CQP Poseur de panneaux solaires photovoltaïques
L'essentiel
CCN1
3258 - Entreprises de bâtiment occupant plus de dix salariés (Ouvriers)
CCN2
3193 - Bâtiment (Ouvriers)(Entreprises occupant jusqu'à 10 salariés)
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
227 : Energie, génie climatique
227s : Montage d installations de génie climatique, sanitaires et de chauffage
232 : Bâtiment
Formacode(s)
24146 : Énergie solaire photovoltaïque
24148 : Énergie solaire thermique
Date d’échéance
de l’enregistrement
23-05-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION DES METIERS DU GENIE CLIMATIQUE DE LA COUVERTURE ET DE LA PLOMBERIE | 78466965700016 | - | https://www.ffbatiment.fr/organisation-ffb/unions-syndicats-metier/umgccp |
| CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics | - | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
L’énergie solaire photovoltaïque s’est très fortement développée ces dernières années. La France occupe la 3ème place du marché européen et la 6ème au niveau mondial.
Le secteur de la couverture et la plomberie comptait, en 2007, 42 000 entreprises, dont la plus grande majorité emploient moins de 20 salariés. Selon les différentes études réalisées, le marché du solaire photovoltaïque connaît un développement exponentiel.
Selon la taille de l’entreprise, l’installateur de panneaux solaires photovoltaïques est placé sous le contrôle du dirigeant, d’un chef de chantier ou d’un chargé d’affaires dont il reçoit les instructions. À partir de ces directives, le poseur de panneaux solaires photovoltaïques organise son poste de travail au quotidien pour les tâches courantes de sa spécialité. Il a l’initiative dans les moyens de façon ponctuelle et sur instructions précises de sa hiérarchie.
Sur le chantier, le poseur de panneaux solaires photovoltaïques travaille toujours en équipe, avec au moins un autre compagnon.
Activités visées :
Préparation de l’intervention
Clôture de l'intervention
Réalisation des travaux de préparation sur la couverture
Réalisation des travaux de pose des panneaux solaires photovoltaïques
Compétences attestées :
Prévoir son intervention sur le plan matériel, logistique et technique à partir des consignes de son supérieur hiérarchique afin de garantir dans les délais prévus et en toute sécurité l’installation des panneaux solaires PV
Installer les échafaudages en suivant les indications de la notice de montage et à partir des consignes de sa hiérarchie afin de réaliser les opérations en toute sécurité
Installer sur le chantier les outils, matériaux et consommables selon les consignes du responsable hiérarchique, afin de réaliser l’installation des panneaux solaires PV en toute sécurité
Ranger le matériel, en le stockant en entreprise, afin de libérer la zone de travail
Nettoyer la zone de travail, dans le respect des instructions afin de remettre les lieux dans leur état initial
Retirer les éléments de couverture en respectant les règles de sécurité et en utilisant les moyens adaptés afin de préparer la pose des panneaux solaires PV
Fixer sur l’ouvrage une bâche de protection en utilisant les outils adaptés afin d’assurer son étanchéité
Fixer la structure des panneaux solaires PV en s'assurant de l’étanchéité de l’ouvrage afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
Monter les panneaux solaires PV sur la toiture ou le châssis en utilisant le matériel de levage adéquat et en respectant la manipulation propre à chaque produit afin de garantir leur pose en bon état
Modalités d'évaluation :
Questionnaire illustré, épreuve pratique (situation professionnelle reconstituée), entretien avec le jury
RNCP40676BC01 - Organiser son intervention de pose de panneaux solaires photovoltaïques
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Prévoir son intervention sur le plan matériel, logistique et technique à partir des consignes de son supérieur hiérarchique afin de garantir dans les délais prévus et en toute sécurité l’installation des panneaux solaires PV. Installer les échafaudages en suivant les indications de la notice de montage et à partir des consignes de sa hiérarchie afin de réaliser les opérations en toute sécurité. Installer sur le chantier les outils, matériaux et consommables selon les consignes du responsable hiérarchique, afin de réaliser l’installation des panneaux solaires PV en toute sécurité. Ranger le matériel, en le stockant en entreprise, afin de libérer la zone de travail. Nettoyer la zone de travail, dans le respect des instructions afin de remettre les lieux dans leur état initial. |
Questionnaire illustré Epreuve pratique (situation professionnelle reconstituée) Entretien avec le jury |
RNCP40676BC02 - Poser des panneaux solaires photovoltaïques
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Retirer les éléments de couverture en respectant les règles de sécurité et en utilisant les moyens adaptés afin de préparer la pose des panneaux solaires PV. Fixer sur l’ouvrage une bâche de protection en utilisant les outils adaptés afin d’assurer son étanchéité. Fixer la structure des panneaux solaires PV en s'assurant de l’étanchéité de l’ouvrage afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée Monter les panneaux solaires PV sur la toiture ou le châssis en utilisant le matériel de levage adéquat et en respectant la manipulation propre à chaque produit afin de garantir leur pose en bon état. |
Questionnaire illustré Epreuve pratique (situation professionnelle reconstituée) Entretien avec le jury |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification est réputée acquise dès lors que l'ensemble des blocs de compétences qui la composent sont validés.
Secteurs d’activités :
Entreprises positionnées sur le créneau de la couverture, les « couvreurs » dont l’activité principale est la couverture
Entreprises positionnées sur le créneau des énergies renouvelables, les « solaristes » dont l’activité principale est le solaire
Entreprises dont le cœur de métier peut être la couverture, le chauffage, la plomberie, l’électricité, l’étanchéité ayant développé une activité supplémentaire dans les énergies solaires (entreprises artisanales, PME ou grande structure)
Entreprises dédiées à la commercialisation de systèmes solaires photovoltaïques mais sous-traitant l'installation
Type d'emplois accessibles :
Poseur de panneaux solaires photovoltaïques
Code(s) ROME :
- F1603 - Installation d''équipements sanitaires et thermiques
- F1610 - Pose et restauration de couvertures
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Idéalement le candidat dispose de compétences de base dans le domaine de la couverture.
Si les candidats n’ont pas les prérequis, leur candidature pourra néanmoins être étudiée individuellement selon leur profil.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury de délivrance du CQP est paritaire et est composé de 4 personnes : 2 représentants du collège employeurs 2 représentants du collège salariés Le jury peut valablement délibérer s’il y a un employeur et un salarié. Le jury désigne un président ayant voix prépondérante. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury de délivrance du CQP est paritaire et est composé de 4 personnes : 2 représentants du collège employeurs 2 représentants du collège salariés Le jury peut valablement délibérer s’il y a un employeur et un salarié. Le jury désigne un président ayant voix prépondérante. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury de délivrance du CQP est paritaire et est composé de 4 personnes : 2 représentants du collège employeurs 2 représentants du collège salariés Le jury peut valablement délibérer s’il y a un employeur et un salarié. Le jury désigne un président ayant voix prépondérante. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
2 représentants du collège employeurs 2 représentants du collège salariés Le jury peut valablement délibérer s’il y a un employeur et un salarié. Le jury désigne un président ayant voix prépondérante. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 23-05-2025 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 23-05-2028 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 23-05-2032 |
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
