L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Icon NSF

Code(s) NSF

227 : Energie, génie climatique

227p : Gestion de l'énergie

255 : Electricite, électronique

Icon formacode

Formacode(s)

24162 : Gestion énergie

22211 : Performance énergétique bâtiment

12522 : Développement durable

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

18-07-2028

Niveau 6

227 : Energie, génie climatique

227p : Gestion de l'énergie

255 : Electricite, électronique

24162 : Gestion énergie

22211 : Performance énergétique bâtiment

12522 : Développement durable

18-07-2028

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ESME 85210764800028 ESME https://www.esme.fr

Objectifs et contexte de la certification :

Le secteur de l'énergie connaît une transformation rapide, marquée par des avancées vers la durabilité, l'efficacité et l'innovation technologique. Dans ce contexte, le rôle de Chargé de projet en transition énergétique prend toute son importance : ce professionnel est en mesure de piloter des projets complexes en s’appuyant sur les technologies émergentes, contribuant ainsi à la transition énergétique des bâtiments en exploitation.

Activités visées :

Analyse de données pour l’amélioration et le suivi de l’efficacité énergétique d’un bâtiment en exploitation

Analyse des données collectées

Conception des tests fonctionnels

Calcul des indicateurs

Rédaction des rapports et documentations techniques

Implémentation et paramétrage des systèmes énergétiques

Analyse des dysfonctionnements et mise en place des mesures curatives et/ou préventives

Intégration de nouvelles technologies numériques

Mise en service des installations techniques

Actualisation des données techniques

Évaluation de la performance énergétique des bâtiments intelligents

Mesure des données de consommation

Interprétation des  écarts de consommation énergétique

Modélisation des systèmes

Formation des usagers à de nouveaux comportements

Maintenance et mise aux normes d’un bâtiment intelligent

Application des procédures d’assurance qualité

Réalisation du suivi d’entretien

Réalisation d’actions correctives

Élaboration et planification d’un programme de maintenance préventive

Analyse des risques

Coordination d’une équipe dans un environnement professionnel interdisciplinaire

Définition et suivi des objectifs du projet  de transition énergétique

Réalisation des corrections de trajectoire

Animation de réunions de travail 

Compétences attestées :

Analyser des données de consommation provenant de divers systèmes de gestion des bâtiments en utilisant des outils d'analyse statistique et de visualisation des données (Excel, Tableau, Power BI, etc.) dans le but d’optimiser les besoins énergétiques et de diffuser un avis sur les dispositifs en place.

Concevoir des batteries de tests fonctionnels et périodiques en tenant compte des exigences et des spécifications des usagers ou clients afin de maitriser leur consommation d’énergie. 

Calculer les puissances, grandeurs, contraintes physiques sous-ensembles ou ensembles du bâtiment afin de proposer un dimensionnement adapté aux usages en utilisant les logiciels spécifiques de calculs.

Rédiger des rapports techniques du suivi des systèmes existants en français et en anglais dans le but d’optimiser l’efficacité énergétique étudiée.

Analyser les dysfonctionnements grâce aux données issues de capteurs en identifiant les écarts, les anomalies et leurs causes afin de mettre en place des mesures curatives et/ou préventives.

Intégrer de nouvelles technologies numériques dans les systèmes intelligents en maîtrisant les contraintes techniques et organisationnelles du bâtiment afin d’améliorer les flux d’informations entre structures (accès, chaufferie, …), et à terme, optimiser l’utilisation des ressources.

Assurer la mise en service des installations techniques du bâtiment en réglant les équipements en lien avec les responsables techniques afin d'en optimiser le fonctionnement.

Actualiser les données techniques afin d’adapter périodiquement les schémas et les plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles en garantissant leur mise en œuvre. 

Mesurer la dépense énergétique et l’impact sur l’environnement des différents équipements afin de proposer des solutions d’amélioration dans le respect des normes environnementales . 

Interpréter les écarts de consommation énergétique en rapprochant les usages des utilisateurs du bâtiment, d’une logique fonctionnelle afin de mieux orienter de nouveaux usages.

Évaluer les performances énergétiques en utilisant des logiciels de modélisation dans le but de répondre aux recommandations et exigences des normes en vigueur.

Former les usagers à de nouveaux comportements à partir de la collecte de leurs données de consommations (utilisation salles, présences réelles, …) afin d’optimiser leur pratique.

Appliquer des procédures d’assurance qualité en contrôlant l’usage fait par les utilisateurs de la documentation fonctionnelle et technique afin d’être en conformité.

Évaluer les travaux ou les mises à jour à engager en effectuant un suivi d’entretien avec les fournisseurs et les gestionnaires afin de prioriser les interventions sur les équipements (ancienneté, mises aux normes, obsolescence, etc.)  

Identifier les caractéristiques d’une action corrective lors de la détection d’une panne ou d’une anomalie en établissant un diagnostic sur place ou à distance, afin de de programmer une intervention.

Établir un plan de maintenance préventive afin d’anticiper l’obsolescence des équipements en les contrôlant régulièrement et en collectant toutes les données nécessaires.

Adapter le plan de maintenance d’un système en réalisant une analyse de risque d’anomalie afin d’optimiser la sécurité et la performance des matériels.

Définir les objectifs de l’équipe en utilisant les méthodes et outils de l’environnement professionnel (sécurité personnelle, poste de travail adapté aux situations de handicap, formations) afin de garantir le bon déroulement du projet de transition énergétique (rénovation, mise aux normes…).

Apporter des corrections de trajectoire des projets de transition énergétique (résultats obtenus, durée, moyens matériels et humains) en fonction des résultats obtenus afin de garantir la conformité des objectifs du projet.

Travailler en mode collaboratif avec les équipes en prenant en compte leur diversité (culturelle, situation de handicap, etc) sur le choix de différents scénarios afin qu’ils s’approprient les solutions retenues.

Animer des réunions de l’équipe projet en utilisant des outils de communication et des supports numériques adaptés, notamment aux PSH, (tableau de bord, illustrations graphiques, etc.) afin de faciliter les échanges constructifs.

Modalités d'évaluation :

Présentation d’un projet professionnel réalisé en amont, dossier écrit soutenant oralement relatif au projet réalisé en entreprise, soutenance orale

RNCP41140BC01 - Analyse de données pour l’amélioration et le suivi de l’efficacité énergétique d’un batiment en exploitation

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser des données de consommation provenant de divers systèmes de gestion des bâtiments en utilisant des outils d'analyse statistique et de visualisation des données (Excel, Tableau, Power BI, etc.) dans le but d’optimiser les besoins énergétiques et de diffuser un avis sur les dispositifs en place.  

Concevoir des batteries de tests fonctionnels et périodiques en tenant compte des exigences et des spécifications des usagers ou clients afin de maitriser leur consommation d’énergie. 

Calculer les puissances, grandeurs, contraintes physiques sous-ensembles ou ensembles du bâtiment afin de proposer un dimensionnement adapté aux usages en utilisant les logiciels spécifiques de calculs.

Rédiger des rapports techniques du suivi des systèmes existants en français et en anglais dans le but d’optimiser l’efficacité énergétique étudiée.

Projet d’entreprise individuel développé tout au long du parcours : rédaction d'un dossier professionnel soutenu à l’oral devant le jury de certification en français et en anglais

 

RNCP41140BC02 - Implémentation et paramétrage des systèmes énergétiques

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Analyser les dysfonctionnements grâce aux données issues de capteurs en identifiant les écarts, les anomalies et leurs causes afin de mettre en place des mesures curatives et/ou préventives

Intégrer de nouvelles technologies numériques dans les systèmes intelligents en maîtrisant les contraintes techniques et organisationnelles du bâtiment afin d’améliorer les flux d’informations entre structures (accès, chaufferie, …), et à terme, optimiser l’utilisation des ressources 

Assurer la mise en service des installations techniques du bâtiment en réglant les équipements en lien avec les responsables techniques afin d’en optimiser le fonctionnement.

Actualiser les données techniques afin d’adapter périodiquement les schémas et les plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles en garantissant leur mise en œuvre. 

Projet d’entreprise individuel développé tout au long du parcours : rédaction d'un dossier professionnel soutenu à l’oral devant le jury de certification en français et en anglais

RNCP41140BC03 - Evaluation de la performance énergétique des bâtiments intelligents

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Mesurer la dépense énergétique et l’impact sur l’environnement des différents équipements afin de proposer des solutions d’amélioration dans le respect des normes environnementales . 

Interpréter les écarts de consommation énergétique en rapprochant les usages des utilisateurs du bâtiment, d’une logique fonctionnelle afin de mieux orienter de nouveaux usages.

Évaluer les performances énergétiques en utilisant des logiciels de modélisation dans le but de répondre aux recommandations et exigences des normes en vigueur.

Former les usagers à de nouveaux comportements à partir de la collecte de leurs données de consommations (utilisation salles, présences réelles, …) afin d’optimiser leur pratique.

Projet d’entreprise individuel développé tout au long du parcours : rédaction d'un dossier professionnel soutenu à l’oral devant le jury de certification en français et en anglais

RNCP41140BC04 - Maintenance et mise aux normes d’un bâtiment intelligent

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Appliquer des procédures d’assurance qualité en contrôlant l’usage fait par les utilisateurs de la documentation fonctionnelle et technique afin d’être en conformité.

Évaluer les travaux ou les mises à jour à engager en effectuant un suivi d’entretien avec les fournisseurs et les gestionnaires afin de prioriser les interventions sur les équipements (ancienneté, mises aux normes, obsolescence, etc.)  

Identifier les caractéristiques d’une action corrective lors de la détection d’une panne ou d’une anomalie en établissant un diagnostic sur place ou à distance, afin de de programmer une intervention.

Établir un plan de maintenance préventive afin d’anticiper l’obsolescence des équipements en les contrôlant régulièrement et en collectant toutes les données nécessaires 

Adapter le plan de maintenance d’un système en réalisant une analyse de risque d’anomalie afin d’optimiser la sécurité et la performance des matériels.

Projet d’entreprise individuel développé tout au long du parcours : rédaction d'un dossier professionnel soutenu à l’oral devant le jury de certification en français et en anglais

RNCP41140BC05 - Coordination d’une équipe dans un environnement professionnel interdisciplinaire

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Définir les objectifs de l’équipe en utilisant les méthodes et outils de l’environnement professionnel (sécurité personnelle, poste de travail adapté aux situations de handicap, formations) afin de garantir le bon déroulement du projet de transition énergétique (rénovation, mise aux normes,….).

Apporter des corrections de trajectoire des projets de transition énergétique (résultats obtenus, durée, moyens matériels et humains) en fonction des résultats obtenus afin de garantir  la conformité des objectifs du projet.

Travailler en mode collaboratif avec les équipes en prenant en compte leur diversité (culturelle, situation de handicap, etc) sur le choix de différents scénarios afin qu’ils s’approprient les solutions retenues.

Animer des réunions de l’équipe projet en utilisant des outils de communication et des supports numériques adaptés, notamment aux PSH, (tableau de bord, illustrations graphiques, etc.) afin de faciliter les échanges constructifs.

Projet d’entreprise individuel développé tout au long du parcours : rédaction d'un dossier professionnel soutenu à l’oral devant le jury de certification en français et en anglais

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

L'obtention de la certification est conditionnée par la validation des 5 blocs de compétences, ainsi que par la validation de la rédaction et de la soutenance finale du dossier professionnel devant un jury de certification.

Secteurs d’activités :

Les administrations publiques

Le bâtiment - construction/rénovation

Les distributeurs d'énergie

Type d'emplois accessibles :

Technicien supérieur des bâtiments intelligents et connectés

Référent Smart Building - GTB

Assistant ingénieur en efficacité énergétique

Responsable de la gestion et performance énergétique

Conseiller en énergie et bâtiment durable

Code(s) ROME :

  • H1209 - Intervention technique en études et développement électronique
  • F1103 - Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
  • I1304 - Installation et maintenance d''équipements industriels et d''exploitation
  • I1203 - Maintenance des bâtiments et des locaux

Références juridiques des règlementations d’activité :

La réglementation des activités liées aux métiers de la transition énergétique est essentielle pour structurer et encadrer ces secteurs, notamment pour garantir la qualité des interventions, la sécurité des travailleurs, et le respect des objectifs environnementaux nationaux et internationaux. En ce qui concerne le projet de certification professionnelle pour les métiers de la transition énergétique, la réglementation joue un rôle clé dans plusieurs aspects :

  • Normes de performance énergétique : Pour les métiers liés à l’efficacité énergétique des bâtiments, comme les installateurs de panneaux solaires ou les spécialistes en isolation thermique, il est crucial de se conformer aux normes comme la RT 2012 ou la future RE 2020 en France.

  • Réglementations sur les énergies renouvelables : Les techniciens intervenant sur des installations solaires ou éoliennes doivent maîtriser les aspects réglementaires spécifiques à ces technologies, tels que les critères de raccordement au réseau électrique ou les exigences de sécurité.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Pour une admission en 1ère année : justifier d'un niveau 4 (type baccalauréat général, baccalauréat technologique sciences et technologies de l'industrie et du développement durable - STI2D ou une première année d'enseignement supérieur type BUT, BTS, licence) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique)

Pour une admission en 2ème année : justifier d'un niveau 5 dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) ou avoir validé une 2ème année de classe préparatoire scientifique ou avoir validé une 1ère année d'études supérieures (type BUT, licence)

Pour une admission en 3ème année : justifier d'un niveau 5 (type BUT, BTS) dans les domaines d’activités en lien avec la certification visée (énergie, informatique, électronique) ou d'un niveau équivalent évalué par une commission ad hoc (chargée d’apprécier l’équivalence des diplômes, des formations ou des acquis de l’expérience)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury de certification est composé de 5 membres dont à minima 3 professionnels extérieurs au certificateur.

21-07-2025
En contrat d’apprentissage X

Le jury de certification est composé de 5 membres dont à minima 3 professionnels extérieurs au certificateur.

21-07-2025
Après un parcours de formation continue X - -
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury de certification est composé de 5 membres dont à minima 3 professionnels extérieurs au certificateur.

21-07-2025
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :