L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
227s : Montage d installations de génie climatique, sanitaires et de chauffage
Formacode(s)
22635 : Climatisation
22603 : Fluide frigorigène
22685 : Installation thermique sanitaire
24142 : Pompe chaleur
22654 : Génie climatique
Date d’échéance
de l’enregistrement
24-04-2026
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| LA SOLIVE | 89832140100025 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
L'installateur de pompe à chaleur intervient chez un particulier ou dans des petits locaux tertiaires pour remplacer une ancienne installation de chauffage ou de production d'eau chaude sanitaire par un équipement thermodynamique (pompe à chaleur air-eau, air-air, chauffe-eau thermodynamique) ou pour installer une climatisation.
En effet, la transition énergétique du parc de bâtiments en France suppose de remplacer progressivement l'ensemble des systèmes énergétiques fonctionnant à partir d'énergies fossiles (fioul et gaz) par des systèmes plus performants et reposant sur des énergies renouvelables. Les systèmes thermodynamiques répondent efficacement à cet objectif et sont portés par une croissance soutenue.
A partir du devis et des documents techniques préparés par le chargé d'affaires, l'installateur de pompes à chaleur procède à la pose des différents composants de l'équipement, les raccorde aux réseaux d'eau et d'électricité, puis met en service la pompe à chaleur en intervenant sur le circuit frigorifique et en contrôlant l'étanchéité du système. Il accompagne enfin le client dans la prise en main de son nouvel équipement.
Activités visées :
Pose et raccordement d'une pompe à chaleur
Mise en service d'une pompe à chaleur
Compétences attestées :
Poser et raccorder une pompe à chaleur
Définir les étapes de réalisation du chantier à partir de l'analyse du schéma d'exécution, afin d'assurer la sécurité et l'efficacité de l'intervention
Réceptionner et vérifier les livraisons de matériaux et équipements
Déposer l’ancienne installation de chauffage et assurer son évacuation, en veillant à la récupération des éléments recyclables
Réaliser un rinçage du circuit de chauffage existant, afin d'optimiser les performances du nouveau générateur
Poser le module intérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement
Poser le groupe extérieur de la PAC au sol ou en mural en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement
Poser les liaisons frigorifiques entre les modules intérieur et extérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipementInstaller les différents organes de l'équipement (groupe de sécurité, filtres, disconnecteur, etc.)
Raccorder la PAC au réseau électrique, hors tension, en installant si besoin un tableau électrique divisionnaire
Raccorder la PAC au réseau hydraulique, en façonnant, assemblant et fixant des canalisations en cuivre ou matériaux de synthèse
Effectuer la mise en eau du système en ayant contrôlé l'étanchéité des réseaux
Mettre en service une pompe à chaleur
Raccorder les liaisons frigorifiques entre les unités intérieure et extérieure, en respectant le schéma de montage et la notice technique de l'équipement
Réaliser les tests et essais préalables à la mise en service afin de s'assurer de la conformité des raccordements et de l'étanchéité du système
Régler les paramètres de l'équipement en fonction des caractéristiques du bâtiment et du besoin du client, en l'ayant mis sous tension
Expliquer au client le fonctionnement de son nouvel équipement
Remplir les documents administratifs obligatoires et transmettre au client ceux qui lui reviennent
Proposer une solution connectée de pilotage de l'équipement et un contrat de maintenance, afin d'optimiser son usage et sa durabilité
Modalités d'évaluation :
Etudes de cas, QCM, mises en situation professionnelles, entretien avec le jury
RNCP37508BC01 - Réaliser la pose et le raccordement d'une pompe à chaleur
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Préparer l'installation de l'équipement Définir les étapes de réalisation du chantier à partir de l'analyse du schéma d'exécution, afin d'assurer la sécurité et l'efficacité de l'intervention Réceptionner et vérifier les livraisons de matériaux et équipements Déposer l’ancienne installation de chauffage et assurer son évacuation, en veillant à la récupération des éléments recyclables Réaliser un rinçage du circuit de chauffage existant, afin d'optimiser les performances du nouveau générateur Poser les différents composants de l'équipement Poser le module intérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement Poser le groupe extérieur de la PAC au sol ou en mural en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipement Poser les liaisons frigorifiques entre les modules intérieur et extérieur de la PAC en respectant le schéma d'exécution et la notice technique de l'équipementInstaller les différents organes de l'équipement (groupe de sécurité, filtres, disconnecteur, etc.) Raccorder l'équipement aux réseaux Raccorder la PAC au réseau électrique, hors tension, en installant si besoin un tableau électrique divisionnaire Raccorder la PAC au réseau hydraulique, en façonnant, assemblant et fixant des canalisations en cuivre ou matériaux de synthèse Effectuer la mise en eau du système en ayant contrôlé l'étanchéité des réseaux |
Mise en situation professionnelle à partir d'un dossier technique (étude de cas et examen pratique) Entretien technique avec le jury |
RNCP37508BC02 - Réaliser la mise en service d'une pompe à chaleur
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Mettre en route la pompe à chaleur Raccorder les liaisons frigorifiques entre les unités intérieure et extérieure, en respectant le schéma de montage et la notice technique de l'équipement Réaliser les tests et essais préalables à la mise en service afin de s'assurer de la conformité des raccordements et de l'étanchéité du système Régler les paramètres de l'équipement en fonction des caractéristiques du bâtiment et du besoin du client, en l'ayant mis sous tension Accompagner le client dans la prise en main de son équipement Expliquer au client le fonctionnement de son nouvel équipement Remplir les documents administratifs obligatoires et transmettre au client ceux qui lui reviennent Proposer une solution connectée de pilotage de l'équipement et un contrat de maintenance, afin d'optimiser son usage et sa durabilité |
Mise en situation professionnelle à partir d'un dossier technique (examen pratique et jeu de rôle ou étude de cas) Entretien technique avec le jury |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour obtenir la certification professionnelle, le candidat doit valider les 2 blocs de compétences qui la compose.
Secteurs d’activités :
Entreprise du bâtiment : entreprise générale ou spécialisée en chauffage, ventilation, climatisation, de taille variable (très petite entreprise de moins de 10 salariés à grande entreprise de plus de 250 salariés)
Type d'emplois accessibles :
Installateur de pompes à chaleur
Poseur de pompes à chaleur et climatisation
Chauffagiste en énergies renouvelables
Installateur thermique
Technicien d'installation en climatisation
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Pour exercer son activité de façon autonome, l'installateur de pompe à chaleur doit obtenir :
- les habilitations électriques BR, BC, B2(V) et B2(V) Essai (article R. 4544-9 et 4544-10 du code du travail)
- l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie II (article R. 543-106 du code de l'environnement)
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Test relatif aux capacités cognitives
Entretien de motivation relatif au projet professionnel
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence) 1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale 1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence) 1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale 1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence) 1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale 1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence) 1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale 1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés |
|
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
1 représentant de l'organisme certificateur (formateur référent ou personne déléguée dans le cadre de l’encadrement des formations sous Licence) 1 représentant des employeurs : chef d’entreprise ou représentant d’une organisation professionnelle patronale 1 représentant des salariés : personne exerçant ou ayant exercé le métier visé par la certification pendant au moins 3 ans ou représentant d'une organisation professionnelle de salariés |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 24-04-2023 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 24-04-2026 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 24-04-2030 |
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| LA SOLIVE | 89832140100017 | Est retiré | 01-07-2023 |
| LA SOLIVE | 89832140100025 | Est ajouté | 01-07-2023 |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
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