Master Management

Activités visées :

Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :

- Elaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),

- Construction d’outils de pilotage de projet et de tableaux de bord,

- Mise en oeuvre d’une démarche qualité,

- Conduite d’audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité).

Compétences attestées :

• Analyser des activités dans des systèmes organisationnels complexes

• Élaborer des cartographies des évolutions des métiers, actions de travail et positions occupées dans les organisations

• Définir un plan de communication

• Coordonner et mobiliser les partenaires ou services

• Redéfinir les fiches de poste et élaborer le référentiel de compétences

• Concevoir et organiser des formations

• Planifier les étapes et les actions en vue de la réalisation d’un projet

• Concevoir les tableaux de bord et définir les indicateurs pertinents de performance

• Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives

• Mettre en place les procédures d’audit qualité et/ou environnement

• Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires

• Piloter, animer et contrôler la démarche qualité et/ou environnementale

• Contrôler la mise en oeuvre des actions correctives et évaluer leurs impacts

• Encadrer et animer des groupes de travail en mode projet

• Réaliser les audits

• Rédiger les synthèses et les pré-rapports d’audit

• Proposer un programme de vérifications

• Effectuer les analyses de risques

• Proposer des recommandations visant à renforcer la maîtrise des risques

• Contrôler la mise en oeuvre des recommandationsdi

• Répondre à un appel d’offre

• Rédiger un cahier des charges

• Proposer et élaborer un plan d’action, en fonction d’une lettre de mission

• Dialoguer et convaincre les clients