MASTER - Droit, Économie, Gestion, Mention Finance

Activités visées :

- Analyse de la situation financière de l’entreprise et préparation du plan de développement.

- Gestion de la trésorerie et mise au point les montages financiers

- Analyse des demandes de crédit bancaire,

- Evaluation des risques financiers de l’endettement

- Contrôle du déroulement des opérations sur le marché financier

- Recherche et analyse de la situation économique et financière des entreprises

- Conception des montages financiers de l’entreprise (fonds propres, endettement, formules dérivées).

- Négociation de l’obtention des ressources auprès des fournisseurs de fonds (banques et marché) et conduite de la communication de l’entreprise avec la communauté financière.

- Analyse de l'information financière, économique et géopolitique

- Elaboration de recommandations de cession d'actifs financiers à destination des opérateurs sur les marchés

- Etude et identification des risques de crédits ou de marché de l'entreprise et propositions de solutions de couverture

- Appui technique à des courtiers, des traders, ou des trésoriers, en matière de litiges ou d'arbitrage

- Conseil aux entreprises sur la gestion des investissements et le repérage des risques financiers

- Evaluation des produits financiers

- Préparation des budgets et suivi de leur exécution

- Montage et contrôle des financements stratégiques

- Définition des impacts du financement structurel (modalités de couverture des emplois et conséquences sur le coût du capital, la valeur et les risques encourus)

- Evaluation des entreprises et des montages financiers stratégiques 

 - Conception et développement d’applications financières

- Assistance à maitrise d’ouvrage dans le cadre d’un projet ERP

- Mise en œuvre d'un entrepôt de données financières et des outils de reporting et de business intelligence associés

Compétences attestées :

- Appliquer les outils de diagnostic financier et stratégique de l’entreprise et utiliser les différentes techniques d’évaluation.

- Elaborer des plans de financement

- Optimiser l’ingénierie des manœuvres stratégiques et les montages financiers de haut de bilan.

- Implémenter les principaux modèles d’évaluation des produits financiers, les outils de mesure des risques et les techniques de gestions d’actifs

- Effectuer une analyse pertinente des besoins des clients et  préconiser une stratégie de financement ou de placement adaptée

- Utiliser les méthodes de valorisation et des modèles d’évaluation des principaux actifs financiers

- Utiliser les principales techniques de gestion d’actifs

- Contrôler les risques (couverture, gestion interne, sauvegarde) et de la trésorerie (management et politique de redistribution via les dividendes ou les rachats) 

- Mettre en œuvre les normes internationales (IFRS), les marchés et des institutions financières et frontalières (comptabilité, stratégie, économie industrielle)

- Configurer les principaux modules de finance de SAP

Compétences pré-professionnelles

- Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives

- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.

- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.

- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Compétences transversales

- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes

- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

- Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation

- Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité

- S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux

- Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,

- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes

- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.