L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Icon NSF

Code(s) NSF

343p : Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement (organisation, gestion)

310n : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception)

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Formacode(s)

13017 : Action humanitaire

12530 : Distribution eau potable

12541 : Assainissement

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

23-11-2027

Niveau 6

343p : Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement (organisation, gestion)

310n : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception)

13017 : Action humanitaire

12530 : Distribution eau potable

12541 : Assainissement

23-11-2027

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT BIOFORCE 34040220500033 Bioforce https://www.bioforce.org/

Objectifs et contexte de la certification :

Dans des contextes d’urgence, de réhabilitation ou de développement, en milieu rural, périurbain ou urbain, les ONG réalisent de nombreux programmes “Eau, Hygiène et Assainissement”. C’est au Responsable de Projets Eau, Hygiène & Assainissement (EHA) que sont confiées la coordination et la mise en œuvre de ces projets sur le terrain :

il assure l’alimentation en eau potable et en quantité suffisante auprès des populations,

il développe et favorise l’accès aux structures d’assainissement au niveau domestique ou collectif,

il coordonne la promotion de l’hygiène et la mise en place d’un système de gestion de l’eau.

Ses responsabilités directes incluent la stratégie d’intervention en matière d’EHA, le management des ressources humaines et l’équilibre financier du projet dont il a la responsabilité.

Activités visées :

Identifie les problématiques EHA et celles liées aux autres secteurs (nutrition, santé animale, santé) et il élabore des hypothèses. Il identifie les parties prenantes du projet EHA en intégrant les communautés bénéficiaires, les réseaux d'opérateurs privés et les services déconcentrés de l'Etat.

Elabore avec les communautés les modalités d’implémentation du projet et supervise sa mise en œuvre Identifie les matériels et équipements nécessaires à la mise en œuvre des activités en distinguant ceux qui peuvent être commandés localement Il contribue au recrutement des équipes du projet EHA.

Forme les personnels impliqués sur les projets EHA Il veille au respect des chartes et codes déontologiques.

Elabore et pilote le budget du projet EHA Identifie les vulnérabilités de la population en matière d’hygiène, de santé publique et de santé environnementale en incluant l’ensemble des acteurs (communautés, acteurs de santé…)

En s’appuyant sur la communauté et sur la base d’une écoute active, il organise les enquêtes sanitaires pour identifier les sources de contaminations potentielles sur les ouvrages

Evalue les usages de l’eau des communautés : consommation, hygiène, lavage des mains, écoles, santé, élevage, irrigation…

Identifie les différentes ressources en eau disponibles sur la zone en prenant en compte : géologie, hydrologie et hydrogéologie…

Elabore le cahier des charges des ouvrages à réaliser en incluant les communautés locales et en s’appuyant sur les principes de la conception universelle et de l’accessibilité (handicap, personnes âgées, enfants…)

Pilote les opérations de construction / réhabilitation des ouvrages en impliquant les communautés locales

Exploite et maintient les infrastructures de fournitures d’eau et de traitement des eaux usées, des excrétas et des déchets solides en impliquant les communautés locales

Compétences attestées :

Identifier les besoins en EHA d'une population en s'appuyant sur la collecte et le traitement d'indicateurs spécifiques au domaine - en les comparants avec des normes en vigueur - en vue d'apporter une réponse humanitaire appropriée et inclusive.

Se coordonner avec les acteurs en présence dans le respect des mécanismes de coordination du secteur humanitaire, et au besoin mettre en place des partenariats qui renforcent les capacités locales afin de s’assurer de la complémentarité de la réponse humanitaire avec celle des autres acteurs

Elaborer la stratégie d’intervention du projet EHA – y compris l’identification des risques inhérents aux projets et les facteurs de renforcement de la résilience– et superviser sa mise en œuvre en lien avec la stratégie de l’organisation et le contexte humanitaire afin de guider les réorientations si nécessaire. 

Mobiliser les matériels et prestataires EHA conformément aux procédures logistiques de l’organisation en s’appuyant sur les acteurs et services du marché local et en prenant en compte les risques environnementaux.

Recruter, encadrer, évaluer les équipes du projet dans le respect du cadre légal du pays, des procédures de l'organisation, afin que le projet dispose de ressources humaines compétentes et adaptées.

Accompagner et former les équipes du projet EHA en intégrant la dimension interculturelle afin de garantir un personnel travaillant en accord avec le mandat de l’organisation et les objectifs du projet.

