MASTER - Droit

Activités visées :

- Apport d’un conseil juridique aux dirigeants d’entreprise ou aux collectivités territoriales et à leurs groupements

- Appréciation des risques juridiques liés aux activités professionnelles des entreprises et des organisations

- Information et alerte auprès des différents services concernant les évolutions jurisprudentielles et législatives

- Mise en place d’une veille juridique

Compétences attestées :

- Négocier et rédiger les accords contractuels et transactionnels

- Identifier les sources de responsabilités professionnelles

- Développer des stratégies et un plan de prévention (délégation de pouvoir, contrats d’assurance)

- Prévenir les incidents de recouvrement des créances (mise en œuvre de garanties et mesures conservatoires)

- Gérer les impayés (mise en œuvre de stratégie de recouvrement des créances et suivi de l’exécution forcée ou des procédures collectives)

- Rédiger des actes de procédure

- Suivre une procédure contentieuse en relation avec les avocats et les huissiers de justice

- Analyser et tirer des enseignements des décisions de justice, des lois et des règlements

- Gérer les différentes phases contentieuses

- Proposer des solutions en cas de litiges

- Détecter, analyser et traiter les problèmes juridiques de droit en établissant les pièces des dossiers litigieux, en assurant et réglant le suivi des affaires contentieuses, en définissant, concevant et rédigeant les documents, actes juridiques et réglementations utiles

- Rechercher l’information et la documentation juridiques (veille juridique)

- Former et informer sur les règles de droit

- Etablir des actes juridiques, prévenir et assurer le suivi des contentieux

- Evaluer un préjudice et élaborer une procédure d’indemnisation

Compétences pré-professionnelles

 - Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives

- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.

- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.

- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Compétences transversales

 - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes

- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

- Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation

- Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité

- S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux

- Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,

- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes

- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe