Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
Formacode(s)
32626 : Analyse financière
32623 : Financement entreprise
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-05-2029
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
NEOMA BUSINESS SCHOOL | 83429535400015 | - | https://neoma-bs.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
L’analyse financier international joue un rôle crucial pour les entreprises et organisations pour lesquelles il travaille. En parfaite synergie avec leurs stratégies et dans le respect des normes de conformité financière, il prend ou accompagne la prise de décisions en matière d’investissement de placement ou de crédit dans une dimension internationale. Il est chargé d’analyser la structure financière des entreprises ainsi que le contexte économique et juridique dans lequel elles s’inscrivent, ainsi que les produits d’investissement associés qu’il s’agisse d’instruments financiers ou de matières premières. Cette analyse vise à fournir une expertise qui aide les clients à minimiser les risques et maximiser le rendement de leurs investissements.
Activités visées :
Analyse des marchés et des opportunités (data, fusion et acquisitions, consolidation des comptes, etc.)
Stratégies et positionnement de l'entreprise
Diagnostic financier de l'entreprise
Evaluation financière de l'entreprise
Pilotage des décisions financières et des risques
Suivi des décisions financières et des risques
Gestion d'une équipe projet internationale
Conduite du changement
Compétences attestées :
Mettre en place un système de veille sectorielle en identifiant des canaux de collecte de données, en sélectionnant des outils appropriés, en identifiant le périmètre de recherche et les modalités de traitement et la diffusion de l'information afin de collecter des informations sur les marchés et les opportunités
Réaliser une évaluation approfondie des opportunités de marché en analysant les données macro et micro-économiques récoltées ainsi que les tendances politiques, économiques, réglementaires, sociologiques, technologiques, écologiques, etc. recueillies afin d'identifier les marchés, secteurs d'activités, actifs et entreprises à fort potentiel
Identifier les concurrents directs et indirects en analysant de manière continue leurs activités, stratégies et performances et en tenant compte de l'impact des nouvelles technologies et des innovations afin d'obtenir une vue d'ensemble du paysage concurrentiel dans lequel évolue une entreprise
Evaluer les menaces et opportunités pouvant influencer l'entreprise en réalisant une analyse top down, en tenant compte des tendances économiques globales et des dynamiques de marché et en intégrant des perspectives de structuration du capital afin d'aligner les stratégies financières avec les conditions du marché actuelles et futures
Mesurer la performance et la rentabilité financière de l'entreprise en analysant et interprétant les revenus, la solvabilité, les liquidités et les marges bénéficiaires afin d'évaluer sa santé financière
Evaluer les facteurs de croissance de l'entreprise en analysant ses forces et faiblesses, en vérifiant sa conformité au référentiel déontologique et éthique, et en évaluant ses pratiques de gouvernance et les responsabilité sociale et environnementale afin d'établir son diagnostic financier complet
Evaluer la valeur financière de l'entreprise en utilisant les méthodes d'évaluation financière et les modèles mathématiques adaptés, en analysant les flux de trésorerie et les revenus futurs afin de réaliser des projections financières fiables
Emettre des recommandations d'investissement en s'appuyant sur son diagnostic financier complet, en prenant en compte sa valeur financière, en évaluant la solidité financière et en intégrant des scénarios de croissance de l'entreprise afin de permettre une optimisation des stratégies d'investissement
Concevoir un système d'analyse des décisions financières en développant des modèles quantitatifs et qualitatifs d'analyse financière et en veillant à la conformité des opérations au référentiel déontologique et éthique afin d'optimiser les performances financières
Evaluer le niveau de risque associé aux décisions financières en les identifiant, les analysant et les quantifiant et en développant des stratégies de gestion adaptées afin d'assurer la stabilité financière de l'entreprise
Réaliser des montages financiers complexes en évaluant leur cohérence avec les objectifs financiers et économiques de l'entreprise, en utilisant des stratégies innovantes d'optimisation des ressources et des coûts, afin de soutenir efficacement les projets d'investissement, de financement et de croissance de l'entreprise
Contrôler le suivi des décisions financières et des risques en utilisant des tableaux de bord et des systèmes de reporting réguliers et en évaluant la cohérence entre les objectifs économiques et les résultats des opérations financières réalisées afin de mettre en place des mesures correctives en temps opportun
Déployer des outils visant à la détection des fraudes, à la sécurité et la sureté des systèmes, à la prédiction de marché et à l'évaluation du risque crédit en utilisant des outils descriptifs et prescriptifs et en intégrant l'analyse de données avancées et les technologies d'intelligence artificielle afin de renforcer la sécurité financière de l'entreprise
Coordonner une équipe projet internationale en définissant les missions et le périmètre d'intervention de chaque membre, en définissant les modalités de collaboration entre les différentes parties prenantes au projet et utilisant des techniques d'intelligence collective afin d'optimiser la mobilisation et les performances de l'équipe
Animer une équipe projet internationale au quotidien en organisant et animant des réunions régulières, en prenant en compte les modalités de travail à distance, en adoptant un style de management inclusif et sensible aux différences socio-culturelles et en intégrant les besoins spécifiques liés aux situations de handicap afin de créer un environnement de travail respectueux favorisant le bien-être de l'équipe
Evaluer les différents impacts des transformations (technologiques, organisationnelles, etc.) sur l'équipe en caractérisant le profil de chaque membre, en réalisant des enquêtes et des échanges réguliers afin de détecter les potentielles résistances au changement
Elaborer un plan d'accompagnement au changement en identifiant et en mettant en place des actions adaptées aux différents profils, en adoptant une communication claire et transparente et en organisant de formations et des ateliers afin d'engager les équipes dans le processus de changement
Modalités d'évaluation :
Chaque bloc de compétences donne lieu à une ou plusieurs épreuves sous la forme de cas pratiques, d’études de cas et de mises en situations professionnelles.
RNCP39110BC01 - Identifier et valoriser des entreprises et/ou secteurs et/ou marchés à fort potentiel de création de valeur ajouté en France ou à l’international
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Mettre en place un système de veille sectorielle en identifiant des canaux de collecte de données, en sélectionnant des outils appropriés, en identifiant le périmètre de recherche et les modalités de traitement et la diffusion de l'information afin de collecter des informations sur les marchés et les opportunités Réaliser une évaluation approfondie des opportunités de marché en analysant les données macro et micro-économiques récoltées ainsi que les tendances politiques, économiques, réglementaires, sociologiques, technologiques, écologiques, etc. recueillies afin d'identifier les marchés, secteurs d'activités, actifs et entreprises à fort potentiel Identifier les concurrents directs et indirects en analysant de manière continue leurs activités, stratégies et performances et en tenant compte de l'impact des nouvelles technologies et des innovations afin d'obtenir une vue d'ensemble du paysage concurrentiel dans lequel évolue une entreprise Evaluer les menaces et opportunités pouvant influencer l'entreprise en réalisant une analyse top down, en tenant compte des tendances économiques globales et des dynamiques de marché et en intégrant des perspectives de structuration du capital afin d'aligner les stratégies financières avec les conditions du marché actuelles et futures
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Cas pratique - Etude de cas |
RNCP39110BC02 - Conseiller et accompagner la prise de décision d’investissement financier en France et/ou à l’international
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Mesurer la performance et la rentabilité financière de l'entreprise en analysant et interprétant les revenus, la solvabilité, les liquidités et les marges bénéficiaires afin d'évaluer sa santé financière Evaluer les facteurs de croissance de l'entreprise en analysant ses forces et faiblesses, en vérifiant sa conformité au référentiel déontologique et éthique, et en évaluant ses pratiques de gouvernance et les responsabilité sociale et environnementale afin d'établir son diagnostic financier complet Evaluer la valeur financière de l'entreprise en utilisant les méthodes d'évaluation financière et les modèles mathématiques adaptés, en analysant les flux de trésorerie et les revenus futurs afin de réaliser des projections financières fiables Emettre des recommandations d'investissement en s'appuyant sur son diagnostic financier complet, en prenant en compte sa valeur financière, en évaluant la solidité financière et en intégrant des scénarios de croissance de l'entreprise afin de permettre une optimisation des stratégies d'investissement |
Etude de cas - Mise en situation professionnelle |
RNCP39110BC03 - Piloter et suivre des décisions financières et des risques associés
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Concevoir un système d'analyse des décisions financières en développant des modèles quantitatifs et qualitatifs d'analyse financière et en veillant à la conformité des opérations au référentiel déontologique et éthique afin d'optimiser les performances financières Evaluer le niveau de risque associé aux décisions financières en les identifiant, les analysant et les quantifiant et en développant des stratégies de gestion adaptées afin d'assurer la stabilité financière de l'entreprise Réaliser des montages financiers complexes en évaluant leur cohérence avec les objectifs financiers et économiques de l'entreprise, en utilisant des stratégies innovantes d'optimisation des ressources et des coûts, afin de soutenir efficacement les projets d'investissement, de financement et de croissance de l'entreprise Contrôler le suivi des décisions financières et des risques en utilisant des tableaux de bord et des systèmes de reporting réguliers et en évaluant la cohérence entre les objectifs économiques et les résultats des opérations financières réalisées afin de mettre en place des mesures correctives en temps opportun Déployer des outils visant à la détection des fraudes, à la sécurité et la sureté des systèmes, à la prédiction de marché et à l'évaluation du risque crédit en utilisant des outils descriptifs et prescriptifs et en intégrant l'analyse de données avancées et les technologies d'intelligence artificielle afin de renforcer la sécurité financière de l'entreprise |
Mise en situation professionnelle simulée Etude de cas sur des problématique d’audit et de contrôle de gestion Etude de cas sur des problématiques de risques, de sécurité et de suretés des systèmes d’information
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RNCP39110BC04 - Manager des équipes financières internationales
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Coordonner une équipe projet internationale en définissant les missions et le périmètre d'intervention de chaque membre, en définissant les modalités de collaboration entre les différentes parties prenantes au projet et utilisant des techniques d'intelligence collective afin d'optimiser la mobilisation et les performances de l'équipe Animer une équipe projet internationale au quotidien en organisant et animant des réunions régulières, en prenant en compte les modalités de travail à distance, en adoptant un style de management inclusif et sensible aux différences socio-culturelles et en intégrant les besoins spécifiques liés aux situations de handicap afin de créer un environnement de travail respectueux favorisant le bien-être de l'équipe Evaluer les différents impacts des transformations (technologiques, organisationnelles, etc.) sur l'équipe en caractérisant le profil de chaque membre, en réalisant des enquêtes et des échanges réguliers afin de détecter les potentielles résistances au changement Elaborer un plan d'accompagnement au changement en identifiant et en mettant en place des actions adaptées aux différents profils, en adoptant une communication claire et transparente et en organisant de formations et des ateliers afin d'engager les équipes dans le processus de changement |
Mise en situation professionnelle Etude de cas sur des problématique de gestion des ressources humaines et/ou de conduite du changement |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L’obtention de la certification professionnelle complète est accordée aux candidats ayant satisfait l’ensemble des conditions détaillées ci-dessous :
Avoir validé les 4 blocs de compétences,
Avoir validé une composante professionnelle/recherche sous la forme d’un « travail de fin d’étude »
Chaque bloc constitutif de la certification peut être validé de manière autonome. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible.
A l’issue d’un parcours de VAE, la certification s'obtient par la validation cumulative des 4 blocs de compétences du référentiel de certification, sur la base d’un livret de preuves présenté oralement devant le jury
Secteurs d’activités :
L’analyste financier international exerce majoritairement dans des banques d’investissement, sociétés de gestion de portefeuille et fond d’investissement, entreprises de différents secteurs, cabinets de conseil en finance, institutions financières non bancaires (compagnies d’assurance, sociétés de crédit-bail), agences de notation ou encore dans le secteur public et gouvernementales
Type d'emplois accessibles :
Analyste financier (marché, risque, crédit, fusion/acquisition, d’affaires…)
Analyste financier projet
Ingénieur financier
Trader, Broker, Vendeur, Courtier
Gérant de portefeuilles sur les marchés financiers
Auditeur comptable et financier
Consultant en capital investissement (private equity)
Consultant en fusion-acquisition
Code(s) ROME :
- M1201 - Analyse et ingénierie financière
Références juridiques des règlementations d’activité :
/
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Niveau 6 de qualification ou inférieur avec 3 ans d’expérience (post diplôme hors stage et alternance)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes ne prenant pas part à la formation des candidats et en respectant la parité homme/femme : |
14-06-2024 | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes ne prenant pas part à la formation des candidats et en respectant la parité homme/femme : |
14-06-2024 | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes ne prenant pas part à la formation des candidats et en respectant la parité homme/femme : |
14-06-2024 | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes ne prenant pas part à la formation des candidats et en respectant la parité homme/femme : |
14-06-2024 | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury de validation de la certification est composé du Président du jury et de 3 personnes ne prenant pas part à la formation des candidats et en respectant la parité homme/femme : |
14-06-2024 |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP39110BC01 - Identifier et valoriser des entreprises et/ou secteurs et/ou marchés à fort potentiel de création de valeur ajouté en France ou à l’international | RNCP35651 - Expert en banque et ingénierie financière (MS) | RNCP35651BC01 - Réalisation d’un diagnostic stratégique et financier au niveau micro ou macro-économique |
RNCP39110BC02 - Conseiller et accompagner la prise de décision d’investissement financier en France et/ou à l’international | RNCP35651 - Expert en banque et ingénierie financière (MS) | RNCP35651BC02 - Elaboration de la stratégie d’ingénierie financière de l’entreprise |
RNCP39110BC02 - Conseiller et accompagner la prise de décision d’investissement financier en France et/ou à l’international | RNCP36021 - Expert en ingénierie financière et fiscale (MS) | RNCP36021BC02 - Etablir le diagnostic financier et estimer la valeur d’une entreprise |
RNCP39110BC03 - Piloter et suivre des décisions financières et des risques associés | RNCP35651 - Expert en banque et ingénierie financière (MS) |
RNCP35651BC03 - Gestion des risques, dans un cadre renforcé de régulation et de responsabilité client ET RNCP35651BC04 - Mise en œuvre d’une stratégie de gestion et de suivi d’actifs (portefeuille et asset management) |
RNCP39110BC04 - Manager des équipes financières internationales | RNCP37012 - Manager communication d'entreprise | RNCP37012BC04 - Gérer les ressources humaines dédiées à la communication d’entreprise |
RNCP39110BC04 - Manager des équipes financières internationales | RNCP37164 - Manager Marketing | RNCP37164BC04 - Manager une équipe marketing |
RNCP39110BC04 - Manager des équipes financières internationales | RNCP37645 - Cadre dirigeant | RNCP37645BC04 - Manager des équipes |
RNCP39110BC04 - Manager des équipes financières internationales | RNCP37655 - Responsable en gestion et développement d’une business unit | RNCP37655BC05 - Manager les équipes pour conduire les transformations sociétales |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP39110BC01 - Identifier et valoriser des entreprises et/ou secteurs et/ou marchés à fort potentiel de création de valeur ajouté en France ou à l’international | RNCP34299 - Analyste financier international | RNCP34299BC01 - 1/ Identifier et valoriser des entreprises et/ou secteurs et/ou marché à fort potentiel de création de valeur ajoutée en France ou à l’international |
RNCP39110BC02 - Conseiller et accompagner la prise de décision d’investissement financier en France et/ou à l’international | RNCP34299 - Analyste financier international | RNCP34299BC02 - Prendre ou accompagner la prise de décision d’investissement financier en France et/ou à l’internationale, en veillant au contrôle des risques associés |
RNCP39110BC03 - Piloter et suivre des décisions financières et des risques associés | RNCP34299 - Analyste financier international | RNCP34299BC03 - Piloter les décisions financières et les risques associés à l’aide d’un système d’analyse et de suivi des décisions financières |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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29/11/2014 |
Arrêté du 19 novembre 2014 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Analyse financier international (MS)" avec effet au 02 janvier 2010, jusqu'au 29 novembre 2019 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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18/11/2019 |
Date de décision : 18/11/2019 – Durée de l’enregistrement : 5 ans – Date d’échéance : 18/11/2024 |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
18-11-2019
Date de décision | 31-05-2024 |
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Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-05-2029 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 31-05-2033 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2022 | 138 | 0 | 96 | 91 | 89 |
2021 | 57 | 0 | 77 | 66 | 95 |
2020 | 47 | 0 | 75 | 69 | 80 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://neoma-bs.fr/formations/mastere-specialise-analyse-financiere-internationale/?programme
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP34299 | Analyste financier international |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :