L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Icon NSF

Code(s) NSF

233n : Etudes et projets d agencement intérieur, architecture d intérieur

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Formacode(s)

45015 : Architecture intérieure

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

25-01-2025

Niveau 7

233n : Etudes et projets d agencement intérieur, architecture d intérieur

45015 : Architecture intérieure

25-01-2025

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT DE DEVELOPPEMENT DES ARTS APPLIQUES 78973074400099 LISAA https://www.lisaa.com/fr/ecole/arts-appliques-architecture-interieur-design-paris
INSTITUT D'ARCHITECTURE ET DE DESIGN 35229235300104 - -

Objectifs et contexte de la certification :

L’architecte d’intérieur designer est le lien entre le commanditaire et l’espace intérieur à réaménager. Il va conceptualiser, dessiner et gérer la transformation de l’espace en modulant les lignes, les formes, la lumière et les matériaux, en y intégrant harmonieusement le mobilier, sa vision artistique venant donner vie aux attentes formulées par son client.

Si l’architecte d’intérieur designer est un professionnel spécialiste de l’aménagement d’espaces, qu’ils soient publics ou privés, sa vision artistique peut être employée dans d’autres cadres comme celui de la scénographie. En plus des autres compétences techniques celles de la relation commerciale et humaine sont très appréciées par les entreprises.

Activités visées :

Définition du périmètre de la mission

Réalisation d’enquêtes exploratoires

Problématisation d’un besoin client

Présentation et argumentation d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design à un commanditaire

Pilotage d’un système de veille et de tendance

Conduite d’une démarche créative et artistique

Réalisation des avant-projets et projets définitifs

Gestion administrative d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Sélection et coordination des acteurs impliqués dans le projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Gestion des risques associés à un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Valorisation des résultats d’un projet, de sa démarche créative et de son expertise

Développement d’un réseau professionnel dans le secteur de l’architecture d’intérieur et/ou du design

Compétences attestées :

Définir le périmètre de la mission grâce au recueil et à l’analyse des besoins, des attentes (esthétique, technique, RSE…) et contraintes (budgétaire, humaine, règlementaire, environnement, espace…) du client 

Réaliser des études terrain et des études de marché 

Interpréter et présenter une problématique en matière d’architecture d’intérieur et/ou de design à un commanditaire (interne/externe) et aux acteurs du projet, 

Elaborer et défendre une proposition de projet d’architecture d’intérieur et/ou de design respectueuse des besoins, attentes et contraintes du commanditaire, 

Conduire une veille et des recherches sur les tendances et innovations

Piloter des revues de conception en identifiant et conviant les intervenants appropriés, et d’utilisateurs potentiels

Elaborer et hiérarchiser plusieurs propositions conceptuelles répondant au besoin du commanditaire et à la problématique du projet 

Prototyper une ou plusieurs pistes créatives d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design (dessin, image de synthèse, maquette réelle ou virtuelle en CAO, animation...) durant la phase de recherche créative 

Produire et/ou piloter la production des avant-projets et définitif d’un programme d’architecture d’intérieur et/ou de design, 

Assurer la gestion administrative d’un projet d’architecture d’intérieur et/ ou de design 

Identifier et sélectionner des partenaires (prestataires, fournisseurs, producteurs de matériaux, contributeurs…), 

Coordonner et piloter l’ensemble de l’organisation du projet et ses différents acteurs, équipes, prestataires et fournisseurs tous corps de métiers

Identifier les risques et leur typologie liées à la réussite d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design depuis la phase d’idéation jusqu’à la livraison et l’exploitation, 

Présenter et argumenter les résultats d'un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design (écarts éventuels, réussites, bonnes pratiques et freins...) auprès des parties prenantes (commanditaire, équipe projet, partenaires…) 

Valoriser les projets réalisés 

Développer son réseau professionnel 

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle

Dossier professionnel 

Analyse réflexive de sa pratique professionnelle 

RNCP37260BC01 - Esquisser un projet d’architecture d’interieur et/ou design

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Définir le périmètre de la mission grâce au recueil et à l’analyse des besoins, des attentes et contraintes du client au travers d’entretien client afin de fixer le cadre général de la prestation

Réaliser des études terrain et des études de marché en appliquant des méthodologies et approches de conception de produits, d’interfaces et de services centré sur la compréhension du comportement, des pratiques, et de la complexité de la vie des utilisateurs afin d’orienter ou d’inspirer le projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Interpréter et présenter une problématique en matière d’architecture d’intérieur et/ou de design à un commanditaire et aux acteurs du projet, en s'appuyant sur une analyse des sources d'information collectées au travers des recherches contextuelles avec les données et tendances issues du marché et de la technologie, de manière à visualiser le problème au travers d'un prisme centré sur l'élément l'humain

Elaborer et défendre une proposition de projet d’architecture d’intérieur et/ou de design respectueuse des besoins, attentes et contraintes du commanditaire, en s’appuyant sur les différents documents obtenus auprès des services techniques et administratifs afin de proposer une estimation des délais et du planning au commanditaire

Dossier professionnel 

RNCP37260BC02 - Conceptualiser un projet d’architecture d’interieur et/ou design

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Conduire une veille et des recherches sur les tendances et innovations en matière de design et d’architecture d’intérieur, de courants esthétiques, d’évolutions sociétales et d’innovations techniques et technologiques afin de valider les orientations d’un projet

Piloter des revues de conception en identifiant et conviant les intervenants appropriés et les utilisateurs potentiels, en animant des ateliers d’idéation, en documentant les apports et en intégrant les modifications à la solution, afin de faire émerger des pistes créatives

Elaborer et hiérarchiser plusieurs propositions conceptuelles répondant au besoin du commanditaire et à la problématique du projet en évaluant et en comparant chacune d’elles au moyen d'indicateurs préalablement définis afin de sélectionner la solution créative répondant au mieux aux besoins du client

Prototyper une ou plusieurs pistes créatives d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design durant la phase de recherche créative en s’appuyant sur des savoirs, des techniques artistiques et les besoins UX afin de répondre à la problématique

Produire et/ou piloter la production des avant-projets et définitif d’un programme d’architecture d’intérieur et/ou de design, suite à la validation des esquisses par le client, en tenant compte des principales dispositions techniques, des spécificités liées à la RSE et à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, de manière à permettre une visualisation du concept central et de l’approche créative

Dossier professionnel 

 

RNCP37260BC03 - Piloter le déploiement d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Assurer la gestion administrative d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design en gérant les démarches administratives, en veillant à la conformité du projet, à la réglementation en vigueur, ainsi qu’aux éventuelles spécificités dans le cadre d’un AO, afin de garantir la bonne exécution du projet

Identifier et sélectionner des partenaires, à partir de critères spécifiques prédéterminés de manière à soutenir le déploiement du projet d’architecture d’intérieur et/ou de design

Coordonner et piloter l’ensemble de l’organisation du projet et ses différents acteurs, équipes, prestataires et fournisseurs, tous corps de métiers, en animant les réunions et rédigeant les comptes-rendus et en contrôlant la bonne exécution des différentes prestations, afin d’assurer la livraison du projet dans le délai et le budget impartis

Identifier les risques et leur typologie liées à la réussite d’un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design depuis la phase d’idéation jusqu’à la livraison et l’exploitation, en évaluant les causes et les conséquences de façon à garantir la réalisation du projet dans les délais et budget impartis

Mises en situation professionnelle  

Analyse réflexive de sa pratique professionnelle

RNCP37260BC04 - Développer des activités et projets d’architecture d’intérieur et/ou de design

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Présenter et argumenter les résultats d'un projet d’architecture d’intérieur et/ou de design auprès des parties prenantes en élaborant des supports de communication et en rédigeant un argumentaire de manière à convaincre l'ensemble des parties intéressées

Valoriser les projets réalisés au travers de la création d'un portfolio, présentant les projets réalisés, une démarche originale et créative, une démarche centrée sur la R&D et l’expérience utilisateur, de manière à promouvoir son expertise

Développer son réseau professionnel en construisant sa marque personnelle et en définissant sa stratégie de présence sur les médias sociaux afin d’accroître sa visibilité

 

Mises en situation professionnelle et dossier professionnel  

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Un bloc de compétence est acquis si et seulement si l'ensemble des évaluations ont été réussies. Les blocs de compétences sont capitalisables.

L'obtention de la certification est conditionnée à la validation de l'ensemble des blocs de compétences.

Secteurs d’activités :

L'architecte d'intérieur designer peut travailler dans les entreprises de toutes tailles, de la start-up aux grands groupes internationaux, en tant que designer de service notamment.  Il peut exercer soit dans un cabinet d’architecture d’intérieur (espaces publics et privés, collectifs ou individuels, architecture commerciale, muséographie, scénographie) soit dans une agence de Design (environnement, mobilier intérieur et extérieur (urbain), produit, objet promotionnel, packaging). Il peut également travailler dans des entreprises du bâtiment (bureaux d’études et d’ingénierie). Lorsqu’il exerce en entreprise, tous secteurs d’activités (privé/public), l’architecte d’intérieur Designer est rattaché aux services R&D ou design et peut être également intégré au service marketing. Il peut aussi exercer dans des agences en événementiel ou encore dans le secteur audiovisuel ou culturel (TV, cinéma, théâtre, musées) en tant que scénographe afin de conception des décors ou système d’éclairage par exemple. 

Type d'emplois accessibles :

Architecte d'intérieur designer ; Designer global  ou de service ; Chef de projet design ; Designer retail ; Designer ; Concepteur d'espace intérieur ; Scénographe ; Designer produit ; Directeur de projet ; Maitre d'oeuvre en architecture d'intérieur

 

Code(s) ROME :

  • B1301 - Décoration d''espaces de vente et d''exposition
  • H1204 - Design industriel
  • L1503 - Décor et accessoires spectacle
  • F1102 - Conception - aménagement d''espaces intérieurs

Références juridiques des règlementations d’activité :

Néant

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

En formation initiale avec effet cumulatif : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent

En apprentissage ou contrat de professionnalisation :

Cursus en 3 ans :  être titulaire d’une certification de niveau 5 ou d’un diplôme équivalent 

Cursus en 2 ans : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent 

Cursus en 1 an : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent

En formation professionnelle :

être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois,

Ou

être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois,

Ou 

être titulaire d’un niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois

Dérogations spécifiques : si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Etre titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent

Dérogations spécifiques : si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de 4 membres : le directeur de l’école, un responsable pédagogique ou un enseignant, deux professionnels externes exerçant dans le métier visé

En contrat d’apprentissage X

Le jury est composé de 4 membres : le directeur de l’école, un responsable pédagogique ou un enseignant, deux professionnels externes exerçant dans le métier visé

Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de 4 membres : le directeur de l’école, un responsable pédagogique ou un enseignant, deux professionnels externes exerçant dans le métier visé

En contrat de professionnalisation X

Le jury est composé de 4 membres : le directeur de l’école, un responsable pédagogique ou un enseignant, deux professionnels externes exerçant dans le métier visé

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury est composé de 4 membres : le directeur de l’école, un responsable pédagogique ou un enseignant, deux professionnels externes exerçant dans le métier visé

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2020 68 0 88 68 100
2019 67 0 89 66 86
2018 53 0 95 64 67

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.lisaa.com/fr/formation/formation-architecte-d-interieur-designer-d-environnement-paris

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur Siret du certificateur Action Date de la modification
INSTITUT D'ARCHITECTURE ET DE DESIGN 35229235300104 Est ajouté 01-02-2023
INST DEVELOPPEMENT ARTS APPLIQUES 78973074400040 Est retiré 01-06-2023
INSTITUT DE DEVELOPPEMENT DES ARTS APPLIQUES 78973074400099 Est ajouté 01-06-2023

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP34314 Architecte d’intérieur/ designer

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :