Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Cette certification s’inscrit dans les enjeux actuels et futurs du secteur industriel. Elle ouvre des perspectives internationales, permettant de participer à des projets majeurs visant à développer des infrastructures industrielles durables et respectueuses de l'environnement. Face aux défis environnementaux, énergétiques et numériques, cette certification répond aux besoins croissants des entreprises en garantissant des compétences élevées pour la gestion de projets complexes, le respect des réglementations, ainsi que l’intégration d’innovations techniques, managériales et écologiques.

Le titulaire de la certification intervient sur l’ensemble des opérations industrielles, de la conception à la mise en production, en passant par l’optimisation des systèmes et processus. Cela lui permet de suivre toutes les étapes du cycle de vie d’un produit ou service, en veillant à la conformité aux normes, à la gestion des coûts, des délais et à l’atteinte des objectifs de performance, tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux.

Son quotidien est marqué par la gestion de projets industriels, le management des ressources humaines et techniques, ainsi que l’accompagnement des équipes dans un environnement en constante évolution. Il est amené à conduire des missions d’écoconception de produits ou de réadaptation de systèmes industriels, une nécessité accrue par les transitions énergétiques, écologiques et numériques actuelles. La certification permet d’acquérir des compétences avancées dans la gestion des systèmes de production, l'intégration de technologies innovantes et durables, ainsi que la mise en œuvre de pratiques managériales adaptées aux enjeux de l’industrie du futur.

Activités visées :

• Résolution de problématiques techniques complexes à partir d’une analyse scientifique, dans un contexte industriel pluridisciplinaire.
• Proposition de solutions intégrant les principes du développement durable, en lien avec les contraintes environnementales, économiques et techniques du secteur.
• Collaboration interdisciplinaire avec des experts de différents domaines pour concevoir des solutions innovantes et efficientes.
• Analyse des besoins clients et des tendances du marché pour anticiper les évolutions technologiques et industrielles.
• Évaluation des impacts environnementaux des processus et produits industriels, avec proposition de leviers d’amélioration.
• Mise en œuvre de technologies durables et de pratiques responsables pour optimiser les chaînes de production, d’approvisionnement et de distribution.
• Planification, exécution et pilotage de projets industriels en respectant les contraintes de délais, de budget, de qualité et de réglementation.
• Coordination d’équipes pluridisciplinaires avec mise en place de dispositifs de communication et de collaboration favorisant la performance collective.
• Suivi de l’avancement des projets, analyse des écarts et ajustement des plans d’action pour garantir l’atteinte des objectifs.
• Gestion des équipes techniques : recrutement, accompagnement, montée en compétences et dynamisation des collaborateurs.
• Gestion et optimisation des ressources matérielles et financières affectées aux projets ou aux unités de production.
• Accompagnement des collaborateurs dans les transformations technologiques et organisationnelles, avec un souci d’adaptation continue aux évolutions du secteur.
• Animation de démarches d’innovation participative et de créativité pour favoriser l’émergence de solutions nouvelles.
• Intégration d’outils numériques (gestion de projet, simulation, plateformes collaboratives) pour améliorer les processus industriels et organisationnels.
• Déploiement de démarches d’amélioration continue pour accroître la performance, la qualité et la compétitivité des organisations.
• Veille stratégique sur les évolutions technologiques, économiques et sociétales pour alimenter les réflexions prospectives de l’entreprise.
• Élaboration de propositions d’orientations stratégiques tenant compte des enjeux industriels, économiques, environnementaux et sociétaux.
• Participation à la définition et à la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques en lien avec la direction de l’entreprise.

Compétences attestées :

Les titulaires de la certification peuvent exercer dans tous les secteurs d’activité et seront amenés à réaliser les activités suivantes :

• Mobiliser les principes scientifiques, les technologies émergentes et les exigences du développement durable pour analyser et résoudre des problématiques industrielles complexes à forte dimension pluridisciplinaire.
• Concevoir et optimiser des chaînes de valeur intégrant des critères écoresponsables, en évaluant les impacts environnementaux, en anticipant les besoins industriels et en mettant en œuvre des solutions durables et performantes.
• Piloter des projets industriels, en contexte national et international, en assurant la tenue des objectifs de performance, de délais, de qualité et de conformité réglementaire.
• Organiser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières d’un projet ou d’un service, tout en accompagnant les collaborateurs dans les évolutions technologiques, numériques et organisationnelles.
• Superviser et structurer les démarches d’innovation et d’amélioration continue, en intégrant les outils numériques collaboratifs et les méthodologies de gestion de l’innovation pour renforcer la compétitivité.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle de l’entreprise, en identifiant les mutations du secteur et en formulant des recommandations alignées avec les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux.

   

Compétences détaillées : 

- Analyser le marché, le contexte économique, l’environnement, les métiers de l'entreprise et du domaine technique afin d’appréhender le périmètre du projet à entreprendre
- Identifier et analyser les flux d'informations, les processus et les activités de l'entreprise pour comprendre son organisation métier
- Réaliser une étude de faisabilité et d’optimisation d’une solution embarquée en s’appuyant sur des cas d’usage spécifiques (ex systèmes de gestion de l’énergie, capteurs intelligents, protocoles de communication embarqués) afin d’évaluer la pertinence technico-économique et la rentabilité de la solution proposée
- Élaborer une note de cadrage définissant les objectifs techniques, les contraintes d’intégration et les jalons du projet en tenant compte des normes applicables, des exigences de sûreté de fonctionnement et des contraintes environnementales liées aux systèmes embarqués
- Identifier les enjeux sociétaux des systèmes embarqués pour les intégrer dans les nouvelles conceptions
- Appliquer des principes éthiques dans la conception et le développement des systèmes embarqués
- Intégrer des mesures de cybersécurité et de sûreté de fonctionnement pour atténuer les risques liés aux systèmes électroniques
- Réaliser une analyse de cycle de vie afin d’évaluer et réduire l’impact environnemental des produits
- Intégrer l’écoconception et la durabilité dès les phases initiales des projets
- Suivre et appliquer les évolutions des normes RSE dans le domaine des systèmes embarqués
- Évaluer les enjeux énergétiques et environnementaux des systèmes embarqués pour optimiser leur impact
- Analyser les tendances et innovations en matière d’efficacité énergétique et de durabilité
- Appliquer les normes et réglementations sur l’efficacité énergétique et l’impact environnemental
- Intégrer les critères énergétiques et environnementaux dans l’analyse de rentabilité des projets
- Définir les spécifications et contraintes du projet pour évaluer sa faisabilité technico-économique
- Analyser et anticiper les risques afin de mettre en place des mesures de prévention adaptées
- Planifier le déploiement du projet en structurant rigoureusement chaque phase du processus
- Estimer les coûts et produire la documentation technique (cahier des charges, schémas, spécifications) pour garantir la maîtrise des délais et du budget
- Définir les spécifications et contraintes des systèmes électriques et électroniques embarqués pour évaluer leur faisabilité technico-économique dans une approche de durabilité
- Fournir une expertise technique aux services et clients en garantissant la conformité aux normes de qualité, de sécurité (sûreté de fonctionnement, CEM, cybersécurité) et aux exigences environnementales (bilan carbone, RSE)
- Utiliser des méthodes et outils de collecte des besoins pour élaborer un cahier des charges exhaustif et adapté aux exigences des systèmes embarqués

- Établir un état de l'art dans le domaine des systèmes électriques et électroniques embarqués pour enrichir les connaissances collectives et faciliter la prise de décision éclairée sur les choix technologiques et les innovations
- Analyser les avancées scientifiques et technologiques en électronique embarquée pour approfondir la compréhension des défis techniques et des nouvelles solutions possibles
- Étudier et analyser les données et résultats de recherche pour identifier les opportunités d'innovation, d'amélioration et de développement de nouveaux systèmes ou services embarqués
- Identifier les différentes solutions technologiques possibles pour les systèmes électriques et électroniques embarqués en fonction des besoins techniques et des contraintes du projet
- Définir les critères techniques, économiques et environnementaux qui permettront de sélectionner la solution la plus appropriée pour répondre efficacement au besoin spécifique
- Choisir la solution la plus adaptée en tenant compte des critères identifiés, en assurant la compatibilité avec les exigences du projet et les standards du domaine embarqué
- Évaluer la faisabilité technique de la solution retenue en s’appuyant sur des indicateurs de performance et de conformité
- Analyser les gains techniques et opérationnels pour justifier la solution
- Vérifier l’alignement de la solution avec la stratégie de l’entreprise
- Évaluer les impacts environnementaux de la solution et mettre en place des actions visant à réduire la consommation énergétique et l’empreinte écologique des systèmes embarqués
- Analyser la rentabilité et l’impact économique de la solution
- Planifier le déploiement afin que toutes les étapes du processus soient clairement définies et suivies de manière rigoureuse
- Identifier et évaluer les risques afin de définir des mesures de prévention
- Concevoir des tests et essais pour valider la performance et la fiabilité de la solution
- Mener l’activité de déploiement de la solution selon le plan d’action identifié
- Réaliser les tests et essais et analyser les résultats obtenus afin d'évaluer la performance et la conformité de la solution

- Déterminer le périmètre d’étude des systèmes électriques et électroniques embarqués en fonction des besoins du client et des contraintes techniques spécifiques (performance, consommation énergétique, etc)
- Concevoir des modèles théoriques (calculs électriques, simulations de circuits, modélisation de systèmes embarqués) pour répondre aux exigences fonctionnelles et techniques du client
- Réaliser les calculs, les mesures, les expérimentations et les observations scientifiques nécessaires pour valider la conception des systèmes embarqués, en s’assurant de leur conformité aux spécifications du client
- Etablir un planning pour le développement de la solution afin de pouvoir lister et suivre les différentes étapes
- Développer ou suivre le développement de la solution dans le respect du planning établi
- Réaliser ou suivre la réalisation des tests unitaires pour valider les étapes
- Réaliser ou suivre la réalisation des tests et essais finaux pour la validation de la solution
- Réaliser les développements techniques nécessaires afin de déployer la solution proposée tout en assurant leur conformité aux exigences techniques
- Accompagner les différentes parties prenantes pour assurer une prise en main efficace de la solution déployée
- Analyser les résultats des essais pour mettre en évidence les preuves de fonctionnement de la solution et identifier les écarts éventuels et/ou les non-conformités
- Mesurer les impacts (économiques, environnementaux, éthiques, énergétiques, …) pour optimiser la performance
- Utiliser les outils de l’amélioration continue pour optimiser les processus de conception et de déploiement des systèmes embarqués
- Mettre en œuvre des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés lors de l’analyse des performances et des tests, en garantissant la conformité technique et réglementaire
- Rédiger des rapports pour documenter et partager la solution déployée et les résultats obtenus
- Présenter et expliciter la solution déployée et les résultats à des experts et à des non-spécialistes
- Adapter ses supports de communication pour vulgariser les résultats de manière accessible et compréhensible aux publics concernés

-  Gérer la relation client tout au long des phases du projet, en prenant en compte les exigences spécifiques des systèmes embarqués pour assurer une satisfaction client optimale
- Sélectionner et négocier avec des fournisseurs, prestataires et sous-traitants en s’assurant de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des produits ou services fournis dans le cadre des systèmes embarqués
- Intégrer les principes d’éco-responsabilité et de développement durable dans toutes les phases du projet, en veillant à la réduction de l’empreinte écologique des systèmes embarqués
- Respecter les valeurs sociétales relatives au droit du travail, à l’éthique et au développement durable pour promouvoir une culture d'entreprise responsable, éthique et socialement engagée
- Identifier la ou les méthode(s) de gestion de projet adaptée(s) à chaque étape
- Définir les grandes étapes du projet et les livrables de chaque étape et décomposer une activité/situation complexe en tâches élémentaires et établir la planification
- Identifier les risques, évaluer leur impact et proposer des actions préventives pour minimiser les risques
- Gérer le budget du projet en respectant la stratégie définie par la direction, en s’assurant que les coûts liés au développement des systèmes embarqués sont maîtrisés et optimisés
- Identifier les indicateurs de suivi du projet
- Identifier et allouer les ressources humaines, techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir la réussite du projet, en prenant en compte les compétences spécifiques requises pour les systèmes embarqués
- Identifier et évaluer les menaces ou opportunités notamment juridiques et normatives
- Définir les modalités de collaboration (règles d'utilisation des outils, gestion des espaces partagés, maitrise des flux, mise à disposition des informations)
- Suivre l'avancement des projets et analyser les écarts (alimentation des tableaux de bord), valider et contrôler la production des livrables
- Mobiliser les expertises techniques, qu’elles soient logicielles ou matérielles, à chaque étape du projet pour assurer une cohérence globale des solutions proposées et la résolution des problématiques complexes
- Fédérer les équipes pluridisciplinaires, issues de diverses cultures et expertises, en créant un environnement collaboratif propice à l’innovation et à l’atteinte des objectifs du projet
- Animer, dynamiser et motiver l'équipe dans le respect du droit du travail
- Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs dans le respect de la politique de l’entreprise
- Suivre l'avancement du projet et assurer le respect du planning, notamment en intégrant les jalons techniques critiques pour le bon développement des systèmes embarqués
- Alimenter les tableaux de bord de suivi du projet en veillant à la mise à jour continue des indicateurs clés et en validant la production des livrables techniques (documents, prototypes, tests)
- Suivre les étapes du projet et rédiger les rapports intermédiaires dans le respect des attentes du client sur les délais, les normes et les exigences sécurités adaptées au secteur
- Produire un livrable final conforme aux exigences du client, respectant les délais, les normes spécifiques au secteur des systèmes embarqués, et garantissant la sécurité des solutions proposées
- Effectuer un retour d’expérience détaillé, analyser les points d’amélioration dans les processus d’intégration, de fabrication et de conception des systèmes embarqués, pour optimiser les futurs projets
- Créer le plan de communication du projet
- Réaliser le reporting et la transmission d'information, auprès du sponsor et de l'équipe projet

