L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Icon NSF

Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

314 : Comptabilite, gestion

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

314 : Comptabilite, gestion

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Université Jean Moulin - Lyon 3 - - http://www.univ-lyon3.fr

Activités visées :

Les diplômés du Master Contrôle de gestion et audit organisationnel ont vocation à exercer des responsabilités au sein d'entités supports (contrôle de gestion, audit, contrôle interne, consultant) dans tous types d'entreprises, de cabinets conseils ou de structures d'accompagnement des acteurs socio-économiques. Ils contribuent à l'élaboration des plans d'amélioration de la performance des organisations et/ou à une meilleure maîtrise des risques

 

  • La mention Contrôle de gestion et audit organisationnel permet à son titulaire d'exercer les activités suivantes

> pour les postes de contrôleur de gestion

  • analyse et optimisation des résultats de l'entité
  • mise en place d'outils, de procédures, de collecte et de consolidation d'informations, de contrôles comptables, notamment
  • construction et suivi budgétaire, reporting
  • élaboration des coûts de revient, notamment dans les sites industriels
  • construction et exploitation de tableaux de bord
  • proposition de plans de progrès

> pour les postes d'auditeurs internes

  • analyse et évaluation des procédures et processus des organisations
  • analyse et gestion des risques
  • proposition d'améliorations sur la maîtrise des opérations

 

Compétences attestées :

A l'issue de la formation, les titulaires du diplôme sont capables de

  • maîtriser les outils et techniques de gestion
  • analyser les performances
  • maîtriser les systèmes d'information de gestion, de leur conception à la collecte des données
  • être pédagogue, communiquer, accompagner et conseiller les "clients" (interlocuteurs) internes
  • développer une vision transversale de l'organisation pour participer au déploiement de la stratégie
  • être force de proposition et favoriser ainsi le progrès
  • maîtriser les principes et la méthodologie du pilotage des risques

 

 

Secteurs d’activités :

Secteurs marchands et non marchands. Industrie et services.

Type d'emplois accessibles :

Contrôleurs de gestion

Contrôleurs budgétaires

Contrôleurs financiers

Performance managers

Auditeurs internes

Consultants en organisation

Consultants en diagnostic économique et stratégique (assistance aux Comités d'entreprises)

Risk Managers

Business analysts

Code(s) ROME :

  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Jury composé d'enseignants universitaires et professionnels, membres de l'équipe pédagogique

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Jury composé d'enseignants universitaires et professionnels, membres de l'équipe pédagogique

En contrat de professionnalisation X

Jury composé d'enseignants universitaires et professionnels, membres de l'équipe pédagogique

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Jury composé d'enseignants de la formation et de professionnels

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification