L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Icon NSF

Code(s) NSF

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Icon formacode

Formacode(s)

32005 : Stratégie internationale

32043 : Conseil entreprise

32054 : Gestion organisations

32070 : Innovation entreprise

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

31-08-2024

Niveau 7

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

32005 : Stratégie internationale

32043 : Conseil entreprise

32054 : Gestion organisations

32070 : Innovation entreprise

31-08-2024

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ASSOCIATION EDHEC BUSINESS SCHOOL 78370706000068 EDHEC BUSINESS SCHOOL https://mba.edhec.edu/
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le titulaire du diplôme en administration des affaires internationales (MBA EDHEC) assure des responsabilités de management et/ou direction au sein d'une entreprise, division, centre de profit, administration), à un niveau opérationnel ou fonctionnel, en France comme à l'étranger. Il lui revient de formuler ou comprendre la stratégie de son organisation, puis d'allouer les ressources et d'animer ses équipes pour mener à bien cette stratégie.

Activités visées :

Pour atteindre ses objectifs, il exerce les responsabilités et actions suivantes :  

  • opérer un diagnostic stratégique, en intégrant des paramètres multiples, aussi bien internes qu’externes,  
  • formuler une stratégie et la décliner en objectifs pour l’entité qu’il gère/dirige,  
  • prendre des décisions en conséquence, dans le respect des valeurs de son entreprise et de la communauté en général,  
  • anticiper et intégrer les changements fondamentaux de l’environnement national et international, aux plans économique comme sociétal,  
  • motiver, impliquer et évaluer ses collaborateurs, en cohérence avec la stratégie. 

Ces responsabilités peuvent être exercées comme gestionnaire au sein d’une entreprise, d’une administration, ou de toute organisation, mais également comme consultant.    

Compétences attestées :

A l’issue du diplôme, le titulaire est capable de mettre en œuvre les compétences et capacités suivantes :

  • mobiliser les techniques et outils de diagnostic stratégiques
  • maîtriser la logique du développement des entreprises
  • analyser de manière critique les éléments comptables et financiers d’une entreprise
  • anticiper les tendances de marchés
  • exercer son leadership (animer ses équipes, communiquer, arbitrer les conflits, évaluer)
  • comprendre et intégrer les tendances macroéconomiques et sociologiques majeures
  • prendre des décisions en situation d’incertitude, en intégrant des enjeux de responsabilités sociale
  • interpréter le contexte législatif des affaires
  • intégrer la dimension internationale et multiculturelle de ses activités
  • maîtriser la dimension entrepreneuriale et l’intégrer à son action
  • prendre du recul et argumenter ses positions  

Modalités d'évaluation :

  • Contrôle continu : études de cas, présentations orales, rapports écrits
  • Choix entre 5 types de projets d'études de fin d'année pour validation de diplôme :  1) mission de conseil en entreprise 2) rapport de stage ou emploi en entreprise 3) dissertation/projet de recherche 4) mission développement durable 5) projet d'entrepreneuriat (business plan)    

RNCP35787BC01 - Maitriser les fondamentaux de la finance et de l'analyse comptable

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • décrypter et utiliser les états financiers 
  • maîtriser les fondamentaux de la comptabilités et de l'analyse financière  
  • évaluer et valoriser une entreprise  
  • mettre en oeuvre les orientations stratégiques  
  • piloter les plans d'action  
  • évaluer les résultats 

Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.

RNCP35787BC02 - Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • décrypter le rôle de la stratégie et son articulation avec la vision et les valeurs de l'entreprise;
  • Conduire un diagnostic solide et argumentée, évaluer les ressources stratégiques
  • mener une analyse prospective et concurrentielle 
  • formuler la stratégie de l'entreprise, le sens, les indicateurs cibles, les priorités 
  • animer la mise en oeuvre d'une stratégie  

Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.  

RNCP35787BC03 - Inscrire l'entreprise et les hommes dans un environnement international

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • analyser le cadre économique et les mécaniques concurrentielles
  • comprendre les principaux mécanismes économiques dont la croissance 
  • déterminer les facteurs clefs de succès d'une stratégie d'entreprise  

Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.  

RNCP35787BC04 - Manager les hommes et les organisations

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • coopérer et travailler en équipe 
  • gérer les conflits 
  • donner du sens à ses responsabilités 
  • décider librement 
  • contribuer à ce qui fait sens  

Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.  

RNCP35787BC05 - Construire une stratégie marketing

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • maîtriser les concepts-clés et outils 
  • résoudre des problèmes 
  • prendre des décisions 
  • argumenter et évaluer 
  • maîtriser les options de développement stratégique de marché  

Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.  

RNCP35787BC06 - Maîtriser les processus clefs de conduite des opérations et d'insertion institutionnelle

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • gérer les flux physiques et informationnels de l'entreprise 
  • identifier et comprendre les trais majeurs de l'environnement juridique 
  • décider en connaissance de cause  

Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.  

RNCP35787BC07 - S'ouvrir aux nouveaux enjeux de la vie des affaires

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • comprendre les clefs des nouveaux enjeux technologiques: transformation digitale, blockchain, etc. 
  • détenir les clefs pour la bonne conduite d'un projet entrepreneurial 
  • approfondir les clefs du leadership et de la gestion responsable d'une entreprise  

Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.  

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification s’obtient suite à des évaluations portant sur chacun des blocs de compétence, chaque bloc devant être être validé. Un projet de fin d'année donnant lieu à un rapport écrit ou une présentation orale conditionne l'acquisition de la certification.

Secteurs d’activités :

Tous types d’organisations (entreprises privées, entreprises publiques, administrations, associations), toutes tailles d’entreprise, et tous secteurs, dans l’industrie comme dans les services. 

Type d'emplois accessibles :

  • Membre de comité de direction
  • Direction de PME  
  • Direction de filiale, de division, d’unité, de service  
  • Direction de centre de profit  
  • Direction de fonction  
  • Direction d’unité opérationnelle  
  • Direction de projet  
  • Co-Direction  
  • Haut Management  
  • Secrétaire général  
  • Consultant externe ou interne (Stratégie, organisation)  
  • Entrepreneur    

Code(s) ROME :

  • M1700 - Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :


Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)).

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)).

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)).

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2018 97 0 90 90 100

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://executive.edhec.edu/fr/

https://mba.edhec.edu/   

Le diplôme officiel MBA est délivré par EDHEC Business School à Lille, lieu du siège.

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP25330 DipViGrM - Diplôme en administration des affaires internationales

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :