L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
324 : Secrétariat, bureautique
Formacode(s)
35015 : Secrétariat assistanat médicosocial
Date d’échéance
de l’enregistrement
25-06-2030
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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CULTURE ET FORMATION | 31849010900168 | CULTURE ET FORMATION | https://www.culture-formation.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
Le métier de secrétaire médical est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des structures de soins, à la croisée des compétences administratives, techniques et relationnelles.
Ses missions principales incluent l’accueil et la gestion administrative des patients, la mise à jour des dossiers médicaux, la coordination entre les acteurs de santé, l’organisation des consultations et des soins, ainsi que l’accompagnement des patients dans leur parcours.
Cette certification s’inscrit dans un contexte de transformation numérique, de vieillissement de la population, et d’augmentation des besoins en personnel qualifié dans le secteur médical.
Activités visées :
Accueil physique et téléphonique des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale
Prise en charge de la demande des patients ou usagers d’une structure médicale ou médico-sociale
Organisation du parcours de soins du patient ou de l’usager
Recueil des informations nécessaires à la création du dossier du patient ou usager
Création et suivi du dossier du patient ou de l’usager
Retranscription des informations médicales du patient ou de l’usager
Coordination et planification d’une structure médicale ou médico-sociale
Participation à la gestion comptable d’une structure médicale ou médico-sociale
Compétences attestées :
Accueillir les patients, usagers ou professionnels dès leur arrivée dans la structure médicale ou médico-sociale en gérant les situations de stress, de conflit ou de barrière linguistique, en adaptant le parcours et l’orientation notamment des patients en situation de handicap, les personnes âgées, ou toute autre population vulnérable, afin de favoriser leur confort, d’améliorer leur expérience, et d’assurer une prise en charge efficace et bienveillante.
Gérer les appels téléphoniques en filtrant, transférant et traitant les demandes des patients, usagers ou professionnels de santé afin de fournir des réponses précises, orienter vers les services appropriés et assurer un suivi efficace des communications.
Organiser et coordonner les téléconsultations en préparant les dossiers, en communiquant avec les patients, usagers avant et après la consultation, et en les assistant dans l'utilisation des outils numériques, notamment pour ceux moins à l’aise avec les technologies, afin de garantir une expérience fluide et accessible et d'assurer une prise en charge optimale à distance.
Planifier et gérer les rendez-vous des patients, usagers que ce soit par téléphone ou en face à face, en utilisant le logiciel adapté du service concerné ou une plateforme de prise de rendez-vous en ligne, tout en tenant compte des consignes des professionnels de santé afin d’assurer une organisation efficace et adaptée au parcours de soins de chaque patient.
Communiquer des informations médicales aux patients ou usagers en adaptant le vocabulaire pour garantir la compréhension, et évaluer l'urgence des situations en posant les questions appropriées, afin d'orienter vers le service d'urgence ou de prioriser les rendez-vous en fonction des directives médicales et des contraintes organisationnelles.
Planifier le séjour du patient ou usager, de l’admission à la sortie, en optimisant l’organisation du service et en respectant les procédures, tout en programmant les actions nécessaires (prises de rendez-vous extérieurs, consultations) pour garantir un parcours de soins fluide et adapté, notamment pour les personnes vulnérables ou en situation de handicap.
Expliquer la préparation et le déroulement des examens médicaux aux patients ou usagers, en utilisant un langage adapté, pour le rassurer et l’informer, afin de garantir une prise en charge optimale lors des examens.
Collecter les informations et documents nécessaires pour créer le dossier du patient ou de l’usager, en les enregistrant et numérisant dans le respect des procédures, de la législation, et des règles de confidentialité et d’identitovigilance, afin de garantir la fiabilité des données et assurer un suivi optimal du parcours de soins.
Orienter et conseiller le patient ou l’usager dans la constitution de son dossier en précisant les éléments à compléter et les pièces administratives requises, en utilisant un langage clair et adapté au public et à la situation, afin de faciliter la prise en charge et d’assurer la complétude et l’exactitude des informations fournies.
Créer le dossier de chaque patient ou usager lors de la première visite en utilisant les supports appropriés et en respectant les procédures, afin d'assurer une traçabilité complète de son parcours de soins et de garantir la confidentialité des informations médicales.
Mettre à jour le dossier du patient ou usager à chaque visite en vérifiant l'exactitude des informations administratives et médicales, pour garantir la continuité des soins et la traçabilité des données.
Archiver les dossiers, manuels ou numériques, en appliquant un classement organisé (numérique, alphabétique…) en mettant en place des protocoles de sauvegarde et de sécurité des données (RGPD) afin d’assurer leur gestion efficace conformément aux règles et procédures de la structure.
Rédiger, mettre en forme et retranscrire divers documents médicaux (courriers, comptes-rendus, prescriptions, convocations…) en utilisant les outils et logiciels appropriés, afin de formaliser précisément les informations médicales des patients ou usagers.
Prioriser la production des documents écrits en respectant les délais attendus par les patients ou usagers et les professionnels, tout en garantissant la confidentialité des informations, la maîtrise de la terminologie médicale et les règles d’orthographe nécessaires, afin de fournir une documentation précise et conforme aux attentes du service, contribuant à un parcours de soins fluide et efficace.
Gérer la réception, le tri et la transmission du courrier et des informations en respectant les consignes et le secret professionnel, afin d'assurer la transmission rapide et précise aux professionnels de santé et services médicaux ou médico-sociaux concernés.
Coordonner l'activité du service de soins en planifiant les soins programmés, en diffusant les informations nécessaires aux professionnels de santé, et en organisant les réunions de service avec comptes-rendus pour assurer le suivi des décisions et la continuité des soins.
Effectuer la codification des actes médicaux, la facturation et les télétransmissions aux organismes sociaux (CPAM, mutuelles) en respectant les procédures comptables et les règles du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) pour garantir le remboursement des soins et consultations.
Participer à la gestion comptable d’une structure médicale ou médico-sociale, y compris le suivi des opérations bancaires et les achats de fournitures, en utilisant un logiciel adapté pour assurer la mise à jour des opérations comptables et maintenir des stocks suffisants.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle (rapports écrits, études de cas, jeux de rôle)
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Accueillir les patients, usagers ou professionnels dès leur arrivée dans la structure médicale ou médico-sociale en gérant les situations de stress, de conflit ou de barrière linguistique, en adaptant le parcours et l’orientation, notamment des patients en situation de handicap, les personnes âgées, ou toute autre population vulnérable, afin de favoriser leur confort, d’améliorer leur expérience, et d’assurer une prise en charge efficace et bienveillante. Gérer les appels téléphoniques en filtrant, transférant et traitant les demandes des patients, usagers ou professionnels de santé afin de fournir des réponses précises, orienter vers les services appropriés et assurer un suivi efficace des communications. Organiser et coordonner les téléconsultations en préparant les dossiers, en communiquant avec les patients, usagers avant et après la consultation, et en les assistant dans l'utilisation des outils numériques, notamment pour ceux moins à l’aise avec les technologies, afin de garantir une expérience fluide et accessible et d'assurer une prise en charge optimale à distance. Planifier et gérer les rendez-vous des patients, usagers que ce soit par téléphone ou en face à face, en utilisant le logiciel adapté du service concerné ou une plateforme de prise de rendez-vous en ligne, tout en tenant compte des consignes des professionnels de santé afin d’assurer une organisation efficace et adaptée au parcours de soins de chaque patient. Communiquer des informations médicales aux patients ou usagers en adaptant le vocabulaire pour garantir la compréhension, et évaluer l'urgence des situations en posant les questions appropriées, afin d'orienter vers le service d'urgence ou de prioriser les rendez-vous en fonction des directives médicales et des contraintes organisationnelles. Planifier le séjour du patient ou usager, de l’admission à la sortie, en optimisant l’organisation du service et en respectant les procédures, tout en programmant les actions nécessaires (prises de rendez-vous extérieurs, consultations) pour garantir un parcours de soins fluide et adapté, notamment pour les personnes vulnérables ou en situation de handicap. Expliquer la préparation et le déroulement des examens médicaux aux patients ou usagers, en utilisant un langage adapté, pour le rassurer et l’informer, afin de garantir une prise en charge optimale lors des examens. |
Mise en situation professionnelle rapportée : dans le cadre d’un stage professionnel, le candidat réalise la partie 1 d’environ 10 pages d’un dossier écrit à l’aide d’une matrice imposée par le certificateur. Mise en situation professionnelle fictive : Étude de cas (épreuve surveillée sur table) Mise en situation professionnelle simulée (jeux de rôle filmé) Mise en situation professionnelle fictive : Étude de cas (épreuve surveillée sur table) |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Collecter les informations et documents nécessaires pour créer le dossier du patient ou de l’usager, en les enregistrant et numérisant dans le respect des procédures, de la législation, et des règles de confidentialité et d’identitovigilance, afin de garantir la fiabilité des données et assurer un suivi optimal du parcours de soin. Orienter et conseiller le patient ou l’usager dans la constitution de son dossier en précisant les éléments à compléter et les pièces administratives requises, en utilisant un langage clair et adapté au public et à la situation, afin de faciliter la prise en charge et d’assurer la complétude et l’exactitude des informations fournies. Créer le dossier de chaque patient ou usager lors de la première visite en utilisant les supports appropriés et en respectant les procédures, afin d'assurer une traçabilité complète de son parcours de soins et de garantir la confidentialité des informations médicales. Mettre à jour le dossier du patient ou usager à chaque visite en vérifiant l'exactitude des informations administratives et médicales, pour garantir la continuité des soins et la traçabilité des données. Archiver les dossiers, manuels ou numériques, en appliquant un classement organisé (numérique, alphabétique…) en mettant en place des protocoles de sauvegarde et de sécurité des données (RGPD) afin d’assurer leur gestion efficace conformément aux règles et procédures de la structure. Rédiger, mettre en forme et retranscrire divers documents médicaux (courriers, comptes-rendus, prescriptions, convocations…) en utilisant les outils et logiciels appropriés, afin de formaliser précisément les informations médicales des patients ou usagers. Prioriser la production des documents écrits en respectant les délais attendus par les patients ou usagers et les professionnels, tout en garantissant la confidentialité des informations, la maîtrise de la terminologie médicale et les règles d’orthographe nécessaires, afin de fournir une documentation précise et conforme aux attentes du service, contribuant à un parcours de soins fluide et efficace. |
Mise en situation professionnelle fictive : Étude de cas (épreuve surveillée sur table) Mise en situation professionnelle rapportée : dans le cadre d’un stage professionnel, le candidat réalise la partie 2 d’environ 20 pages d’un dossier écrit à l’aide d’une matrice imposée par le certificateur. |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Gérer la réception, le tri et la transmission du courrier et des informations en respectant les consignes et le secret professionnel, afin d'assurer la transmission rapide et précise aux professionnels de santé et services médicaux ou médico-sociaux concernés. Coordonner l'activité du service de soins en planifiant les soins programmés, en diffusant les informations nécessaires aux professionnels de santé, et en organisant les réunions de service avec comptes-rendus pour assurer le suivi des décisions et la continuité des soins. Effectuer la codification des actes médicaux, la facturation et les télétransmissions aux organismes sociaux (CPAM, mutuelles) en respectant les procédures comptables et les règles du programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) pour garantir le remboursement des soins et consultations. Participer à la gestion comptable d’une structure médicale ou médico-sociale, y compris le suivi des opérations bancaires et les achats de fournitures, en utilisant un logiciel adapté pour assurer la mise à jour des opérations comptables et maintenir des stocks suffisants. |
Mise en situation professionnelle fictive : Étude de cas (épreuve surveillée sur table) |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Pour obtenir la certification professionnelle, il est nécessaire de valider les trois blocs de compétences.
