Rattaché(e) directement à la direction de son entité, le ou la responsable marketing multicanal bilingue est en cahreg du développement de l'activité commerciale dans un contexte international grâce au marketing multicanal. Il doit coupler efficacement les différents canaux offline et online (stratégie du cross canal).
Activité 1 Analyse du marché et mise en place d'une stratégie commerciale et concurrentielle
Activité 2 Management d'une équipe : exercer une fonction de chef d'équipe
Activité 3 Développement de la prospection et de la vente sur différents canaux de distribution
Activité 4 Négociation et vente dans un contexte français et international
Activité 5 Pilotage de projets en autonomie

Compétences attestées :

Capacités attestées :
- Anticiper les évolutions du marché et identifier des pistes de prospection de clients et de marchés nouveaux
- Adapter l'offre de l'entreprise à la demande concrète du client
- Contribuer à l'élaboration du plan marketing
- manager des équipes
- Définir des objectifs qualitatifs et quantitatifs avec l'équipe commerciale dans le cadre défini par la direction commerciale
- Recourir aux technologies de l'information et de la communication dans le cadre du marketing direct et des nouvelles possibilités de commercialisation de l'offre
- Mettre en oeuvre des techniques et outils de vente spécifiques aux modes de commercialisation
- Pratiquer les techniques de vente en France et à l'international
- Gérer un projet en autonomie

blocs de compétences

N° et intitulé du bloc	Liste de compétences	Modalités d'évaluation
RNCP31018BC01 Mise en place d'une stratégie commerciale	Descriptif : analyse et sélectionner des marchés - mettre en oeuvre le marketing mix Modalités d'évaluation : étude de cas d'entreprises ou cas réel vécu : à partir d'une situation d'entreprise réelle, le candidat doit démontrer sa capacité à réaliser une étude de marché, à déterminer les actions du marketing mix et à apporter des recommandations en pertinence avec la stratégie de l'entreprise Modalités de certification : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 1 selon les modalités décrites
RNCP31018BC02 Management d'équipe	Descriptif : mesurer les besoins en recrutement - fixer des objectifs à l'équipe commerciale - élaborer les outils de pilotage de l'activité commerciale Modalités d'évaluation : mise en situation professionnelle simulée ou cas réel vécu : à partir de situations de management d'équipe, le candidat doit démontrer ses compétences dans le domaine du rerutement, de la gestion des conflits, de la conduite de réunions, de transmission de consignes, d'évaluation des compétences, d'animation d'équipes, de suivi des performances... Modalités de certification : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 2 selon les modalités décrites
RNCP31018BC03 Pilotage de projets en autonomie	Descriptif : déterminer et mettre en oeuvre des projets Modalités d'évaluation : mise en situation professionnelle réelle ou cas réel vécu : à partir de son expérience professionelle, le candidat doit démontrer sa capacité à gérer un projet en autonomie Modalités de certifiaction : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 5 selon les modalités décrites
RNCP31018BC04 Développement de la prospection sur différents canaux de distribution	Descriptif : développer le prospection et la vente de produits ou services sur différents canaux (détaillants, grande distribution, web, mobiles et tablettes) Modalités d'évaluation : mise en situation professionnelle et étude de cas d'entreprises : à partir de situations d'entreprises, le candidat doit démontrer sa capacité à choisir le ou les canaux de vente et de promotion les mieux adaptés Modalité de certification : attestation de validation partielle délivrée au candidat à l'issue de l'évaluation du bloc 3 selon les modalités décrites
RNCP31018BC05 Négociation et vente dans un contexte français et international	Descriptif : prendre en compte les différences culturelles dans la négociation et la vente - communiquer par l'écrit et l'oral en anglais dans un contexte international - pratiqer les techniques commerciales à l'international - déterminer des prix de vente à l'international Modalités d'évaluation : étude de cas d'entreprises et mises en situation professionnelle ou cas réel vécu : à partir de situations professionnelles, le candiadt doit démontrer sa capacité à dialoguer, argumenter, négocier et vendre en anglais dans un contexte internatioanal Modalités de certification : attestation de validation partielle délivrée au candiadt à l'issue de l'évaluation du bloc 4 selon les modalités décrites

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d’activités :

Les titulaires peuvent exercer leur activité dans tout secteur d'activité.

Type d'emplois accessibles :

Responsable marketing multicanal; Responsable de la stratégie digitale; Responsable marketing opérationnel/le; Responsable marketing relationnel/le et CRM; Chef/fe de produit web/mobile; Responsable de la communication multicanale; Responsable commercial/le; Attaché/e commercial.

Code(s) ROME :

M1705 - Marketing
M1703 - Management et gestion de produit
M1707 - Stratégie commerciale

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X	1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
Après un parcours de formation continue	X	1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
En contrat de professionnalisation	X	1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
Par candidature individuelle	X	1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
Par expérience	X	1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne
En contrat d’apprentissage	X	1 professionnel/le représentant/te des salariés/es 1 professionne/lel représentant/e des employeurs/euses 1 membre interne

	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Base légale

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Arrêté du 11 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable marketing multicanal bilingue" avec effet du 29 avril 2014, jusqu'au 21 juillet 2022.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 21-07-2018

Date d'échéance de l'enregistrement	21-07-2022

Pour plus d'informations

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Nathalie BERNAUDAT n.bernaudat@cpea.fr

Site Internet de l'organisme certificateur CPEA

Responsable marketing multicanal bilingue

Active

certificateur(s)

Résumé de la certification

Activités visées :