L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP36296 - Expert en architectures systèmes-réseaux et en sécurité informatique

RNCP36297 - Expert en transformation des systèmes d’information et du numérique

RNCP36469 - Expert en ingénierie du développement et en architecture logicielle

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

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Formacode(s)

24231 : Réseau informatique

31009 : Architecture système information

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Date d’échéance
de l’enregistrement

18-12-2021

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP36296 - Expert en architectures systèmes-réseaux et en sécurité informatique

RNCP36297 - Expert en transformation des systèmes d’information et du numérique

RNCP36469 - Expert en ingénierie du développement et en architecture logicielle

Niveau 7

326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

24231 : Réseau informatique

31009 : Architecture système information

18-12-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ANAPIJ - 92100 53145866900045 - -

Activités visées :

Les activités de l' expert(e) en ingénierie de l'informatique et des systèmes d'information peuvent se décliner suivant cinq fonctions :
1.                  Conseiller la direction de l'entreprise sur les besoins stratégiques d'évolution du Système d’Information,
2.                  Concevoir la nouvelle architecture technologique à mettre en place,
3.                  Superviser la réalisation de la solution informatique,
4.                  Piloter la validation, le déploiement et la mise en exploitation de la solution informatique,
5.                  Manager le projet SI.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
- Mener une veille sur les nouveaux usages, les innovations et les opportunités de conquête de nouveaux marchés
- Analyser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs en tenant compte des priorités des managers
- Auditer les éléments techniques, organisationnels et économiques de l’entreprise
- Construire et argumenter une proposition de solution d’évolution du SI optimisée en termes de coût et de délais 
- Choisir l’ensemble des composants technologiques (progiciels, composants applicatifs, langages, middleware, serveurs, systèmes d’exploitation, protocoles et équipements réseaux, plates-formes Web, mobiles, cloud, virtualisées…)
-  Elaborer les dossiers de spécifications techniques des composants choisis et de leurs configurations et interactions (configurations des serveurs dédiés, modélisation objet, plan d’adressage, …)
- Former, assister et supporter les équipes de réalisation (développeurs/euses, techniciens/ennes,…) en tenant compte des règles de programmation et de configuration des systèmes informatiques
- Apporter son haut niveau d’expertise technique si nécessaire pour assurer la fiabilité des composants particulièrement critiques ou complexes de la réalisation
- Définir, documenter et concevoir les jeux, plans et procédure de tests et de validation et superviser leur application
- Définir, documenter et concevoir les procédures et outils de déploiement et en superviser la mise en œuvre
- Définir et animer les actions et formations à mettre en place auprès des utilisateurs/trices de l’entreprise et les équipes de techniciens/ennes informatiques chargées de l’exploitation et du support
- Préparer le projet en choisissant une organisation traditionnelle ou agile
- Rechercher et choisir les équipes et fournisseurs en prenant en compte les besoins identifiés dans le plan de management de projet
- Assurer le suivi, le contrôle, l’avancement et le reporting du projet
- Manager les ressources humaines affectées au projet

RNCP28332BC01 - Manager le projet SI

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences professionnelles :
- planifier le projet en choisissant une organistaion traditionnelle ou agile
- rechercher et choisir les équipes et fournisseurs en prenant en compte les besoins identifiés dans le plan de management de projet
- assurer le suivi, le contrôle, l'avancement et le reporting du projet
- manager les ressources humaines affectées au projet
Modalités d'évaluation :
- projet de management de projet SI: évaluation en centre sous forme de projet qui est menés sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d'avancement réguliers, un rendu final et une soutenance devant un jury à partir d'une situation correspondant à un projet au choix
- jeu de rôle de management supervisé par un professionnel de coaching en entreprise
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences

-

RNCP28332BC02 - Conseiller la direction de l’entreprise sur les besoins stratégiques d’évolution du SI

