L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

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Code(s) NSF

234s : Fabrication, pose en menuiserie et charpente ; Fabrication de meubles

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Formacode(s)

22313 : Charpente bois

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Date d’échéance
de l’enregistrement

26-04-2026

Niveau 3

234s : Fabrication, pose en menuiserie et charpente ; Fabrication de meubles

22313 : Charpente bois

26-04-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION 11000007200014 - -

Objectifs et contexte de la certification :

 Le charpentier bois tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME  du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois.  Les destinations des constructions visées sont l'habitat individuel ou  collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les  travaux visés sont les travaux neufs, les travaux de rénovation et les  créations de surfaces par extension ou surélévation. 

Activités visées :

 Le charpentier bois intervient dans les phases de préfabrication et  de fabrication d'une structure porteuse en bois ou dérivé du bois. Il  débite et façonne des pièces de manière :
- traditionnelle : production unitaire, trait de charpente, matières premières brutes de sciage ;
- semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies.
Puis, à partir de pièces finies et de dossiers de fabrication, il préfabrique des sous-ensembles structuraux.
Le  charpentier bois intervient dans les phases de mise en œuvre de la  structure. Sur chantier, il organise et prend en charge les matériaux et  les équipements. Ces équipements comprennent les moyens en rapport avec  les postes de travail comme les échafaudages et avec de l'expérience  dans l'emploi, les moyens de manutention et de levage comme le chariot  élévateur de chantier.
A partir d'un dossier d'exécution, il positionne, stabilise, règle, joint et ancre les sous-ensembles de la structure.
Dans  toutes ses activités, le charpentier bois applique les règles de  sécurité individuelle et collective, les prescriptions de mise en œuvre  traditionnelle des normes NF DTU et assure la maintenance de premier  niveau de ses outils de travail.
Le charpentier bois intervient selon  les consignes et sous le contrôle d'une personne en responsabilité  hiérarchique. De la réception des consignes au compte rendu des tâches  exécutées, le charpentier bois réalise ses activités en autonomie. Il  est amené à communiquer avec des acteurs tiers à l'entreprise comme les  ouvriers d‘autres corps d'état, des fournisseurs, des représentants du  client ou des contrôleurs de bureaux techniques. Il est amené à  travailler seul ou en équipe selon les activités.
Lors de l'activité  de préparation du chantier et du levage, il prend en charge des actions  qui engagent la sécurité et l'organisation collective : montage  d'échafaudages, guidage des engins de manutention et de levage.
Le  charpentier bois utilise de l'outillage manuel, des machines portatives,  des machines semi-stationnaires et stationnaires d'atelier. Il exerce  dans les ateliers de l'entreprise, et à l'extérieur non abrité sur  chantier exposé aux intempéries. Exercer sur chantier implique des  déplacements sur plusieurs jours dans un rayon d'action à l'échelle  d'une région. Les risques pour la santé du charpentier bois sont liés :
- à l'atmosphère : bruits des machines, poussières de bois, produit de traitement ;
- à l'usage de machines rotatives et outils de coupe ;
- à la manutention de charges supérieures à 55 kg ;
- au travail en hauteur : travail en équilibre instable et postures contraignantes.
 

Compétences attestées :

 Le titre professionnel de charpentier bois est constitué des quatre blocs de compétences suivants :
1. façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle ;
2. fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots ;
3. préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois ;
4. monter une structure bois. 

Modalités d'évaluation :

  Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury composé de deux professionnels habilités au vu : 

a) d’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; 

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; 

c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation; 

d) d’un entretien final.

RNCP35508BC01 - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Déterminer les paramètres de fabrication d'une pièce de charpente bois à  partir de plans d'ensemble et à l'aide du trait de charpente
Façonner une pièce de charpente bois en atelier à partir de bois massifs bruts de sciage

  Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; 

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; 

c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.  

RNCP35508BC02 - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Débiter des lots de pièces d'une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis 

Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis

 Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; 

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; 

c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.  

RNCP35508BC03 - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Préparer les outillages et équipements pour un chantier de construction bois
Réaliser l'implantation et préparer des ouvrages pour un chantier de structure bois

  Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; 

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; 

c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.  

RNCP35508BC04 - Monter une structure bois

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois
Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois

  Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; 

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ;

 c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.  

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

  Le titre professionnel est composé de 4 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.  

Secteurs d’activités :

 Les entreprises de charpente ou construction bois 

Type d'emplois accessibles :

aide charpentier poseur/aide charpentière poseuse
monteur/monteuse en structures bois et composites
charpentier bois poseur/charpentière bois poseuse
charpentier poseur/charpentière poseuse
poseur/poseuse de charpentes bois 

chef d'équipe en pose de charpentes bois
poseur/poseuse de charpentes en matériaux bois composites fustier/fustière
poseur/poseuse de charpentes industrielles
monteur/monteuse de chalets en bois
poseur/poseuse de charpentes traditionnelles
monteur/monteuse de maisons à ossature bois
poseur/poseuse de fermettes

Code(s) ROME :

  • F1503 - Réalisation - installation d''ossatures bois

Références juridiques des règlementations d’activité :

 Arrêtés relatifs au travail en hauteur et à l'utilisation en sécurité d'échafaudages :

Articles R 4323-58 à R.4323-68 du code du travail, relatifs à la prévention des risques liés aux chutes de hauteur.

Articles R.4323-69 à R.4323-88 du code du travail, relatifs au montage, démontage et à l'utilisation des échafaudages. 

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

  Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)  

-
Après un parcours de formation continue X

  Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)  

-
En contrat de professionnalisation X

  Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)  

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

  Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)  

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

 www.travail-emploi.gouv.fr 

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP12495 TP - Charpentier bois

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :