Entrepreneur TPE

Activités visées :

L’entrepreneur TPE est un généraliste, qui gère sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique, et de pérennisation de sa structure. 
Les principales activités exercées par l’entrepreneur TPE sont les suivantes :
- Stratégie : il/elle définit et décline les orientations stratégiques de la structure, notamment l'objectif de rentabilité économique de la structure ou du service.
- Conduite de projet : il/elle planifie, organise et met en place les modalités de fonctionnement de la structure sur les plans techniques et administratifs
- Gestion commerciale : il/elle conçoit et mène des actions commerciales (prospection de nouveaux marchés, négociation de contrats, mercatique)
- Gestion des ressources humaines : il/elle supervise la gestion des ressources humaines de la structure (paie, formation, recrutement, management ...)
- Gestion comptable et financière : il/elle gère les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifie les opérations financières
- Contrôle de gestion : il/elle suit et analyse les données d'activité du service ou de la structure et propose des axes d'évolution
- Information : il/elle communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires et assure une veille juridique et réglementaire concernant son secteur d’activité.

Compétences attestées :

Le titulaire de la certification est capable de :
1. Conduite et la gestion de projet (projet de structure ou projet interne) :
- concevoir un  projet entrepreneurial
- conduire un projet
2. Stratégie et Marketing (élaboration et actualisation du business plan) :
- élaborer et actualiser un business plan
- définir l'offre de l'entreprise
- évaluer les conditions de rentabilité de l’entreprise
3. Gestion comptable et financière :
- organiser le traitement de l’information comptable
- assurer la gestion de la trésorerie : dépenses et recettes réalisées et à venir, évaluer le BFR
- assurer la gestion du financement de l’entreprise : évaluer les besoins en financement, produire les documents et l’argumentation nécessaires à l’obtention des financements
4. Gestion juridique, fiscale et sociale :
- réaliser les actes juridiques nécessaires à la vie de l’entreprise (statuts de l’entreprise, contrats de vente…)
- prendre en compte les contraintes et besoins fiscaux et sociaux du projet entrepreneurial
- choisir et contracter les assurances nécessaires à la pérennité de l’activité
5. Achats et de l'approvisionnement :
- assurer la gestion des achats : identifier les fournisseurs, négocier
- assurer la gestion de la réception des livraisons et du réapprovisionnement : suivre les commandes en cours et l’état des stocks
6. Communication :
- concevoir un plan de communication produits et institutionnelle
- mettre en œuvre la politique de communication produits et institutionnelle
7. Commercial :
- définir un plan de commercialisation et des outils de commercialisation
- mettre en œuvre la politique de commercialisation et vente
- mener un entretien de vente / négociation
- gérer la relation client : s’assurer de la satisfaction des clients et identifier les possibilités de fidélisation
8. Ressources humaines :
- définir les besoins en ressources humaines et les modalités de recrutement
- recruter et embaucher des salariés
- gérer la paie et l'évolution des collaborateurs.