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Répertoire national des certifications professionnelles

Technicien jardins espaces verts

Active

N° de fiche
RNCP34461
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 4
Code(s) NSF :
  • 214 : Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)
Formacode(s) :
  • 21046 : travaux paysagers
Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 87%

Taux d'insertion moyen dans le(s) métier(s) visé(s) à 6 mois : 87%
Date d’échéance de l’enregistrement : 02-03-2023
Nom légal Nom commercial Site internet
UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT UNMFREO https://www.mfr.asso.fr
Objectifs et contexte de la certification :

Les parcours conduisant à la délivrance du titre « technicien jardins espaces verts"  » ont pour objectif :

-de préparer des professionnels à participer au fonctionnement global de l'entreprise ou du service du paysage.

-de s’approprier les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service,

- d’anticiper les effets des choix et décisions.

Le-La titulaire du titre est apte à exercer les métiers d’ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d’équipe (fonction qui n’existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d’agent technique JEV dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans le secteur dit « protégé et adapté » ou encore les structures d’insertion par l‘activité économique (SIAE). Il-elle peut également être responsable d’un « jardin remarquable », le plus souvent ouvert au public.

Après plusieurs années de pratique professionnelle, le-la titulaire peut faire le choix de créer son entreprise.  

Activités visées :

    Réalisation d’aménagements paysagers et d’entretiens des espaces paysagers :- Appropriation du projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans). Mise en sécurité du chantier, respect strict des règles de sécurité. Réalisation de l’espace paysager à créer dans le respect des consignes données. Utilisation des matériels et équipements en sécurité, maintien de leur bon état de marche (maintenance de premier niveau). Evaluation de la conformité des travaux d’aménagement réalisés. Réalisation des ajustements nécessaires au besoin. Entretien de l’espace paysager créé après sa réalisation.  

   Organisation des chantiers d’espaces verts :- Participation à la veille technique de l’entreprise du paysage (appropriation des nouvelles techniques JEV, suivi de la règlementation…).  Contribution à l’organisation prévisionnelle du chantier ; planification, réalisation et réception des commandes liées au chantier (végétaux, matériaux, location de matériels spécifiques…).  Contribution à la gestion du planning de chantier, participation aux réunions de chantier le cas échéant.  Coordination du travail sur le chantier. Contribution à l’image de l’entreprise du paysage ou du service technique territorial JEV auprès des clients ou des usagers. 

  Participation à la gestion des chantiers JEV de l’entreprise ou du service  - Echanges avec l’équipe et le responsable de la structure (chef d’entreprise ou chef de service) sur les enregistrements techniques et économiques liés aux chantiers d’aménagement paysager et d’entretien.  Formulation de propositions d’amélioration à en tirer pour les futurs chantiers d’aménagement et d’entretien de l’entreprise ou du service technique.  Calcul du déboursé et du coût de revient des chantiers JEV.  Participation à l’étude technique d’un projet d’aménagement d’un espace paysager, pour une clientèle de particuliers pour l’essentiel. Participation à l’adaptation et aux anticipations liées à l’évolution de l’activité de l’entreprise ou du service technique.  


Compétences attestées :
  • 1er Bloc de compétence :  

- Réaliser des chantiers d'aménagements paysagers dans le respect de la commande passée, de la réglementation et du développement durable.

- Assurer l'entretien des espaces paysagers dans le respect de la réglementation et du développement durable.

  • 2ème Bloc de compétence :

- Contribuer à la veille technique de l'entreprise ou du service du paysage.

- Coordonner une équipe autour d'un chantier paysager commandité par un donneur d'ordre en s'assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de développement durable.

- Participer à l'optimisation des relations avec les clients de l'entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers.

  • 3ème Bloc de compétence :

- Assurer le suivi technico-économique de chantier JEV.

- Etablir et justifier les éléments d'une étude technique avant devis.

- Analyser son activité au sein de l'entreprise ou du service.

Modalités d'évaluation :
  •  1er Bloc de compétence :  

- Mise en situation "Réalisation d'un aménagement paysager" (coeff 2).

- Mise en situation "Réalisation de l'entretien d'un espace paysager" (coeff 2).

  •  2ème Bloc de compétence : 

- Prestation orale "Veille technique", à partir d'un dossier écrit élaboré en milieu professionnel (coeff 1).

- Mise en situation "Organisation d'un chantier de création d'un espace paysager" (coeff 2).

- Observation des savoir-faire professionnels "Relation client" (coeff 1).

  • 3ème Bloc de compétence :

- Etude de cas "Suivi technico-économique de chantier de création JEV" (coeff 2).

- Etude technique avant devis (coeff 2).

- Dossier de synthèse des pratiques professionnelles (coeff 2).

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP34461BC01

Réalisation d'aménagements paysagers et d'entretiens d'espaces paysagers
  • Réaliser des chantiers d'aménagements paysagers dans le respect de la commande passée, de la réglementation et du développement durable.
  • Assurer l'entretien des espaces paysagers dans le respect de la réglementation et du développement durable.
  • Mise en situation "Réalisation d'un aménagement paysager - Création".
  • Mise en situation "Réalisation de l'entretien d'un espace paysager".
RNCP34461BC02

Organisation des chantiers d'espaces verts
  • Contribuer à la veille technique de l'entreprise ou du service du paysage.
  • Coordonner une équipe autour d'un chantier paysager commandité par un donneur d'ordre en s'assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de développement durable.
  • Participer à l'optimisation des relations avec les clients de l'entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers.
  • Prestation orale "Veille technique", à partir d'un support écrit individuel élaboré en milieu professionnel.
  • Mise en situation "Organisation d'un chantier de création d'un espace paysager".
  • Observation des savoir-faire professionnels "Relation client".  
RNCP34461BC03

Participation aux décisions relatives aux futurs chantiers JEV de l'entreprise ou du service
  • Assurer le suivi technico-économique de chantier JEV.
  • Etablir et justifier les éléments d'un étude technique avant devis.
  • Analyser son activité au sein de l'entreprise ou du service.
  • Etude de cas "Suivi technico-économique de chantier de création JEV".
  • Prestation orale "Etude technique avant devis".
  • Soutenance orale "Dossier de synthèse des pratiques professionnelles".
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

La certification peut être obtenue :

- par capitalisation de l'ensemble des blocs de compétence certifiés, que cela soit par la voie de la formation ou celle de la VAE (validation partielle),

- par cumul d'équivalences et de blocs de compétences certifiés,

- suite à délibération et décision du jury, au vu du dossier VAE et après entretien avec le candidat. 

Secteurs d’activités :

 Le.La titulaire du titre "Technicien(ne) Jardins espaces verts" exerce son activité au sein :

- D 'entreprises du paysage, entreprises représentées auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP),

- De services "espaces verts" des collectivités territoriales 

- D'un secteur dit "protégé et adapté" ou de structures d'insertion par l'activité économique (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…).

   

Type d'emplois accessibles :

Le-La titulaire du titre est apte à exercer les métiers d’ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d’équipe (fonction qui n’existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d’agent technique JEV dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans les secteur dits « protégé et adapté » ou les structures d’insertion par l‘activité économique (SIAE). Il-elle peut également être responsable d’un « jardin remarquable » ouvert au public.

Après plusieurs années de pratique professionnelle, le-la titulaire peut faire le choix de créer son entreprise.  

Code(s) ROME :
  • A1203 - Aménagement et entretien des espaces verts
Références juridiques des règlementations d’activité :

La directive européenne 2009/128 du 21/10/2009 sur l’utilisation des « produits phytopharmaceutiques » concerne le secteur d’activité si ces produits sont utilisés sur les chantiers considérés. L’arrêté du 29 août 2016 porte création et fixe les modalités d’obtention du certificat individuel pour l’activité « Utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques » dans la catégorie « Opérateur » (JORF du 10/09/2016). Sous un ancien intitulé, l’annexe I de cet arrêté mentionne notre titre dans la liste des diplômes et titres pour la délivrance directe de ce certificat individuel dans cette catégorie.   

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Les conditions d’accès sont les suivantes pour la voie de la formation : 

  • Etre âgé de 18 ans. Un candidat ne remplissant pas cette condition sera entendu par le comité de pilotage du site agréé par l’UNMFREO. Au vu des éléments apportés par ce candidat, ce comité devra motiver par écrit son entrée dans le parcours de qualification s’il y donne une suite favorable. Cet avis motivé est joint au dossier du candidat,
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum ( hors candidats apprentis ou relevant d'un contrat de professionnalisation).   


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X

 Qualité du président de jury et mode de désignation :Professionnel du secteur d’activité désigné par le Président de la chambre consulaire idoine, le plus souvent la Chambre d’agriculture. La présidence du jury est validée au préalable par l’UNMFREO. 

  Nombre de personnes composant le jury :2 personnes par candidat pour chacune des épreuves. Il s’agit de professionnels du secteur d’activité pour au moins 75% (chefs d’entreprise, salariés d’entreprises du paysage ou de services techniques des collectivités territoriales, encadrants de chantier du secteur protégé et adapté). Le complément est constitué de formateurs à l’exclusion de ceux ayant contribué à la formation des candidats au titre. 

Chaque jury est constitué de personnes extérieures à l’UNMFREO (salariés ou élus). Aucun représentant du site agréé n’est également engagé dans le jury. De manière à éviter toute dérive, les structures professionnelles ayant accueilli un candidat sont également exclues. Le secrétariat de séance est assuré par le-la responsable régional(e) des évaluations du titre. Un observateur pour être nommé par l’UNMFREO afin de veiller au bon déroulement du processus de délivrance de la certification.  

Après un parcours de formation continue X

Idem ci-dessus.

En contrat de professionnalisation X

Idem ci-dessus.

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le président du jury est désigné selon la procédure déjà présentée pour la voie de la formation. Le jury est composé du président assisté de deux autres membres, des professionnels du secteur d’activité.  

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en équivalence au niveau européen ou international :


Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en équivalence Nature de l’équivalence (totale, partielle)
RNCP 399

"Ouvrier du paysage"

"Ouvrier du paysage"

Equivalence totale avec le bloc de compétence n° 1 de notre titre.

Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :

Les titulaires de la certification "Compétences relationnelles pour les services à la personne dans le secteur du paysage" inscrite au Répertoire spécificique se verront attribuer une équivalence pour l'obtention de la compétence "Participer à l'optimisation des relations avec les clients de l'entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers" du bloc de compétence n° 2 de notre titre.

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2017 87 0 85 70 71
2016 84 0 90 70 62
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DES DEUX RIVIERES Habilitation pour former
CENTR FORMATION TECHNICIENS AGRICOLES Habilitation pour former
MAISON FAMILIALE RURALE Habilitation pour former
CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION DES MAISONS FAMILIALES RURALES DE LA REUNION Habilitation pour former
MAISON FAMILI RURALE EDUCATION ORIENTA Habilitation pour former
MAISON FAMILIALE HORTICOLE Habilitation pour former
MAISON FAMILIALE RURALE LE GRAND MAS Habilitation pour former
CENTRE DE FORMATION LA FUTAIE - LES TOUCHES Habilitation pour former
CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION Habilitation pour former
ASS CTRE FORMAT PROMOT MAISON FAMIL RURA Habilitation pour former
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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