Secteurs d’activités :
Cabinets médicaux
Cliniques et hôpitaux
Laboratoires et radiologie
Services spécialisés
Institutions (IME, PMI, CPAM, CAF, DRASS)
Télésecrétariat
Type d'emplois accessibles :
Assistant médico-administratif
Secrétaire médico-social
Secrétaire médical pharmaceutique
Télé secrétaire médical
Secrétaire médical hospitalier
Secrétaire en cabinet médical
Secrétaire en laboratoire d’analyses médicales
Secrétaire en centre de santé
Assistant administratif en santé
Secrétaire dentaire
Secrétaire en radiologie
Secrétaire médical spécialisé (ex. oncologie, pédiatrie, etc.)
Gestionnaire administratif en santé
Assistant de consultation
Code(s) ROME :
- M1609 - Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le secrétaire médical est soumis au secret professionnel (art.R.4127-72 et L.1110-4 du code de la santé publique, art.L.162-2 du code de la sécurité sociale) dont le respect est garanti par le code pénal ( art.226-123).
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Avoir un niveau scolaire de classe de seconde (lycée)
Ou être titulaire d’une certification de niveau 3 (type CAP, BEP)
Ou justifier d’une expérience professionnelle de six mois minimum et datant de moins d’un an dans le secteur d’activité visé par la certification
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Le candidat doit avoir effectué un stage de 280h dans le secrétariat médical ou justifier d’une expérience professionnelle de six mois au minimum et datant de moins d’un an dans le secteur d’activité visé par le titre.
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le responsable légal de l’organisme de formation 2 professionnels experts dans le domaine du secrétariat médical extérieur à l’organisme certificateur justifiant d’au moins 5 ans d’expérience n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat |
27-06-2025 | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le responsable légal de l’organisme de formation 2 professionnels experts dans le domaine du secrétariat médical extérieur à l’organisme certificateur justifiant d’au moins 5 ans d’expérience n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat |
27-06-2025 | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
1 représentant de l’organisme certificateur ayant reçu le mandat pour siéger comme membre du jury d’évaluation par le représentant légal de l’organisme certificateur et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat à la certification. 2 professionnels experts dans le domaine du secrétariat médical extérieur à l’organisme certificateur justifiant d’au moins 5 ans d’expérience n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat. L’un des deux représentants professionnels sera nommé président du jury. |
27-06-2025 |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36080 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36080BC01 - Accueil et coordination du parcours de soin des usagers |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36491 - Secrétaire médical | RNCP36491BC01 - Organiser les opérations de gestion administrative et assurer une communication professionnelle |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36520 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36520BC01 - Prise en charge des patients dans une structure médico-sociale |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36714 - Secrétaire médical | RNCP36714BC01 - Préparer la prise en charge des patients dans une structure médicale |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36734 - Secrétaire médical | RNCP36734BC01 - Communiquer auprès d'une patientèle au sein d'un établissement de santé ou cabinet médical |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36805 - TP - Secrétaire assistant médico-social | RNCP36805BC01 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36805 - TP - Secrétaire assistant médico-social | RNCP36805BC02 - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36897 - Secrétaire médical | RNCP36897BC01 - Accueil et prise en charge du patient |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36897 - Secrétaire médical | RNCP36897BC02 - Gestion administrative du cabinet |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP38781 - Secrétaire médical | RNCP38781BC01 - Assurer l'accueil et l'assistance aux patients |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP38781 - Secrétaire médical | RNCP38781BC02 - Produire et gérer des documents servant à la communication médicale |
RNCP40879BC01 - Accueil et prise en charge des patients ou des usagers d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP39352 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP39352BC01 - Accueillir, informer et orienter les usagers |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36080 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36080BC01 - Accueil et coordination du parcours de soin des usagers |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36080 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36080BC02 - Réalisation de l'activité de secrétariat |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36491 - Secrétaire médical | RNCP36491BC01 - Organiser les opérations de gestion administrative et assurer une communication professionnelle |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36520 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36520BC02 - Gestion du dossier médical |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36714 - Secrétaire médical | RNCP36714BC01 - Préparer la prise en charge des patients dans une structure médicale |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36714 - Secrétaire médical | RNCP36714BC02 - Assurer la gestion administrative du parcours de soin du patient |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36734 - Secrétaire médical | RNCP36734BC02 - Gérer les activités administratives et financières d'un établissement de santé ou cabinet médical |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36734 - Secrétaire médical | RNCP36734BC03 - Assurer les activités spécifiques au secrétariat médical |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36805 - TP - Secrétaire assistant médico-social | RNCP36805BC03 - Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36897 - Secrétaire médical | RNCP36897BC03 - Gestion du dossier du patient |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP38781 - Secrétaire médical | RNCP38781BC02 - Produire et gérer des documents servant à la communication médicale |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP39352 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP39352BC02 - Assurer la gestion des activités administratives au sein d'un établissement de santé ou médico-social. |
RNCP40879BC02 - Gestion et suivi des dossiers médicaux d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP39352 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP39352BC03 - Gérer les activités relatives au domaine médical et médico-social |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36080 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36080BC02 - Réalisation de l'activité de secrétariat |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36080 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36080BC03 - Contribution à la réalisation et la mise en œuvre de projets |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36491 - Secrétaire médical | RNCP36491BC02 - Contribuer à la gestion administrative de la structure médicale |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36520 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP36520BC03 - Support opérationnel à une équipe médico-sociale |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36714 - Secrétaire médical | RNCP36714BC03 - Coordonner l’activité d’une structure médicale |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36734 - Secrétaire médical | RNCP36734BC02 - Gérer les activités administratives et financières d'un établissement de santé ou cabinet médical |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP36897 - Secrétaire médical | RNCP36897BC02 - Gestion administrative du cabinet |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP38781 - Secrétaire médical | RNCP38781BC03 - Gérer et suivre l'activité |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP39352 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP39352BC02 - Assurer la gestion des activités administratives au sein d'un établissement de santé ou médico-social. |
RNCP40879BC03 - Gestion administrative d’une structure médicale ou médico-sociale | RNCP39352 - Secrétaire médical et médico-social | RNCP39352BC03 - Gérer les activités relatives au domaine médical et médico-social |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance totale :
Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance |
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RNCP36495 - Secrétaire médical |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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25/11/2011 |
Arrêté du 17 novembre 2011 publié au Journal Officiel du 25 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau IV, sous l'intitulé "Secrétaire médical(e)" avec effet au 3 avril 2009, jusqu'au 25 novembre 2014. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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30/01/2015 |
Arrêté du 9 janvier 2015 publié au Journal Officiel du 30 janvier 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau IV, code NSF 324t, sous l'intitulé "Secrétaire médicale" avec effet au 25 novembre 2014, jusqu'au 30 janvier 2018. |
08/02/2018 |
Arrêté du 31 janvier 2018 publié au Journal Officiel du 8 février 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an, au niveau IV, sous l'intitulé "Secrétaire médical" avec effet au 30 janvier 2018, jusqu'au 8 février 2019. |
04/01/2019 |
Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an avec effet au 4 janvier 2019 jusqu'au 4 janvier 2020. |
01/06/2022 |
Décision d'enregistrement dans les répertoires nationaux en date du 01 juin 2022 - Enregistrement pour 3 ans, au niveau 4 |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
01-06-2022
Date de décision | 25-06-2025 |
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Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 25-06-2030 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 25-06-2034 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2022 | 4 | 0 | 67 | 67 | 100 |
2021 | 50 | 0 | 92 | 69 | 80 |
2020 | 73 | 0 | 96 | 81 | 84 |
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP36495 | Secrétaire médical |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :