L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

200 : Technologies industrielles fondamentales

250 : Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite

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Formacode(s)

31624 : Maintenance industrielle

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Date de début des parcours certifiants

01-01-2025

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Date d’échéance
de l’enregistrement

31-12-2029

Niveau 6

200 : Technologies industrielles fondamentales

250 : Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite

31624 : Maintenance industrielle

01-01-2025

31-12-2029

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 - -
INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION 19811201300018 - -
UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE 19801344300017 - -
UNIVERSITE DE LA REUNION 19974478000016 - -
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002979600013 - -
UNIVERSITE DE RENNES 13003051300019 - -

Objectifs et contexte de la certification :

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée.
La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.
La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

Dans un contexte économique marqué par une forte concurrence, la maintenance des outils de production est devenue un levier stratégique pour la compétitivité et la performance des entreprises. 
L'évolution rapide des technologies, la complexification des équipements, l’émergence de nouvelles exigences en matière de sûreté, d'environnement et de performance industrielle, ainsi que l’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans les processus de maintenance, ont profondément transformé les métiers de la maintenance. Ces mutations ont mis en évidence la nécessité de professionnels capables de combiner des compétences techniques pointues avec des capacités organisationnelles et relationnelles, ainsi qu'une maîtrise des outils numériques et de l’IA, afin de répondre aux défis actuels de la gestion de la maintenance.

Face à ces évolutions, le besoin en cadres intermédiaires qualifiés, capables de piloter des services de maintenance, de coordonner des équipes et de gérer les projets liés à l'amélioration continue de l'outil de production, est devenu crucial. 

La licence professionnelle "Maintenance et technologie : organisation de la maintenance," dont le contenu a été établi en collaboration avec L’Union des industries et métiers de la métallurgie, répond à cette attente en développant des compétences adaptées aux nouvelles réalités du secteur industriel, notamment en matière de gestion des risques, d’optimisation des processus, et d’intégration des normes environnementales.

La certification vise ainsi à former des professionnels capables d’assumer des responsabilités d'encadrement dans les services de maintenance industrielle. Elle permet d’accompagner l’évolution des métiers existants et de répondre aux besoins émergents du marché du travail en dotant les futurs diplômés d’une double compétence : expertise technique et aptitude au management.

Activités visées :

- Organisation et programmation des opérations de maintenance préventive/corrective et suivi de leur réalisation
- Élaboration et évolution des gammes, des procédures des interventions de maintenance dans le respect des règles de l’art et de la sécurité
- Analyse des données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes...), diagnostic des causes et détermination des actions correctives
- Identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…)
- Élaboration des bilans de maintenance (coûts, délais...), identification et préconisation des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages…)
- Conseil et appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration…)
- Sélection des fournisseurs/prestataires, négociation des conditions du contrat et contrôle de la réalisation des interventions, des produits…
- Suivi et coordination des contrats de sous-traitants/fournisseurs (renouvellements, nouveaux contrats, échéances…)
- Management d’équipe et organisation d’un service en fonction des compétences et des tâches à réaliser
- Suivi des réglementations, de la législation et des normes environnementales liées aux secteurs d’activités

Compétences attestées :

Compétences transversales

- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder 
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives 
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet 
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques 

- Optimiser les méthodes de maintenance (curative, préventive, conditionnelle)
- Déployer les outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Déployer une stratégie de maintenance (programmation, élaboration de gammes), en développant la maintenance prédictive, notamment par les apports de l'intelligence artificielle
- Manager une équipe (répartition des tâches, gestion des compétences, formation des collaborateurs, conseils techniques aux services)
- Optimiser l’efficacité des équipements en utilisant une approche Total Production Maintenance (TPM) dans le respect de la réglementation, des normes environnementales et de la législation
- Analyser des données de maintenance et exploiter les historiques
- Piloter une démarche d’amélioration continue 
- Sélectionner des fournisseurs et assurer une négociation commerciale, en intégrant les exigences réglementaires et environnementales dans les critères
- Coordonner les contrats de sous-traitance et piloter les prestataires externes
- Conseiller les clients et transmettre les données d’usages vers les entités de conception/ qualité pour l'amélioration des process
- Expliquer le fonctionnement des technologies employées sur les matériels ou systèmes
- Caractériser les types de matériels ou systèmes, leur organisation structurelle et fonctionnelle selon leur technologie et leurs performances et maîtriser les dispositifs d’acquisition, de traitement et de transmission de l’information
- Définir et optimiser les paramètres qui influencent le comportement des matériels ou systèmes
- Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…)
- Réaliser des diagnostics techniques en mobilisant à la fois des méthodes traditionnelles (visuelles, manuelles, instrumentales) et des outils de diagnostic automatique assistés par intelligence artificielle, afin d’identifier avec précision les dysfonctionnements et optimiser la prise de décision

Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. 
Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Modalités d'évaluation :

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. 
Chaque ensemble d'enseignements à une valeur définie en crédits européens (ECTS). Pour l’obtention du grade de licence, une référence commune est fixée correspondant à l'acquisition de 180 crédits ECTS.

RNCP40722BC01 - Utiliser les outils numériques de référence

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. 
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40722BC02 - Exploiter des données à des fins d’analyse

Liste de compétences Modalités d'évaluation

- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.  
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40722BC03 - S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Liste de compétences Modalités d'évaluation

- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. 
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40722BC04 - Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Liste de compétences Modalités d'évaluation

- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder 
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. 
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40722BC05 - Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives 
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet 
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. 
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40722BC06 - Piloter la maintenance

Liste de compétences Modalités d'évaluation

- Optimiser les méthodes de maintenance (curative, préventive, conditionnelle)
- Déployer les outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Déployer une stratégie de maintenance (programmation, élaboration de gammes), en développant la maintenance prédictive, notamment par les apports de l'intelligence artificielle
- Manager une équipe (répartition des tâches, gestion des compétences, formation des collaborateurs, conseils techniques aux services)
- Optimiser l’efficacité des équipements en utilisant une approche Total Production Maintenance (TPM) dans le respect de la réglementation, des normes environnementales et de la législation
- Analyser des données de maintenance et exploiter les historiques
- Piloter une démarche d’amélioration continue 
- Sélectionner des fournisseurs et assurer une négociation commerciale, en intégrant les exigences réglementaires et environnementales dans les critères
- Coordonner les contrats de sous-traitance et piloter les prestataires externes
- Conseiller les clients et transmettre les données d’usages vers les entités de conception / qualité pour l'amélioration des process

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. 
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

RNCP40722BC07 - Caractériser les matériels et leurs performances dans le respect des normes et réglementations

Liste de compétences Modalités d'évaluation

- Expliquer le fonctionnement des technologies employées sur les matériels ou systèmes
- Caractériser les types de matériels ou systèmes, leur organisation structurelle et fonctionnelle selon leur technologie et leurs performances et maîtriser les dispositifs d’acquisition, de traitement et de transmission de l’information
- Définir et optimiser les paramètres qui influencent le comportement des matériels ou systèmes
- Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité…)
- Réaliser des diagnostics techniques en mobilisant à la fois des méthodes traditionnelles (visuelles, manuelles, instrumentales) et des outils de diagnostic automatique assistés par intelligence artificielle, afin d’identifier avec précision les dysfonctionnements et optimiser la prise de décision

Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. 
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences blocs de compétences et/ou par correspondance sont définies par chaque certificateur qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités peuvent être modulées en fonction de la voie d’accès à la certification.

Secteurs d’activités :

- B-09 : Services de soutien aux industries extractives
- C : Industrie manufacturière
- C-3312Z - Réparation de machines et équipements mécaniques 
- D-35 : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
- H : Transports et entreposage
- M-7490B - Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Type d'emplois accessibles :

- Assistant/chef de service entretien
- Assistant/chef de service d'entretien et de maintenance
- Assistant/chef du service entretien et travaux neufs
- Assistant/chef de service maintenance
- Assistant/responsable du groupe technique de maintenance
- Assistant/chef du service électricité-force motrice
- Technicien supérieur conseiller méthodes 
- Coordonnateur de maintenance

Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de responsable de service en maintenance.

Code(s) ROME :

  • I1304 - Installation et maintenance d''équipements industriels et d''exploitation
  • I1102 - Management et ingénierie de maintenance industrielle
  • H1402 - Management et ingénierie méthodes et industrialisation
  • H2502 - Management et ingénierie de production
  • I1603 - Maintenance d''engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Leur composition comprend :
- une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation 
- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements
- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

-
En contrat d’apprentissage X

Leur composition comprend :
- une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation 
- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements
- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

-
Après un parcours de formation continue X

Leur composition comprend :
- une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation 
- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements
- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

-
En contrat de professionnalisation X

Leur composition comprend :
- une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation 
- des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements
- des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Articles L6411-1 à L6423-3 du Code du travail

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.univ-jfc.fr/

https://www.u-picardie.fr/

https://www.univ-reunion.fr/

https://www.umontpellier.fr/

https://www.univ-rennes.fr/

Données en open data :Insertion professionnelle des diplômés

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur Siret du certificateur Action Date de la modification
UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE 19801344300017 Est ajouté 10-06-2025
UNIVERSITE DE LA REUNION 19974478000016 Est ajouté 10-06-2025
INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION 19811201300018 Est ajouté 10-06-2025
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002979600013 Est ajouté 10-06-2025
UNIVERSITE DE RENNES 13003051300019 Est ajouté 10-06-2025

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP30091 Licence Professionnelle - Maintenance et technologie : organisation de la maintenance (fiche nationale)

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :