L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
323t : Réalisation du service
Formacode(s)
46269 : Montage audiovisuel
Date d’échance
de l’enregistrement
25-01-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| LEADER FILM | 34235729000069 | CLCF | https://www.clcf.com/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Le rôle du monteur cinéma et audiovisuel est de mettre en forme l'histoire écrite par le scénariste par le biais des images et des sons. Ses missions consistent en l'appropriation du projet, la préparation du montage, le montage et le suivi des opérations de post-production.
L'objectif de la présente certification professionnelle est de répondre le plus fidèlement possible à la réalité du marché de l'emploi.
Activités visées :
Appropriation d'un projet cinématographique/audiovisuel dans ses dimensions artistiques et techniques
Préparation du montage
Réalisation du montage des images
Déploiement des opérations de postproduction image et son
Compétences attestées :
Analyser les aspects artistiques du projet, en s’appuyant sur l’ensemble des documents initiaux
Identifier les besoins d’effets numériques au sein du scénario et de la narration
Définir le workflow de post-production
Procéder à la vérification du poste de montage
Effectuer l’import des rushes et la synchronisation des sons et des images
Visionner les rushes
Concevoir la trame narrative du projet
Assembler à la suite les différentes prises de vue retenues
Effectuer les ajustements du montage
Élaborer la version finale du montage image, en concertation avec le réalisateur
Réaliser le montage son et le pré-mixage
Concevoir et/ou intégrer les VFX et habillages dans le montage
Effectuer une conformation du montage
Étalonner le montage
Finaliser la postproduction
Effectuer l’export du montage finalisé
Modalités d'évaluation :
Les modalités d'évaluation comprennent seize mises en situations professionnelles.
Candidat en situation de handicap : dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée. Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation : dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat ; si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat. Ces deux critères étant cumulatifs.
RNCP37261BC01 - S’approprier un projet cinématographique/audiovisuel dans ses dimensions artistiques et techniques
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Analyser les aspects artistiques du projet, en s'appuyant sur l'ensemble des documents initiaux et en s'entretenant avec le réalisateur, de manière à identifier les attentes et les spécificités du montage. Identifier les besoins d'effets numériques au sein du scénario et de la narration, en collaboration avec les équipes de production, de manière à définir les moyens et procédures de montage. Définir le workflow de postproduction, en listant les étapes techniques, les moyens et les ressources nécessaires à la réalisation du montage et la postproduction, de manière garantir la réussite du montage. |
Mise en situation professionnelle : dans le cadre de l'étude d'un projet audiovisuel et/ou d'un entretien avec le réalisateur, le candidat devra analyser les documents initiaux du projet audiovisuel en identifiant les attentes du réalisateur (style, rythme, éléments constitutifs de la narration etc.). Mise en situation professionnelle. Dans le cadre du dépouillement d'un scénario, le candidat devra : 1) identifier les besoins d'effets numériques ; 2) définir les moyens et procédures de montage. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la production d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra définir le workflow de postproduction. |
RNCP37261BC02 - Préparer le montage
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Procéder à la vérification du poste de montage, en testant le matériel et en effectuant les réglages et les configurations nécessaires, afin d'en assurer son opérationnalité. Effectuer l'import des rushes et la synchronisation des sons et des images, dans le respect des formats définis par le workflow, afin d'organiser le dérushage. Visionner les rushes, en indexant les prises de vue et les prises de son ainsi qu'en vérifiant leur exploitabilité (qualité artistique et technique), de manière à réaliser la sélection et le tri des éléments du montage. Concevoir la trame narrative du projet, en s'appuyant sur le scénario et/ou les rushes de tournage et en tenant compte de la nature du projet, afin de préparer l'assemblage des images et des sons. |
Mise en situation professionnelle. Dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra : 1) vérifier l'opérationnalité du poste de montage ; 2) procéder aux configurations matérielles et logicielles nécessaires. Mise en situation professionnelle : dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra : 1) dérusher, classer et sélectionner/trier les éléments du montage ; 2) importer et synchroniser les sons et les images. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra dérusher, classer, et sélectionner/trier les éléments du montage. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra concevoir la trame narrative du projet. |
RNCP37261BC03 - Réaliser le montage des images
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Assembler à la suite les différentes prises du vue retenues, en tenant compte des choix artistiques et des intentions de la réalisation, afin d'évaluer la cohérence narrative de l'oeuvre. Effectuer les ajustement du montage en créant les raccords entre les plans dans le respect du langage cinématographique et des intentions du réalisateur, afin de rythmer le récit. Élaborer la version finale du montage image, en concertation avec le réalisateur, en tenant compte des remarques émises à la présentation des différentes versions de montage (du bout à bout à la version finale du montage image etc.) et en proposant des solutions permettant de le rendre accessible à tous les publics (handicap) de manière à obtenir le résultat souhaité. |
Mise en situation professionnelle : dans le cadre de l'assemblage des prises d'une production audiovisuelle, le candidat devra réaliser un bout-à-bout. Mise en situation professionnelle. Dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra : 1) déterminer les points de coupe en amont et en aval des différents plans ; 2) raccorder les différents plans. Mise en situation professionnelle : dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra réaliser la version finale du montage en tenant compte des remarques du réalisateur et des aspects inclusifs. |
RNCP37261BC04 - Déployer les opérations de postproduction image et son
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Réaliser le montage son et le pré-mixage en : - agençant les différents éléments sonores et les pistes audio ; - effectuant les traitements son nécessaires ; - exportant les éléments sonores aux normes techniques ; de manière à transmettre une première bande son au mixeur. Concevoir et/intégrer les VFX et habillages dans le montage, au moyen de techniques et outils permettant le composting, l'incrustation, et/ou le motion design, afin de répondre aux attentes artistiques du réalisateur. Effectuer une conformation du montage, en utilisant les rushes originaux et en reproduisant le plus fidèlement possible et à l'image près les décisions du montage, de manière à obtenir une version optimisée permettant d'aborder l'étalonnage. Étalonner le montage, en : - utilisant les logiciels appropriés ; - corrigeant les écarts de couleurs, de luminosité, de contraste, etc. entre les différents plans ; de manière à obtenir un résultat harmonieux et répondant aux exigences artistiques, esthétiques, et techniques attendues. Finaliser la postproduction, en insérant les différents éléments sur la timeline (mixage, étalonnage, effets spéciaux, etc.) et en effectuant les réglages nécessaires, pour la masterisation finale. Effectuer l'export du montage finalisé, à partir du master, en respectant les critères techniques de diffusion de manière à assurer la livraison du fichier dans les normes de diffusion demandées (télévision, cinéma, web, etc.). |
Mise en situation professionnelle : dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra réaliser le pré-mixage des différentes pistes sonores. Mise en situation professionnelle. Dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra réaliser et intégrer : - le générique et le titrage de l’œuvre audiovisuelle/cinématographique ; - l'habillage ; - les effets spéciaux. Mise en situation professionnelle. A partir d'une mise en situation professionnelle portant sur la réalisation de la conformation du montage, le candidat devra : 1. exporter et importer les génériques, titrages, et habillages ; 2. assembler l'ensemble des éléments aux normes de diffusion. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra réaliser l'étalonnage du court métrage. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la finalisation de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra réaliser le mastering final. Mise en situation professionnelle. Dans le cadre de la livraison du produit final, le candidat devra : 1. finaliser la postproduction et produire le master final ; 2. effectuer l'export du montage en respectant les critères techniques et normés de diffusion. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Chaque bloc de compétences est capitalisable. La validation de tous les blocs permet l'obtention de la certification. En cas d'équivalence, que ce soit par VAE et/ou obtention d'un bloc de compétences ou d'une certification équivalente, il convient au candidat de présenter cette équivalence au jury pour validation.
Secteurs d’activités :
Le monteur évolue dans différents secteurs : celui du cinéma, de la télévision (que ce soit pour du divertissement, de l’information ou du documentaire), de l’évènementiel ou encore de la publicité.
Les différentes structures qui l'emploient sont :
A savoir : aujourd’hui le champ d’action du monteur s’est étendu et ce dernier peut également travailler sur les clips musicaux.
Type d'emplois accessibles :
Le métier de monteur cinéma et audiovisuel peut prendre différents intitulés selon sa spécialisation, et l’entreprise pour laquelle il exerce. En effet, ce professionnel peut occuper la fonction de :
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Néant
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Prérequis d'entrée en première année : niveau 4.
Prérequis d'admissions parallèles :
- en deuxième année : niveau 4 (Bac L option lourde cinéma) ou niveau 4 et avoir effectué une première année d'enseignement supérieur ;
- en troisième année : niveau 5 ou 6 (diplôme de niveau 6 en cinéma, BTS Audiovisuel, Licence Arts du spectacle option cinéma) ou expérience significative dans le milieu du cinéma.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Les critères ci-après déterminent les conditions de présentation des candidats au jury de délivrance de la certification, selon les différentes voies d'accès (hors VAE).
En formation initiale avec effet cumulatif :
- être titulaire d’une qualification de niveau 4 (baccalauréat ou diplôme équivalent - diplôme étranger) ;
- avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité.
En apprentissage ou contrat de professionnalisation :
- cursus en 3 ans : être titulaire d’une certification de niveau 4 et avoir effectué un cursus de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité ;
- cursus en 2 an : être titulaire d’une certification de niveau 4, avoir effectué une première année d'enseignement supérieur et avoir effectué un cursus de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité ;
- cursus en 1 an : être titulaire d’une certification de niveau 5 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger) et avoir effectué un cursus de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité.
En formation professionnelle :
- avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité ;
Et :
- être titulaire d’une qualification de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ;
Ou :
- être titulaire d’une qualification de niveau 4, avoir effectué une première année d'enseignement supérieur et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ;
Ou :
- être titulaire d’une qualification de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 12 mois.
Dérogations spécifiques : si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes, etc.). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE mixte.
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est composé de quatre membres dont 50% de professionnels : |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est composé de quatre membres dont 50% de professionnels : |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de quatre membres dont 50% de professionnels : |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est composé de quatre membres dont 50% de professionnels : |
|
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé de quatre membres dont 50% de professionnels : |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 13/03/2004 |
Arrêté du 11 mars 2004 publié au Journal Officiel du 13 mars 2004 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans. |
| 28/04/2002 |
Décret n°2002-616 du 26 avril 2002, publié au Journal Officiel du 28 avril 2002, pris en application des articles L. 335-6 du code de l'éducation et L. 900-1 du code du travail, relatif au répertoire national des certifications professionnelles. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 14/07/2001 |
Arrêté du 5 juillet 2001 publié au Journal Officiel du 14 juillet 2001 portant homologation de titres et diplômes de l'enseignement technologique. L'homologation prend effet à compter du 1er janvier 1988. |
| 22/08/2012 |
Arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Monteur cinéma et audiovisuel" avec effet au 29 juillet 2008 jusqu'au 22 août 2015. |
| 07/06/2016 |
Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Monteur - monteuse cinéma et audiovisuel" avec effet au 22 août 2015, jusqu'au 07 juin 2018. |
| 28/04/2013 |
Arrêté du18 avril 2013 publié au Journal Officiel du 28 avril 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Modification de l'autorité responsable. |
| 21/07/2018 |
Arrêté du 11 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau II, sous l'intitulé "Monteur cinéma et audiovisuel" avec effet du 07 juin 2018, jusqu'au 21 juillet 2022. |
| 07/02/2009 |
Arrêté du 28 janvier 2009 publié au Journal Officiel du 7 février 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, sous l'intitulé Monteur en techniques cinématographiques avec effet au 7 février 2009, jusqu'au 7 février 2012. (En vertu de l'arrêté du 10 août 2012 les titulaires de la certification obtenue à compter du 29 juillet 2008 peuvent se prévaloir du niveau II). |
| Date de décision | 25-01-2023 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 25-01-2025 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 25-01-2029 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 82 | 0 | 80 | 71 | - |
| 2019 | 73 | 0 | 90 | 79 | 68 |
| 2018 | 82 | 0 | 75 | 74 | 81 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP16952 | Monteur cinéma et audiovisuel |
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