Aller à la navigation principale Aller au contenu Aller à la navigation de bas de page
Répertoire national des certifications professionnelles

CQP Assistant technicien de chantier

Active

N° de fiche
RNCP36718
CCN1 : 3002 - Bâtiment (Employés, techniciens et agents de maîtrise, ingénieurs, assimilés et cadres)
CCN2 : -
CCN3 : -
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 4
Code(s) NSF :
  • 230p : Coordination de chantiers tous corps d état
Formacode(s) :
  • 22274 : chantier BTP
  • 22283 : préparation chantier BTP
Date d’échéance de l’enregistrement : 20-07-2027
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT 78466864200019 - https://www.ffbatiment.fr/
CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux publics - https://www.ffbatiment.fr/actualites-batiment/actualite/du-nouveau-certifications-professionnelles
Objectifs et contexte de la certification :

Les entreprises du secteur du bâtiment connaissent en permanence des mutations règlementaires qui exigent des performances qui contraignent le secteur du Bâtiment en matière de qualité de la construction via l’évolution des règlementations, sociale avec la gestion des salariés ayant des niveaux de compétences hétérogènes, de marché avec la gestion des chantiers dont les délais de réalisation sont raccourcis et la demande des clients de plus en plus pointue nécessitant, par conséquent, une gestion et une organisation de chantier plus performante ainsi que la mise en place d’une stratégie de l’offre vers un service complet (clé en main) mais également technique et numérique avec un besoin de technicité plus accrue et l’intégration d’outils numériques dans nos métiers pour la gestion et le suivi des chantiers.

L'assistant technicien de chantier est la courroie de transmission entre le chantier et son supérieur hiérarchique. Il assiste et participe aux différentes phases de la réalisation d’un chantier. Il est présent quotidiennement sur le terrain avec les différentes équipes. Il s'appuie sur de bonnes compétences techniques liées aux différents métiers du chantier. En relation permanente avec sa hiérarchie, il applique et fait appliquer les règles de sécurité, il organise le travail défini par sa hiérarchie avec un lien très étroit avec l’ensemble des équipes du chantier.

Activités visées :

La prise en charge du dossier du chantier et diagnostic de l’existant

La préparation du chantier

La mise en place et le suivi de l’exécution du chantier

La réception des travaux

Le management du projet de chantier

La prise de décision

La gestion des relations interpersonnelles

Compétences attestées :

Prise en charge du dossier du chantier et diagnostic de l’existant

Identifier les solutions d’exécution adaptées à partir de l’analyse des points sensibles du dossier du chantier (techniques ou de sécurité) et en lien avec la hiérarchie afin d’assurer une intervention optimale

Mesurer les risques à partir de l’analyse du terrain afin de réaliser les démarches préventives

Préparation du chantier

Etablir avec sa hiérarchie les modes opératoires en proposant un ordonnancement des tâches et la constitution des équipes afin de planifier au mieux le chantier

Participer à l’élaboration des documents de prévention à partir du repérage des risques santé, sécurité, conditions de travail pour chaque tâche afin de garantir le respect des règles de sécurité

Contribuer à la planification des approvisionnements et à l’agencement du chantier à partir de l’analyse des différentes phases du chantier pour optimiser son déroulement, la gestion des déchets, la coactivité…

Collaborer au montage du dossier du chantier en liaison avec les personnes concernées afin de respecter les obligations contractuelles et légales ainsi que les procédures internes

Mise en place et suivi de l’exécution du chantier

Accepter le support d’un autre corps d’état en contrôlant ses critères d’application afin de démarrer les travaux

Assurer la sécurité du chantier en vérifiant les moyens d’accès à la sécurisation et en rappelant les règles de sécurité afin de préserver ses équipes

Suivre la réalisation du chantier par les équipes internes et externes et sous-traitants en tenant compte de l’avancée globale du chantier et de la coactivité afin de respecter les plannings, les moyens prévus et la qualité

Réaliser les relevés sur chantier à partir de la mesure des consommations, des factures fournisseurs et des bons de livraisons afin de transmettre les informations de traçabilité à sa hiérarchie pour l’établissement des situations

Anticiper les besoins supplémentaires en relation avec la hiérarchie à partir du suivi de l’avancée des travaux au regard du planning et du budget prévisionnel afin de tenir les délais

Réception des travaux

Contribuer au repérage des difficultés restantes à partir du suivi des travaux afin de garantir la levée des réserves

Participer à l’actualisation et à la formalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec les différentes parties prenantes afin de le remettre au client.

Vérifier l’état du chantier en contrôlant le repli des matériaux non utilisés, des matériels et la gestion des déchets afin de rendre le chantier conformément aux attentes du client et des différentes parties

Management du projet de chantier

Gérer son temps au regard des priorités fixées pour une meilleure efficacité individuelle et de l’équipe chantier

Collaborer avec son équipe, les autres corps d’état afin d’avancer de manière coordonnée

Prise de décision

Analyser la situation en s’appuyant sur les moyens et le contexte pour prendre des décisions à son niveau de responsabilité et permettre l’avancée du chantier

Résoudre les problèmes liés à sa fonction à son niveau de responsabilité pour trouver des solutions adaptées

Informer sa hiérarchie quand son niveau de responsabilité est dépassé pour une prise de décision sur certaines situations de chantier

Gestion des relations interpersonnelles

Écouter activement en reformulant afin d’éviter une incompréhension, une situation conflictuelle

Exprimer son point de vue en utilisant des arguments factuels et constructifs afin de défendre ses intérêts, ceux de son entreprise ou de son équipe

Modalités d'évaluation :

Etudes de cas, livret de validation des compétences avec un portfolio, mises en situation orale et entretiens avec le jury

N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP36718BC01

Participer à l’organisation d’un chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie

Identifier les solutions d’exécution adaptées à partir de l’analyse des points sensibles du dossier du chantier (techniques ou de sécurité) et en lien avec la hiérarchie afin d’assurer une intervention optimale

Mesurer les risques à partir de l’analyse du terrain afin de réaliser les démarches préventives

Etablir avec sa hiérarchie les modes opératoires en proposant un ordonnancement des tâches et la constitution des équipes afin de planifier au mieux le chantier

Participer à l’élaboration des documents de prévention à partir du repérage des risques santé, sécurité, conditions de travail pour chaque tâche afin de garantir le respect des règles de sécurité

Contribuer à la planification des approvisionnements et à l’agencement du chantier à partir de l’analyse des différentes phases du chantier pour optimiser son déroulement, la gestion des déchets, la coactivité…

Collaborer au montage du dossier du chantier en liaison avec les personnes concernées afin de respecter les obligations contractuelles et légales ainsi que les procédures internes

Etude de cas

Livret de validation des compétences avec un portfolio

Entretien avec le jury

RNCP36718BC02

Assister la gestion et le pilotage de l’exécution du chantier jusqu’à la réception

Accepter le support d’un autre corps d’état en contrôlant ses critères d’application afin de démarrer les travaux

Assurer la sécurité du chantier en vérifiant les moyens d’accès à la sécurisation et en rappelant les règles de sécurité afin de préserver ses équipes

Suivre la réalisation du chantier par les équipes internes et externes et sous-traitants en tenant compte de l’avancée globale du chantier et de la coactivité afin de respecter les plannings, les moyens prévus et la qualité

Réaliser les relevés sur chantier à partir de la mesure des consommations, des factures fournisseurs et des bons de livraisons afin de transmettre les informations de traçabilité à sa hiérarchie pour l’établissement des situations

Anticiper les besoins supplémentaires en relation avec la hiérarchie à partir du suivi de l’avancée des travaux au regard du planning et du budget prévisionnel afin de tenir les délais

Contribuer au repérage des difficultés restantes à partir du suivi des travaux afin de garantir la levée des réserves

Participer à l’actualisation et à la formalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec les différentes parties prenantes afin de le remettre au client.

Vérifier l’état du chantier en contrôlant le repli des matériaux non utilisés, des matériels et la gestion des déchets afin de rendre le chantier conformément aux attentes du client et des différentes parties

Etude de cas

Livret de validation des compétences avec un portfolio

Entretien avec le jury

RNCP36718BC03

Assurer la gestion de projet en relation avec les équipes et les autres acteurs du chantier

Gérer son temps au regard des priorités fixées pour une meilleure efficacité individuelle et de l’équipe chantier

Collaborer avec son équipe, les autres corps d’état afin d’avancer de manière coordonnée

Analyser la situation en s’appuyant sur les moyens et le contexte pour prendre des décisions à son niveau de responsabilité et permettre l’avancée du chantier

Résoudre les problèmes liés à sa fonction à son niveau de responsabilité pour trouver des solutions adaptées

Informer sa hiérarchie quand son niveau de responsabilité est dépassé pour une prise de décision sur certaines situations de chantier

Écouter activement en reformulant afin d’éviter une incompréhension, une situation conflictuelle

Exprimer son point de vue en utilisant des arguments factuels et constructifs afin de défendre ses intérêts, ceux de son entreprise ou de son équipe

Mise en situation orale

Livret de validation des compétences

Entretien avec le jury

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

Tous les blocs de compétences doivent être validés pour obtenir la certification. Les blocs de compétences ne sont pas compensables et la validation de l’ensemble des blocs permet l’obtention du CQP.

Secteurs d’activités :

Secteur du bâtiment

Type d'emplois accessibles :

Assistant technicien de chantier

Assistant chargé d’affaires BTP

Assistant conducteur de travaux

Commis d’entreprise

Code(s) ROME :
  • F1201 - Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
  • F1202 - Direction de chantier du BTP
  • F1106 - Ingénierie et études du BTP
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
En contrat d’apprentissage X -
Par expérience X

2 représentants du collège employeurs

2 représentants du collège salariés

En contrat de professionnalisation X

2 représentants du collège employeurs

2 représentants du collège salariés

Après un parcours de formation continue X

2 représentants du collège employeurs

2 représentants du collège salariés

 

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
Par candidature individuelle X -
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Date de décision 20-07-2022
Durée de l'enregistrement en années 5
Date d'échéance de l'enregistrement 20-07-2027
Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé 2018|2021|2020|2019|2017
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2019 12 0 100 90 80
2018 15 0 100 86 86
2017 16 0 100 100 78
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
INST FORMATION RECHERCHE DU BATIMENT PDL Habilitation pour former
AFORTECH Habilitation pour former
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
Ouvre un nouvel onglet Ouvre un site externe Ouvre un site externe dans un nouvel onglet