Définir et suivre le budget du projet Eau Hygiène et Assainissement dans le respect des procédures internes et des critères d’éligibilités des bailleurs de fonds pour garantir une utilisation efficiente et éthique des fonds alloués

Concevoir et mettre en œuvre les actions inclusives de promotion de l’hygiène – dans le respect des standards humanitaires – en intégrant le lien EHA / Santé publique / Santé Environnementale et en s’appuyant sur les communautés afin de prévenir les maladies

Organiser l’implication de la communauté et des acteurs locaux dans la conception et la mise à disposition des infrastructures EHA – dans le respect des standards du secteur – afin de favoriser la durabilité des résultats de l'intervention

Evaluer les besoins quantitatifs et qualitatifs en infrastructures EHA de la zone d’intervention dans le respect des standards humanitaires du secteur Eau Hygiène et Assainissement

Evaluer les sources d’eau disponibles les plus appropriées aux besoins de la population cible du projet EHA, en prenant en compte les risques liés au changement climatique et afin de favoriser l'efficacité, l'efficience et la durabilité du projet.

Concevoir, réaliser, exploiter et maintenir les infrastructures EHA de manière inclusive et adaptée en impliquant les communautés bénéficiaires du projet EHA afin de favoriser et la durabilité des résultats de l'intervention.

 

Modalités d'évaluation :

Chaque bloc de compétences est évalué de manière indépendante avec plusieurs épreuves : des épreuves individuelles (tests de connaissances, études de cas), une étude de cas à réaliser en groupe avec une soutenance orale.

La certification dans sa totalité est obtenue après une expérience professionnelle de 6 mois, faisant l’objet d’un rapport d’analyse de la pratique professionnelle.

RNCP37073BC01 - Concevoir et piloter les projets Eau, Hygiène et Assainissement dans le respect des normes humanitaires

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Identifier les besoins en EHA d'une population en s'appuyant sur la collecte et le traitement d'indicateurs spécifiques au domaine - en les comparants avec des normes en vigueur - en vue d'apporter une réponse humanitaire appropriée et inclusive.

Se coordonner avec les acteurs en présence dans le respect des mécanismes de coordination du secteur humanitaire, et au besoin mettre en place des partenariats qui renforcent les capacités locales afin de s’assurer de la complémentarité de la réponse humanitaire avec celle des autres acteurs

Elaborer la stratégie d’intervention du projet EHA – y compris l’identification des risques inhérents aux projets et les facteurs de renforcement de la résilience– et superviser sa mise en œuvre en lien avec la stratégie de l’organisation et le contexte humanitaire afin de guider les réorientations si nécessaire

Etudes de cas individuelles écrites et cas pratique réalisé en groupe collaboratif donnant lieu à la production d'un dossier écrit et d'une présentation orale.

RNCP37073BC02 - Coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en œuvre des projets Eau, Hygiène et Assainissement lors d’une intervention humanitaire

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Mobiliser les matériels et prestataires EHA conformément aux procédures logistiques de l’organisation en s’appuyant sur les acteurs et services du marché local et en prenant en compte les risques environnementaux.

Recruter, encadrer, évaluer les équipes du projet dans le respect du cadre légal du pays, des procédures de l'organisation, afin que le projet dispose de ressources humaines compétentes et adaptées.

Accompagner et former les équipes du projet EHA en intégrant la dimension interculturelle afin de garantir un personnel travaillant en accord avec le mandat de l’organisation et les objectifs du projet.

Définir et suivre le budget du projet Eau Hygiène et Assainissement dans le respect des procédures internes et des critères d’éligibilités des bailleurs de fonds pour garantir une utilisation efficiente et éthique des fonds alloués

Etudes de cas individuelles écrites et cas pratique réalisé en groupe collaboratif donnant lieu à la production d'un dossier écrit et d'une présentation orale.

 

RNCP37073BC03 - Concevoir des activités favorisant l’amélioration des conditions d’hygiène ainsi que la participation communautaire dans un projet EHA, dans le respect des normes humanitaires et en intégrant la dimension interculturelle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Concevoir et mettre en œuvre les actions inclusives de promotion de l’hygiène – dans le respect des standards humanitaires – en intégrant le lien EHA / Santé publique / Santé Environnementale et en s’appuyant sur les communautés afin de prévenir les maladies

Organiser l’implication de la communauté et des acteurs locaux dans la conception et la mise à disposition des infrastructures EHA – dans le respect des standards du secteur – afin de favoriser la durabilité des résultats de l'intervention

Test de connaissances, études de cas individuelles écrites et cas pratique réalisé en groupe collaboratif donnant lieu à la production d'un dossier écrit et d'une présentation orale.

RNCP37073BC04 - Concevoir et assurer la mise en œuvre des infrastructures de fourniture d’eau potable et d’assainissement des projets Eau, Hygiène et Assainissement lors d’une intervention humanitaire

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Evaluer les besoins quantitatifs et qualitatifs en infrastructures EHA de la zone d’intervention dans le respect des standards humanitaires du secteur Eau Hygiène et Assainissement

Evaluer les sources d’eau disponibles les plus appropriées aux besoins de la population cible du projet EHA, en prenant en compte les risques liés au changement climatique et afin de favoriser l'efficacité, l'efficience et la durabilité du projet.

Concevoir, réaliser, exploiter et maintenir les infrastructures EHA de manière inclusive et adaptée en impliquant les communautés bénéficiaires du projet EHA afin de favoriser et la durabilité des résultats de l'intervention.

Test de connaissances, études de cas individuelles écrites et cas pratique réalisé en groupe collaboratif donnant lieu à la production d'un dossier écrit et d'une présentation orale.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Chaque bloc de compétence fait l’objet d’une évaluation autonome. Les quatre blocs peuvent être évalués sur une même période de formation. Ils peuvent aussi être obtenus indépendamment les uns des autres, sur une plus longue période.

Au fur et à mesure que les blocs sont évalués pour chaque candidat, les fiches individuelles et les productions des candidats sont présentés au jury de certification pour l’obention des blocs réalisés. 

Un bloc de compétences est acquis de façon définitive.

Pour la voie de la formation, la certification dans son intégralité est acquise à l'issue d'une expérience professionnelle d'une durée de six mois au sein d'une organisation humanitaire internationale ou locale et de la production d’un rapport d’analyse de la pratique professionnelle. L’expérience professionnelle doit correspondre aux fonctions et au niveau de responsabilité et d’autonomie d’un responsable de projet Eau , hygiène Assainissement (EHA)

Secteurs d’activités :

Le-la Responsable de projet Eau, hygiène, assainissement exerce ses activités principalement au sein d'organisations humanitaires locales, nationales et internationales : Organisations Non Gouvernementales (ONG), Agences des Nations Unies (UN), Mouvement de la Croix Rouge/Croissant Rouge, Associations de la société civile nationale (en France ou à l’étranger) ou Institutions internationales. Les contextes d'emploi sont des contextes de crises  (crises chroniques, structurelles ou aigues), ou des contexte d'aide au développement où l'alimentation en eau, l'assainissement et l'hygiène sont des besoins prioritaires.

Type d'emplois accessibles :

Le métier de responsable de projet EAH est désigné de diverses manière, en fonction du pays d’intervention (anglophone ou francophone) ou de la culture interne à chaque organisation. Tous revêtent un niveau équivalent de responsabilité et d’autonomie.

Coordinateur de projet Eau Hygiène et Assainissement (EHA)

Responsable de programme Eau, Hygiène et Assainissement

Responsable de projet WASH (WAter Sanitation & Hygiene)

Responsable terrain eau hygiène et assainissement

Responsable technique eau hygiène et assainissement

Délégué WatHab (Eau et Habitat)

Référent Eau, Hygiène et Assainissement

Chef de projet EHA

Responsable WATSAN (Water and Sanitation)

Logisticien WATSAN ou Logisticien Sanitation

Responsable de pôle EAH

Code(s) ROME :

  • K2301 - Distribution et assainissement d''eau
  • H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel
  • K2306 - Supervision d''exploitation éco-industrielle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Les domaines requis de formation ou d’expérience professionnelle sont :

Gestion de l’eau, de l’assainissement, des déchets, hydrogéologie, hydrologie, hydraulique urbaine, promotion à l’hygiène, métiers de la santé publique & épidémiologie.

Autres domaines techniques : Logistique en solidarité internationale, agronomie, génie civil, environnement, aménagement urbain, physique chimie, biologie médicale & microbiologie.

Le niveau de formation et d’expérience professionnelle dans l’un des domaines requis est :

  • Pour les candidats titulaires du Bac (ou d'une certification de niveau 4) ou d'un dipôme Bac +2 (ou d'une certification de niveau 5) : minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans l'un des domaines requis
  • Pour les candidats titulaires d'un Bac +2 (ou d'une certification de niveau 6)  ou plus : minimum 6 mois d’expérience professionnelle dans l'un des domaines requis

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury de certification est composé de 4 membres :  

Président du jury : Le Président de Bioforce ou son Directeur général par délégation

Ainsi que 3 membres :

  • Le responsable de chaque centre de formation ou par délégation, le coordinateur de formation
  • 2 représentants professionnels exerçant ou ayant exercé le métier pendant au moins 3 ans dans les 5 dernières années. 
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury de certification est composé de 3 membres :  

Président du jury : Le Président de Bioforce ou son Directeur général par délégation

Ainsi que 2 membres :

  • 2 représentants professionnels exerçant ou ayant exercé le métier pendant au moins 3 ans dans les 5 dernières années. 
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2020 6 0 100 100 -
2019 13 1 92 92 62
2018 14 0 91 92 75

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.bioforce.org/formation/responsable-de-projets-eau-hygiene-et-assainissement/

 

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP13662 Responsable de projets "eau,hygiène et assainissement" de la solidarité internationale

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :