L'essentiel

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CCN1

3044 - Commerces de gros

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Nomenclature
du niveau de qualification

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

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Code(s) NSF

311 : Transports, manutention, magasinage

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Formacode(s)

31845 : Logistique

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Date d’échance
de l’enregistrement

04-01-2024

3044 - Commerces de gros

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

311 : Transports, manutention, magasinage

31845 : Logistique

04-01-2024

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
CONFE FRANC COMME GROS INTER COMME INTER 78466915200026 - -
CPNEFP de la convention collective des commerces de gros - - -

Activités visées :

Les managers logistiques en commerces de gros pilotent l’activité logistique à partir des outils et des indicateurs de qualité et de performance à disposition dans l’entreprise et formulent des propositions d’amélioration de l’organisation des activités logistiques. Ils/elles peuvent également superviser les activités d’entretien et de maintenance du matériel sur leur périmètre.

Ils/elles interviennent auprès d’une équipe élargie (agents logistiques, chefs d’équipe, chauffeurs, …) et assurent la conduite de réunions, des entretiens d’évaluation / de recadrage, la détection des potentiels, des difficultés, l’élaboration des plannings, la gestion des absences, …

En fonction de la taille de l’entrepôt ou de l’unité dans laquelle ils travaillent, ils/elles peuvent être spécialisé(e)s dans une fonction logistique (réception, mise en stock, préparation de commandes, expédition, transport, …) ou bien couvrir différentes fonctions.

Liste des activités visées par le CQP

  • Organisation et supervision des activités logistiques sur un périmètre donné
  •  Pilotage des activités logistiques
  •  Management opérationnel des équipes logistiques
  • Mise en œuvre d’une fonction d’interface entre les équipes logistiques et les différents services de l’entreprise
  • Mise en œuvre des procédures administratives et Qualité, Hygiène, Sécurité et d’Environnement (QHSE)

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :

  • Organiser une activité logistique
  • Piloter une activité logistique
  • Organiser le travail et animer des équipes logistiques
  • Réaliser l’interface entre les équipes logistiques et les différents services de l’entreprise
  • Appliquer et contrôler la mise en œuvre des procédures administratives et QHSE

RNCP32387BC01 - Organisation et supervision d’une activité logistique en commerces de gros

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif

-   Identifier les enjeux liés au bon fonctionnement de son activité logistique

-   Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables et du budget

-   Contrôler la mise en œuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement adaptés à l’activité et aux objectifs à atteindre

-   Anticiper les fluctuations d’activités

-   Adapter l’organisation des activités aux fluctuations de l’activité

 

Modalités d’évaluation

-   Dossier professionnel

-   Entretien d’évaluation individuel en entreprise (1 heure)

-   Entretien d’évaluation externe (30 – 45 mn sur l’ensemble des blocs de compétences)

 

Modalités de certification

Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat « Organisation et supervision d’une activité logistique en commerces de gros »

-

RNCP32387BC02 - Pilotage d’une activité logistique en commerces de gros

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif

-   Adapter et améliorer l’activité logistique avec le recul nécessaire

-   Suivre et analyser l’activité logistique en utilisant les indicateurs à disposition

-   Animer des actions de progrès

-   Formuler des propositions d’amélioration des conditions de travail et de la santé et sécurité au travail

 

Modalités d’évaluation

-   Dossier professionnel

-   Entretien d’évaluation individuel en entreprise (1 heure)

-   Entretien d’évaluation externe (30 – 45 mn sur l’ensemble des blocs de compétences)

 

Modalités de certification

Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat « Pilotage d’une activité logistique en commerces de gros »

-

RNCP32387BC03 - Management opérationnel des équipes logistiques en commerces de gros

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif

-   Mettre en œuvre un programme d’intégration en direction des nouveaux membres de l’équipe

-   Repérer les compétences nécessaires en cas de recrutement

-   Evaluer et développer les compétences des collaborateurs

-   Répartir les activités à réaliser entre les équipes logistiques 

-   Planifier et gérer le temps de travail des équipes logistiques

-   Transmettre des consignes et contrôler leur mise en œuvre

-   Conduire un entretien individuel : entretien annuel d’évaluation, recadrage, …

-   Organiser, préparer et conduire des réunions d’équipe

-   Adopter une posture managériale dans ses relations avec les équipes logistiques et ses interlocuteurs

-   Collaborer avec les chefs d’équipe logistique dans le cadre de l’organisation et de l’animation des équipes

 

Modalités d’évaluation

-   Dossier professionnel

-   Mise en situation professionnelle de préparation et d’animation d’une réunion d’équipe + entretien d’évaluation en entreprise (1 heure)

-   Entretien d’évaluation externe (30 – 45 mn sur l’ensemble des blocs de compétences)

 

Modalités de certification

Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat « Management opérationnel des équipes logistiques en commerces de gros  »

-

RNCP32387BC04 - Interface entre les équipes logistiques et les différents services de l’entreprise

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif

-   Transmettre des informations pertinentes aux différents services et partenaires de l’entreprise sur les activités de l’unité logistique en respectant l’organisation hiérarchique et fonctionnelle de l’entreprise

-   Relayer les bonnes pratiques, les contraintes et problématiques rencontrées au sein de l’unité logistique auprès de collaborateurs issus de différents services et des membres de son équipe

-   Traiter les situations délicates et les aléas au sein des équipes logistiques en respectant le rôle et le positionnement de chacun, les procédures en vigueur au sein de l’entreprise et dans le souci de la qualité des relations avec les clients internes et externes

-   Identifier au sein de l’entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire

-   Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité

 

Modalités d’évaluation

-   Dossier professionnel

-   Entretien d’évaluation individuel en entreprise (1 heure)

-   Entretien d’évaluation externe (30 – 45 mn sur l’ensemble des blocs de compétences)

 

Modalités de certification

Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat « Interface entre les équipes logistiques et les différents services de l’entreprise »

-

RNCP32387BC05 - Contrôle de la mise en œuvre des procédures administratives et de Qualité, Hygiène, Sécurité et d’Environnement en commerces de gros

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif

-   Informer et mobiliser les membres de l’équipe logistique autour des enjeux liés au respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur, notamment en matière de qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement

-   Identifier les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives appropriées

-   Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

 

Modalités d’évaluation

-   Dossier professionnel

-   Entretien d’évaluation individuel en entreprise (1 heure)

-   Entretien d’évaluation externe (30 – 45 mn sur l’ensemble des blocs de compétences)

 

Modalités de certification

Validation par le jury paritaire et remise d’un certificat « Contrôle de la mise en œuvre des procédures administratives et de Qualité, Hygiène, Sécurité et d’Environnement en commerces de gros »

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Les commerces de gros ou commerces interentreprises consistent à acheter et/ou vendre des biens à d'autres entreprises, à des détaillants, des industriels, des prestataires de services ou d'autres grossistes/négociants. Les commerces de gros rassemblent 17 secteurs d’activités, représentant autant de types de produits et de circuits de distribution, regroupés dans trois « familles » : produits alimentaires, produits non alimentaires et produits liés aux échanges interindustriels.

Type d'emplois accessibles :

Responsable logistique / Responsable de flux / Responsable d’exploitation / Superviseur, …

Code(s) ROME :

  • N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique

Références juridiques des règlementations d’activité :

Selon le secteur et les engins et matériels utilisés

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

CPNEFP des commerces de gros réunie en plénière 

En contrat de professionnalisation X

CPNEFP des commerces de gros réunie en plénière

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

CPNEFP des commerces de gros réunie en plénière

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.cgi-cf.com/

https://www.cgicampus.fr/

https://www.intergros.com/


INTERGROS
CGI
CGI Campus

Liste des organismes préparant à la certification :