L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP35203 - Coordinateur de projets alternatifs et solidaires

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

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Date d’échance
de l’enregistrement

23-08-2020

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP35203 - Coordinateur de projets alternatifs et solidaires

Niveau 6

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

23-08-2020

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
PROMOTION DES TECHNIQUES INTERNATIONALES DE MANAGEMENT - - -

Activités visées :

Le Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire selon son statut assure des fonctions de direction et ou de responsable de pôle. Il peut également prendre la responsabilité d’un service. Il peut décider de créer sa propre structure ou d’assurer des fonctions de conseil en accompagnement.
A1 - Elaborer une réponse entrepreneuriale adaptée à un besoin social.
A2 - Déployer un modèle éthique et économique viable
A3 - Inscrire son projet  dans un ancrage territorial
A4 - Mesurer l’impact social, sociétal et environnemental

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
- Analyser les besoins sociaux d’une population cible
- Analyser le marché de l’activité économique support de la réponse au besoin social et sociétal
- Piloter la co-conception d’un service / produit en réponse à un besoin social et conduire un projet.
- Maitriser la complexité de son environnement
- en développant une approche exploratoire et participative
- Favoriser et encourager l’innovation sociale
- Manager une équipe
- Structurer la charte éthique du projet
- Concevoir un modèle économique cohérent avec le marché et la charte éthique
- Convaincre des acteurs hétérogènes et externes au projet, d’y contribuer. Animer ce collectif
- Construire un business plan (social)
- Recruter et manager  des collaborateurs de tous niveaux de qualification
- Connaître les principes de changement d’échelle des entreprises sociales
- Concevoir des solutions modélisables pour les reproduire et maximiser l’impact social
- Construire son réseau avec des partenaires entreprises locales
- S’inscrire dans une dynamique publique en relation avec les collectivités locales.
- Définir une politique d’ancrage
- Maitriser les enjeux socio-économiques liés à son secteur d’activité
- Développer une écoute active de ses utilisateurs
- Utiliser les méthodes d’évaluations
- Piloter la rentabilité économique tout en maximisant l’impact sociétal

Secteurs d’activités :

Le titulaire de la certification exerce son activité dans les secteurs suivants :
- L’économie sociale et solidaire
- Le secteur social, services à la personne, insertion professionnelle
- Le conseil, l’accompagnement et la formation
- Tout secteur répondant à des besoins sociaux, sociétaux et environnementaux.

Type d'emplois accessibles :

Le titulaire de la certification peut exercer son activité en tant que salarié ou créateur d’entreprise. Il peut exercer ses fonctions dans des entreprises privées, des collectivités locales, des associations loi 1901, des fondations, des coopératives, des mutuelles. Généralement, les entreprises concernées sont des petites et moyennes structures mais les fonctions peuvent également être exercées au sein de grandes entreprises.

Code(s) ROME :

  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X
  •  Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), 
  • 2 managers  (développement/projet), 
  • 1 représentant de l’APTIM,  
  • 1 Directeur des études et/ou des programmes
En contrat d’apprentissage X
  • Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), 
  • 2 managers  (développement/projet), 
  • 1 représentant de l’APTIM,  
  • 1 Directeur des études et/ou des programmes
Après un parcours de formation continue X
  • Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), 
  • 2 managers  (développement/projet), 
  • 1 représentant de l’APTIM,  
  • 1 Directeur des études et/ou des programmes
En contrat de professionnalisation X
  •  Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), 
  • 2 managers  (développement/projet), 
  • 1 représentant de l’APTIM,  
  • 1 Directeur des études et/ou des programmes
Par candidature individuelle X
  •  Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), 
  • 2 managers  (développement/projet), 
  • 1 représentant de l’APTIM,  
  • 1 Directeur des études et/ou des programmes
Par expérience X
  •  Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), 
  • 2 managers  (développement/projet), 
  • 1 représentant de l’APTIM,  
  • 1 Directeur des études et/ou des programmes
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

ecole3a@ecole3a.edu


Site internet de ESCD 3A

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35203 Coordinateur de projets alternatifs et solidaires