L'essentiel

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CCN1

3109 - Métallurgie

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Certification
remplacée par

RNCP38790 - CQP Chaudronnier d'atelier

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

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Code(s) NSF

254s : Soudage, assemblage, pose, d ensembles métalliques et de chaudronnerie

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Formacode(s)

23083 : Chaudronnerie

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Date d’échéance
de l’enregistrement

16-12-2023

3109 - Métallurgie

RNCP38790 - CQP Chaudronnier d'atelier

Niveau 3

254s : Soudage, assemblage, pose, d ensembles métalliques et de chaudronnerie

23083 : Chaudronnerie

16-12-2023

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES 78471719100018 - http://www.observatoire-metallurgie.fr/
Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie - - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le chaudronnier d’atelier intervient dans la réalisation de sous-ensembles de chaudronnerie, sur des pièces unitaires ou de petites séries, et généralement de moyenne épaisseur.

Activités visées :

En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :

- La préparation et la réalisation de pièces primaires d'un sous ensemble chaudronné (débits, mise en forme)

Le chaudronnier d’atelier prépare la fabrication de pièces primaires avant leur mise en forme, pour cela le chaudronnier d’atelier réalise les débits des pièces primaires puis il conforme ces éléments primaires préparés. Le chaudronnier d’atelier interprète les plans et documents de fabrication, il liste chronologiquement ses taches et choisi ses outillages selon les opérations à réaliser et la nature des matériaux qu’il devra utiliser. Le chaudronnier d’atelier maintien son poste de travail dans un état d'ordre et de propreté, conformément aux instructions. Les opérations de maintenance de 1er niveau sont exécutées et répondent aux exigences des moyens et de l’entreprise (planification de certaines actions récurrentes, surveillance,…).  

- La réalisation d’un sous-ensemble chaudronné

Le chaudronnier d’atelier réalise un sous ensemble chaudronné, pour cela il assemble par pointage (ou petits cordons) un sous ensemble chaudronné puis il contrôle la conformité du sous ensemble chaudronné  

Compétences attestées :

  1. Préparer la   fabrication de pièces primaires avant mise en forme       
  2. Réaliser les   débits de pièces primaires
  3. Conformer les éléments primaires
  4. Réaliser la maintenance de 1er niveau   du poste de travail.
  5. Assembler par   pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné
  6. Contrôler la conformité d’un sous-ensemble chaudronné     

Modalités d'évaluation :

Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQP sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel de certification. Chaque référentiel de CQP peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer.

L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats, ...).    

Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE). 

Les modalités d'évaluation sont les suivantes :    

a) Evaluation en situation professionnelle réelle    

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :    

· une observation en situation de travail    

· des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat       

b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel    

Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.    

c) Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée  

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :      

· par observation avec questionnements    

Ou    

· avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat     

d) Avis de l’entreprise    

L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.

RNCP35171BC01 - La préparation et la réalisation de pièces primaires d’un sous-ensemble chaudronné (débits, mise en forme)

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  1. Préparer la fabrication de pièces primaires avant mise en forme
  2. Réaliser les débits de pièces primaires
  3. Conformer les éléments primaires
  4.  Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail. 

Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQPM sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel de certification.  

Chaque référentiel de CQPM peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer.  

L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats, ...).  Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE).  Les modalités d'évaluation sont les suivantes :  

a) Evaluation en situation professionnelle réelle  

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :  

· une observation en situation de travail  

· des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat  

b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel  

Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  

c) Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée  

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :  

· par observation avec questionnements  

Ou  

· avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat  

d) Avis de l’entreprise  

L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.

RNCP35171BC02 - La réalisation d’un sous-ensemble chaudronné

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  1. Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné
  2. Contrôler la conformité d’un sous-ensemble chaudronné

Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQPM sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel de certification.  

Chaque référentiel de CQPM peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer.  

L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats, ...).  Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE).  Les modalités d'évaluation sont les suivantes :  

a) Evaluation en situation professionnelle réelle  

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :  

· une observation en situation de travail  

· des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat  

b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel  

Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  

c) Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée  

L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :  

· par observation avec questionnements  

Ou  

· avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat  

d) Avis de l’entreprise  

L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation  des blocs de compétences. En cas de validation partielle, le candidat  aura la possibilité de se présenter, dans un délai de 5 ans, à de  nouvelles actions d’évaluations au bloc de compétences qui lui  permettront de valider l’intégralité de la certification  professionnelle. La réinscription du candidat sera effectuée par  l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation, ou  directement par le candidat en personne.    

Secteurs d’activités :

Entreprises industrielles (médical, agroalimentaire, énergie, pharmaceutique…) de toute taille.

Type d'emplois accessibles :

  • Chaudronnier d’atelier 
  • Chaudronnier
  • Opérateur en chaudronnerie  

Code(s) ROME :

  • H2902 - Chaudronnerie - tôlerie

Références juridiques des règlementations d’activité :


Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du  dispositif CQPM, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. 

Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de :

- 8 membres d'organisations syndicales de salariés  

- 8 membres d’organisations patronales

-
En contrat de professionnalisation X

Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du  dispositif CQPM, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. 

Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de : 

- 8 membres d'organisations syndicales de salariés  

- 8 membres d’organisations patronales

-
Par candidature individuelle X

Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du  dispositif CQPM, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. 

Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de : 

- 8 membres d'organisations syndicales de salariés  

- 8 membres d’organisations patronales

-
Par expérience X

Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du  dispositif CQPM, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. 

Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de : 

- 8 membres d'organisations syndicales de salariés  

- 8 membres d’organisations patronales

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2019 70 0 96 89 82
2018 68 0 100 82 81

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.observatoire-metallurgie.fr/certifications/produire-realiser/chaudronnier-datelier

Liste des organismes préparant à la certification :

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur Siret du certificateur Action Date de la modification
Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie - Est ajouté 17-12-2020

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP21801 CQP Chaudronnier d'atelier (CQPM)

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP38790 CQP Chaudronnier d'atelier

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :