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Répertoire national des certifications professionnelles

Chef d'équipe travaux publics réseaux

Active

N° de fiche
RNCP34521
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 4
Code(s) NSF :
  • 231 : Mines et carrières, génie civil, topographie
Formacode(s) :
  • 22054 : travaux publics
Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 97%

Date d’échéance de l’enregistrement : 30-03-2025
Nom légal Nom commercial Site internet
ASS GESTION CENTRE FORMATION CONTI FNTP CFCTP http://www.cfcegletons.com
CENTRE DE FORMATION EMILE PICO - http://www.poleformation-tp.fr
INSTITUT REGION FORMATION BTP RHONE-ALPE - http://www.ifbtpra.com
Objectifs et contexte de la certification :

  Le titre chef d’équipe travaux publics réseaux répond aux besoins des entreprises du secteur d’activité.  

  Les entreprises de travaux publics canalisateurs ont besoin d’accroitre le nombre de leurs salariés dans la fonction de chef d’équipe du fait :

 - du niveau actuel de l’activité dans le secteur 

- du besoin de renouvellement du aux départs à la retraite. 

 - de la complexité des chantiers, accroissement des procédures, règlementations et reporting. 

 - de la diminution de la taille des chantiers ce qui entraine un taux d’encadrement plus fort.  

 La fonction de chef d’équipe travaux publics réseaux est en mutation en termes de compétences attendues, au-delà des compétences métier qui restent essentielles : 

- Prise en charge technique du chantier : résolution des difficultés sur site, adaptation des solutions aux situations… 

- Management, animation de l’équipe : organiser le travail sur le chantier, vérifier l’exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité mais aussi rentabilité) -

 Autonomie : préparation du chantier, anticipation des commandes, vision du chantier et de son déroulement à 1/3 jours… 

- Relationnel clients, riverains, capacité à apporter des solutions et à éviter les conflits.   

Pour répondre à ces besoins, les entreprises privilégient l’évolution professionnelle de leurs personnels ouvriers qualifiés de la spécialité des réseaux par la formation professionnelle continue avec certification des compétences. Le titre chef d’équipe réseaux a été créé par le CFCTP Egletons, le CFTP Emile PICO et l’IFBTP Rhône-Alpes, organismes de formation liés à la profession des Travaux Publics, pour répondre aux attentes et aux besoins énoncés des entreprises de Travaux Publics spécialisées dans les réseaux dits « humides » et « secs ».  

 Cette certification répond également aux besoins des salariés souhaitant évoluer et sécuriser leur parcours professionnel par la certification du titre ou bloc de compétences. 

Activités visées :

  Les différentes activités professionnelles du chef d’équipe travaux publics réseaux sont :  

- Gérer les ressources d’un chantier de Travaux Publics  

- Mettre en œuvre les techniques appropriées sur un chantier de réseaux

- Implanter et organiser les tâches d’un chantier de réseaux  

Compétences attestées :

 Les compétences attestées sont :

- Lire et exploiter les plans 

- Utiliser les documents nécessaires à la gestion de chantier 

- Appliquer la législation sociale  

- Communiquer et animer son équipe  

- Faire réaliser des chantiers d’assainissement 

- Faire réaliser des chantiers d’adduction d’eau  

- Faire réaliser une infrastructure souterraine pour réseaux électriques et de télécommunications  

- Implanter un chantier en planimétrie et altimétrie 

- Organiser le travail de son équipe  

- Appliquer les règles de santé et de sécurité et de protection de l’environnement   


Modalités d'évaluation :

 Les compétences du candidat sont évaluées par un jury sur la base des éléments suivants :    

 - des épreuves de synthèse : 

 o Questionnaires professionnels (QCM, QROC) sous surveillance, 

 o Un entretien technique,  

- des résultats des évaluations passées en cours de formation 

- de l’entretien final avec le jury de certification.  

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP34521BC01

Gérer les ressources d'un chantier de Travaux Publics

  

  • Lire et exploiter les plans  à partir des documents d’exécution d’un chantier de travaux publics afin d’interpréter les symboliques des plans d’exécution et contrôler les quantités fixées, dans le but de préparer la future implantation et s’approprier les futures tâches à faire réaliser par son équipe.  
  •   Utiliser les documents nécessaires à la gestion de chantier , que sont le bordereau de prix, le détail quantitatif estimatif, le planning, et le cahier des clauses techniques particulières d’un marché de travaux public, dans le but de vérifier les données techniques et la faisabilité des travaux et collecter les éléments du rapport journalier du chantier.  
  •   Appliquer la législation sociale ,  à partir des plannings des ressources en main d’œuvre, en contrôlant l’adéquation des compétences du personnel de son équipe et l’affectation aux différents postes dans le but de s’assurer du respect des règles du travail (horaires, repos ….) et des habilitations obligatoires pour l’exécution des travaux.  
  •   Communiquer et animer son équipe ,  à partir de consignes orales, de croquis d’exécution,  destinés aux opérationnels de son équipe et aux intervenants extérieurs (sous-traitants), dans le but de faire réaliser les tâches du chantier dans les délais définis et conformément à la qualité d’exécution attendue.  
  •   Appliquer les règles de santé et de sécurité et de protection de l’environnement ,  à partir des réglementations en vigueur en matière de sécurité, de protection de la santé et de l’environnement et du plan de prévention défini pour le chantier, par l’analyse des risques et l’application strictes des règles, pour protéger le personnel et l’environnement naturel durant toute la réalisation des travaux.  

 Lire et exploiter les plans

     Evaluation individuelle en cours de formation d’une mise en situation professionnelle reconstituée, réalisée en salle, à partir d’un dossier de chantier et de consignes écrites (« Lecture de plan » durée 1h) + Questionnaire individuel écrit (du type QROC et QCM) avec description de situations professionnelles, proposé simultanément à l’ensemble des candidats sous surveillance en salle (Epreuve « Métré » de 4h) + Entretien technique avec le jury   

          Utiliser les documents nécessaires à la gestion de chantier

     Evaluation individuelle en cours de formation d’une mise en situation professionnelle reconstituée, réalisée en salle, à partir d’un dossier de chantier et de consignes écrites (« Gestion » durée 3h) + Entretien technique avec le jury  et vérification par le jury de la possession de l’attestation de compétence Intervention à Proximité des Réseaux Encadrant par le candidat (AIPR encadrant)  

Appliquer la législation sociale

     Evaluation individuelle en cours de formation à partir d’un questionnaire écrit (du type QCM), réalisée en salle (« Prévention » durée 30 minutes) 

Communiquer et animer son équipe 

    Evaluation individuelle en cours de formation réalisée en salle, à partir d’un questionnaire écrit (du type QROC) proposant différentes situations professionnelles (« Communication » durée 30 minutes)  

 Appliquer les règles de santé et de sécurité et de protection de  l’environnement 

   Evaluation individuelle en cours de formation à partir d’un questionnaire écrit (du type QCM), réalisée en salle (« Prévention » durée 30 minutes) 

RNCP34521BC02

Mettre en oeuvre les techniques appropriées sur un chantier de réseaux
  •  Faire réaliser des chantiers d’assainissement, à partir des CTG (Clauses Techniques Générales) et des exigences du client définis dans le CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières), en contrôlant la conformité des livraisons des moyens pour le chantier et leur mise en œuvre par les équipes, dans le but de respecter les règles de l’art de construction d’un réseau d’assainissement et la qualité demandée par le client. 


  •   Faire réaliser des chantiers d’adduction d’eau, à partir des CTG (Clauses Techniques Générales) et des exigences du client définis dans le CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières), en contrôlant la conformité des livraisons des moyens pour le chantier et leur mise en œuvre par les équipes, dans le but de respecter les règles de l’art de construction d’un réseau d’adduction d’eau (brute ou potable) et la qualité demandée par le client.  


  •   Faire réaliser une infrastructure souterraine pour réseaux électriques et de télécommunications, à partir des CTG (Clauses Techniques Générales) et des exigences du client définis dans le CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières), en contrôlant la conformité des livraisons des moyens pour le chantier et leur mise en œuvre par les équipes, dans le but de respecter les règles techniques de construction des installations (fourreaux, chambres et bornes de raccordement) et la qualité demandée par le client.  


  •   Appliquer les règles de santé et de sécurité et de protection de l’environnement,  à partir des réglementations en vigueur en matière de sécurité, de protection de la santé et de l’environnement et des plans de prévention définis pour le chantier , pour protéger le personnel et l’environnement naturel durant toute la réalisation des travaux.  

 Faire réaliser des chantiers d’assainissement 

  Questionnaire écrit individuel (Epreuve « Technologie partie 1 » durée 1h45), proposé simultanément à l’ensemble des candidats sous surveillance en salle (du type QROC) + Evaluation individuelle en cours de formation d’une mise en situation professionnelle reconstituée, réalisée en salle, à partir d’un dossier de chantier d’assainissement et de consignes écrites (« Assainissement  » durée 2h) + Entretien technique avec le jury   

 Faire réaliser des chantiers d’adduction d’eau 

  Questionnaire écrit individuel (Epreuve « Technologie partie 2 » durée 1h45), proposé simultanément à l’ensemble des candidats sous surveillance en salle (du type QROC) + Evaluation individuelle en cours de formation d’une mise en situation professionnelle reconstituée à partir d’un dossier de chantier d’assainissement et de consignes écrites (« AEP » durée 2h) + Entretien technique avec le jury 

 Faire réaliser une infrastructure souterraine pour réseaux électriques et de télécommunications 

  Questionnaire écrit individuel (Epreuve « Technologie partie 3 » durée 0h30), proposé simultanément à l’ensemble des candidats sous surveillance en salle (du type QROC)   + Entretien technique avec le jury  

 Appliquer les règles de santé et de sécurité et de protection de l’environnement   Entretien technique avec le jury qui évalue les connaissances des règles de santé, sécurité et protection de l’environnement lors des phases de réalisation des travaux d’infrastructure pour réseaux secs  + vérification par le jury de la possession de l’attestation de compétence Intervention à Proximité des Réseaux Encadrant par le candidat (AIPR encadrant)  



RNCP34521BC03

Implanter et organiser les tâches d'un chantier de réseaux
  •   Implanter un chantier en planimétrie et altimétrie,  à partir des plans du chantier de réseaux et avec du matériel de topographie dans le but de matérialiser l’axe et la pente de pose des réseaux et permettre aux canalisateurs de l’équipe de pose de réaliser les travaux.  


  •   Organiser le travail de son équipe,  à partir du travail journalier à effectuer sur le planning, en attribuant les tâches à réaliser selon les compétences de chaque opérationnel de l’équipe et en vérifiant l’affectation des moyens utilisés en fonction des impératifs de délais, et en rendant compte à sa hiérarchie par un rapport journalier de chantier (quantitatif), jusqu’au repliement du chantier.    


  •   Appliquer les règles de santé et de sécurité et de protection de l’environnement,  à partir des réglementations en vigueur en matière de sécurité, de protection de la santé et de l’environnement et du plan de prévention défini pour le chantier, par l’analyse des risques et l’application strictes des règles, pour protéger le personnel et l’environnement naturel durant toute la réalisation des travaux.  

 Implanter un chantier en planimétrie et altimétrie  Evaluation en cours de formation d’une mise en situation professionnelle reconstituée sur plateau technique extérieur à partir d’un plan fourni d’un chantier de réseaux, de consignes écrites et du matériel de topographie (« Nivellement/Implantation » durée 2h) 

 Organiser le travail de son équipe   Questionnaire individuel écrit (Epreuve « Gérer l’organisation » durée 2h), proposé simultanément à l’ensemble des candidats sous surveillance en salle, avec descriptions de situations professionnelles simulées d’organisation d’un chantier de réseaux +Evaluation individuelle en cours de formation (« Organisation » durée 2h ) à partir d’une mise en situation professionnelle reconstituée à partir d’un plan fourni et de consignes, de mise en œuvre d’un réseau  + Entretien technique avec le jury et vérification par le jury de la possession de l’attestation de compétence Intervention à Proximité des Réseaux Encadrant par le candidat (AIPR encadrant) 

 Appliquer les règles de santé et de sécurité et de protection de l’environnement 

  Evaluation individuelle en cours de formation à partir d’un questionnaire écrit (du type QROC et QCM), réalisée en salle, avec description de situations professionnelles sur chantier de réseaux (« QSE » durée 30 minutes)  


Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

Le candidat issu d’un parcours composé de différentes périodes de formation ou ayant réussi partiellement le titre à finalité professionnelle peut obtenir ce dernier par capitalisation des blocs de compétences constitutifs de la certification.  Pour l’obtention de chaque bloc de compétences, les compétences du candidat sont évaluées par un jury sur la base des éléments suivants :   

- des épreuves de synthèse :  

  • Questionnaires professionnels (QCM, QROC) sous surveillance, 
  • Un entretien technique, 

 - des évaluations passées en cours de formation. 

Afin d’attribuer le titre, un entretien final avec le jury de certification se déroule en fin de session du dernier bloc.  

Secteurs d’activités :

  Les différentes activités du secteur des Travaux Publics réseaux concernées sont principalement: 

 - la réalisation d’ouvrages d’adduction d’eau et d’Adduction d’Eau Potable (AEP) 

- la réalisation d’ouvrages d’assainissement (réseaux d’eaux usées ou pluviales) 

- la réalisation d’ouvrages souterrains destinés aux réseaux électriques et de télécommunications 

- la réalisation d’entretien et de réparation des réseaux dits « humides » (assainissement, eaux pluviales, adduction d’eau potable)  

Type d'emplois accessibles :

  Les types d’emploi accessibles sont les suivants : 

- chef d’équipe travaux public réseaux 

- aide chef d’équipe travaux public réseaux  

Code(s) ROME :
  • F1702 - Construction de routes et voies
Références juridiques des règlementations d’activité :

  Le Chef d'équipe travaux publics réseaux doit être titulaire* d'une attestation de compétence d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) de niveau encadrant afin que son employeur lui délivre une autorisation d'intervention à proximité des réseaux. * - Code de l'environnement : Livre V - Chapitre IV : Sécurité des ouvrages souterrains, aériens ou subaquatiques - Section 1 : Travaux à proximité des ouvrages - (Partie législative) - Code de l'environnement : Livre V - Titre V - Chapitre IV : Sécurité des réseaux souterrains, aériens ou subaquatiques de transport ou de distribution (Partie réglementaire) - Arrêté du 22 décembre 2015 relatif au contrôle des compétences des personnes intervenant dans les travaux à proximité des réseaux et modifiant divers arrêtés relatifs à l'exécution de travaux à proximité des réseaux 

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

 Avoir suivi la formation Chef d’équipe travaux publics réseaux dont les prérequis d’entrée dans ce parcours de formation sont : 
- minimum d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur TP dans une des activités objet de la certification 
- minimum un niveau 4 (type Bac Pro Tp, Bac STI2D) ou titre professionnel dans l’une des activités objet de la certification pour les contrats de professionnalisation 
- être en possession de l’AIPR Encadrant (Attestation d’Intervention à Proximité des Réseaux) 


Pour la VAE :
- avoir minimum 1 an d'expérience  dans la fonction de chef d'équipe TP  et être en possession de l’AIPR Encadrant (Attestation d’Intervention à Proximité des Réseaux) 



Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Binôme de professionnels en activité dans le secteur concerné ou l'ayant quitté depuis un maximum de 5 ans et 3 ans d'expérience dans le métier visé

En contrat de professionnalisation X

 Binôme de professionnels en activité dans le secteur concerné ou l'ayant quitté depuis un maximum de 5 ans et 3 ans d'expérience dans le métier visé 

Par candidature individuelle X

 Binôme de professionnels en activité dans le secteur concerné ou l'ayant quitté depuis un maximum de 5 ans et 3 ans d'expérience dans le métier visé 

Par expérience X

 Binôme de professionnels en activité dans le secteur concerné ou l'ayant quitté depuis un maximum de 5 ans et 3 ans d'expérience dans le métier visé 

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en équivalence au niveau européen ou international :


Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en équivalence Nature de l’équivalence (totale, partielle)
RNCP1

  Les trois compétences de l’activité « Gérer les ressources d’un chantier de travaux publics » du métier de chef d’équipe travaux publics sont communes au métier du chef d’équipe travaux publics dans les spécialités des réseaux, de la route, du terrassement, et du génie civil.    Ainsi les compétences professionnelles évaluées dans le bloc 1, ainsi que les critères d’évaluations, sont identiques aux 4 certifications « Chef d’équipe Travaux Public réseaux », « Chef d’équipe Travaux Public terrassement », « Chef d’équipe Travaux Public route », « Chef d’équipe Travaux Public génie-civil ».  

  Les trois compétences de l’activité « Gérer les ressources d’un chantier de travaux publics » du métier de chef d’équipe travaux publics sont communes au métier du chef d’équipe travaux publics dans les spécialités des réseaux, de la route, du terrassement, et du génie civil.    Ainsi les compétences professionnelles évaluées dans le bloc 1, ainsi que les critères d’évaluations, sont identiques aux 4 certifications « Chef d’équipe Travaux Public réseaux », « Chef d’équipe Travaux Public terrassement », « Chef d’équipe Travaux Public route », « Chef d’équipe Travaux Public génie-civil ».  

 Equivalence partielle du Bloc de compétences 1 « Gérer les ressources  d’un chantier de Travaux Publics » de ce titre avec le Bloc 1 «Gérer les  ressources d’un chantier de Travaux Publics »  des titres« Chef  d’équipe Travaux Public terrassement » et « Chef d’équipe Travaux Public  route » et « Chef d’équipe Travaux Public génie-civil » 

Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :


Date de décision 30-03-2020
Durée de l'enregistrement en années 5
Date d'échéance de l'enregistrement 30-03-2025
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2018 24 0 100 65 70
2017 18 0 100 17 61
2016 21 0 100 62 57
Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.cfcegletons.com/uploads/media/default/0001/04/4e20e69536fbeb1b43592769338b812d342bcd38.pdf


Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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