Aller à la navigation principale Aller au contenu Aller à la navigation de bas de page
Répertoire national des certifications professionnelles

Responsable de Production Transport Logistique

Active

N° de fiche
RNCP34190
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 311m : Transport, manutention, magasinage
Formacode(s) :
  • 31827 : transport marchandise
  • 31839 : transit marchandise
Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 80%

Date d’échéance de l’enregistrement : 10-09-2024
Nom légal Nom commercial Site internet
AFTRAL AFTRAL (Apprendre et se former en transport et Logistique) https://www.aftral.com/ecoles/isteli/les-formations
Objectifs et contexte de la certification :

La certification est réalisée au sein des Ecoles ISTELI (Institut Supérieur Transport et Logistique Internationale). La dénomination "ISTELI" est à usage commercial pour l'ensemble des formations supérieures de l'entité juridique AFTRAL.

En 2018, le renouvellement de la Certification Professionnelle de niveau 6 « Responsable de Production Transport Logistique » par AFTRAL repose sur une enquête d’opportunité comportant 2 éléments majeurs :

• Une observation des pratiques professionnelles dans les entreprises du secteur. A partir d’un guide d’entretien, une enquête a été effectuée auprès de professionnels du transport et du transit exerçant des responsabilités correspondant aux activités du titre. L’enquête, réalisée auprès d’un panel de 15 entreprises, a permis d’identifier les blocs de compétences clefs de la Certification.

• Une étude de l’emploi des fonctions d’encadrement du transport national/international et du transit aérien-maritime de marchandises réalisée par la DP3

Activités visées :

Les activités visées par la Certification RPTL sont les suivantes : 

  • Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
  • Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique
  • Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
  • Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unité Transport Logistique
Compétences attestées :

 Huit compétences sont attestées :

CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs

CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires

CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services

CT4 : Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant 

CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client

CT6 : Suivre la relation commerciale et s’assurer de l’efficacité opérationnelle

CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique

CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d’amélioration continue

Modalités d'évaluation :

Modalités d'évaluation de la certification :

1- Pour l’accès à la Certification des candidats issus d’un parcours continu de formation, les compétences sont évaluées au vu :

1.1 Des résultats des épreuves passées en Cours de Formation (ECF) effectuées dans le processus de la formation. Les ECF portent sur les connaissances associées nécessaires à l’acquisition des compétences professionnelles.

1.2 De l’épreuve de synthèse basée sur une Mise en Situation Professionnelle par Constitution d’un Dossier Technique (MSPCDT)

Elle comporte deux parties :

• A partir de documents et de données, le candidat analyse des problématiques relatives à une situation professionnelle, constitue un dossier technique et propose des solutions.

• Lors d’un entretien technique avec le jury professionnel, le candidat présente ses solutions. Il argumente ses choix, explicite ses méthodes de travail et répond aux interrogations du jury. 

2- Pour l’accès à la Certification des candidats par VAE,les compétences sont évaluées au vu du Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP) : Les candidats VAE à la Certification décrivent par bloc de compétences et à partir d’exemples concrets, les pratiques professionnelles en rapport direct et étroit avec la Certification visée. 

Les candidats VAE ont également la possibilité de fournir tout support illustrant cette description. A partir des informations fournies dans ce document, le jury évaluera les acquis des candidats VAE et les comparera aux requis de la Certification. 

3- Pour l’accès à la certification des candidats issus d’un parcours progressif de formation (capitalisation de Certificats Professionnels), les compétences sont évaluées lors d’un entretien final avec le jury sur la base des Certificats Professionnels obtenus.

4- Pour l’accès à la Certification des candidats par VAE, les compétences sont évaluées au vu de la constitution et de la présentation d’un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP).

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP34190BC01

BC1 : Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique

CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs

CT2: Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires  

  Modalités d'évaluation :  

Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : 

• d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00)  

• d'un entretien technique (durée 1h) 

Pour les candidats VAE :

•Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). - 

Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : 

•d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) 

•d'un entretien technique (durée 1h) 

Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Encadrer le personnel dans l'organisation de l'activité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences.

Parcours commun à tous les candidats :

•Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)  


Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc.


RNCP34190BC02

BC2 : Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique

CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services

CT4: Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant

Modalités d'évaluation

Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

• d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00)

• d'un entretien technique (durée 1h)

Pour les candidats VAE:

•Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h).

Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

•d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30)

•d'un entretien technique (durée 1h)

 Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences.

Parcours commun à tous les candidats :

•Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)


Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc.

RNCP34190BC03

BC3 : Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique

CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client

CT6: Suivre la relation commerciale et s’assurer de son efficacité opérationnelle


Modalités d'évaluation : 

Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

• d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00)

• d'un entretien technique (durée 1h)

Pour les candidats VAE : 

•Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h).

Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

•d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30)

•d'un entretien technique (durée 1h)

 Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer et développer la relation client de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences.

Parcours commun à tous les candidats :

•Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)


Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc


RNCP34190BC04

BC4 : Elaborer un processus d’amélioration continue dans l’unité Transport Logistique

CT7: Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique

CT8: Réaliser la mise en place des mesures d’amélioration continue


Modalités d'évaluation

Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

• d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00)

• d'un entretien technique (durée 1h)

Pour les candidats VAE:

•Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h).

Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

•d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30)

•d'un entretien technique (durée 1h)

 Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Elaborer un processus d'amélioration continue dans l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences.

Parcours commun à tous les candidats:

•Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)

Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc


Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

Description des modalités d'évaluation de la certification par capitalisation des blocs de compétences :

Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP). Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

1- d'une mise en situation professionnelle consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30)

2- d'un entretien technique (durée 1h)  Les compétences sont évaluées lors d’un entretien final avec le jury sur la base des Certificats Professionnels obtenus et pour une durée de 30 minutes.   

Dès lors que les 4 Blocs de compétences (BC) constitutifs de la certification sont délivrés, le candidat se voit délivrer la certification en totalité.     

Une équivalence partielle est demandée en lien avec la Certification "Responsable En Logistique" (REL - Code RNCP 22925) dispensée au sein d’AFTRAL, pour les deux Blocs de Compétences suivants de la Certification "Responsable Production Transport Logistique" :  

BC 1 : Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique

BC 2 : Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique


Le BC 1  de la Certification RPTL : "Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique" donne équivalence au BC1 de la Certification "Responsable En Logistique" : "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels".

Le BC 2  de la Certification RPTL : "Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique"  donne équivalence au BC 3 de la Certification "Responsable En Logistique" : "Mesurer les performances des activités logistiques".

Cette équivalence entre ces deux blocs de compétences permet aux certifiés RPTL d'obtenir, selon la voie d'accès choisie (formation, VAE) les blocs de compétences manquants de la Certification REL. Cette démarche s'inscrit dans le cadre d'une réorientation professionnelle ou d'une évolution du poste de travail, plus en adéquation avec les blocs de compétences "techniques" du REL.

Secteurs d’activités :

Transport et Logistique

Type d'emplois accessibles :

• Responsable : d'exploitation, d’agence, d’un centre de profit, d'un service affrètement national/international, des opérations transports, d’un service transit ; Adjoint du responsable d‘agence, adjoint du responsable d’exploitation. 

• Directeur d’agence.

Code(s) ROME :
  • N1202 - Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
  • N4201 - Direction d''exploitation des transports routiers de marchandises
Références juridiques des règlementations d’activité :

La règlementation applicable est la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires.

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :




Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Minimum 2 membres

Pour 100% : professionnels du secteur d’activité

 Les membres du jury peuvent être : 

· Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) 

· Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%)  

En contrat d’apprentissage X

 Minimum 2 membres

Pour 100% : professionnels du secteur d’activité

Les membres du jury peuvent être : 

· Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) 

· Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%)  

Après un parcours de formation continue X

Minimum 2 membres

Pour 100% : professionnels du secteur d’activité

 Les membres du jury peuvent être : 

· Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) 

· Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%)  

En contrat de professionnalisation X

Minimum 2 membres

Pour 100% : professionnels du secteur d’activité

 Les membres du jury peuvent être : 

· Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) 

· Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%)  

Par candidature individuelle X

Minimum 2 membres

Pour 100% : professionnels du secteur d’activité

 Les membres du jury peuvent être : 

· Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) 

· Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%)  

Par expérience X

Minimum 2 membres

Pour 100% : professionnels du secteur d’activité

 Les membres du jury peuvent être : 

· Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) 

· Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%)  

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 03-07-2014
Date de décision 10-09-2019
Durée de l'enregistrement en années 5
Date d'échéance de l'enregistrement 10-09-2024
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2017 293 55 77 74 75
2016 244 35 84 73 80
2015 237 9 79 66 80
2014 220 14 78 63 79
2013 195 24 86 77 82
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.aftral.com/ecoles/isteli/formation/formation-bac-3-responsable-production-transport-logistique


Liste partielle des organismes préparant à la certification :
Nom légal Rôle
ETL TOULOUSE Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ISTELI SAINTE LUCE Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ISTELI NANCY JARVILLE Habilitation pour former et organiser l’évaluation
AFTRAL Habilitation pour former et organiser l’évaluation
AFTRAL Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ISTELI WASQUEHAL Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ISTELI MONCHY ST ELOI Habilitation pour former et organiser l’évaluation
AFTRAL Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ISTELI Habilitation pour former et organiser l’évaluation
Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP22923 RNCP22923 - Responsable de production transport logistique
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
Ouvre un nouvel onglet Ouvre un site externe Ouvre un site externe dans un nouvel onglet