CQP Coupeur matières en confection
L'essentiel
CCN1
3098 - Industries de l'habillement
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
240 : Spécialites pluritechnologiques matériaux souples
241 : Textile
242 : Habillement (y.c. mode, couture)
Formacode(s)
21730 : Coupe confection
Date d’échéance
de l’enregistrement
24-09-2030
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION FRANCAIS INDUSTRIE HABILLEMENT | 78417849300028 | - | - |
| Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) des industries du Textile | - | - | - |
| UNION INDUSTRIES TEXTILES | 78435735200037 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le CQP Coupeur matières en confection propose un parcours structurant qui vise à professionnaliser les nouveaux entrants dans le métier tout en valorisant et renforçant les compétences des professionnels expérimentés. Ce CQP répond aux besoins des entreprises textiles et de l’habillement en coupeurs qualifiés capables de relever les défis du secteur.
En parallèle, le métier de coupeur évolue pour s'adapter aux nouvelles tendances, aux exigences du marché, et à l'intégration progressive de technologies de coupe innovantes.
Cette certification ouvre ainsi de réelles opportunités professionnelles au sein des entreprises du textile et de l’habillement et accompagne les évolutions du métier contribuant à la compétitivité et au rayonnement du secteur.
Description du métier
Le coupeur matières en confection réalise, à partir des documents techniques et des consignes reçues, des opérations de coupe de pièces, en série ou à l’unité, dans différents matériaux souples (étoffes, non-tissés… et/ou cuirs) destinés à la fabrication d’articles textiles ou d’habillement.
Il veille à approvisionner correctement son poste, vérifier la conformité des matières à couper et repérer les éventuels défauts.
Le coupeur organise et prépare son poste de travail tout en respectant les règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité.
Avant la coupe, selon la matière à couper il peut procéder à des opérations de préparation de la matière et à l’étape de matelassage, qui consiste à superposer plusieurs couches de tissu pour découper plusieurs pièces simultanément.
Il vérifie et applique ensuite le placement des pièces sur la matière en tenant compte de leurs spécificités et des caractéristiques des modèles à fabriquer.
Il réalise les opérations de coupe manuellement (coupe-main) et/ou au moyen de machines de coupe (mécanique ou automatique), pour lesquels il effectue les réglages et la maintenance préventive de premier niveau. La maîtrise au minimum de deux de ces trois modes de coupe est une compétence essentielle pour l’accomplissement de ses activités.
Enfin, il réalise les opérations connexes post-coupe en préparant les pièces pour leur transfert vers les étapes de production suivantes
Le coupeur matières en confection intervient dans le respect des critères de qualité et de productivité. Il assure un contrôle qualité continu tout au long du processus. Pour assurer le suivi et la traçabilité, il renseigne et transmet les informations de production, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l’atelier et à l’amélioration continue.
Activités visées :
Activité 1 Approvisionnement préparation et suivi des activités
- Analyse des prescriptions de réalisation, des données techniques et des consignes de travail.
- Approvisionnement du poste au regard des documents de travail
- Vérification des approvisionnements et prise en compte de la particularité des matières à couper et du modèle à réaliser.
- Renseignement et transmission des documents et informations de suivi des activités à son poste.
Activité 2 Préparation et/ou matelassage des pièces à couper
- Vérification des matières approvisionnées, détection et marquage des défauts.
- Pour les étoffes et non-tissés, réalisation du matelassage selon les prescriptions
- Vérification de l’adéquation du placement des pièces à couper au regard des caractéristiques de la matière à couper.
- Positionnement des patronnages ou tracés (manuels ou numérique) sur la matière à couper en tenant compte des modèles à réaliser et des caractéristiques matières.
Activité 3 Organisation et réalisation des opérations de coupe et connexes
- Organisation du poste de travail en tenant compte des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement
- Réglage, vérification et entretien des équipements de coupe.
- Réalisation et contrôle des opérations de coupe selon les prescriptions
- Contrôle des pièces coupées
- Réalisation des opérations connexes post-coupe
Compétences attestées :
C1 Situer ses activités dans le processus de fabrication en vue d’atteindre des objectifs de qualité et communiquer efficacement.
C2 Analyser le document de travail et exploiter les données techniques afin d’apprécier les caractéristiques du modèle à fabriquer et réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions.
C3 Apprécier les caractéristiques des matériaux souples pour assurer l’approvisionnement du poste, vérifier leur conformité au regard du document de travail et prendre en compte leur particularité dans l’exécution de l’ensemble des opérations liées à la coupe.
C4 Assurer le partage et la remontée d’informations renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise, pour contribuer au bon fonctionnement de l’équipe/atelier et à l’amélioration continue.
C5 Repérer les éventuels défauts de la matière et appliquer les mesures appropriées pour garantir un placement optimal des pièces à couper.
C6* Organiser, réaliser et contrôler les opérations connexes de préparation et de matelassage des étoffes en tenant compte des instructions données et des règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité afin de réaliser les opérations de coupe conformes.
* Cette compétence n’est pas évaluée si l’entreprise utilise exclusivement des cuirs.
C7 Vérifier et appliquer le placement des pièces à couper en fonction des patronnages ou tracés (manuels ou numérique) en respectant les caractéristiques spécifiques de la matière à couper (sens, raccord, motifs, etc.) et les critères de qualité afin d'obtenir des pièces coupées conformes.
C8 Organiser son travail au poste de coupe en tenant compte des règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité afin d’assurer une production conforme.
C9 Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme et en sécurité.
C10 Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir une production conforme.
C11 Effectuer les opérations connexes post-coupe, à l’aide des moyens appropriés afin d’assurer la conformité des pièces aux critères de qualité et de préparer leur transfert vers les étapes de production suivantes.
Modalités d'évaluation :
Modalités d'évaluation par la formation
Les évaluations sont organisées et conduites par l'organisme habilité en centre de formation et/ou en entreprise. Elles s’appuient pour chaque bloc de compétences sur les modalités suivantes :
- Livret du candidat réalisé individuellement.
- Questionnaire technique réalisé individuellement.
- Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail.
- Entretien réalisé individuellement.
Modalités d'évaluation par la Validation des Acquis de l'Expérience selon le cadre légal en vigueur
RNCP41311BC01 - Préparer les opérations de coupe, approvisionner le poste et assurer le suivi de la production
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
C1 Situer ses activités dans le processus de fabrication en vue d’atteindre des objectifs de qualité et communiquer efficacement. C2 Analyser le document de travail et exploiter les données techniques afin d’apprécier les caractéristiques du modèle à fabriquer et réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions. C3 Apprécier les caractéristiques des matériaux souples pour assurer l’approvisionnement du poste, vérifier leur conformité au regard du document de travail et prendre en compte leur particularité dans l’exécution de l’ensemble des opérations liées à la coupe. C4 Assurer le partage et la remontée d’informations renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise, pour contribuer au bon fonctionnement de l’équipe/atelier et à l’amélioration continue. |
Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement. Questionnaire technique réalisé individuellement sur l’ensemble des connaissances mobilisées dans l’exercice des activités professionnelles. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Le candidat est observé et invité à expliciter les documents avec lesquels il travaille et les activités mises en œuvre relatives au bloc 1. Entretien réalisé individuellement avec le candidat. |
RNCP41311BC02 - Préparation et/ou matelassage de la matière à couper
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
C5 Repérer les éventuels défauts de la matière et appliquer les mesures appropriées pour garantir un placement optimal des pièces à couper. C6 Organiser, réaliser et contrôler les opérations connexes de préparation et de matelassage des étoffes en tenant compte des instructions données et des règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité afin de réaliser les opérations de coupe conformes. C7 Vérifier et appliquer le placement des pièces à couper en fonction des patronnages ou tracés (manuels ou numérique) en respectant les caractéristiques spécifiques de la matière à couper (sens, raccord, motifs, etc.) et les critères de qualité afin d'obtenir des pièces coupées conformes. |
Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement. Questionnaire technique réalisé individuellement sur l’ensemble des connaissances mobilisées dans l’exercice des activités professionnelles. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Le candidat est observé et invité à expliciter les documents avec lesquels il travaille et les activités mises en œuvre relatives au bloc 2. Entretien réalisé individuellement avec le candidat. |
RNCP41311BC03 - Réaliser les opérations de coupe de pièces
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
C8 Organiser son travail au poste de coupe en tenant compte des règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité afin d’assurer une production conforme. C9 Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme et en sécurité. C10 Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir une production conforme. C11 Effectuer les opérations connexes post-coupe, à l’aide des moyens appropriés afin d’assurer la conformité des pièces aux critères de qualité et de préparer leur transfert vers les étapes de production suivantes. |
Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement. Questionnaire technique réalisé individuellement sur l’ensemble des connaissances mobilisées dans l’exercice des activités professionnelles. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Le candidat est observé et invité à expliciter les documents avec lesquels il travaille et les activités mises en œuvre relatives au bloc 3. Entretien réalisé individuellement avec le candidat. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification est composée de 3 blocs de compétences.
Le candidat doit valider les 3 blocs de compétences pour l’obtention du CQP dans son intégralité, quelle que soit la voie d'accès.
Bloc 1 : préparer les opérations de coupe, approvisionner le poste et assurer le suivi de la production.
Bloc 2 : préparation et/ou matelassage de la matière à couper
Bloc 3 : réaliser les opérations de coupe de pièces
Chaque bloc et certifiable, et donne lieu à une évaluation et à une validation. Pour valider un bloc, les compétences composant ce bloc doivent être supérieures ou égales à 70%.
En cas de validation partielle de la certification, une attestation est délivrée à chaque candidat(e).
En cas de validation totale, le document officiel (parchemin) est délivré à chaque candidat(e).
Dans le cas d’une forme progressive dans laquelle le candidat se forme et valide le CQP bloc par bloc un délai de 3 ans (+ 6 mois à titre dérogatoire en cas de maladie, accident...) est fixé pour valider l’ensemble des blocs du CQP .
Secteurs d’activités :
Industries et entreprises des secteurs du textile et de l'habillement.
Type d'emplois accessibles :
Coupeur/coupeuse en confection
Coupeur/coupeuse matériaux souples
Coupeur/coupeuse industriel(le)
Conducteur(rice) de machines de coupe automatique
Code(s) ROME :
- H2409 - Coupe cuir, textile et matériaux souples
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
17-04-2018
| Date de décision | 24-09-2025 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 24-09-2030 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 24-09-2034 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 10 | 0 | 100 | 75 | - |
| 2019 | 4 | 0 | 100 | 100 | - |
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP16223 | CQP Coupeur matières en confection |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