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences professionnelles :
- Mener une veile sur les nouveaux usages, les innovations et les opportunités de conquête de nouveaux marchés
- Analyser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs/trices en tenant compte des priorités des managers
- Auditer les éléments techniques, organisationnels et économiques de l'entreprise
- Construire et argupmenter une proposition de solution d'évolution du SI optimisée en termes de coût et de délais
Modalités d'évaluation :
- Mémoire à construire et à rédiger sur une thméqtiues liée à la transformation numérique de l'entreprise
- Projet d'évolution : évaluation en centre sous forme de projet sur une période de 6 à 9 mois avec des rendez-vous d'avancer réguliers, un rendu final et une soutenance devant un jury, à partir d'une situation donnée
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences

-

RNCP28332BC03 - Concevoir la nouvelle architecture technologique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences professionnelles :
- choisir l'ensemble des composantes techniques (progiciels, composants applicatifs, langages,middleware, serveurs,....)
- élaborer des dossiers de spécifications techniques des composants choisis et de leurs configurations et interactions
Modalités d'évaluation :
- projet de conception : évaluation en centre sous forme de projet qui est mené sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d'avancement réguliers, un rendu final et une soutenance devant un jury, à partir d'une situation donnée
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

-

RNCP28332BC04 - Superviser la réalisation de la solution informatique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences professionnelles :
- former, assister et supporter les équipes de réalisation en tenant compte des règles de programmation et de configuration des systèmes informatiques
- apporter son haut niveau d'expertise technique si nécessaire pour assurer la fiabilité des composants particulièrement critiques ou complexes de la réalisation.
Modalités d'évaluation :
rédaction et présentation d'un rapport présentant les missions et les réalisations informatiques qu’il a supervisé lors d'un stage d'au moins de trois mois au sein d'une entreprise
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

-

RNCP28332BC05 - Piloter la validation, le déploiement et la mise en exploitation de la solution informatique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences professionnelles :
- définir, documenter et concevoir les jeux, plans et procédures de tests et de validation et surperviser leur application
- définir, documenter et concevoir les procédures et outils de déploiement et en surperviser la mise en oeuvre
- définir et animer les actions et formations à mettre en place auprès des utlisateurs/trices de l'entreprise et les équipes de techniciens/nnes informatiques chargées de l'exploitation et du suport
Modalités d'évaluation :
- projet de validation et de déploiement : évaluation en centre sous forme de projet sur 6 à 9 mois avecs des rendez-vous d'avancement réguliers, une rendu final et une soutenance devant un jury, à partir d'une situation donnée
- action de forlation à concevoir et à mener sur un sujet technique
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Les entreprises concernées peuvent être des SSII (sociétés de service et d'ingénierie en informatique proposant des solutions aux entreprises), des sociétés de constructeurs en informatique, éditeurs de logiciels, des entreprises utilisatrices (banques, assurances, PME, administrations, cabinets).

Type d'emplois accessibles :

Types d'emplois accessibles :
- Ingénieur d'Etudes
- Développeur/développeuse
- Consultant(e) web
- Consultant(e) informatique
- Ingénieur Système
- Ingénieur Réseau
- Consultant MOA/MOE
- Chef de Projet

Code(s) ROME :

  • M1805 - Études et développement informatique
  • M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
  • M1802 - Expertise et support en systèmes d''information

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury)
- 3 représentants/tes del’organisme (43% du jury)

En contrat d’apprentissage X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury)
- 3 représentants/tes del’organisme (43% du jury)

Après un parcours de formation continue X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury)
- 3 représentants/tes del’organisme (43% du jury)

En contrat de professionnalisation X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury)
- 3 représentants/tes del’organisme (43% du jury)

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés/ées (57% du jury)
- 3 représentants/tes del’organisme (43% du jury)

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

www.esgi.fr


ESGI

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP14123 Expert en ingénierie de l'informatique et des systèmes d'information

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36296 Expert en architectures systèmes-réseaux et en sécurité informatique
RNCP36297 Expert en transformation des systèmes d’information et du numérique
RNCP36469 Expert en ingénierie du développement et en architecture logicielle