Accompagnateur de tourisme équestre
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
334 : Accueil, hotellerie, tourisme
335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Formacode(s)
42693 : Tourisme rural
42632 : Tourisme sportif
15479 : Sport équestre
42691 : Tourisme équestre
Date d’échéance
de l’enregistrement
18-07-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| FEDERATION FRANCAISE D EQUITATION | 34438670100074 | FFE | https://www.ffe.com |
Objectifs et contexte de la certification :
Les activités équestres recouvrent une très grande diversité de pratique (36 disciplines déléguées au sein de la Fédération Française d'Equitation) qui se développe en périphérie des domaines du sport loisir, du sport compétition, du tourisme, des activités éducatives et de la médiation animale. Au sein de ce secteur, le tourisme équestre constituent une voie privilégiée pour la découverte et la pratique des activités équestres
Les activités de tourisme équestre accueillent 1,5 millions de personnes par an au sein des centres de tourisme équestre.
L'Accompagnateur de tourisme équestre, encadre et anime ses pratiques en conduisant des promenades et des randonnées qui s'adressent à des publics d'âge et de niveaux très variés. Il est le garant de la sécurité des pratiquants et fait découvrir les équidés, le milieu naturel et le patrimoine qui jalonne les itinéraires. Lorsqu'il n'encadre pas les activités sportives, il entretien et prépare la cavalerie et développe des projets d'activité à destination des pratiquants.
Activités visées :
L’accompagnateur de tourisme équestre encadre tous les publics. Il exerce son activité en autonomie. Conformément à l’article L. 212-1 du Code du sport, il garantit notamment la sécurité des publics dont il a la charge ainsi que des tiers concernés.
L’ATE n'est pas habilité à enseigner. Le transfert de connaissances se limite aux nécessités de la conduite des activités de promenades et de randonnées et aux vérifications et consignes de sécurité.
D’une manière générale, et en garantissant la sécurité de tous, l’ATE :
Pilote les activités et les projets de la structure de tourisme équestre pour en assurer le développement: conception, mise en œuvre et évaluation de projets d’activités de tourisme équestre; gestion administrative et financière de la structure de tourisme équestre; accueil et information des publics de la structure de tourisme équestre; promotion et valorisation de la structure de tourisme équestre et de ses activités.
Encadre les activités de tourisme équestre en sécurité dans le respect du bien-être animal: planification, préparation et organisation de la mise en œuvre de promenades et de randonnées équestres en sécurité; encadrement, animation et sécurisation des promenades et randonnées équestres adaptées aux publics et aux conditions environnementales; évaluation des activités de tourisme équestre, et réalisation de bilans
Assure l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien du matériel et des installations: gestion des soins courants des équidés; gestion de l’emploi et du convoyage de la cavalerie de tourisme équestre; entretien, maintenance et gestion des installations et du matériel de la structure de tourisme équestre; éducation de la cavalerie de tourisme équestre
Compétences attestées :
Réaliser un diagnostic des potentialités du territoire et des ressources internes et externes pour favoriser le développement de la structure de tourisme équestre, en échangeant avec les acteurs locaux et en collectant et analysant les différentes informations à sa disposition, notamment sur les aspects culturels, patrimoniaux et environnementaux.
Identifier les différents publics de la structure de tourisme équestre, pour répondre à leurs besoins en recueillant des informations sur leurs caractéristiques et leurs attentes et en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
Concevoir un programme d’activités pour répondre à la demande de la clientèle, y compris en situation de handicap, en définissant des objectifs, en prenant compte les orientations de la structure de tourisme équestre et en optimisant les moyens à sa disposition.
Conduire la mise en œuvre des projets d’activité de la structure de tourisme équestre pour assurer l’atteinte des objectifs définis en coordonnant les ressources humaines et les moyens disponibles et en procédant à des régulations et adaptations si nécessaire.
