L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

Icon NSF

Code(s) NSF

227s : Montage d installations de génie climatique, sanitaires et de chauffage

Icon formacode

Formacode(s)

22635 : Climatisation

22603 : Fluide frigorigène

22685 : Installation thermique sanitaire

24142 : Pompe chaleur

22654 : Génie climatique

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

24-04-2026

Niveau 3

227s : Montage d installations de génie climatique, sanitaires et de chauffage

22635 : Climatisation

22603 : Fluide frigorigène

22685 : Installation thermique sanitaire

24142 : Pompe chaleur

22654 : Génie climatique

24-04-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
LA SOLIVE 89832140100025 - -

Objectifs et contexte de la certification :

L'installateur de pompe à chaleur intervient chez un particulier ou dans des petits locaux tertiaires pour remplacer une ancienne installation de chauffage ou de production d'eau chaude sanitaire par un équipement thermodynamique (pompe à chaleur air-eau, air-air, chauffe-eau thermodynamique) ou pour installer une climatisation.

En effet, la transition énergétique du parc de bâtiments en France suppose de remplacer progressivement l'ensemble des systèmes énergétiques fonctionnant à partir d'énergies fossiles (fioul et gaz) par des systèmes plus performants et reposant sur des énergies renouvelables. Les systèmes thermodynamiques répondent efficacement à cet objectif et sont portés par une croissance soutenue.

A partir du devis et des documents techniques préparés par le chargé d'affaires, l'installateur de pompes à chaleur procède à la pose des différents composants de l'équipement, les raccorde aux réseaux d'eau et d'électricité, puis met en service la pompe à chaleur en intervenant sur le circuit frigorifique et en contrôlant l'étanchéité du système. Il accompagne enfin le client dans la prise en main de son nouvel équipement.

Activités visées :

Pose et raccordement d'une pompe à chaleur

Mise en service d'une pompe à chaleur

Compétences attestées :

Poser et raccorder une pompe à chaleur

Définir les étapes de réalisation du chantier à partir de l'analyse du schéma d'exécution, afin d'assurer la sécurité et l'efficacité de l'intervention

Réceptionner et vérifier les livraisons de matériaux et équipements

Déposer l’ancienne installation de chauffage et assurer son évacuation, en veillant à la récupération des éléments recyclables

Réaliser un rinçage du circuit de chauffage existant, afin d'optimiser les performances du nouveau générateur

Poser le module intérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement

Poser le groupe extérieur de la PAC au sol ou en mural en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement

Poser les liaisons frigorifiques entre les modules intérieur et extérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipementInstaller les différents organes de l'équipement (groupe de sécurité, filtres, disconnecteur, etc.)

Raccorder la PAC au réseau électrique, hors tension, en installant si besoin un tableau électrique divisionnaire

Raccorder la PAC au réseau hydraulique, en façonnant, assemblant et fixant des canalisations en cuivre ou matériaux de synthèse

Effectuer la mise en eau du système en ayant contrôlé l'étanchéité des réseaux

Mettre en service une pompe à chaleur

Raccorder les liaisons frigorifiques entre les unités intérieure et extérieure, en respectant le schéma de montage et la notice technique de l'équipement

Réaliser les tests et essais préalables à la mise en service afin de s'assurer de la conformité des raccordements et de l'étanchéité du système

Régler les paramètres de l'équipement en fonction des caractéristiques du bâtiment et du besoin du client, en l'ayant mis sous tension

Expliquer au client le fonctionnement de son nouvel équipement

Remplir les documents administratifs obligatoires et transmettre au client ceux qui lui reviennent

Proposer une solution connectée de pilotage de l'équipement et un contrat de maintenance, afin d'optimiser son usage et sa durabilité

Modalités d'évaluation :

Etudes de cas, QCM, mises en situation professionnelles, entretien avec le jury

RNCP37508BC01 - Réaliser la pose et le raccordement d'une pompe à chaleur

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Préparer l'installation de l'équipement

Définir les étapes de réalisation du chantier à partir de l'analyse du schéma d'exécution, afin d'assurer la sécurité et l'efficacité de l'intervention

Réceptionner et vérifier les livraisons de matériaux et équipements

Déposer l’ancienne installation de chauffage et assurer son évacuation, en veillant à la récupération des éléments recyclables

Réaliser un rinçage du circuit de chauffage existant, afin d'optimiser les performances du nouveau générateur

Poser les différents composants de l'équipement

Poser le module intérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement

Poser le groupe extérieur de la PAC au sol ou en mural en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement

Poser les liaisons frigorifiques entre les modules intérieur et extérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipementInstaller les différents organes de l'équipement (groupe de sécurité, filtres, disconnecteur, etc.)

Raccorder l'équipement aux réseaux

Raccorder la PAC au réseau électrique, hors tension, en installant si besoin un tableau électrique divisionnaire

Raccorder la PAC au réseau hydraulique, en façonnant, assemblant et fixant des canalisations en cuivre ou matériaux de synthèse

Effectuer la mise en eau du système en ayant contrôlé l'étanchéité des réseaux

Mise en situation professionnelle à partir d'un dossier technique (étude de cas et examen pratique)

Entretien technique avec le jury

RNCP37508BC02 - Réaliser la mise en service d'une pompe à chaleur

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Mettre en route la pompe à chaleur

Raccorder les liaisons frigorifiques entre les unités intérieure et extérieure, en respectant le schéma de montage et la notice technique de l'équipement

Réaliser les tests et essais préalables à la mise en service afin de s'assurer de la conformité des raccordements et de l'étanchéité du système

Régler les paramètres de l'équipement en fonction des caractéristiques du bâtiment et du besoin du client, en l'ayant mis sous tension

Accompagner le client dans la prise en main de son équipement

Expliquer au client le fonctionnement de son nouvel équipement

Remplir les documents administratifs obligatoires et transmettre au client ceux qui lui reviennent

Proposer une solution connectée de pilotage de l'équipement et un contrat de maintenance, afin d'optimiser son usage et sa durabilité

Mise en situation professionnelle à partir d'un dossier technique (examen pratique et jeu de rôle ou étude de cas)

Entretien technique avec le jury

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Pour obtenir la certification professionnelle, le candidat doit valider les 2 blocs de compétences qui la compose.

Secteurs d’activités :

Entreprise du bâtiment : entreprise générale ou spécialisée en chauffage, ventilation, climatisation, de taille variable (très petite entreprise de moins de 10 salariés à grande entreprise de plus de 250 salariés)

Type d'emplois accessibles :

Installateur de pompes à chaleur

Poseur de pompes à chaleur et climatisation

Chauffagiste en énergies renouvelables

Installateur thermique

Technicien d'installation en climatisation

Code(s) ROME :

  • F1603 - Installation d''équipements sanitaires et thermiques

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pour exercer son activité de façon autonome, l'installateur de pompe à chaleur doit obtenir :

- les habilitations électriques BR, BC, B2(V) et B2(V) Essai (article R. 4544-9 et 4544-10 du code du travail)

- l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie II (article R. 543-106 du code de l'environnement)

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Test relatif aux capacités cognitives

Entretien de motivation relatif au projet professionnel

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence)

1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale

1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés

En contrat d’apprentissage X

1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence)

1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale

1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés

Après un parcours de formation continue X

1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence)

1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale

1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés

En contrat de professionnalisation X

1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence)

1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale

1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence)

1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale

1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur Siret du certificateur Action Date de la modification
LA SOLIVE 89832140100017 Est retiré 01-07-2023
LA SOLIVE 89832140100025 Est ajouté 01-07-2023

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :