L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
314 : Comptabilite, gestion
Formacode(s)
32623 : Financement entreprise
32626 : Analyse financière
32652 : Contrôle gestion
41003 : Gestion portefeuille
Date de début des parcours certifiants
01-09-2025
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ESGCV -75253547600259 | 75253547600259 | ESG Finance | - |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Cette certification vise des professionnels capables de naviguer dans l'environnement complexe et globalisé de la finance internationale. Nos certifiés acquièrent un ensemble de compétences solides en finance, en économie, en gestion, technologies et outils numériques etc. leur permettant d'analyser les marchés financiers internationaux, d'évaluer les risques, de prendre des décisions d'investissement éclairées et de gérer des portefeuilles d'actifs.
La certification s'inscrit dans un contexte de mondialisation croissante et d'interdépendance des économies dans lequel les entreprises et les institutions financières ont besoin de professionnels qualifiés pour gérer leurs activités à l'échelle internationale.
Activités visées :
La certification vise les activités suivantes :
- Ordonnancement d’une veille financière (opérationnelle) professionnelle menée à l’international
- Analyse du positionnement de l’entreprise et des facteurs d’influence et/ou des fluctuations financières sur le marché
- Évaluation des investissements financiers et extra-financier (ESG)
- Mise en place d’une veille économique juridiques, sociale et environnementale
- Analyse de l’organisation globale et de la situation comptable et financière de l’entreprise et prises en compte des risques
- Élaboration de recommandations stratégiques d’optimisation de la performance de l’organisation
- Identification et distinction des coûts de l’entreprise
- Définition d’un budget d’exploitation et des hypothèses budgétaires
- Contrôle et optimisation des processus budgétaires
- Production des documents de synthèses comptables et financiers
- Étude et interprétation de la règlementation nationale et internationale dans le champ d'application de la Finance
- Mise en œuvre de règles, normes et démarches éthiques en finance
- Acquisition et manipulation des langages informatiques de l’analyse de données à des fins professionnelles
- Production d’études chiffrées par l’usage de tableurs et d’outils analytiques de premier niveau
- Rédaction d’un rapport financier ou d’une note stratégique
- Communication managériale dans le cadre de la gestion d’un service financier
- Analyse des problématiques en matière de pratiques de gestion financière
- Développement d’une politique d’amélioration continue en matière de finance
Compétences attestées :
La certification vise les compétences suivantes :
- Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance
- Analyser les relations entre les divers marchés
- Analyser les structures institutionnelles
- Analyser les caractéristiques des produits négociés
- Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers
- Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers
- Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise
- Analyser les données comptables et financier de l’organisation
- Réaliser et présenter un audit de la situation comptable de l’organisation et de son fonctionnement
- Développer une vision globale des risques (risque de change, risque de taux, risque de crédit), notamment engendrés par le développement international des entreprises
- Mesurer et anticiper l'exposition à ces risques
- Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement
- Prendre en compte les attentes des actionnaires dans l'optique du choix d'une structure optimale d'actionnariat
- Valoriser les éléments du bilan et présenter les résultats des analyses comptables et financiers ainsi que des processus de l’organisation aux instances dirigeantes en consolidant les informations
- Évaluer la rentabilité de l’entreprise par une démarche de contrôle de gestion
- Élaborer le budget d’exploitation et de prévisions budgétaires ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle
- Concevoir des procédures et tableaux de bord de suivi et gestion budgétaires
- Établir des rapports de reporting comptables et financiers
- Identifier les principes fondateurs de l'économie de la régulation financière constituant le cadre général aux différentes réglementations actuelles
- Connaître les périmètres d'application et les dispositions des principales réglementations en vigueur
- Intégrer les dimensions juridiques et contractuelles dans la pratique des processus d'exécution des transactions financières
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie
- Assimiler les concepts clés de la démarche ESG
- Collecter et nettoyer les données comptables et financières
- Analyser les données comptables et financières en utilisant des outils tels que SQL, Python, VBA et R
- Optimiser la gestion des données financière
- Mettre en place des tableaux de bord financiers automatisés et/ou interactifs
- Assimiler une démarche analytique et critique sur les décisions posées dans le secteur de la finance
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique des ressources pertinentes (rapports financiers, études de marché, articles académiques)
- Organiser les informations collectées sous forme d'analyses ou de synthèses analytiques
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë dans au moins une langue étrangère
- Mobiliser les équipes autour d’un projet
- Définir les problématiques financières majeures d’une organisation liées à un enjeu financier ou économique
- Mettre en œuvre des méthodologies de recherche de manière rigoureuse, incluant le recueil et l'exploitation de données, quantitatives ou qualitatives
- Réaliser une analyse personnelle, et réflexive
Modalités d'évaluation :
Les modalités d'évaluation des compétences peuvent dans certains cas être regroupées mais comportent chacune des critères spécifiques. Chaque compétence est donc évaluée de manière indépendante selon les critères définis dans le référentiel. Le certificateur contrôle le respect des modalités d'évaluation des candidats selon les critères définis dans le référentiel et s'assure de leur traitement équitable.
