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L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP38779 - Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’information
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)
326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Formacode(s)
31009 : Architecture système information
31018 : Architecture orientée services
31006 : Sécurité informatique
31038 : Audit informatique
31095 : Schéma directeur informatique
Date d’échéance
de l’enregistrement
19-05-2024
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
CESI | 77572257201109 | CESI | https://www.cesi.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Les évolutions technologiques en cours ainsi que l’évolution des besoins en termes de réactivité et de disponibilité impliquent une forte mobilisation du système d’information dans la transformation numérique des entreprises. Le Système d’Information (SI) est donc au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise autant que de la maîtrise de son fonctionnement au quotidien. En effet, d’un point de vue stratégique, le SI permet de réaliser des simulations complexes de croissance, il fournit aux dirigeants les données fiables préalables aux prises de décisions. Au niveau du fonctionnement au quotidien, il permet d’assurer toutes les tâches relatives à la gestion de la relation clients, la commercialisation, la production, la logistique, le service après-vente, la gestion, la communication et les ressources humaines. Le SI regroupe l’ensemble des ressources humaines, matérielles et logicielles permettant la collecte, la gestion, le traitement, le stockage et la diffusion de l’information dans l’entreprise. Le Manager en systèmes d’information - Expert infrastructures et cybersécurité définit, analyse, traduit, met à jour et exploite chaque processus de l’entreprise. Le Manager en SI - Expert infrastructures et cybersécurité doit diriger, piloter, administrer et optimiser ces processus en cohérence avec la politique et la stratégie de l’entreprise. Pour mener à bien cette mission, il doit aussi communiquer, motiver, animer, superviser en interne et en externe. Le Manager des SI - Expert infrastructures et cybersécurité est garant de la cohérence, de la performance du système d’information, de la qualité du système, de l’intégrité des données et de la sécurité des accès. Dans un contexte de mutations technologiques accélérées, de crise économique et de recrudescence des risques cybers, il fait évoluer le/les système(s) d’information en permanence pour s’adapter aux impératifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise tout en optimisant et en rationnalisant les coûts de fonctionnement. Il est amené à urbaniser les systèmes d’information et leur sécurité. Il conseille utilement la direction de l’entreprise sur les choix d’évolution et de sécurisation du SI afin de protéger ses données et de pérenniser son exploitation. Il maîtrise les coûts, les risques, la qualité, l’approvisionnement tout en évaluant les ressources nécessaires. L’impact accru du SI au sein des organisations s’accompagne naturellement d’une montée en compétences du Manager en Systèmes d’Information tant au niveau de l’expertise technique qu’au niveau du management.
Activités visées :
Activité 1 : Manager les équipes et la transformation du SI
Le Manager en systèmes d’information coordonne et anime les acteurs sous sa responsabilité. Il participe à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information, fait respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise et assure le suivi qualité. Il est responsable de la documentation des applications et infrastructures dont il a la charge. Il accompagne la construction des plans d’accompagnement au changement pour faciliter l’adhésion des collaborateurs aux projets de la DSI.
Activité 2 : Superviser le portefeuille projets de la DSI et sa mise en œuvre
Le Manager de systèmes d’information supervise le portefeuille de projets informatiques de son entreprise et organise leur gestion en fournissant aux équipes les référentiels nécessaires. Il sélectionne et priorise les projets à mener en garantissant leur mise en œuvre.
Activité 3 : Concevoir l'infrastructure du Système d'Information
Dans son domaine d’expertise en architectures techniques, le Manager en systèmes d’information - Expert infrastructures et cybersécurité propose, conçoit et déploie les solutions réseaux, systèmes, cloud et stockage de données qui répondent aux nouvelles attentes et aux besoins stratégiques de l’entreprise (fiabilité, mobilité, disponibilité, sécurité). Pour mener à bien cette mission, il intervient sur des environnements informatiques complexes, effectue des missions d’audit et de conseil, organise et maintien une activité de veille. Il construit les éléments permettant la prise de décisions éclairée par et avec la direction de l’entreprise.
Activité 4 : Sécuriser les infrastructures du Système d'Information (accès, réseaux et données)
Dans son domaine d’expertise en cybersécurité, après audit et analyse, il conçoit et déploie les solutions techniques et organisationnelles qui répondent aux nouvelles menaces cyber encourues par le système d’information. Pour mener à bien cette mission, il maintient au travers d’une veille rigoureuse, une connaissance pointue des risques et failles potentielles du SI ainsi qu’une connaissance des règlementations et normes en vigueur. Au sein des grandes structures, il est amené à créer et animer un service dédié à la gestion de crise en cybersécurité (SOC : Security Opérations Center). Il effectue des missions de sensibilisation, de préconisation et de conseil auprès des utilisateurs et de la direction de l’entreprise en exploitant aussi les indicateurs clés générés par les solutions techniques mises en œuvre (SIEM : Security Information Event Management).
Compétences attestées :
Activité 1 : Manager les équipes et la transformation du SI
1.1 Encadrer les équipes internes et/ou externes
1.2 Modéliser les flux métiers et les ressources techniques du SI (acteurs, flux d’information, étapes, etc.) en intégrant le contexte existant
1.3 Conduire le changement induit par les projets de la DSI
Activité 2 : Superviser le portefeuille projets de la DSI et sa mise en œuvre
2.1 Définir, prioriser et faire vivre le portefeuille de projets
2.2 Superviser et conduire les projets IT
2.3 Clore les projets et capitaliser l'expérience
Activité 3 : Concevoir l'infrastructure du système d'Information
3.1 Auditer les infrastructures existantes et analyser les solutions réseaux, data et cloud du marché
3.2 Concevoir et piloter les projets d'évolution, de migration et d'intégration des solutions techniques (réseaux, data, systèmes, cloud, etc.)
3.3 Conseiller les décideurs sur la gouvernance de l'infrastructure du SI
Activité 4 : Sécuriser les infrastructures du système d'Information (accès, réseaux et données)
4.1 Organiser l'analyse et la surveillance des menaces en cybersécurité
4.2 Concevoir et piloter les solutions de sécurisation du système d'information
4.3 Conseiller les décideurs sur la politique de sécurisation du SI
Modalités d'évaluation :
Les blocs de compétences sont évalués au travers d'applications professionnelles (réelles ou simulées) donnant lieu à la rédaction de dossiers techniques.
Par ailleurs, le candidat présente un grand oral final devant un jury de professionnels.
RNCP35588BC01 - Manager les équipes et la transformation du SI
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
1.1 Encadrer les équipes internes et/ou externes
1.2 Modéliser les flux métiers et les ressources techniques du SI (acteurs, flux d’information, étapes, etc.) en intégrant le contexte existant
1.3 Conduire le changement induit par les projets de la DSI
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Application professionnelle réelle ou simulée de management d’un projet d'évolution ou de développement du SI |
RNCP35588BC02 - Superviser le portefeuille projets de la DSI
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
2.1 Définir, prioriser et faire vivre le portefeuille de projets
2.2 Superviser et conduire les projets IT
2.3 Clore les projets et capitaliser l'expérience
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Application professionnelle réelle ou simulée de supervision d'un portefeuille projets |
RNCP35588BC03 - Concevoir l'infrastructure du système d'information
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
3.1 Auditer les infrastructures existantes et analyser les solutions réseaux, data et cloud du marché
3.2 Concevoir et piloter les projets d'évolution, de migration et d'intégration des solutions techniques (réseaux, data, systèmes, cloud, etc.)
3.3 Conseiller les décideurs sur la gouvernance de l'infrastructure du SI
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Application professionnelle en entreprise ou simulée de projet d'évolution ou de migration d'architecture |
RNCP35588BC04 - Sécuriser les infrastructures du système d'information
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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4.1 Organiser l'analyse et la surveillance des menaces en cybersécurité
4.2 Concevoir et piloter les solutions de sécurisation du système d'information
4.3 Conseiller les décideurs sur la politique de sécurisation du SI
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Application professionnelle en entreprise ou simulée de projet de sécurisation du SI |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour viser la certification professionnelle complète « Manager en systèmes d’information - Expert infrastructures et cybersécurité », le candidat doit :
- Valider les 4 blocs ci-dessous
- Se présenter à un grand oral devant un jury de professionnels, -Voir Note pédagogique du grand oral de niveau 7 (I) en pièce complémentaire au dossier, rubrique Autres pièces nécessaires-,
- Réaliser une période d’application en entreprise de 6 mois consécutifs ou non.
Secteurs d’activités :
Le Manager en systèmes d’information - Expert infrastructures et cybersécurité exerce sa fonction au sein des entreprises de services numériques (ESN) de toutes tailles ou au sein d’entreprises utilisatrices d’échelles régionales, nationales ou internationales, souvent sous l’appellation « ingénieur » au sens large. Au sein de grands groupes, il débute sa carrière en qualité d’Expert technique ou Consultant dans son domaine d’expertise infrastructure et cybersécurité. Il peut aussi accompagner un Directeur de système d’information (DSI) ou un Responsable de la Sécurité du SI (RSSI) dans le management du système d’information. Dans les structures de plus petite taille (PME/PMI, filiales d'entreprise, unités de production, etc.), les postes occupés sont souvent ceux d’Ingénieur infrastructures et/ou cybersécurité. Son champ d’action est très large et englobe aussi bien la relation client, la conception du système d’information et sa sécurisation (« Security by desing »), sa mise en place, la mise en œuvre des technologies de l’information et de la communication, etc. Tous les secteurs d'activités sont concernés par ce profil de poste
Type d'emplois accessibles :
- Ingénieur système et réseaux et/ou cybersécurité
- Ingénieur informatique
- Architecte ou urbaniste en systèmes d’information ou en cybersécurité
- Manager du système d’information
- Directeur des systèmes d’information
- Responsable informatique
- Responsable de la sécurité du système d’information
- Consultant en systèmes d’information ou cybersécurité
- Expert technique (cybersécurité ou Infrastructures informatiques)
- Directeur de projet informatique
Code(s) ROME :
- M1803 - Direction des systèmes d''information
- M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
- M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le métier n'est pas réglementé en tant que tel, mais dans ses activités ce manager doit respecter les droits, obligations et normes en matière de sécurisation du système d'information afin de garantir sa mise en conformité, ainsi que concevoir le plan de sécurisation permettant de répondre au niveau de sécurisation attendu et aux obligations réglementaires et normatives.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le candidat doit être titulaire :
- d’un niveau 5 en informatique pour le cycle de préparation en 36 mois, ou
- d’un niveau 6 en informatique pour le cycle de préparation en 24 mois, ou
- d’un niveau 6 en informatique avec 3 ans d’expérience professionnelle en informatique pour le cycle de préparation en 12 mois.
Tout autre profil relève du dérogatoire.
La sélection des candidats comprend :
- un dossier de candidature avec CV et lettre de motivation,
- des tests de positionnement,
- un entretien individuel de sélection.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury, 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification CESI et 2 professionnels du secteur d'activité concerné. |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury, 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification CESI et 2 professionnels du secteur d'activité concerné. |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury, 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification CESI et 2 professionnels du secteur d'activité concerné. |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury, 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification CESI et 2 professionnels du secteur d'activité concerné. |
- | |
Par candidature individuelle | X |
Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury, 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification CESI et 2 professionnels du secteur d'activité concerné. |
- | |
Par expérience | X |
Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury, 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification CESI et 2 professionnels du secteur d'activité concerné. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP35588BC01 - Manager les équipes et la transformation du SI | RNCP35620 - Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information | RNCP35620BC01 - Manager les équipes et la transformation du SI |
RNCP35588BC01 - Manager les équipes et la transformation du SI | RNCP36909 - Manager du numérique et du système d’information | RNCP36909BC01 - Elaborer une stratégie SI sécurisée, responsable et alignée avec les enjeux métiers de l’organisation |
RNCP35588BC02 - Superviser le portefeuille projets de la DSI | RNCP35620 - Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information | RNCP35620BC02 - Superviser le portefeuille projets de la DSI |
RNCP35588BC02 - Superviser le portefeuille projets de la DSI | RNCP36469 - Expert en ingénierie du développement et en architecture logicielle | RNCP36469BC02 - Manager les projets du système d’information |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP35588BC01 - Manager les équipes et la transformation du SI | RNCP11554 - Manager en systèmes d'information |
RNCP11554BC01 - Définir la stratégie de la Direction des Systèmes d’Information ET RNCP11554BC02 - Manager la DSI |
RNCP35588BC02 - Superviser le portefeuille projets de la DSI | RNCP11554 - Manager en systèmes d'information |
RNCP11554BC03 - Gérer le système d’information ET RNCP11554BC04 - Optimiser le système d’information |
RNCP35588BC03 - Concevoir l'infrastructure du système d'information ET RNCP35588BC04 - Sécuriser les infrastructures du système d'information |
RNCP11554 - Manager en systèmes d'information | RNCP11554BC05 - Maintenir son expertise et appréhender les tendances de transformation numériques |
Date de décision | 19-05-2021 |
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Durée de l'enregistrement en années | 3 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 19-05-2024 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2019 | 249 | 1 | 97 | 78 | - |
2018 | 194 | 8 | 96 | 76 | 96 |
2017 | 177 | 6 | 96 | 76 | 96 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://catalogue.cesi.fr/manager-en-systemes-d-information-option-securite-2169032-2020/
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP11554 | Manager en systèmes d'information |
Nouvelle(s) Certification(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP38779 | Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’information |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :