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Répertoire national des certifications professionnelles

Chef de projet logiciel et réseau

Active

N° de fiche
RNCP34568
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Formacode(s) :
  • 31054 : informatique
  • 24231 : réseau informatique
  • 31094 : conduite projet informatique
Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 100%

Date d’échéance de l’enregistrement : 24-04-2025
Nom légal Nom commercial Site internet
ANAPIJ - 92100 ESGI https://www.esgi.fr/
Objectifs et contexte de la certification :

Le chef de projet logiciel et réseau intervient dans les systèmes informatiques à différentes étapes pour les concevoir et les maintenir en condition opérationnelle. Il intervient plus particulièrement sur la dimension applicative (conception de nouveaux logiciels, de sites Web, d’applications mobiles ou embarquées et intégration de progiciels du marché), sur la dimension d’infrastructure (parc informatique, serveurs, réseaux), sur la dimension de coordination des projets en lien avec le client, les utilisateurs et les réalisateurs techniques ou sur les trois dimensions.  

La certification de Chef de Projet Logiciel et Réseau permet d'attester l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion d'un projet informatique sur ses différentes dimensions et sur l’ensemble de son cycle de vie de son initialisation à son bilan.  

Activités visées :

Les activités du métier de Chef de projet logiciel et réseau se déclinent en 4 pôles d’activités majeurs   

- Il se voit confier des projets informatiques (par exemple le développement d’un site Web, d’une application mobile, le déploiement d’une nouvelle version d’un progiciel, le changement d’un système de messagerie) qu’il/elle doit mener en coordonnant une équipe. Il fait un bilan du projet informatique en s’appuyant sur l’analyse des difficultés rencontrées pour capitaliser sur les projets à venir

- Il conçoit l’évolution du système informatique pour que celui-ci réponde aux besoins de traitement de l’information de l’entreprise et de ses différents collaborateurs.

- Il réalise le système informatique en implémentant directement de nouveaux services sous forme de logiciels créés ou installés.

- Il administre les systèmes en place afin de s’assurer de leur qualité optimale de service (performance, temps de disponibilité, sécurité). 


Compétences attestées :

· Conduire le projet en mettant en place et documentant les différents outils de partage d’information au sein de l’équipe projet 

· Réaliser une revue finale d’un projet 

· Capitaliser l’expérience du projet

· Analyser la demande du commanditaire  

· Concevoir une architecture technologique et organisationnelle d’ensemble  

· Rédiger des spécifications techniques détaillées   

· Installer et configurer les couches techniques 

· Programmer les composants logiciels 

· Valider et contrôler le bon fonctionnement du système   

· Concevoir et rédiger les procédures d’administration 

· Automatiser les tâches d’administration répétitives   

· Planifier le projet en identifiant les tâches, acteurs, jalons et livrables, en ordonnançant les tâches  


Modalités d'évaluation :

Évaluation individuelle sur mises en situation professionnelle :


  • Le candidat doit analyser le besoin d’un commanditaire, proposer une solution et rédiger les spécifications techniques relatives au projet.  
  • En partant d’un besoin, le candidat doit mettre en place une preuve de concept complète, réaliser par programmation une application et la valider en réalisant des tests.   
  • Le candidat doit construire une stratégie d’administration d’un nouveau système et construire un système d’automatisation.  
  • Le candidat doit procéder à l’ordonnancement d’un projet et mettre en place des outils collaboratifs de gestion de projet.  
  • Le candidat doit faire un bilan de l’expérience d'un projet en rédigeant un retour d’expérience.   
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP34568BC01

Coordonner un projet informatique
  • Identifier et mettre en œuvre une méthodologie projet adaptée au contexte de l'organisation et aux objectifs du projet afin de maximiser sa réussite, en s'appuyant sur les normes et référentiels de gestion de projet reconnus internationalement (PMP, Prince2, SCUM,...)
  • Planifier le projet afin de respecter les attentes de coût, de qualité et de délai du projet, en identifiant les tâches, acteurs, jalons et livrables, en ordonnançant les tâches et en s'appuyant sur un outil de planification
  • Manager les équipes projets afin de maintenir leur niveau d'implication et respecter les engagements du projet (pilotage quotidien, points individuels et collectifs, comitologie) - Mettre en place un système de gestion de la connaissance afin d'assurer l'évolutivité et l'audibilité de la solution mise en œuvre en documentant les différents outils de partage d'information au sein de l'équipe projet (outils de versioning pour le code, espaces de partage sur le cloud,...)
  • Réaliser une revue finale d'un projet afin d'établir un bilan complet du projet en identifiant notamment les éléments relatifs aux coûts, à la qualité (respect des spécifications) et aux délais
  • Capitaliser l'expérience du projet afin d'améliorer la conception, la réalisation et le pilotage des futurs projets en identifiant les axes d'améliorations

Mise en situation professionnelle reconstituée

Evaluation en centre sous forme de projet (sur 6 à 9 mois) avec suivi régulier et rendu final ainsi qu'une soutenance devant jury mixte enseignants/professionnels. Le candidat doit proposer : une méthodologie projet, le découpage d'un projet en tâches, l'identification et l'estimation des ressources nécessaires, la planification du projet sur logiciel, son chemin critique, une démarche organisationnelle et des outils de partage de l'information, de communication interne, des livrables et codes créés.

Mise en situation professionnelle réelle

Le candidat doit effectuer une mission d'au moins 3 mois en entreprise, à l'issue de laquelle il doit faire un bilan d'expérience, présenter un ReX, proposer des pistes d'amélioration de l'organisation et le présenter à son manager. Evaluation par le tuteur et par un jury mixte enseignants / professionnels

RNCP34568BC02

Concevoir le système informatique
  • Analyser la demande du commanditaire afin d'identifier ses besoins détaillés en s'appuyant sur l'observation du système existant, des interviews et sur la lecture de documentations
  • Concevoir une architecture technologique et organisationnelle d'ensemble afin de proposer une solution viable et adaptée en prenant en compte les contraintes technologiques, financières et budgétaires du commanditaire
  • Rédiger des spécifications techniques détaillées (interfaces homme/machine, structure de la base de données, plan d'adressage réseau, objets logiciels et classes nécessaires,...) afin de spécifier en détail la solution à réaliser en anticipant les différentes contraintes de réalisation

Etude de cas : projet de conception

Evaluation en centre sous forme de projet (sur 6 à 9 mois) avec rendez-vous réguliers , rendu final et soutenance devant jury mixte enseignants / professionnels

A partir d'un besoin global exprimé, le candidat doit rencontrer le commanditaire afin de lui faire préciser ses besoins et ses contraintes, auditer son fonctionnement et ses outils et proposer une solution d'ensemble sous forme de rapport présentant les différents composants et services à mettre en place. Le candidat doit concevoir et documenter une proposition argumentée qui reprend les contraintes identifiées et qui compare plusieurs solutions alternatives. Le candidat doit rédiger les spécifications techniques détaillées de la solution retenu.



RNCP34568BC03

Réaliser le système informatique
  • Installer et configurer les couches techniques afin de disposer d'une infrastructure, d'un réseau et de plateformes répondant aux enjeux techniques du système informatique cible, en déployant les différents composants (matériels, serveurs, équipements réseaux, systèmes d'exploitation, serveurs web et de base de données, progiciels)
  • Programmer les composants logiciels afin de réaliser la solution logicielle cible en utilisant des langages de type procédural, objet, internet et mobile, et des environnements de développement
  • Valider et contrôler le bon fonctionnement du système afin de s'assurer de la performance du logiciel et de sa cohérence avec les spécifications, en prenant en compte les composants matériels, systèmes, réseaux et logiciels

Projet de réalisation

Evaluation en centre sous forme de projet (sur 6 à 9 mois) avec rendez-vous d'avancement réguliers, rendu final et soutenance devant un jury mixte enseignants / professionnels.

Le candidat doit : mettre en place une preuve de concept complète démontrant le bon fonctionnement d'une installation serveur et réseau comprenant plusieurs systèmes d'exploitation, des serveurs virtualisés, des serveurs applicatifs, des composants actifs réseaux et des outils de sécurité, réaliser par programmation et en utilisant des langages web ou procéduraux (C, Java,...) une application connectée à une base de données et répondant à un cahier des charges prédéterminé, réaliser les tests de la solution

RNCP34568BC04

Administrer les systèmes informatiques en place
  • Concevoir et rédiger les procédures d'administration afin de maintenir des systèmes informatiques stables et performants, en prenant en compte les aspects performance, gestion des utilisateurs, sauvegarde, formation, et résolution des incidents
  • Automatiser les tâches d'administration répétitives afin de simplifier et d'améliorer la performance de l'administration en programmant des scripts et en installant des outils dédiés (serveur d'image, outil de sauvegarde, outils de supervision)

Mise en situation : projet d'administration

Evaluation en centre sous forme de projet (sur 6 à 9 mois) avec rendez-vous d'avancement réguliers, rendu final et soutenance devant un jury mixte enseignants / professionnels.

Le candidat doit construire une stratégie d'administration (gestion des droits, sauvegardes, surveillance active) d'un nouveau système, la mettre en place et la documenter par des fiches procédures

Mise en situation : mise en œuvre de scripts

A partir d'un besoin identifié, le candidat doit construire un système d'automatisation basé sur un langage tel que Python pour automatiser des tâches répétitives. Le système doit être implémenté sur une preuve de concept


Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

La validation des quatre blocs de compétences est obligatoire pour l’obtention du titre.

La validation partielle d’un bloc n’est pas possible.

La validation partielle de la certification est constituée des blocs dont la totalité des compétences à évaluer est reconnue.

Secteurs d’activités :

ESN (Entreprise de Services Numérique) et plus généralement tout type d'organisation mettant en place des projets informatiques

Type d'emplois accessibles :

Selon la taille de la structure : Chef de projet logiciel, Chef de projet réseau, Chef de projet informatique,  Chef de projet SI, Consultant informatique, Responsable informatique  

Code(s) ROME :
  • M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
  • M1803 - Direction des systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :


Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :




Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de 7 membres :  

- 4 représentants du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés  (57%)

- 3 représentants de l’organisme  (43%) 

La constitution du jury essaye dans la mesure du possible de concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Le cas échéant, un représentant du partenaire est présent en tant qu'auditeur.  

Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de 7 membres :  

- 4 représentants du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés  (57%)

- 3 représentants de l’organisme  (43%) 

La constitution du jury essaye dans la mesure du possible de concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Le cas échéant, un représentant du partenaire est présent en tant qu'auditeur.  

En contrat de professionnalisation X

Le jury est composé de 7 membres :  

- 4 représentants du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés  (57%)

- 3 représentants de l’organisme  (43%) 

La constitution du jury essaye dans la mesure du possible de concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Le cas échéant, un représentant du partenaire est présent en tant qu'auditeur.  

Par candidature individuelle X

Le jury est composé de 7 membres :  

- 4 représentants du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés  (57%)

- 3 représentants de l’organisme  (43%) 

La constitution du jury essaye dans la mesure du possible de concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Le cas échéant, un représentant du partenaire est présent en tant qu'auditeur.  

Par expérience X

Le jury est composé de 7 membres :  

- 4 représentants du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés  (57%)

- 3 représentants de l’organisme  (43%) 

La constitution du jury essaye dans la mesure du possible de concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Le cas échéant, un représentant du partenaire est présent en tant qu'auditeur.  

En contrat d’apprentissage X

Le jury est composé de 7 membres :  

- 4 représentants du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salariés  (57%)

- 3 représentants de l’organisme  (43%) 

La constitution du jury essaye dans la mesure du possible de concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Le cas échéant, un représentant du partenaire est présent en tant qu'auditeur.  

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision 24-04-2020
Durée de l'enregistrement en années 5
Date d'échéance de l'enregistrement 24-04-2025
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2019 26 4 100 96 -
2018 21 0 100 84 95
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP26228 RNCP26228 - Chef/fe de projet logiciel et réseau
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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