Les modalités d'évaluation sont les suivantes :
- Étude de cas
- Mise en situation professionnelle
- Test de connaissances écrit
- Projet de recherche
- Note de synthèse
Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés.
Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.
Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation : 1) dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat. 2) si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat. Ces deux critères étant cumulatifs.
Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
RNCP41197BC01 - Développer une orientation stratégique, holistique et prospective des marchés financiers
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance en utilisant des outils de veille et d'analyse stratégique afin d'évaluer les tendances et les évolutions du marché. Analyser les relations entre les divers marchés en utilisant des méthodes de corrélation et de comparaison afin de prédire les impacts des fluctuations sur les stratégies d'investissement. Analyser les structures institutionnelles en étudiant les cadres réglementaires et institutionnels afin d'anticiper les évolutions réglementaires influençant l'entreprise. Analyser les caractéristiques des produits négociés en utilisant des outils d'évaluation financière et de marché afin de proposer des recommandations adaptées pour le portefeuille d'investissement et maximiser les rendements. Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers en réalisant une analyse des indicateurs économiques et politiques afin de prévoir les fluctuations susceptibles d'affecter la stabilité financière. Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers en examinant ces facteurs politiques, (voire géopolotiques) et en déterminant comment ces derniers sont pris en compte par les acteurs dans leurs stratégies et influence les marchés financiers sur afin d’ajuster les stratégies financières de l’entreprise en fonction des tendances économiques et politiques. Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise en analysant la rentabilité des projets d’investissements (coûts, bénéfices risques…) et en mesurant leur impact ESG afin de maximiser la rentabilité et soutenir les objectifs d’investissement durable et responsable de l’entreprise. |
Étude de cas : Analyse d'une entreprise cotée en bourse face à un événement économique majeur. Évaluation des connaissances portant sur les fondamentaux des marchés financiers. Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
RNCP41197BC02 - Concevoir et piloter des solutions d’optimisation et de gestion comptable et financière
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance en utilisant des outils de veille et d'analyse stratégique afin d'évaluer les tendances et les évolutions du marché. Analyser les relations entre les divers marchés en utilisant des méthodes de corrélation et de comparaison afin de prédire les impacts des fluctuations sur les stratégies d'investissement. Analyser les structures institutionnelles en étudiant les cadres réglementaires et institutionnels afin d'anticiper les évolutions réglementaires influençant l'entreprise. Analyser les caractéristiques des produits négociés en utilisant des outils d'évaluation financière et de marché afin de proposer des recommandations adaptées pour le portefeuille d'investissement et maximiser les rendements. Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers en réalisant une analyse des indicateurs économiques et politiques afin de prévoir les fluctuations susceptibles d'affecter la stabilité financière. Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers en examinant ces facteurs politiques, (voire géopolotiques) et en déterminant comment ces derniers sont pris en compte par les acteurs dans leurs stratégies et influence les marchés financiers sur afin d’ajuster les stratégies financières de l’entreprise en fonction des tendances économiques et politiques. Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise en analysant la rentabilité des projets d’investissements (coûts, bénéfices risques…) et en mesurant leur impact ESG afin de maximiser la rentabilité et soutenir les objectifs d’investissement durable et responsable de l’entreprise. Analyser les données comptables et financier de l’organisation en s’appuyant sur un système d’information et de gestion et en utilisant des outils de traitement et d’exploitation de données afin d’obtenir une image fiable des états comptables et financiers de l’entreprise afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables. Réaliser et présenter un audit de la situation comptable de l’organisation et de son fonctionnement en utilisant des outils de collecte d’information (entretien, questionnaire…) et en analysant les modalités d’organisation de ses activités afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation. Développer une vision globale des risques (risque de change, risque de taux, risque de crédit), notamment engendrés par le développement international des entreprises afin d'améliorer l'efficacité des processus internes et la compétitivité de l'organisation. Mesurer et anticiper l'exposition à ces risques en mobilisant les méthodes appropriées et leurs concepts sous-jacents et en vérifiant le fonctionnement des outils dérivés de couverture des risques afin de proposer une solution alternative. Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement afin proposer la solution la plus adaptée. Prendre en compte les attentes des actionnaires dans l'optique du choix d'une structure optimale d'actionnariat afin de réaliser une recommandation adaptée. Valoriser les éléments du bilan et présenter les résultats des analyses comptables et financiers ainsi que des processus de l’organisation aux instances dirigeantes en consolidant les informations, en analysant sa structure et son équilibre, comme éléments de base à toute décision de politique financière et en formulant des préconisations d’amélioration et des solutions de financement les plus appropriées afin d’optimiser la performance de l’organisation afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables. |
Evaluation des connaissances sur les fondamentaux de la finance d'entreprise. Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
RNCP41197BC03 - Piloter des audits de performances comptables et financiers
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Évaluer la rentabilité de l’entreprise par une démarche de contrôle de gestion en analysant les composantes du chiffre d’affaires et en identifiant l’ensemble des coûts à prendre en compte de manière à les affecter aux différentes activités de l’organisation et choisir des clés de répartition afin de garantir sa viabilité. Élaborer le budget d’exploitation et de prévisions budgétaires ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle en respectant les besoins des différentes activités de l’organisation et les ressources disponibles, afin de garantir la maîtrise des coûts et le maintien des marges. Concevoir des procédures et tableaux de bord de suivi et gestion budgétaires en définissant les indicateurs de pilotage permettant de mesurer la performance en continu afin de contrôler les entrées et sorites budgétaires de manière continu. Établir des rapports de reporting comptables et financiers en mettant en place des modalités de collecte, d’exploitation et d’actualisation des données et en évaluant les résultats au regard des budgets et objectifs fixés afin de les transmettre aux instances dirigeantes. |
Étude de cas : Mise en place d'un système de contrôle de gestion pour une nouvelle activité. Mise en situation professionnelle : Analyse d'écarts budgétaires et proposition d'actions correctives Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
RNCP41197BC04 - Gérer les aspects éthiques, juridiques et fiscaux de l’entreprise
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Développer un système de veille économique, technologique, environnementale, sociale et réglementaire dans le domaine de la finance en utilisant des outils de veille et d'analyse stratégique afin d'évaluer les tendances et les évolutions du marché. Analyser les relations entre les divers marchés en utilisant des méthodes de corrélation et de comparaison afin de prédire les impacts des fluctuations sur les stratégies d'investissement. Analyser les structures institutionnelles en étudiant les cadres réglementaires et institutionnels afin d'anticiper les évolutions réglementaires influençant l'entreprise. Analyser les caractéristiques des produits négociés en utilisant des outils d'évaluation financière et de marché afin de proposer des recommandations adaptées pour le portefeuille d'investissement et maximiser les rendements. Identifier les facteurs macroéconomiques influençant les marchés financiers en réalisant une analyse des indicateurs économiques et politiques afin de prévoir les fluctuations susceptibles d'affecter la stabilité financière. Analyser les impacts des politiques monétaires et fiscales sur les marchés financiers en examinant ces facteurs politiques, (voire géopolotiques) et en déterminant comment ces derniers sont pris en compte par les acteurs dans leurs stratégies et influence les marchés financiers sur afin d’ajuster les stratégies financières de l’entreprise en fonction des tendances économiques et politiques. Évaluer les investissements du point de vue financier et extra-financier d’une entreprise en analysant la rentabilité des projets d’investissements (coûts, bénéfices risques…) et en mesurant leur impact ESG afin de maximiser la rentabilité et soutenir les objectifs d’investissement durable et responsable de l’entreprise. Analyser les données comptables et financier de l’organisation en s’appuyant sur un système d’information et de gestion et en utilisant des outils de traitement et d’exploitation de données afin d’obtenir une image fiable des états comptables et financiers de l’entreprise afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables. Réaliser et présenter un audit de la situation comptable de l’organisation et de son fonctionnement en utilisant des outils de collecte d’information (entretien, questionnaire…) et en analysant les modalités d’organisation de ses activités afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation. Développer une vision globale des risques (risque de change, risque de taux, risque de crédit), notamment engendrés par le développement international des entreprises afin d'améliorer l'efficacité des processus internes et la compétitivité de l'organisation. Mesurer et anticiper l'exposition à ces risques en mobilisant les méthodes appropriées et leurs concepts sous-jacents et en vérifiant le fonctionnement des outils dérivés de couverture des risques afin de proposer une solution alternative. Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement afin proposer la solution la plus adaptée. Prendre en compte les attentes des actionnaires dans l'optique du choix d'une structure optimale d'actionnariat afin de réaliser une recommandation adaptée. Valoriser les éléments du bilan et présenter les résultats des analyses comptables et financiers ainsi que des processus de l’organisation aux instances dirigeantes en consolidant les informations, en analysant sa structure et son équilibre, comme éléments de base à toute décision de politique financière et en formulant des préconisations d’amélioration et des solutions de financement les plus appropriées afin d’optimiser la performance de l’organisation afin de fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur des données fiables. Évaluer la rentabilité de l’entreprise par une démarche de contrôle de gestion en analysant les composantes du chiffre d’affaires et en identifiant l’ensemble des coûts à prendre en compte de manière à les affecter aux différentes activités de l’organisation et choisir des clés de répartition afin de garantir sa viabilité. Élaborer le budget d’exploitation et de prévisions budgétaires ainsi que sa mise en œuvre opérationnelle en respectant les besoins des différentes activités de l’organisation et les ressources disponibles, afin de garantir la maîtrise des coûts et le maintien des marges. Concevoir des procédures et tableaux de bord de suivi et gestion budgétaires en définissant les indicateurs de pilotage permettant de mesurer la performance en continu afin de contrôler les entrées et sorites budgétaires de manière continu. Établir des rapports de reporting comptables et financiers en mettant en place des modalités de collecte, d’exploitation et d’actualisation des données et en évaluant les résultats au regard des budgets et objectifs fixés afin de les transmettre aux instances dirigeantes. Identifier les principes fondateurs de l'économie de la régulation financière constituant le cadre général aux différentes réglementations actuelles afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation. Connaître les périmètres d'application et les dispositions des principales réglementations en vigueur afin de respecter la règlementation en vigueur. Intégrer les dimensions juridiques et contractuelles dans la pratique des processus d'exécution des transactions financières afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'organisation. Respecter les principes d’éthique, de déontologie afin de participer à la mise en conformité financière de l’entreprise. Assimiler les concepts clés de la démarche ESG afin de les intégrer à la démarche de l’entreprise |
Étude de cas : Analyse d'un cas de non-conformité. Évaluation des connaissances théoriques réglementaires et éthiques. Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
RNCP41197BC05 - Gérer l’aspect opérationnel des données financières
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Collecter et nettoyer les données comptables et financières en les répertoriant par thématique dans une base de données en vue de faciliter le contrôle des informations recueillies afin de proposer des données au format adapté en vue de l’analyse. Analyser les données comptables et financières en utilisant des outils tels que SQL, Python, VBA et R pour collecter, nettoyer, transformer et manipuler les données afin de relever les principaux éléments sur la santé financière de l’entreprise. Optimiser la gestion des données financière en automatisant certaines taches manuelles à l’aide des langages de programmation (tels quePython, R, SQL, ou VBA…) afin de réduire les erreurs humaines et améliorer l’efficacité du traitement des données financières de l’entreprise. Mettre en place des tableaux de bord financiers automatisés et/ou interactifs en s’appuyant sur les outils mathématiques de base utiles en mathématiques financières et les outils d’analyse de données tels que des Tableaux, Power BI, Google Analytics, Excel… afin d’améliorer la lisibilité des données financières pour les décideurs de l’entreprise. Assimiler une démarche analytique et critique sur les décisions posées dans le secteur de la finance afin d’émettre des axes de recommandation éclairés |
Étude de cas sur un projet d'analyse financière. Étude de cas sur la construction d'un tableau de bord financier. Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
RNCP41197BC06 - Communiquer des informations dans le contexte de la finance
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique des ressources pertinentes (rapports financiers, études de marché, articles académiques) en procédant à une sélection critique des informations les plus fiables permettant de documenter un sujet spécifique afin de justifier une décision ou une proposition stratégique Organiser les informations collectées sous forme d'analyses ou de synthèses analytiques afin de faciliter la prise de décision. Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë dans au moins une langue étrangère afin de convaincre son auditoire Mobiliser les équipes autour d’un projet, en communiquant à des fins managériales, à l’oral et par écrit et en expliquant clairement les objectifs, les délais et les attentes afin de s’assurer que l’ensemble des membres converge vers la même direction pour atteindre les objectifs. |
Note de synthèse. Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation.
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RNCP41197BC07 - Développer et améliorer régulièrement des pratiques et savoirs en finance
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Définir les problématiques financières majeures d’une organisation liée à un enjeu financier ou économique en menant une réflexion sur ses pratiques et celles de l’organisation afin de proposer des recommandations concrètes et argumentées pour améliorer la gestion financière de l’entreprise. Mettre en œuvre des méthodologies de recherche de manière rigoureuse, incluant le recueil et l'exploitation de données, quantitatives ou qualitatives afin de participer à la production de contributions intellectuelles dans le secteur de la finance Réaliser une analyse personnelle, et réflexive en examinant les performances passées de l’entreprise et en proposant des recommandations pratiques (incluant des principes de finance durable) afin de contribuer à l’amélioration des pratiques de l’organisation |
Projet de recherche individuel. Pour plus d'information sur les attendus des modalités d'évaluation, veuillez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
L'obtention de la certification est conditionnée à la validation de l’ensemble des blocs de compétences.
Chaque bloc de compétences est capitalisable durant toute la durée de la certification.
En cas d'équivalence, que ce soit par VAE et/ou obtention d'un bloc de compétences ou d'une certification équivalente, il revient au candidat de présenter cette équivalence au jury pour validation.
Secteurs d’activités :
Les titulaires de la certification peuvent exercer leur activité au sein des services financiers ou comptables des entreprises, dans des cabinets de conseil, des sociétés d'investissement ou encore dans des banques ou assurances.
Type d'emplois accessibles :
Les métiers visés sont principalement :
Analyste financier
Comptable
Contrôleur de gestion junior
Gestionnaire des opérations junior
Assistant gestionnaire d’actifs
Assistante gestionnaire de patrimoine
Trésorier
Code(s) ROME :
- M1201 - Analyse et ingénierie financière
- M1204 - Contrôle de gestion
- M1207 - Trésorerie et financement
- C1301 - Front office marchés financiers
- C1303 - Gestion de portefeuilles sur les marchés financiers
Références juridiques des règlementations d’activité :
N/A
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant Le responsable du programme ou son représentant Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant Le responsable du programme ou son représentant Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X | - | - | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant Le responsable du programme ou son représentant Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) Le Directeur de la Scolarité de l’ESGF ou son représentant Le responsable du programme ou son représentant Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences Des personnalités extérieures à l'école qualifiées professionnellement |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 16/03/2001 |
Arrêté du 8 mars 2001 « relatif aux diplômes délivrés par les établissements supérieur techniques privés et |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 03/07/2025 |
Arrêté du 19/06/2025 publié au BO n°27 du 03/07/2025 (NOR : MENS2518235A) |
| Date de publication de la fiche | 24-07-2025 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2025 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2028 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 19 | - | 67 | - | - |
| 2022 | 14 | - | 67 | - | - |
| 2021 | 24 | - | 88 | - | - |
| 2020 | 6 | - | 100 | - | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 | Est ajouté | 24-07-2025 |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :