L'essentiel
CCN1
3109 - Métallurgie
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
227t : Energie, génie climatique (réalisation du service)
201r : Technologie de commandes des transformations industrielles (contrôle, prévention, entretien)
Formacode(s)
23570 : Oléohydraulique
24447 : Automatisme hydraulique
24139 : Énergie hydraulique
Date d’échéance
de l’enregistrement
25-03-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES | 78471719100018 | - | https://www.observatoire-metallurgie.fr/ |
| Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie | - | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le technicien en maintenance de systèmes oléohydrauliques intervient dans la maintenance de sous-ensembles de systèmes oléohydrauliques comportant des moteurs ou pompes, des vérins alimentés par un groupe hydraulique transformant une énergie hydraulique en une forte énergie mécanique pour des applications industrielles comme des machines-outils, presses découpage et emboutissage, plieuse, cintreuses, cisailles, foreuses, commandes de vols, bancs d’essais, mais aussi pour des applications mobiles de type pelleteuse, chariot élévateur, machines agricole (tracteur), matériel de mines…
Il assure un appui technique aux équipes opérationnelles de maintenance, chez des clients internes / externes, dans le cadre d’interventions de diagnostics et de réparations sur les éléments oléohydrauliques.
Les équipements oléohydrauliques sont complémentaires aux systèmes hydrauliques. Ils nécessitent une expertise dans les asservissements et la régulation, le pilotage des commandes électrohydrauliques, l’intégration de composants (valves, clapets à commande proportionnels) dans les blocs forés, avec des pressions de service importantes (par exemple une pression supérieur à 350 bars). La complexité de ces équipements oléohydrauliques rend le technicien de maintenance de système oléohydrauliques particulièrement spécialisé dans son domaine.
En fonction de la technologique des équipements (industriels ou mobiles) rencontrée chez le client interne ou externe, le technicien de maintenance de système oléohydraulique propose une solution de réparation d’un ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique et réalise des opérations de pré-diagnostics ou de diagnostics.
Les systèmes étudiés comportent un système de commande hydraulique composé d’un assemblage de composants hydrauliques (distributeurs, clapets, soupapes, limiteurs, régulateurs…interconnectés avec les moteurs et vérins par des flexibles et des blocs hydrauliques) fonctionnant de manière unitaire ou asservis et souvent en interaction afin d’utiliser comme fluide de l’huile sous pression pour effectuer un travail mécanique.
Les systèmes mobiles regroupent les circuits hydrauliques d’engins, à travers des commandes électrohydrauliques en circuits ouverts ou fermés.
Il réalise des opérations de réparation avec une mise en service comportant des tests et essais.
Il peut réaliser des modifications d’un ensemble ou d’un sous ensemble oléohydraulique par adaptation ou remplacement d’un composants défaillants.
Il transmet au client (interne et/ou externe) les informations nécessaires à travers des comptes rendus, des rapports d’interventions, des rapports d’essais… usuellement rédigés en français et/ou en anglais.
Activités visées :
Les activités du titulaire portent sur :
• La maintenance corrective d’un ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique :
Cette activité consiste à intervenir dans le cadre d’une intervention de dépannage ou de réparation en tant qu’expert en oléohydraulique chez un client ou au sein d’un service maintenance, essais…sur des systèmes industriels (stationnaires) ou mobiles. Il réalise les essais et les tests sur l’ensemble ou sous-ensemble en ajustant les paramètres nécessaires au bon fonctionnement.
• La mise en service d’un système oléohydraulique :
Cette activité consiste à intervenir dans le cadre d’une intervention de mise en service en tant qu’expert en oléohydraulique chez un client ou au sein d’un service maintenance, essais… sur des systèmes industriels (stationnaires) ou mobiles. La mise en service d’un système oléohydraulique consiste, après les phases de tests et d’essais à contrôler, régler et mettre en œuvre la sécurité du système oléohydraulique, de câbler contrôler et régler un asservissement oléohydraulique, et de pouvoir rédiger un dossier d’exploitation et de maintenance.
• La modification d’un ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique :
Cette activité consiste à intervenir dans le cadre d’une modification d’un ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique en tant qu’expert en oléohydraulique chez un client ou au sein d’un service maintenance, essais… sur des systèmes industriels (stationnaires) ou mobiles. La modification d’un ensemble ou d’un sous-ensemble oléohydraulique consiste, à réaliser tout ou partie de l’analyse fonctionnelle de l’ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique, d’identifier les causes et les conséquences d’une anomalie constatée, d’adapter ou de substituer le(s) composant(s) et de planifier et de coordonner les futures interventions de maintenance.
Compétences attestées :
Proposer une solution de réparation d’un ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique
Remplacer et expertiser les composants oléohydrauliques
Réaliser les essais d’un ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique
Contrôler, régler et mettre en œuvre la sécurité du système oléohydraulique et de son environnement
Câbler, contrôler et régler un asservissement électrohydraulique
Rédiger un dossier d’exploitation et de maintenance
Réaliser tout ou partie de l’analyse fonctionnelle d’un ensemble ou sous-ensemble oléohydraulique
Analyser les paramètres techniques d’une installation
Proposer une modification sur un sous-ensemble fonctionnel
Coordonner les activités de modification avec le client interne / externe
Modalités d'évaluation :
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes :
A. Évaluation en situation professionnelle réelle : l’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur :
1. une observation en situation de travail.
2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat.
B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
C. Et avis de l'entreprise : l’entreprise donne un avis au regard du référentiel d’activités.
RNCP36280BC01 - La maintenance corrective d'un ensemble ou sous-ensemble oléo hydraulique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
1. Proposer une solution de réparation d’un ensemble ou sous-ensemble oléo hydraulique 2. Remplacer et expertiser les composants oléo hydrauliques 3. Réaliser les essais d’un ensemble ou sous-ensemble oléo hydraulique |
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise |
RNCP36280BC02 - La mise en service d'un système oléo hydraulique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
1. Contrôler, régler et mettre en œuvre la sécurité du système oléo hydraulique et de son environnement 2. Câbler, contrôler et régler un asservissement électrohydraulique 3. Rédiger un dossier d’exploitation et de maintenance |
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise |
RNCP36280BC03 - La modification d'un ensemble ou sous-ensemble oléo hydraulique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
1. Réaliser tout ou partie de l’analyse fonctionnelle d’un ensemble ou sous-ensemble oléo hydraulique 2. Analyser les paramètres techniques d’une installation 3. Proposer une modification sur un sous-ensemble fonctionnel 4. Coordonner les activités de modification avec le client interne / externe |
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences. Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération. La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat.
Secteurs d’activités :
Le technicien en maintenance de systèmes oléohydrauliques intervient sur site industriel dans les domaines inter industriels tels que de la métallurgie (presses…), la sidérurgie (laminoir…), le génie civil (tracteurs, engins de terrassement, élévateurs…), l’industrie automobile (freins, suspensions actives, direction…), l’aéronautique (commande de gouvernes et d’ailerons, commande électrohydraulique de trains d’atterrissage, simulateur de vol…), les industries mécaniques (machines-outils, équipement de manutention automatique…), les industries pétrolières (équipements de forage et d’inspection sous-marine,…), les industries de transformation (presse à injecter…), les entreprises de l’agroalimentaire (sucrerie…), les fabricants ou concessionnaires de matériels mobiles ( machines agricoles et de travaux publics…).
Le technicien en maintenance de systèmes oléohydrauliques intervient dans la maintenance de sous-ensembles de systèmes oléohydrauliques comportant des moteurs ou pompes, des vérins alimentés par un groupe hydraulique transformant une énergie hydraulique en une forte énergie mécanique pour des applications industrielles comme des machines-outils, presses découpage et emboutissage, plieuse, cintreuses, cisailles, foreuses, commandes de vols, bancs d’essais, mais aussi pour des applications mobiles de type pelleteuse, chariot élévateur, machines agricole (tracteur), matériel de mines,…
Type d'emplois accessibles :
Technicien de maintenance en hydraulique
Technicien d’installation d’équipements industriels hydraulique
Hydraulicien industriel
Hydraulicien industriel de maintenance
Hydraulicien industriel d’installation
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
|
| Par candidature individuelle | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
|
| Par expérience | X |
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 25-03-2022 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 25-03-2025 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 3 | 0 | 100 | 67 | 67 |
| 2018 | 6 | 0 | 100 | 100 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.observatoire-metallurgie.fr/certifications/installer-maintenir/technicien-en-maintenance-de-systemes-oleohydrauliques
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP28244 | CQP Technicien(ne) en maintenance de systèmes oléohydrauliques (CQPM) |
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