Responsable achats

Compétences évaluées :
Définir des indicateurs économiques et de taux de service
Mettre en place des tableaux de bord
Mettre en place un plan d’amélioration continue
Promouvoir la fonction achat auprès de l’ensemble des interlocuteurs internes ou externes
Améliorer l’image du service achat auprès des parties prenantes dans l’entreprise.
Participer à la création ou l'adaptation de supports de communication écrits afin de développer l'image du service.
Modalités d’évaluation :
1/Production attendue : Une évaluation des performances achats à partir d’un cas réel ou reconstitué
Modalités de réalisation :
Cette épreuve fait l’objet d’une étude de cas individuelle
Evaluateur : formateur
2/Production attendue : Une présentation des outils de communication d’une fonction achats, à partir d’une situation réelle ou reconstituée
Modalités de réalisation :
Cette épreuve fait l’objet d’une présentation orale individuelle
Evaluateur : formateur
En VAE :
1/Description des outils d’évaluation d’un service achats et des modalités de communication qui en découlent + dossier de preuves
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences

Compétences évaluées :
Réaliser une veille technologique, économique, juridique, fiscale et RSE
Réaliser une segmentation des achats afin d’identifier les familles d’achats critiques.
Analyser le marché des fournisseurs actuels et potentiels de l’entreprise
Identifier auprès des clients internes et des fournisseurs des leviers d’optimisation
Collaborer à la détermination de la stratégie d’achat
Modalités d’évaluation :
1/Production attendue : L’analyse d’une stratégie d’achat d’une entreprise cible, à partir d’une situation réelle ou reconstituée
Modalités de réalisation :
Dossier collectif et d’une présentation orale individuelle
Evaluateur : formateur
En VAE :
1/Description du marché d’une entreprise + dossier de preuves
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences

Compétences évaluées :
Qualifier la demande de l’utilisateur
Aider le client interne à formaliser les fonctionnalités réellement attendues du produit ou du service dans une démarche d’analyse de la valeur
Définir le profil des fournisseurs potentiels et les présélectionner
Dégager celles qui sont les plus proches des objectifs visés et présentant le moins de risques (short list).
Préparer la négociation.
Négocier les conditions finales de l’accord
Communiquer en interne et aux entreprises consultées les résultats de la négociation
Modalités d’évaluation :
1/Production attendue : Les modalités d’achat mises en œuvre en réponse à un besoin, à partir d’un cas réel ou reconstitué
Modalités de réalisation :
Cette épreuve fait l’objet d’un d’une étude de cas individuel
Evaluateur : formateur
2/Production attendue Une négociation d‘achat à partir d’un cas réel ou reconstitué
Modalités de réalisation :
Cette épreuve fait l’objet d’une mise en situation orale individuelle
Evaluateur : formateur/professionnel
En VAE :
1/Description des modalités d’une situation d’achat d’une entreprise + dossier de preuves
2/Description d’une négociation d’achats + dossier de preuves
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences

Compétences évaluées :
Anticiper l’exécution du contrat et mesurer les interactions
Rédiger les clauses critiques du contrat
Veiller à la signature ou l’accusé de réception du fournisseur  « sans réserves »
Suivre l’exécution du contrat notamment sur les aspects techniques, financiers,  organisationnels
Traiter tous litiges qui peuvent survenir
Modalités d’évaluation :
Production attendue : La préparation pré contractuelle à partir d’un cas réel ou reconstitué
Modalités de réalisation :
Cette épreuve fait l’objet d’une étude de cas individuelle
Evaluateur : formateur
En VAE :
Description de la préparation d’un contrat + dossier de preuves
Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences