Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Formacode(s)
23607 : Peinture carrosserie
23613 : Construction aéronautique
Date d’échéance
de l’enregistrement
23-07-2023
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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I P L "ISEFAC PARIS LILLE" | 43456336700037 | ISEFAC | http://www.isefac-bachelor.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
La multiplicité des secteurs potentiels, les nouvelles technologies ainsi que l’internationalisation permettent de comprendre que le besoin en compétences du marché de l’événementiel est important et réel. Sur mesure, communication de proximité et de demain, média humain, l’événementiel est un secteur porteur ayant besoin de professionnels formés avec une pensée stratégique, une approche créative, un savoir-faire d’ensemble, maîtrisant les aspects liés au temps, aux espaces et à la gestion des flux et sachant accompagner des équipes pour assurer une cohésion globale entre la production, la mise en scène et la scénographie de l’événement. C’est dans ce cadre qu’ISEFAC a déterminé les compétences recherchées par le marché et a mis à profit son savoir-faire afin de répondre efficacement à la demande du secteur.
Activités visées :
- Activité 1 : Démarcher son client, analyser ses attentes pour déceler ses besoins en matière d’organisation événementielle.
- Activité 2 : Conseiller son client sur sa stratégie de communication événementielle.
- Activité 3 : Conceptualiser, en collaboration avec le directeur de l’agence ou le directeur artistique, des événements originaux pour son client. -
- Activité 4 : Ébaucher les événements dans leur dimension technique, logistique et financière. Activité 5 : Présenter les événements conçus pour validation.
- Activité 5 : Élaborer techniquement l’événement et planifier son organisation.
- Activité 6 : Bâtir le budget de l’événement.
- Activité 7 : Définir et appliquer le cadre réglementaire de l’événement dans ses dimensions juridique, sécuritaire, environnementale.
- Activité 8 : Constituer les équipes selon le niveau de compétences et les phases du projet, choisir les prestataires.
- Activité 9 : Superviser, coordonner, gérer les équipes, et assurer la relation commerciale.
- Activité 10 : Mettre en place des actions de communications afin de promouvoir l’événement.
- Activité 11 : Assurer la gestion courante tout au long de l’événement.
- Activité 12 : Faire le bilan de l’événement : mesurer les retombées quantitatives et qualitatives de l’événement par rapport aux objectifs définis.
Compétences attestées :
La certification professionnelle de « Chef de Projet Evènementiel » développée par l’ISEFAC permet de former de manière très complète le futur collaborateur qui évoluera dans ce secteur. A la suite de sa formation professionnalisante chez ISEFAC, le titulaire de la certification de « Chef de Projet Evènementiel » saura : Déceler les besoins du client, formuler des conseils en lien avec ses attentes. · Démarcher son client, analyser ses attentes pour déceler ses besoins en matière d’organisation événementielle. · Conseiller son client sur sa stratégie de communication événementielle.
Définir des concepts événementiels dans un cadre financier précis et les défendre auprès du client. · Conceptualiser, en collaboration avec le directeur de l’agence ou le directeur artistique, des événements originaux pour son client. · Ebaucher les événements dans leur dimension technique, logistique et financière. · Présenter les événements conçus pour validation.
Produire l’événement retenu dans ses dimensions technique, organisationnelle et budgétaire. · Elaborer techniquement l’événement et planifier son organisation. · Bâtir le budget de l’événement. · Définir et appliquer le cadre règlementaire de l’événement dans ses dimensions juridique, sécuritaire, environnementale.
Assurer le management opérationnel de l’événement. · Constituer les équipes selon le niveau de compétences et les phases du projet, choisir les prestataires. · Superviser, coordonner, gérer les équipes, et assurer la relation commerciale. · Mettre en place des actions de communications afin de promouvoir l’événement. · Assurer la gestion courante tout au long de l’événement. · Faire le bilan de l’événement : mesurer les retombées quantitatives et qualitatives de l’événement par rapport aux objectifs définis.
ISEFAC façonne donc des profils très complets, rapidement opérationnels et techniques, faisant preuve de « soft skills » (compétences relationnelles, émotionnelles, managériales, etc.) indispensables dans la gestion de projet événementiel : Capacité d’écoute, Persuasion/négociation, Prise de parole, Maitrise du Langage corporel, Adaptation, Créativité, Détection des problèmes, Leadership, Enthousiasme, Fiabilité, Travail sous la pression, Respect des deadlines.
Modalités d'évaluation :
ISEFAC évalue les compétences des candidats à la certification à l’écrit et à l’oral par le biais de ces différentes épreuves :
- Contrôles continus,
- Projets réalisés individuellement ou en groupe par les candidats à la certification, chaque personne ayant un rôle défini dans la réalisation du projet,
- Evaluations tutorées en entreprise,
- Evaluations finales.
Évaluation écrite :Notes de synthèse, Études de cas, Exercices pratiques
Évaluation orale : Jeux de rôle, Évaluations tutorées en entreprise, Soutenance
Les évaluations sont créées et suivies par des intervenants, experts de leur domaine, et en activité professionnelle pour 80% d’entre eux.Ces évaluations sont réalisées par les candidats à la certification. Le travail réalisé est ensuite évalué par les intervenants/jurys, et permettent d’apprécier la contribution et les compétences comportementales de chaque candidat.Par ailleurs, chaque candidat à la certification doit réaliser individuellement un rapport et une soutenance en lien avec la période de formation en milieu professionnel réalisée en entreprise (après 6 mois de temps de travail au minimum). Un formulaire d’évaluation des compétences acquises est soumis au responsable en entreprise qui le complète. Ces types d’évaluation sont ensuite inclus dans le dossier individuel de chaque candidat à la certification et examinés en détails par le jury de certification
RNCP34810BC01 - Déceler les besoins du client, formuler des conseils en lien avec ses attentes.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Evaluations écrites
Evaluations orales
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RNCP34810BC02 - Définir des concepts événementiels dans un cadre financier précis et les défendre auprès du client.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Evaluations écrites
Evaluations orales
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RNCP34810BC03 - Produire l’événement retenu dans ses dimensions techniques, organisationnelles et budgétaires.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Evaluations écrites
Evaluations orales
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RNCP34810BC04 - Assurer le management opérationnel de l’événement.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Evaluations écrites
Evaluations orales
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Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour obtenir la certification dans son ensemble, chaque bloc de compétences doit avoir été validé.
Secteurs d’activités :
Le Chef de projet événementiel est un métier lié au secteur de la communication. La notion de chef de projet renvoie à une compréhension de tous les métiers supports prenant part à un événement.
Type d'emplois accessibles :
- Chef de projet événementiel
- Chargé de production événementielle
- Chargé de projet événementiel
- Event Manager (Anglais)
- Organisateur/Concepteur d’événements
- Chargé de projets culturel
- Wedding planner
- Administrateur de spectacle
- Organisateur d’événements Sport/Esport
- Organisateur de salon
- Chargé technique, logistique/sécurité événementielle
- Chargé de logistique réceptive
- Concepteur Rédacteur événementiel
- Manager opérationnel d’équipe événementielle
- Coordinateur de projets événementiels
- Chargé de communication événementiel
- Digital Event Manager / Social Media Manager
- Chargé des Relations Publiques / Relations presse
- Chargé de communication ou Chargé de communication interne/externe
- Chargé de développement commercial événementiel
- Chargé d’affaires (dans le secteur du tourisme d’affaires)
- Responsable Hospitalité
Code(s) ROME :
- E1107 - Organisation d''évènementiel
- E1103 - Communication
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Admission en 1ère année :
à minima, un diplôme de niveau 4 est demandé pour pouvoir accéder au concours d’entrée. La nouvelle nomenclature (cf. réforme du BAC) permettra à des profils plus variés d’accéder à la formation. En effet, le système de choix de spécialisations multiples répond à un objectif de redynamisation des parcours de formation.
Admission en 2ème année :
diplôme de niveau 4 validé et 1 année de formation dans le supérieur en information et communication ou expérience professionnelle significative dans le domaine ou 2 années de formation supérieure requise selon le cursus universitaire choisi après le diplôme de niveau 4.
Admission en 3ème année :
diplôme de niveau 5 en information et communication. A défaut, une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine concerné sera exigée pour entrer en 3ème année.
Modalités d’admission : examen d’entrée écrit et entretien individuel (projet professionnel, expériences éventuelles, etc.) :
Partie écrite 2 heures. Cette épreuve comporte 6 parties : · un QCM de culture générale · une analyse documentaire adaptée à la filière · une dictée inversée · un QCM de logique · un QCM en Anglais avec une phase de rédaction en Anglais · une rédaction du Projet professionnel
Partie orale 20 à 30 minutes. Il s’agit d’un échange avec le Directeur ou un Responsable. Le but est d'apprécier les qualités du candidat ainsi que sa motivation à entrer dans la filière sélectionnée en prenant en compte les 3 aspects suivants :Les motivations, Le projet professionnel, Les expériences professionnelles et extra-professionnelles du candidat.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le Jury est composé de 7 membres dont : 3 sont internes à l’établissement et 4 sont extérieurs à ISEFAC, dont : - 2 salariés - 2 dirigeants |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le Jury est composé de 7 membres dont : 3 sont internes à l’établissement et 4 sont extérieurs à ISEFAC, dont : - 2 salariés - 2 dirigeants |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le Jury est composé de 7 membres dont : 3 sont internes à l’établissement et 4 sont extérieurs à ISEFAC, dont : - 2 salariés - 2 dirigeants |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le Jury est composé de 7 membres dont : 3 sont internes à l’établissement et 4 sont extérieurs à ISEFAC, dont : - 2 salariés - 2 dirigeants |
- | |
Par candidature individuelle | X |
Le Jury est composé de 7 membres dont : 3 sont internes à l’établissement et 4 sont extérieurs à ISEFAC, dont : - 2 salariés - 2 dirigeants |
- | |
Par expérience | X |
Le Jury est composé de 7 membres dont : 3 sont internes à l’établissement et 4 sont extérieurs à ISEFAC, dont : - 2 salariés - 2 dirigeants |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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02/02/2011 |
JORF N°0027 du 02 février 2011 |
Date de décision | 23-07-2020 |
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Durée de l'enregistrement en années | 3 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 23-07-2023 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2018 | 95 | 0 | 96 | 40 | 61 |
2017 | 94 | 0 | 100 | 71 | 82 |
2016 | 99 | 0 | 92 | 43 | 71 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.isefac-bachelor.fr/bachelor/chef-de-projet-evenementiel/
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP12062 | Chef de projet évènementiel |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :