Animateur de rayon sports et loisirs
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
312t : Négociation et vente
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2005
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ecole des Professionnels Intersport (EPI) | - | - | http://www.corporate.intersport.fr/intersport/news/items/2002/2002-09-24.html |
Activités visées :
L'Animateur de Rayon exerce les activités suivantes :
1) Activités liées au management :
- Assurer, par délégation, l'intégration, la formation et le développement de ses collaborateurs.
- Garantir le maintien ou le développement d'une motivation optimale au sein de ses univers par son attitude individuelle et sa solidarité vis-à-vis de ses collaborateurs, incluant notamment la mise en œuvre du système d’évaluation de l’entreprise.
2) Activités liées au développement des ventes :
- Contribuer au développement du Chiffre d’Affaires de ses univers en proposant notamment à son Directeur de Magasin la mise en place d’opérations promotionnelles tout en veillant au respect de la mise en place des opérations marketing nationales.
- Garantir l'attractivité commerciale de ses univers tout au long de la journée quelles que soient les circonstances.
3) Activités liées à la gestion :
- Assurer la gestion optimale des stocks, notamment en fonction de la saisonnalité de ses univers, dans le souci permanent de leur fiabilité.
- Garantir, dans le strict respect budgétaire (C.A., marges, stocks) l’élaboration et la structuration de l’ensemble des gammes des univers (ou rayons) qui lui sont confiés, et ce, conformément à la stratégie d’assortiment définie par le magasin
- Garantir à chaque étape de la construction de ses gammes de produits la négociation auprès des fournisseurs.
Compétences attestées :
Capacités attestées : - Connaissance et maîtrise des techniques d'analyse des ventes de façon à proposer et mettre en œuvre les actions correctives dans la logique des indicateurs de l'entreprise (notamment des stocks).
- Maîtrise des techniques de communication afin d’adapter son discours aux attentes de ses interlocuteurs et de la situation.
- Connaissance des différentes règles et procédures applicables dans une entreprise (A.S.V., ratios…) ainsi que la législation sociale en vigueur
- Maîtrise des techniques de gestion d'un magasin (définition des objectifs individuels et collectifs.)
- Connaissance et maîtrise des techniques commerciales simples tels que la vente complémentaire, la vente de substitution, l'accueil…
- Connaissance et maîtrise des méthodes d'analyse des techniques de merchandising.
Secteurs d’activités :
Type d'emplois accessibles :
- Responsable Adjoint sur des magasins de petite et moyenne surface.
La spécificité des commerces d’indépendants fait que l’animateur de rayon a aussi une fonction d’acheteur. En effet, il participe en accord avec sa direction, aux achats des produits distribués dans son rayon.
Code(s) ROME :
- D1503 - Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- D1501 - Animation de vente
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | 1/3 de représentant des salariés, 1/3 de représentant des employeurs (100 % de professionnels du commerce) | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | 1/3 de représentant des salariés, 1/3 de représentant des employeurs (100 % de professionnels du commerce) | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | 1/3 de représentant des salariés, 1/3 de représentant des employeurs (100 % de professionnels du commerce) | - |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - | Arrêté du 19 janvier 1998 publié au Journal Officiel du 4 février 1998 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. Homologation à compter de 1993. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 3 octobre 2002 publié au Journal Officiel du 12 octobre 2002 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. L'homologation est prolongée jusqu'au 31 décembre 2003. Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2005. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
12-10-2002
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2005 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
