DIPLOVIS - Diplôme (visé) de gestion et management des entreprises

Code de la fiche : RNCP34297

Etat : Inactive

Europass

L'essentiel

Certification
remplacée par

RNCP34877 - DIPLOVIS - Diplôme de gestion et management des entreprises

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

312 : Commerce, vente

Formacode(s)

34566 : Vente distribution

32142 : Management participatif

34016 : Marketing achat

34056 : Administration ventes

34052 : Marketing

Date d’échéance
de l’enregistrement

10-09-2020

RNCP34877 - DIPLOVIS - Diplôme de gestion et management des entreprises

Niveau 6

312 : Commerce, vente

34566 : Vente distribution

32142 : Management participatif

34016 : Marketing achat

34056 : Administration ventes

34052 : Marketing

10-09-2020

Certificateur(s) Résumé de la certification Blocs de compétences Secteur d’activité et type d’emploi Voie d’accès Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations Base légale Pour plus d’informations

Nom légal	Siret	Nom commercial	Site internet
TROYES AUBE FORMATION	52917534100013	South Champagne Business School (SCBS)	-
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040	-	-

Objectifs et contexte de la certification :

La certification, obtenue soit après un parcours de formation initiale ou après une VAE, a été créée dans le but de répondre à un besoin des entreprises en managers intermédiaires dans le domaine du commerce, notamment de l'action commerciale et du marketing.

Activités visées :

Proposition d’actions et d’outils marketing
Mise en oeuvre des actions et exploitation des outils marketing et commerciaux
Suivi de tableaux de bord commerciaux
Analyse et reporting des actions marketing menées
Suivi de la relation clientèle

Compétences attestées :

Estimer les besoins potentiels de la clientèle en effectuant une veille concurrentielle ;
Développer et entretenir un réseau professionnel en effectuant une veille ;
Participer à la définition d'un plan d'action en prenant en compte les éléments concurrentiels, les études réalisées, et la connaissance de son cœur de cible ;
Appliquer le plan d'action afin de développer le chiffre d'affaire en manageant, le cas échéant, une équipe et en respectant la politique définie ;
Contrôler l'efficacité des actions menées en établissant un suivi des indicateurs qui permettront, le cas échéant, d'ajuster la stratégie commerciale ;
Fédérer les équipes en animant des réunions de travail ou en proposant des outils de communication interne ;
Développer l'expérience client en mettant en oeuvre la politique marketing et commerciale, ainsi qu'en accompagnant et en conseillant le client et les équipes ;

Modalités d'évaluation :

Contrôle continu, examens finaux.

Business game avec présentation devant jury.

Stages, avec soutenance devant jury (maître de stage entreprise + membre de l'équipe pédagogique) pour le stage de dernière année.

RNCP34297BC01 - Analyser les besoins de service ou de produit du client

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
S'assurer de la bonne compréhension du cahier des charges ou de la demande du client Effectuer une veille concurrentielle Rassembler les éléments de contexte pertinent à la demande	Stage Business game

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

S'assurer de la bonne compréhension du cahier des charges ou de la demande du client
Effectuer une veille concurrentielle
Rassembler les éléments de contexte pertinent à la demande

Stage
Business game

RNCP34297BC02 - Mettre en oeuvre une action commerciale

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Participer à la définition de la stratégie commerciale en prenant en compte les éléments de contexte rassemblés Développer son réseau professionnel en effectuant une veille, en participant à des événements professionnels Établir un rétro-planning de l'action à mener Répartir les tâches qui incombent aux interlocuteurs identifiés, en fédérant les équipes par l'animation de réunions de travail ou la création de supports de communications internes Appliquer le plan d'action afin de développer le chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie arrêtée	Stage Business game

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Participer à la définition de la stratégie commerciale en prenant en compte les éléments de contexte rassemblés
Développer son réseau professionnel en effectuant une veille, en participant à des événements professionnels
Établir un rétro-planning de l'action à mener
Répartir les tâches qui incombent aux interlocuteurs identifiés, en fédérant les équipes par l'animation de réunions de travail ou la création de supports de communications internes
Appliquer le plan d'action afin de développer le chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie arrêtée

Stage
Business game

RNCP34297BC03 - Analyser les actions menées

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Définir une liste d'indicateurs pertinents à l'analyse de l'action menée Établir un tableau de bord afin de suivre les indicateurs pertinents à l'analyse de l'action menée Observer les indicateurs obtenus afin de soumettre un rapport d'analyse à sa hiérarchie Le cas échéant, proposer des actions correctives	Stage Business Game

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Définir une liste d'indicateurs pertinents à l'analyse de l'action menée
Établir un tableau de bord afin de suivre les indicateurs pertinents à l'analyse de l'action menée
Observer les indicateurs obtenus afin de soumettre un rapport d'analyse à sa hiérarchie
Le cas échéant, proposer des actions correctives

Stage
Business Game

RNCP34297BC04 - Développer et entretenir la relation clientèle

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Développer l'expérience client et fidéliser sa clientèle en mettant en oeuvre la politique marketing et commerciale, ainsi qu'en accompagnant et en conseillant le client et les équipes Effectuer des missions de relance auprès de son portefeuille de clients afin d'effectuer un suivi ou de proposer un nouveau service Prospecter de nouveaux clients en identifiant de nouveaux marchés ou en utilisant de nouvelles sources de données (fichiers clients) Générer du lead par la mise en place d'événements (physiques ou virtuels)	Stage

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Développer l'expérience client et fidéliser sa clientèle en mettant en oeuvre la politique marketing et commerciale, ainsi qu'en accompagnant et en conseillant le client et les équipes
Effectuer des missions de relance auprès de son portefeuille de clients afin d'effectuer un suivi ou de proposer un nouveau service
Prospecter de nouveaux clients en identifiant de nouveaux marchés ou en utilisant de nouvelles sources de données (fichiers clients)
Générer du lead par la mise en place d'événements (physiques ou virtuels)

Stage

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification s'acquiert par la validation de tous les blocs de compétences

Secteurs d’activités :

Le candidat peut être amené à travailler dans tout secteur d’activité commercial.

Type d'emplois accessibles :

Assistant marketing, assistant commercial, assistant administration des ventes

Code(s) ROME :

M1404 - Management et gestion d''enquêtes
D1401 - Assistanat commercial
M1701 - Administration des ventes
M1705 - Marketing
D1403 - Relation commerciale auprès de particuliers

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X		Les membres du jury de diplôme sont désignés chaque année par le Recteur d’Académie, Chancelier des Universités, sur proposition du Directeur de l’Etablissement. Le Recteur d’Académie en désigne également le Président, conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 mars 2001.
En contrat d’apprentissage	X		Les membres du jury de diplôme sont désignés chaque année par le Recteur d’Académie, Chancelier des Universités, sur proposition du Directeur de l’Etablissement. Le Recteur d’Académie en désigne également le Président, conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 mars 2001.
Après un parcours de formation continue		X	-
En contrat de professionnalisation	X		Les membres du jury de diplôme sont désignés chaque année par le Recteur d’Académie, Chancelier des Universités, sur proposition du Directeur de l’Etablissement. Le Recteur d’Académie en désigne également le Président, conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 mars 2001.
Par candidature individuelle	X		Les membres du jury de diplôme sont désignés chaque année par le Recteur d’Académie, Chancelier des Universités, sur proposition du Directeur de l’Etablissement. Le Recteur d’Académie en désigne également le Président, conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 mars 2001.
Par expérience	X		4 professionnels exerçant les métiers visés (2 employeur, 2 employés), 3 représentants de l’établissement (1 cadre administratif de l’établissement, 2 professeurs permanents)

Validité des composantes acquises
	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Aucune correspondance

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
16/03/2001	JORF n° 64 du 16 mars 2001 (Arrêté du 8 mars 2001 « relatif aux diplômes délivrés par les établissements d'enseignement supérieur technique privés et consulaires reconnus par l'Etat»)

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
29/08/2019	Bulletin officiel n°31 (arrêté du 17/07/2019)

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date de publication de la fiche	19-11-2019
Date de début des parcours certifiants	01-09-2019
Date d'échéance de l'enregistrement	10-09-2020

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.scbs-education.com/gbm

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche	Intitulé de la certification remplacée
RNCP34877	DIPLOVIS - Diplôme de gestion et management des entreprises

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation

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