plus d’informations
Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - - -
Université de Toulon - - -

Activités visées :

Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :

C1-ACTIVITES

QUALITE

  • C1.1 Attribuer une consonance au-delà des aspects industriels et ISO

GESTION

  • C1.2 Contrôle interne en liaison avec la mesure de la performance
  • C1.3 Contrôle de gestion stratégique et opérationnel
  • C1.4 Mener des actions à court terme visant une réorganisation et une rentabilité plus immédiates
  • C1.5 Conduire les démarches de certifications et de qualifications d’entreprise ainsi que leur renouvellement
  • C1.6 Effectuer des audits croisés

MANAGEMENT

  • C1.7 Conseiller l’entreprise dans ses relations commerciales avec les fournisseurs de matériels ou les prestataires de services

RELATION

  • C1.8 Représenter l’entreprise auprès d'organismes extérieurs (clients, grands comptes, maîtres d’œuvre)
  • C1.9 Effectuer des groupes de travail
  • C1.10 Participer à des échanges de pratiques
  • SECURITE
  • C1.11 Apporter  sa compétence au traitement des évènements accidentels
  • C1.12 Exercer un rôle d’alerte en matière de risques
  • C1.13 Informer sa direction des évolutions de la législation, des normes et des recommandations en matière de finance et comptabilité

Compétences attestées :

Le professionnel dispose de compétences telles que :

C2-CONNAISSANCES

  • C2.1 Finance
  • C2.2 Management général
  • C2.3 Contrôle de gestion
  • C2.4 Système d’information
  • C2.5 Informatique de gestion
  • C2.6 Evaluation d’entreprises

C3-SAVOIR FAIRE GLOBAL, COMPETENCES TRANSVERSALES

  • C3.1 Contrôle interne et performance
  • C3.2 Organisation
  • C3.3 Planification
  • C3.4 Élaborer une réflexion globale sur l’organisation
  • C3.5 Méthode en management
  • C3.6 Anglais
  • C3.7 Informatique

C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUE

  • C4.1 Ingénierie financière
  • C4.2 Normes internationales et communications financières
  • C4.3 Outils informatiques et contrôle de gestion
  • C4.4 Cash management
  • C4.5 Modes de financement (capital, crédit, bail...)
  • C4.6 Management et mesure création valeur
  • C4.7 Mener à bien les fusions-acquisitions
  • C4.8 Audit financier

Secteurs d’activités :

Ces professionnels travaillent dans des PME ou des grandes entreprises dans des secteurs d’activités diversifiés.

Type d'emplois accessibles :

Types d’emplois accessibles

  • Contrôleur de gestion,
  • Cadre administratif et financier,
  • Cadre financier spécialisé,
  • Directeur administratif/Directrice administrative,
  • Directeur administratif et financier/Directrice administrative et financière (DAF),
  • Directeur/Directrice de l’administration comptable et de la gestion,
  • Directeur financier/Directrice financière,
  • Responsable administratif, comptable et financier/Responsable administrative, comptable et financière,
  • Responsable de la gestion et des services généraux,
  • Analyste de gestion,
  • Assistant/Assistante au contrôle de gestion,
  • Contrôleur/Contrôleuse de gestion,
  • Directeur/Directrice de gestion,
  • Responsable contrôle budgétaire et contrôle de gestion,
  • Responsable contrôle de gestion,
  • Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Code(s) ROME :

  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1207 - Trésorerie et financement
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1201 - Analyse et ingénierie financière

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants, chercheurs et professionnels
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Enseignants, chercheurs et professionnels
En contrat de professionnalisation X

Enseignants, chercheurs et professionnels
Par candidature individuelle X

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Par expérience X

Enseignants, chercheurs et professionnels
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Aucune correspondance

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification
Date du JO/BO Référence au JO/BO
-

Arrêté du 25 Avril 2002 publié au JO du 27 Avril 2002

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO Référence au JO/BO
-

20080870 – (2012-2013)
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date d'échéance de l'enregistrement

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://univ-tln.fr/


UNIVERSITE DE TOULON

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019

Médiation International

Nos missions

Financer

Financement du système Répartition des contributions Pilotage de la péréquation interbranches Veille sur la soutenabilité du système

Réguler

Régulation du marché Certification professionnelle Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage Observation des coûts Conseil en évolution professionnelle Qualité de la formation Transition professionnelle

Améliorer

Amélioration de l'écosystème Études et évaluations Grande Bibliothèque Trouver son OPCO Médiation

Notre organisation

Stratégie

Notre feuille de route stratégique

Gouvernance

Conseil d'administration Président du Conseil d'administration Commissions thématiques

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Nos équipes Directeur général et délégations de signature Nous rejoindre

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Textes de lois, décrets et arrêtés Cadre normatif de la certification professionnelle