Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

La maîtrise des outils et des instruments de mesures, d’analyse, de contrôle et d’essai constitue un enjeu stratégique pour les entreprises dans de nombreux secteurs, notamment dans le domaine de l’énergie, des transports, des télécoms ou encore des sciences de la vie. Cela doit également permettre de renforcer l’innovation et la compétitivité, tout en répondant aux exigences normatives croissantes de la chaîne de valeur.  La complexité de ces outils et instruments, des problématiques analytiques et des enjeux économiques nécessite de former des ingénieurs hautement qualifiés, maîtrisant l’ensemble de la chaîne de mesures : la planification, la conception, la mise en œuvre et l’intégration des solutions, ainsi que l’exploitation des résultats numériques.

L'objectif de cette certification est d'évaluer les compétences des ingénieurs en instrumentation et en méthodes de mesures. Pour les principaux secteurs ciblés, une forte compétence scientifique et technique est visée dans les domaines de la physico-chimie, de l’électronique et de la photonique. Conscients de la finalité économique de leur métier, ces ingénieurs sont aptes à proposer des solutions techniques, stratégiques et commerciales dans un contexte international. Ils sont également capables d’accompagner les évolutions de l’entreprise et de l’industrie, ainsi que les transformations sociétales.

Activités visées :

L’ingénieur spécialisé en instrumentation et méthodes de mesures participe au développement de la solution analytique visée à travers la définition des besoins, de la mise en œuvre et de l’exploitation d’outils, d’instruments et de process. Il doit être en mesure d'assurer la caractérisation, le test et le contrôle qualité des solutions mises en place.

Dans le domaine de la R&D, l’ingénieur instrumentation et méthodes de mesures est amené à traduire des besoins fonctionnels sous forme technique, à modéliser et concevoir la solution en s’appuyant notamment sur des outils numériques dans la perspective de réaliser des chaînes de mesures. 

Dans les domaines analytiques visés, il met en œuvre des protocoles de mesures adaptés aux exigences techniques et réglementaires, en assure le bon fonctionnement et exploite les données pour produire les résultats attendus.

Dans le domaine de l’ingénierie d’affaires, il gère des projets visant au déploiement de solutions instrumentales et technologiques innovantes à hautes valeurs ajoutées sur des marchés fortement concurrentiels. Il possède une vision d’ensemble exhaustive de projets complexes, inter-équipes, internationaux, dans un contexte économique incertain.

Compétences attestées :

Au terme de sa certification, l’ingénieur « Instrumentation » de Polytech Lille possède un ensemble de compétences spécifiques liées à sa spécialité, lui permettant de poser et de résoudre des problèmes complexes dans le domaine de la mesure, et de proposer une offre technique et commerciale adaptée aux clients, au sein de systèmes socio-économiques.

En particulier l’ingénieur instrumentation est capable de :

• Mobiliser un vaste champ de connaissances scientifiques et d’exploiter les informations scientifiques, techniques et réglementaires pertinentes afin de traiter une problématique ou de conduire un projet.
• Identifier, choisir, tester et évaluer un système de mesures, d’analyse, de contrôle.
• Concevoir et finaliser de nouvelles solutions technologiques dans un objectif de développement commercial et d’innovation en vue de leur déploiement de ces solutions.
• Identifier, analyser et exploiter les résultats de mesures en utilisant des outils numériques avancés.
• Moderniser et maintenir un système de mesures existant.
• Piloter des affaires ou des projets complexes dans le domaine de l’instrumentation s’appuyant sur la compréhension des besoins techniques du client afin de positionner une solution pertinente.

Au-delà de ces compétences spécifiques au domaine de la mesure, l'ingénieur « instrumentation » possède également des compétences générales : capacité d’évaluation critique de l'information et de ses sources, utilisation efficace, éthique et conforme au droit de cette information. Il est également capable d'appréhender et de gérer des situations complexes au sein de son cadre socio-économique grâce aux compétences transversales méthodologiques, sociales et personnelles suivantes :

• Assurer le pilotage d’un projet avec une approche globale, en intégrant les enjeux économiques, industriels et de responsabilité sociétale de l'entreprise.
• Interagir, communiquer et négocier afin d’informer et de convaincre différents interlocuteurs y compris en contexte international ou pluriculturel.
• Travailler en équipe en adoptant une attitude inclusive, notamment envers les personnes en situation de handicap.
• Manager une équipe et gérer des conflits.
• Développer une pratique réflexive sur son activité et son parcours professionnel.

Modalités d'évaluation :

L’évaluation des acquis de l’apprentissage et de la maîtrise des compétences est réalisée par un contrôle continu sur la base de contrôles écrits individuels, de travaux pratiques, de projets réalisés en équipe et de mises en situation professionnelle dans les domaines de la mesure (conception/utilisation d’un instrument / chaîne de mesures, traitement des données...). Une pédagogie par projet est mise en œuvre tout au long du cursus permettant une évaluation plus orientée sur les blocs de compétences. Les expériences en entreprise (stages, contrats d’alternance, VAE) et la majorité des projets font l’objet d’un rapport, d’une soutenance, et d’une évaluation par compétences selon une grille critériée avec apport d’éléments de preuve. 

La situation particulière des personnes porteuses de handicap est prise en compte suite aux préconisations des instances de suivi ad-hoc.