DESJEPS - Spécialité Performance sportive mention Escrime
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Formacode(s)
15436 : Éducation sportive
15425 : Escrime
Date de début des parcours certifiants
30-11-2024
Date d’échéance
de l’enregistrement
29-11-2029
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES | 13001658700011 | - | https://www.sports.gouv.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l’entraînement des activités d'escrime nécessite la possession d'une certification professionnelle figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « performance sportive » mention « escrime » permet de satisfaire à cette obligation de qualification.
Activités visées :
Conception du projet de la structure :
Préparation du projet stratégique de performance en escrime
Formalisation d'un projet de développement en escrime
Partage d'analyses stratégiques avec les instances dirigeantes
Elaboration de la stratégie de mise en œuvre du projet de développement
Organisation de la mise en œuvre des actions partenariales dans le domaine de l'escrime.
Pilotage des actions de relation publiques dans le domaine de l'escrime.
Vérification de la mise en œuvre des procédures administratives au sein de la direction sportive
Direction d'une structure :
Accompagnement de l'équipe dans l'analyse de son organisation de travail
Prescription des organisations de travail des équipes
Négociation du plan de formation du personnel
Surveillance du respect des différents protocoles de travail établis
Définition du fonctionnement financier de la direction sportive en escrime
Analyse du compte de résultats et du bilan annuel
Evaluation de la pertinence du fonctionnement administratif de la direction sportive en escrime
Organisation des différentes délégations.
Conduite de l'évaluation du système de travail.
Encadrer des activités complexes d'entraînement et de formation :
Pilotage du système de l'entraînement en escrime
Organisation du système de l'entraînement en escrime
Evaluation du système d'entraînement en escrime
Observation de la performance des autres compétiteurs pendant la compétition en escrime
Observation de la performance des autres équipes pendant la compétition en escrime
Organisation des échanges de pratique avec une équipe technique en escrime
Encadrement de stagiaires dans le cadre de formation de formateurs en escrime
Réalisation de comptes rendus et de bilans pédagogiques
Encadrement de pratiquants confirmés en escrime en sécurité :
Encadrement de l'escrime en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers
Vérification de la conformité du matériel technique nécessaire à la réalisation de l'activité escrime
Vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d'hygiène et de sécurité en escrime
Compétences attestées :
- Préparer la prise de décision
- Elaborer un projet de développement
- Mobiliser les instances dirigeantes élues
- Gérer les ressources humaines d'une organisation du secteur
- Gérer les ressources financières d'une organisation du secteur
- Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation
- Concevoir le plan de performance sportive en escrime
- Planifier la préparation de la performance sportive en escrime
- Accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance en escrime
- Conduire l'évaluation du projet de la performance en escrime
- Organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels en escrime
- Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en escrime
- Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en escrime
- Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en escrime
Modalités d'évaluation :
Les modalités d'évaluation sont :
- La production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en escrime, suivi d'une soutenance orale et d'un entretien.
- Une analyse vidéo portant sur la pratique de haut niveau d'un athlète a minima de niveau national.
- La production d'un dossier relatif à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive en escrime, faisant l'objet d'une soutenance.
- La conduite d'une séance individuelle d'entraînement en escrime.
- Un entretien portant sur l'analyse vidéo, le projet de performance et la séance d'entraînement.
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification est délivrée par le recteur de région académique dès lors que le candidat justifie de la possession de la totalité des unités capitalisables quel qu'en soit le mode d'acquisition.
Secteurs d’activités :
Le titulaire du DESJEPS mention « escrime » de la spécialité « performance sportive » évolue essentiellement dans le secteur fédéral au sein :
- des clubs qui possèdent une ou plusieurs équipes engagées en nationale un et deux pour lesquels il assure et développe l'excellence compétitive ;
- des comités départementaux, les ligues, la Fédération française d'escrime en intégrant une équipe technique régionale et assume parfois les responsabilités afférentes aux cadres techniques sportifs (CTS).
Type d'emplois accessibles :
Le titulaire du DES JEPS spécialité " performance sportive " mention " escrime " est un manager qui a vocation à gérer un projet de performance et former des cadres.
Code(s) ROME :
- G1204 - Éducation en activités sportives
Références juridiques des règlementations d’activité :
L'activité de l'entraîneur d'escrime est soumise à l'application de l'article L.212-1 du code du sport.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
- attester d'une expérience d'encadrement sportif en escrime ;
- attester d'une expérience de formateur en escrime ;
- justifier de la capacité à démontrer et réaliser des gestes techniques dans une situation d'assaut ;
- justifier de la capacité à effectuer une analyse technique et tactique d'un match d'escrime.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé :
A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 22/11/2006 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 29/11/2024 | |
| 31/01/2008 |
| Date de publication de la fiche | 03-04-2025 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 30-11-2024 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 29-11-2029 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 29-11-2030 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
