L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
123 : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ecole normale supérieure de Lyon (ENS) | - | - | http://www.ens-lyon.eu |
| UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2 | - | - | http://www.univ-lyon2.fr |
| Université Jean Monnet - Saint-Etienne | - | - | http://www.univ-st-etienne.fr |
Activités visées :
Le Master Mention « Sociologie » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
- La conduite de recherche et d’études en sociologie
- La réalisation d’enquêtes, la collecte de données, l’analyse, l’évaluation et la communication de résultats
- Réalisation de diagnostics sociologiques appliqués et accompagnement du changement
Le Master Mention « Sociologie » propose trois parcours :
- Analyse des sociétés contemporaines (ASC)
- Sociologie et Développement des Organisations en Formation Initiale et en Cours d’Emploi (SDO FI et CE)
- Socio-anthropologies Appliquées du Développement Local en Formation Initiale et en Cours
d’Emploi (SADL FI et CE)
Compétences attestées :
- Parcours « Analyse des sociétés contemporaines (ASC) » :
- Elaborer et mettre en œuvre des projets de recherches avec ou sans partenaires
- Elaborer et mettre en œuvre des enquêtes de terrains en France ou à l’international
- Maitriser les outils méthodologiques d’enquêtes : définir une problématique, choisir des indicateurs de suivi, collecter des données, analyser et présenter des résultats
- Parcours « Socio-anthropologies Appliquées du Développement Local » - Formation Initiale et en Cours d’Emploi (SADL FI et SADL CE) :
- Coordonner et accompagner des projets de développement : évaluations, recherche action, assistance et conseil auprès des partenaires institutionnels ou de la société civile
- Développer et animer des partenariats et des concertations avec des acteurs locaux
- Articuler les différentes problématiques qui coexistent sur le territoire et veiller à la cohérence des projets des acteurs privés avec les pouvoirs publics
- Élaborer et mettre en œuvre des enquêtes de terrains : définir une problématique, concevoir une méthodologie d’analyse, choisir des indicateurs de suivi, collecter des données, analyser et présenter des résultats
- Favoriser la participation de différents acteurs en faveur de projet de développement local
- Montage et conduite de projets de développement local
- Évaluer les projets de développement et identifier de nouveaux axes d’intervention et les présenter aux acteurs locaux
- Parcours « Sociologie et Développement des Organisations » - Formation Initiale et en Cours d’Emploi (SDO FI et SDO CE) :
- Maîtriser les postures et outils de la sociologie d’intervention
- Élaborer et mettre en œuvre des enquêtes de terrains : définir une problématique, concevoir une méthodologie d’analyse, choisir des indicateurs de suivi, collecter des données, analyser et présenter des résultats
- Réaliser des diagnostics organisationnels : conditions de travail, accompagnement du changement, développement de projets, gestion des conflits
- Conseiller les acteurs et préconiser des pistes d’action
- Concevoir et piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Accompagner le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
- Capacités communes aux diplômes de Master :
- Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
- Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
- Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
- Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteurs d’activités :
O- Administration publique
Q- Santé humaine et action sociale
N- Activités de services administratifs et de soutien
- Administrations publiques
- Structures de l’économie sociale et solidaire
- Collectivités territoriales
- Associations
- Cabinets de conseil
- Établissements d’enseignement supérieur et recherche
- Entreprises
Type d'emplois accessibles :
- Enseignant, chercheur et enseignant-chercheur
- Responsable de formation
- Responsable de communication
- Chargé de mission en ressources humaines
- Consultant en organisation et cabinet d’expertise en santé et travail
- Attaché territorial
- Agent de développement
- Chargé de mission de développement local
- Conseiller en développement local, conseiller d’action sociale
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet |
|
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP |
|
| Par expérience | X |
Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Aucun accord européen ou internationaux
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
- Arrêté du 25 avril relatif au diplôme national de master, publié au J.O. du 27 avril 2002 - Arrêté du 4 février 2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national master - Décret VAE – Code de l’éducation : article L613 modifié par la loi n°2015-366 du 31 Mars 2015 - Arrêté du 23 mai 2016 accréditant l’Université Lyon II en vue de la délivrance de diplômes nationaux |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
- Arrêté du 25 avril relatif au diplôme national de master, publié au J.O. du 27 avril 2002 - Arrêté du 4 février 2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national master - Décret VAE – Code de l’éducation : article L613 modifié par la loi n°2015-366 du 31 Mars 2015 - Arrêté du 23 mai 2016 accréditant l’Université Lyon II en vue de la délivrance de diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
- Décret VAE – Code de l’éducation : article L613 modifié par la loi n°2015-366 du 31 Mars 2015
|
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Trouver une certification professionnelle
Déposer mes données comptables et analytiques
Télécharger le référentiel des niveaux de prise en charge
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