- Identifier la structure organisationnelle de l'entreprise et ses processus internes
- Adapter sa communication en fonction du public (collègues, clients, partenaires), en tenant compte des spécificités techniques des systèmes embarqués
- Coordonner et motiver ses collaborateurs pour assurer les objectifs collectifs
-  Planifier et organiser les activités de l'équipe de manière efficace
- Établir des canaux de communication clairs et efficaces au sein de l'équipe
- Identifier et reconnaitre les compétences individuelles au sein de l'équipe
- Mettre en place des mécanismes de motivation adaptés à chaque membre
-  Reconnaître et récompenser les performances des différents membres de l’équipe
- Assurer le transfert efficace des technologies et des projets en formant les membres du personnel afin de garantir une intégration optimale et une utilisation maîtrisée des nouvelles solutions techniques dans les systèmes embarqués
- Analyser, interpréter et appliquer les lois, normes et régulations spécifiques à l’industrie des systèmes électriques et électroniques embarqués, en particulier dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile ou le spatial
- Mettre en place des processus et des outils de vérification continue pour assurer la conformité des systèmes embarqués aux exigences légales, réglementaires et
normatives tout au long de leur cycle de vie
- Créer et organiser les documents nécessaires pour faciliter le transfert des technologies et des projets et garantir leur utilisation efficace
- Fournir un soutien scientifique aux collaborateurs, institutions et entreprises en mettant à disposition des connaissances spécialisées et des conseils d'expert
- Favoriser l’appropriation des outils numériques par les collaborateurs pour faciliter la collaboration en environnement numérique
- Intégrer la culture de la transition numérique au sein de l’entreprise en accompagnant les collaborateurs dans l’adoption de nouvelles technologies numériques, en particulier dans le cadre des systèmes électroniques embarqués
-  Évaluer les impacts de la transition numérique sur les processus de production, de développement et d’innovation, ainsi que sur l’adaptabilité aux évolutions technologiques futures telles que l’IoT, l'IA et la robotique dans le secteur
- Identifier et respecter les différences culturelles dans la collaboration professionnelle afin de développer des compétences de communication efficaces avec des équipes internationales
- Cultiver la pratique d'autres langues étrangères pour favoriser l'ouverture internationale de l'entreprise
- Identifier les normes internationales liées à l'électronique et aux systèmes embarqués afin de les appliquer dans la conception des produits

Modalités d'évaluation :

Une part importante des blocs de compétences est évaluée au travers des diverses missions et stages en entreprise, la part restante est évaluée au travers d'examens partiels, de travaux dirigés évalués ou de projets (réels ou simulés) dont les conclusions sont soutenues à l'oral.  

Enfin, l'étudiant rédige un mémoire professionnel final soutenu devant un jury de professionnels en lien avec le diplôme visé. 

Dispositifs spécifiques pour les étudiants en situation de handicap

L’école met à la disposition des étudiants en situation de handicap un référent handicap qui coordonne les aménagements nécessaires en accord avec les textes de loi en vigueur. Ce référent travaille avec le comité national du groupe CESI pour organiser les conditions d'accueil, les aménagements d’études et d’examens, en tenant compte des recommandations du médecin du Service de santé universitaire désigné par la Commission des Droits et de l’Autonomie de la Personne Handicapée.  

Le CESI veille particulièrement à l’équité des modalités d’évaluation dans le cadre des stages, des périodes en entreprise et lors de la période d'immersion internationale. Le référent handicap assure que les besoins d'adaptation du parcours et des modalités de contrôle des connaissances sont correctement pris en compte pour garantir une évaluation juste, indépendamment du statut de l’étudiant. De plus, l'école adapte les modalités d’évaluation linguistique selon les besoins des étudiants en situation d'handicap, en conformité avec le socle de compétences exigé. Les ajustements sont décidés par la Commission d’Aménagement de Parcours, en concertation avec les experts pédagogiques