Évaluer la réalisation des projets d’activité de la structure de tourisme équestre pour produire des bilans internes et externes et proposer des améliorations en mesurant la satisfaction des participants et en comparant les résultats aux objectifs initiaux.
Effectuer le suivi administratif de la clientèle et des équidés pour garantir le bon fonctionnement de la structure de tourisme équestre, en appliquant les procédures internes et en veillant au respect de la réglementation en vigueur (sanitaire, commercial, etc.).
Gérer le budget des activités de la structure de tourisme équestre pour assurer leur rentabilité en établissant des prévisionnels, en contrôlant les dépenses et les stocks et en réalisant des encaissements.
Accueillir les publics pour les informer sur le projet, les activités et le fonctionnement de la structure de tourisme équestre, en adoptant une communication adaptée à ses interlocuteurs, en utilisant les supports de communication et d’information à sa disposition et en portant une attention particulière aux besoins des personnes en situation de handicap.
Sensibiliser les pratiquants au bien-être des équidés et aux bonnes pratiques pour améliorer leur expérience et favoriser une relation respectueuse et éthique avec les animaux en expliquant les besoins fondamentaux des équidés, leurs comportements et leur mode de vie et les règles de sécurité.
Mettre en valeur les activités et les services de la structure de tourisme équestre auprès de ses clients pour optimiser la fréquentation en utilisant des argumentaires ciblés.
Prospecter de nouveaux pratiquants afin de développer la clientèle de la structure de tourisme équestre en diffusant l’offre d’activité au moyen d’outils et de canaux de communication adaptés.
Assurer la représentation de la structure de tourisme équestre pour développer sa notoriété en s’appuyant sur le tissu local, les médias et des partenaires commerciaux (Tour opérator, agence de voyage, etc.).
Définir les objectifs d’une promenade ou d’une randonnée équestre pour proposer une expérience agréable et sécurisée aux pratiquants en prenant en compte le projet de la structure et les caractéristiques des publics, y compris en situation de handicap, des équidés et de l’environnement.
Concevoir des itinéraires de tourisme équestre pour assurer le bon déroulement des promenades et randonnées équestres dans le respect des objectifs fixés en mobilisant les techniques d’orientation, ses connaissances de l’environnement et en prévenant les risques potentiels.
Prévoir l’organisation logistique de la promenade ou de la randonnée équestre, pour assurer un déroulement optimal en vérifiant l’intégrité des équidés et leur adaptation à l’activité ainsi que l’adéquation du matériel.
Accompagner des promenades et randonnées équestres pour optimiser l’agrément des participants en vérifiant leurs capacités équestres, en utilisant des consignes et des procédures garantissant la sécurité et l’intégrité des publics, y compris en situation de handicap.
Animer une promenade et une randonnée équestre pour enrichir l’expérience des pratiquants en valorisant la relation avec les équidés et les aspects touristiques, culturels et écologiques.
Adapter son intervention et l’itinéraire pour faire face aux imprévus et prendre en compte les capacités des pratiquants en prenant en compte les évolutions du contexte et en respectant les exigences de sécurité et le bien-être équin.
Analyser le déroulement d’une promenade ou d’une randonnée équestre et la satisfaction des publics pour évaluer l’atteinte des objectifs en interrogeant sa pratique et en exploitant les informations collectées auprès des participants et de l’équipe d’encadrement.
Produire le bilan d’une promenade ou d’une randonnée équestre pour rendre compte et alimenter le processus d’amélioration continue en valorisant les réussites et en proposant des remédiations.
Évaluer l’état des équidés pour identifier les mesures à prendre pour maintenir leur disponibilité et préserver leur bien-être en mobilisant les connaissances et les techniques adaptées.
Assurer les soins courants des équidés pour préserver leur intégrité physique et mentale, en appliquant les gestes et les mesures sanitaires adaptés à leurs besoins et en faisant appel aux professionnels compétents.
Planifier l’emploi de la cavalerie de tourisme équestre pour préserver son intégrité en prenant en compte le niveau d’éducation, le comportement et les risques d’emploi.
Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur pour assurer le convoyage d’équidés en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Évaluer l’état du matériel et des installations pour identifier les réparations ou remplacements nécessaires en prenant en compte les normes et les préconisations existantes en matière de sécurité des pratiquants, des équidés et des tiers.
Assurer l’entretien régulier du matériel et des infrastructures pour garantir un fonctionnement sécurisé et adapté aux activités de la structure en respectant les procédures internes en vigueur.
Concevoir le programme de travail d’un équidé de tourisme équestre en vue de permettre une utilisation adaptée par les pratiquants en fixant les objectifs en fonction des aptitudes de l’équidé, de l’utilisation visée et de la connaissance de ses modes d’apprentissage.
Mettre en œuvre en sécurité le travail d’un équidé de tourisme équestre en vue de développer ou de maintenir son niveau d’éducation et sa condition physique en utilisant les techniques équestres adaptées et en respectant son intégrité.
Évaluer les effets du travail mené sur un équidé de tourisme équestre pour adapter le programme de travail en se référant aux étapes de la progression de l’éducation d’un équidé et en s’appuyant sur des critères objectifs.
Modalités d'évaluation :
Production et soutenance d'un rapport incluant le bilan du stage et la conception, la conduite et la valorisation d’un projet d’activité dans le domaine du tourisme équestre
Production et soutenance d’un dossier road book présentant 4 itinéraires conduits
Mise en situation professionnelle "Conduite d'une sortie équestre en sécurité"
Cas pratique "gestion des équidés et des matériels spécifiques aux activités de tourisme équestre"
Mise en situation professionnelle "Démonstration technique commentée"
RNCP41108BC01 - Piloter les activités et les projets de la structure de tourisme équestre pour en assurer le développement.
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Réaliser un diagnostic des potentialités du territoire et des ressources internes et externes pour favoriser le développement de la structure de tourisme équestre, en échangeant avec les acteurs locaux et en collectant et analysant les différentes informations à sa disposition, notamment sur les aspects culturels, patrimoniaux et environnementaux Identifier les différents publics de la structure de tourisme équestre, pour répondre à leurs besoins en recueillant des informations sur leurs caractéristiques et leurs attentes et en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap Concevoir un programme d’activités pour répondre à la demande de la clientèle, y compris en situation de handicap, en définissant des objectifs, en prenant compte les orientations de la structure de tourisme équestre et en optimisant les moyens à sa disposition. Conduire la mise en œuvre des projets d’activité de la structure de tourisme équestre pour assurer l’atteinte des objectifs définis en coordonnant les ressources humaines et les moyens disponibles et en procédant à des régulations et adaptations si nécessaire. Évaluer la réalisation des projets d’activité de la structure de tourisme équestre pour produire des bilans internes et externes et proposer des améliorations en mesurant la satisfaction des participants et en comparant les résultats aux objectifs initiaux. Effectuer le suivi administratif de la clientèle et des équidés pour garantir le bon fonctionnement de la structure de tourisme équestre, en appliquant les procédures internes et en veillant au respect de la réglementation en vigueur (sanitaire, commercial, etc.) Gérer le budget des activités de la structure de tourisme équestre pour assurer leur rentabilité en établissant des prévisionnels, en contrôlant les dépenses et les stocks et en réalisant des encaissements Accueillir les publics pour les informer sur le projet, les activités et le fonctionnement de la structure de tourisme équestre, en adoptant une communication adaptée à ses interlocuteurs, en utilisant les supports de communication et d’information à sa disposition et en portant une attention particulière aux besoins des personnes en situation de handicap. Sensibiliser les pratiquants au bien-être des équidés et aux bonnes pratiques pour améliorer leur expérience et favoriser une relation respectueuse et éthique avec les animaux en expliquant les besoins fondamentaux des équidés, leurs comportements et leur mode de vie et les règles de sécurité. Mettre en valeur les activités et les services de la structure de tourisme équestre auprès de ses clients pour optimiser la fréquentation en utilisant des argumentaires ciblés. Prospecter de nouveaux pratiquants afin de développer la clientèle de la structure de tourisme équestre en diffusant l’offre d’activité au moyen d’outils et de canaux de communication adaptés. Assurer la représentation de la structure de tourisme équestre pour développer sa notoriété en s’appuyant sur le tissu local, les médias et des partenaires commerciaux (Tour opérator, agence de voyage, etc.) |
Production et soutenance d'un rapport incluant le bilan du stage et la conception, la conduite et la valorisation d’un projet d’activité dans le domaine du tourisme équestre |
RNCP41108BC02 - Encadrer les activités de tourisme équestre en sécurité dans le respect du bien-être animal
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Définir les objectifs d’une promenade ou d’une randonnée équestre pour proposer une expérience agréable et sécurisée aux pratiquants en prenant en compte le projet de la structure et les caractéristiques des publics, y compris en situation de handicap, des équidés et de l’environnement. Concevoir des itinéraires de tourisme équestre pour assurer le bon déroulement des promenades et randonnées équestres dans le respect des objectifs fixés en mobilisant les techniques d’orientation, ses connaissances de l’environnement et en prévenant les risques potentiels. Prévoir l’organisation logistique de la promenade ou de la randonnée équestre, pour assurer un déroulement optimal en vérifiant l’intégrité des équidés et leur adaptation à l’activité ainsi que l’adéquation du matériel. Accompagner des promenades et randonnées équestres pour optimiser l’agrément des participants en vérifiant leurs capacités équestres, en utilisant des consignes et des procédures garantissant la sécurité et l’intégrité des publics, y compris en situation de handicap. Animer une promenade et une randonnée équestre pour enrichir l’expérience des pratiquants en valorisant la relation avec les équidés et les aspects touristiques, culturels et écologiques. Adapter son intervention et l’itinéraire pour faire face aux imprévus et prendre en compte les capacités des pratiquants en prenant en compte les évolutions du contexte et en respectant les exigences de sécurité et le bien-être équin. Analyser le déroulement d’une promenade ou d’une randonnée équestre et la satisfaction des publics pour évaluer l’atteinte des objectifs en interrogeant sa pratique et en exploitant les informations collectées auprès des participants et de l’équipe d’encadrement. Produire le bilan d’une promenade ou d’une randonnée équestre pour rendre compte et alimenter le processus d’amélioration continue en valorisant les réussites et en proposant des remédiations. |
Production et soutenance d’un dossier road book présentant 4 itinéraires conduits. Mise en situation professionnelle "Conduite d'une sortie équestre en sécurité". |
Pré-requis à la validation pour le bloc :
totaliser au minimum 15 journées de randonnée validées sur le carnet électronique de randonnée ;
produire l’attestation de réussite au test portant sur l'organisation et la conduite d’une randonnée équestre délivrée par le coordonnateur de la formation.
produire l’attestation de réussite au module « prévention et lutte contre les violences sexuelles » obtenue sur le Campus FFE.
RNCP41108BC03 - Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien du matériel et des installations
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Évaluer l’état des équidés pour identifier les mesures à prendre pour maintenir leur disponibilité et préserver leur bien-être en mobilisant les connaissances et les techniques adaptées. Assurer les soins courants des équidés pour préserver leur intégrité physique et mentale, en appliquant les gestes et les mesures sanitaires adaptés à leurs besoins et en faisant appel aux professionnels compétents. Planifier l’emploi de la cavalerie de tourisme équestre pour préserver son intégrité en prenant en compte le niveau d’éducation, le comportement et les risques d’emploi. Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur pour assurer le convoyage d’équidés en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Évaluer l’état du matériel et des installations pour identifier les réparations ou remplacements nécessaires en prenant en compte les normes et les préconisations existantes en matière de sécurité des pratiquants, des équidés et des tiers. Assurer l’entretien régulier du matériel et des infrastructures pour garantir un fonctionnement sécurisé et adapté aux activités de la structure en respectant les procédures internes en vigueur. Concevoir le programme de travail d’un équidé de tourisme équestre en vue de permettre une utilisation adaptée par les pratiquants en fixant les objectifs en fonction des aptitudes de l’équidé, de l’utilisation visée et de la connaissance de ses modes d’apprentissage. Mettre en œuvre en sécurité le travail d’un équidé de tourisme équestre en vue de développer ou de maintenir son niveau d’éducation et sa condition physique en utilisant les techniques équestres adaptées et en respectant son intégrité. Évaluer les effets du travail mené sur un équidé de tourisme équestre pour adapter le programme de travail en se référant aux étapes de la progression de l’éducation d’un équidé et en s’appuyant sur des critères objectifs. |
Cas pratique "gestion des équidés et des matériels spécifiques aux activités de tourisme équestre" Mise en situation professionnelle "Démonstration technique commentée" |
Pré-requis à la validation pour le bloc :
produire l’attestation de réussite au module A de la Capacité détenteur d’équidé obtenue sur le Campus FFE ;
produire l’attestation de réussite au QCM Connaissances générales Accompagnateur de tourisme équestre obtenue sur le Campus FFE.
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification est validée par le cumul des 3 blocs.
La validation de chaque bloc fait l'objet d'une attestation.
Secteurs d’activités :
Le métier s’exerce la plupart du temps dans des entreprises équestres relevant des champs de l’agriculture, du sport et des loisirs ou du tourisme. L’Accompagnateur de tourisme équestre intervient au sein de toutes entreprises et structures équestres, publiques ou privées, à but non lucratif ou commercial. L’effectif de ces entreprises varie en général entre 1 et 10 salariés.
Type d'emplois accessibles :
Accompagnateur de tourisme équestre
Guide de tourisme équestre
Animateur soigneur
Responsable d'écurie
Dirigeant d'un centre de tourisme équestre
Code(s) ROME :
- A1501 - Aide aux soins animaux
- G1301 - Conception de produits touristiques
- G1201 - Accompagnement de voyages, d''activités culturelles ou sportives
- G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d''hébergement touristique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le métier visé relève des 3 réglementations suivantes:
Encadrement professionnel des APS
L’encadrement des Activités Physiques et Sportives contre rémunération est une activité réglementée par le Code du sport dans les conditions suivantes. Article L212-1 du code du sport « Seuls peuvent, contre rémunération, enseigner, animer ou encadrer une activité physique et sportive ou entraîner ses pratiquants, à titre d’occupation principale ou secondaire, de façon habituelle, saisonnière ou occasionnelle, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa du présent article et de l’article L 212.2 du présent code, les titulaires d’un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification : 1° Garantissant la compétence de son titulaire en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l’activité considérée 2° Et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles dans les conditions prévues à l'article L. 6113-5 du code du travail(…) »
Transport d’animaux vivants
Le transport des animaux vivant fait l’objet d’une réglementation européenne CE 1/2005 du 22 décembre 2004 relatif à la protection des animaux pendant le transport. Cette réglementation nécessite que pour tout transport professionnel d’animaux vivants une personne soit identifiée comme convoyeur et en possession d’un certificat établissant sa compétence à assurer cette fonction le CCTROV (Certificat de Compétences au Transport Routier d'Ongulés Domestiques et de Volailles).
Le Ministère de l’Agriculture établit une liste des diplômes titres ou certificats valant dispense du CCTROV, et reconnaît le titre à finalité professionnelle "Accompagnateur de tourisme équestre" comme valant dispense par l’arrêté du 14 janvier 2022
Détention d’équidés
Cette réglementation résultant de la publication du décret 2022-1012 relatif à la protection des animaux de compagnie et des équidés contre la maltraitance animale est entrée en vigueur à compter du 1er janvier 2023. Ce texte prévoit notamment la mise en œuvre d’un « certificat d’engagement et de connaissance » obligatoire pour les détenteurs d’équidés.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Préalablement à leur entrée en formation, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :
- Être titulaire de la licence fédérale de pratiquant en cours de validité ;
- Être titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou « attestation de formation aux premiers secours » (AFPS) ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;
- Présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation ;
- Être titulaire au minimum du Galop 6 de pleine nature ou du Galop 6 de cavalier ou du Degré 2 délivré par la FFE ;
ET
Cas général :
- Être âgé de 18 ans minimum ;
- Totaliser 7 jours de randonnée minimum attestés par un établissement adhérent à la FFE ou validés sur le carnet de randonnée électronique du candidat ou être titulaire du Brevet fédéral de randonneur d’argent délivré après le 01/08/2011 ou équivalent ;
Lorsque la formation se déroule en apprentissage :
- Être âgé de 17 ans minimum ;
- Totaliser 3 jours de randonnée minimum attestés par un établissement adhérent à la FFE ou validés sur le carnet de randonnée électronique du candidat ou être titulaire du Brevet fédéral de randonneur d’argent délivré après le 01/08/2011 ou équivalent ;
ET
- Répondre aux exigences techniques vérifiées par les 2 tests suivants : test technique à cheval et test d'orientation pédestre
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Certification par la voie des blocs de compétence
- Etre détenteur de l'attestation de stage de mise en situation professionnelle
Certification par examen composé d'épreuves ponctuelles
être titulaire d’une certification de niveau 5 minimum ou équivalent dans le champ de l’encadrement des activités équestres et justifier de 36 mois d’activité professionnelle continue dans le champ du tourisme équestre,
OU
justifier de 36 mois d’activité professionnelle continue ou non dans des fonctions d’animation ou d’enseignement dans le champ du tourisme équestre ;
ET
être âgé de 18 ans minimum ;
être titulaire de la licence fédérale de pratiquant en cours de validité ;
être titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;
présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation ;
être titulaire au minimum du Galop 6 de pleine nature ou du Galop 6 de cavalier ou du Degré 2 délivré par la FFE ;
totaliser 7 jours de randonnée minimum attestés par un établissement adhérent à la FFE ou validés sur le carnet de randonnée électronique du candidat ou être titulaire du Brevet fédéral de randonneur d’argent délivré après le 01/08/2011 ou équivalent ;
Certification par la validation des acquis de l'expérience
justifier de 12 mois soit 1607 heures d’activités professionnelles ou bénévoles continues ou non en rapport direct avec la certification demandée
être âgé de 18 ans minimum ;
être titulaire de la licence fédérale de pratiquant en cours de validité ;
être titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;
présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation ;
être titulaire au minimum du Galop 6 de pleine nature ou du Galop 6 de cavalier ou du Degré 2 délivré par la FFE ;
totaliser 7 jours de randonnée minimum attestés par un établissement adhérent à la FFE ou validés sur le carnet de randonnée électronique du candidat ou être titulaire du Brevet fédéral de randonneur d’argent délivré après le 01/08/2011 ou équivalent ;
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Oui
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est composé:
(*) Membre extérieur : personne sans lien de subordination avec la FFE. Parmi les membres du Jury répondant aux conditions précisées ci-dessus, une proportion d’au moins 25% doit être constituée de représentants des professionnels du secteur, à parité employeurs et salariés. Les agents de la Direction Technique Nationale, fonctionnaires de catégorie A, sont membres de droit du jury. Les formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage des candidats inscrits à une session de certification ne peuvent être membres du jury. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est composé:
(*) Membre extérieur : personne sans lien de subordination avec la FFE. Parmi les membres du Jury répondant aux conditions précisées ci-dessus, une proportion d’au moins 25% doit être constituée de représentants des professionnels du secteur, à parité employeurs et salariés. Les agents de la Direction Technique Nationale, fonctionnaires de catégorie A, sont membres de droit du jury. Les formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage des candidats inscrits à une session de certification ne peuvent être membres du jury. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé:
(*) Membre extérieur : personne sans lien de subordination avec la FFE. Parmi les membres du Jury répondant aux conditions précisées ci-dessus, une proportion d’au moins 25% doit être constituée de représentants des professionnels du secteur, à parité employeurs et salariés. Les agents de la Direction Technique Nationale, fonctionnaires de catégorie A, sont membres de droit du jury. Les formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage des candidats inscrits à une session de certification ne peuvent être membres du jury. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est composé:
(*) Membre extérieur : personne sans lien de subordination avec la FFE. Parmi les membres du Jury répondant aux conditions précisées ci-dessus, une proportion d’au moins 25% doit être constituée de représentants des professionnels du secteur, à parité employeurs et salariés. Les agents de la Direction Technique Nationale, fonctionnaires de catégorie A, sont membres de droit du jury. Les formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage des candidats inscrits à une session de certification ne peuvent être membres du jury. |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Le jury est composé:
(*) Membre extérieur : personne sans lien de subordination avec la FFE. Parmi les membres du Jury répondant aux conditions précisées ci-dessus, une proportion d’au moins 25% doit être constituée de représentants des professionnels du secteur, à parité employeurs et salariés. Les agents de la Direction Technique Nationale, fonctionnaires de catégorie A, sont membres de droit du jury. Les formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage des candidats inscrits à une session de certification ne peuvent être membres du jury. |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé:
(*) Membre extérieur : personne sans lien de subordination avec la FFE. Parmi les membres du Jury répondant aux conditions précisées ci-dessus, une proportion d’au moins 25% doit être constituée de représentants des professionnels du secteur, à parité employeurs et salariés. Les agents de la Direction Technique Nationale, fonctionnaires de catégorie A, sont membres de droit du jury. Les formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage des candidats inscrits à une session de certification ne peuvent être membres du jury. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP41108BC03 - Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien du matériel et des installations | RNCP37148 - CQP Enseignant activités équestres |
RNCP37148BC02 - Soigner, éduquer et maintenir le niveau technique des équidés ET RNCP37148BC03 - Participer au fonctionnement de la structure équestre |
| RNCP41108BC03 - Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien du matériel et des installations | RNCP40034 - BPJEPS - Spécialité Educateur sportif mention Equitation | RNCP40034BC04 - Assurer les soins, la gestion et l’éducation des équidés ainsi que l’entretien des matériels pédagogiques spécifiques aux activités équestres |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance totale :
| Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance |
|---|
| RNCP36133 - Accompagnateur de tourisme équestre |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle :
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP41108BC01 - Piloter les activités et les projets de la structure de tourisme équestre pour en assurer le développement. | RNCP36133 - Accompagnateur de tourisme équestre | RNCP36133BC01 - Participer au fonctionnement de la structure de tourisme équestre |
| RNCP41108BC02 - Encadrer les activités de tourisme équestre en sécurité dans le respect du bien-être animal | RNCP36133 - Accompagnateur de tourisme équestre | RNCP36133BC02 - Encadrer les activités de tourisme équestre en sécurité et dans le respect de la déontologie et du bien-être animal |
| RNCP41108BC03 - Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien du matériel et des installations | RNCP36133 - Accompagnateur de tourisme équestre | RNCP36133BC03 - Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre dans le respect de son bien-être |
| Date de décision | 18-07-2025 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 18-07-2028 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 18-07-2032 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 156 | 5 | 88 | 57 | - |
| 2023 | 163 | 8 | 90 | 55 | 45 |
| 2022 | 145 | 14 | 82 | 50 | 49 |
| 2021 | 187 | 0 | 94 | 70 | 55 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP36133 | Accompagnateur de tourisme équestre |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
