Rechercher une certification - France compétences

Nom légal	Siret	Nom commercial	Site internet
CESI	77572257201109	CESI Ecole d'Ingénieurs	https://www.cesi.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

Le Responsable qualité sécurité environnement élabore et déploie la politique qualité sécurité environnement (QSE) de l’entreprise, en s’appuyant sur des indicateurs pertinents et des dispositifs de surveillance. Il veille à ce que les produits ou services proposés respectent l’ensemble des exigences, qu’elles soient internes, réglementaires, normatives ou liées aux attentes clients.

Activités visées :

Accompagner la direction dans l’élaboration de la politique qualité sécurité environnement (QSE)
Assurer la conformité réglementaire et normative en matière de qualité sécurité environnement (QSE)
Élaborer un système de management qualité sécurité environnement (QSE)
Manager les équipes et les projets qualité sécurité environnement (QSE)
Piloter les audits internes qualité sécurité environnement (QSE)
Évaluer les performances qualité sécurité environnement (QSE)
Piloter la démarche d’amélioration continue
Prévenir les risques qualité sécurité environnement (QSE)
Contribuer à la sûreté du site
Coordonner la gestion de crise qualité sécurité environnement (QSE)
Évaluer la maturité Responsabilité sociale des entreprises (RSE) de l’organisme
Intégrer les enjeux Responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le système de management qualité sécurité environnement (QSE)
Participer à la conception des produits et services dans une démarche de développement durable

Compétences attestées :

Identifier les enjeux qualité sécurité environnement (QSE) internes et externes en fonction des besoins et attentes des parties intéressées et du contexte de l’organisme pour conseiller la direction
Prioriser, en support de la direction de l’organisme, les risques et opportunités pour les intégrer dans la politique qualité sécurité environnement (QSE)
Déterminer les objectifs à partir de la politique qualité sécurité environnement (QSE) de l’organisme pour établir une référence et mesurer la marge de progrès
Communiquer sur la politique qualité sécurité environnement (QSE) pour promouvoir la culture QSE au sein de l’organisme en identifiant le support accessible à tous
Piloter les projets de mise en conformité (réglementaire, normative, exigences spécifiques, etc.) en cohérence avec la politique qualité sécurité environnement (QSE) pour appuyer la stratégie QSE de l’organisme
Assurer la veille réglementaire et normative par la mise en place d’outils de veille, internes ou externes, pour identifier les exigences qualité sécurité environnement (QSE) applicables à l’organisme
Évaluer la criticité des écarts de conformité à partir des pratiques observées sur le terrain pour prioriser les actions à déployer
Garantir l’efficacité des actions qualité sécurité environnement (QSE) déployées pour assurer la conformité réglementaire et normative en suivant les plans d’action et en accompagnant les responsables d’actions
Élaborer, en collaboration avec la direction et les pilotes de processus, les activités de l’organisme sous forme de cartographie pour identifier les interactions entre les processus
Accompagner les pilotes de processus dans l’élaboration et la mise à jour des fiches d’identité des processus pour décliner les objectifs qualité sécurité environnement (QSE) à la maille des activités de l’organisme
Élaborer le système documentaire de l’organisme en le rendant accessible à tous pour répondre aux exigences réglementaires et normatives
Cadrer le projet qualité sécurité environnement (QSE) en identifiant les tâches et les ressources à affecter pour atteindre les objectifs
Piloter le déroulement du projet qualité sécurité environnement (QSE) en communiquant des jalons auprès de chacun dans sa diversité pour garantir le déploiement des actions menées
Évaluer le projet qualité sécurité environnement (QSE) en comparant les résultats obtenus aux objectifs fixés et en gérant le budget pour le valoriser dans le système de management QSE Élaborer un programme d’audits internes tenant compte de la politique qualité sécurité environnement (QSE), des risques identifiés et des résultats d’audits pour assurer le respect des exigences normatives et réglementaires et identifier des opportunités d’amélioration
Garantir la réalisation du planning d’audits internes en organisant les ressources (humaines internes et/ou externes, documentaires, etc.) et en développant leurs compétences pour répondre aux exigences réglementaires et normatives
Réaliser des audits internes, de la préparation à l’envoi du compte-rendu, pour participer au déploiement du planning d’audits et maintenir ses compétences d’auditeur interne
Construire les indicateurs à partir des données de surveillance du système de management qualité sécurité environnement (QSE) (non-conformités, réclamations client, résultats d’audits, etc.) pour évaluer l’atteinte des objectifs issus de la politique QSE et identifier les dérives
Élaborer les tableaux de bord qualité sécurité environnement (QSE) en garantissant leur accessibilité pour communiquer sur les résultats QSE
Piloter la revue de direction en analysant l’efficacité du système de management qualité sécurité environnement (QSE) pour ajuster les objectifs et définir les actions améliorant les performances
Construire le plan d’action QSE intégrant l’ensemble des données de surveillance pour prioriser les actions et définir les ressources à mettre en œuvre
Communiquer sur l’avancement et sur les résultats des actions qualité sécurité environnement (QSE) pour garantir leur appropriation par tous et de façon accessible
Capitaliser les résultats des actions pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration des performances qualité sécurité environnement (QSE) en évaluant l’efficacité des actions mises en place Définir les méthodes et outils d’analyse des risques qualité sécurité environnement (QSE) (format, cotation, mode de diffusion, etc.) en considérant le contexte de l’organisation pour les évaluer
Garantir la réalisation des analyses de risques qualité sécurité environnement (QSE) dans le respect des exigences normatives / réglementaires / clients en organisant les ressources (humaines internes et/ou externes, documentaires, etc.)
Identifier les risques issus d’innovations ou d’évolutions réglementaires au sein de l’organisation pour anticiper leurs impacts et les intégrer dans les analyses de risques qualité sécurité environnement (QSE)
Participer au diagnostic sûreté en identifiant les vulnérabilités de l’organisation afin de les évaluer
Participer à la définition de la politique sûreté en collaboration avec la direction et les services concernés pour identifier les axes de travail prioritaires et les plans d’action associés dans le respect de la réglementation en vigueur (dont RGPD)
Intégrer les objectifs de la politique sûreté dans le système de management qualité sécurité environnement (QSE) en soutien des pilotes de processus pour garantir leur appropriation par tous les collaborateurs de l’organisation
Anticiper une situation de crise pour réagir rapidement et gérer ses impacts en mettant en place les ressources (plan de continuité d’activité, plan de communication de crise, plan de reprise d’activité, etc.) et l’identification des rôles et responsabilités
Eprouver le plan de gestion de crise qualité sécurité environnement (QSE) mis en place en organisant des exercices de simulation pour vérifier l’efficacité des actions et des pratiques des collaborateurs
Gérer l’incident pour stopper la crise qualité sécurité environnement (QSE) et rétablir les activités de l’organisme en pilotant les actions prédéfinies et en accompagnant la direction
Analyser a posteriori la situation de crise pour capitaliser en organisant un retour d’expérience avec les différents acteurs Assurer la veille réglementaire et normative par la mise en place d’outils de veille, internes ou externes, pour identifier les exigences applicables et répondre à la stratégie Responsabilité sociale des entreprises (RSE) de l’organisme
Analyser le contexte Responsabilité sociale des entreprises (RSE) de l’organisme avec la direction pour construire la cartographie des parties prenantes en tenant compte de leur importance et de leur influence
Évaluer la maturité Responsabilité sociale des entreprises (RSE) de l’organisme en réalisant le diagnostic RSE pour définir, avec la direction, les axes stratégiques en lien avec les ODD
Intégrer les objectifs de la politique Responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le système de management qualité sécurité environnement (QSE) en soutien des pilotes de processus pour garantir leur appropriation par tous les collaborateurs de l’organisme
Participer à la communication de la politique Responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour promouvoir l’engagement RSE de l’organisme auprès de tous
Identifier les actions et les ressources répondant aux axes stratégiques RSE pour les intégrer au plan d’actions qualité sécurité environnement (QSE)
Assurer le reporting Responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour mesurer et communiquer, de façon accessible à tous et dans le respect de la réglementation, la contribution de l’organisme sur les ODD.
Assurer une veille technologique pour identifier des solutions innovantes qui répondent aux enjeux de décarbonation des produits ou services de l’organisme et de transition énergétique et numérique
Déterminer les impacts environnementaux des produits et services en analysant leurs cycles de vie pour favoriser les démarches d’éco-conception en collaboration avec les services (R&D, bureau d’études, production, approvisionnement, maintenance, etc.)
Participer à l’évolution des cahiers des charges d’achats durables (engagements RSE, engagements réglementaires et normatifs et surveillance des fournisseurs) pour garantir leur cohérence avec la démarche Responsabilité sociale des entreprises (RSE) de l’organisme

Modalités d'évaluation :

Les blocs de compétences sont évalués au travers d'applications professionnelles (réelles ou simulées)

RNCP41446BC01 - Construire le système de management QSE

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Identifier les enjeux QSE internes et externes en fonction des besoins et attentes des parties intéressées et du contexte de l’organisme pour conseiller la direction Prioriser, en support de la direction de l’organisme, les risques et opportunités pour les intégrer dans la politique QSE Déterminer les objectifs à partir de la politique QSE de l’organisme pour établir une référence et mesurer la marge de progrès Communiquer sur la politique QSE pour promouvoir la culture QSE au sein de l’organisme en identifiant le support accessible à tous Piloter les projets de mise en conformité (réglementaire, normative, exigences spécifiques, etc.) en cohérence avec la politique QSE pour appuyer la stratégie QSE de l’organisme Assurer la veille réglementaire et normative par la mise en place d’outils de veille, internes ou externes, pour identifier les exigences QSE applicables à l’organisme Évaluer la criticité des écarts de conformité à partir des pratiques observées sur le terrain pour prioriser les actions à déployer Garantir l’efficacité des actions QSE déployées pour assurer la conformité réglementaire et normative en suivant les plans d’action et en accompagnant les responsables d’actions Élaborer, en collaboration avec la direction et les pilotes de processus, les activités de l’organisme sous forme de cartographie pour identifier les interactions entre les processus Accompagner les pilotes de processus dans l’élaboration et la mise à jour des fiches d’identité des processus pour décliner les objectifs QSE à la maille des activités de l’organisme Élaborer le système documentaire de l’organisme en le rendant accessible à tous pour répondre aux exigences réglementaires et normatives Cadrer le projet QSE en identifiant les tâches et les ressources à affecter pour atteindre les objectifs Piloter le déroulement du projet QSE en communiquant des jalons auprès de chacun dans sa diversité pour garantir le déploiement des actions menées Évaluer le projet QSE en comparant les résultats obtenus aux objectifs fixés et en gérant le budget pour le valoriser dans le système de management QSE	Application professionnelle (réelle ou simulée) d’une entreprise qui se met en conformité donnant lieu à la production d'un document écrit suivi d'une présentation orale

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Identifier les enjeux QSE internes et externes en fonction des besoins et attentes des parties intéressées et du contexte de l’organisme pour conseiller la direction
Prioriser, en support de la direction de l’organisme, les risques et opportunités pour les intégrer dans la politique QSE
Déterminer les objectifs à partir de la politique QSE de l’organisme pour établir une référence et mesurer la marge de progrès
Communiquer sur la politique QSE pour promouvoir la culture QSE au sein de l’organisme en identifiant le support accessible à tous
Piloter les projets de mise en conformité (réglementaire, normative, exigences spécifiques, etc.) en cohérence avec la politique QSE pour appuyer la stratégie QSE de l’organisme
Assurer la veille réglementaire et normative par la mise en place d’outils de veille, internes ou externes, pour identifier les exigences QSE applicables à l’organisme
Évaluer la criticité des écarts de conformité à partir des pratiques observées sur le terrain pour prioriser les actions à déployer
Garantir l’efficacité des actions QSE déployées pour assurer la conformité réglementaire et normative en suivant les plans d’action et en accompagnant les responsables d’actions
Élaborer, en collaboration avec la direction et les pilotes de processus, les activités de l’organisme sous forme de cartographie pour identifier les interactions entre les processus
Accompagner les pilotes de processus dans l’élaboration et la mise à jour des fiches d’identité des processus pour décliner les objectifs QSE à la maille des activités de l’organisme
Élaborer le système documentaire de l’organisme en le rendant accessible à tous pour répondre aux exigences réglementaires et normatives
Cadrer le projet QSE en identifiant les tâches et les ressources à affecter pour atteindre les objectifs
Piloter le déroulement du projet QSE en communiquant des jalons auprès de chacun dans sa diversité pour garantir le déploiement des actions menées
Évaluer le projet QSE en comparant les résultats obtenus aux objectifs fixés et en gérant le budget pour le valoriser dans le système de management QSE

Application professionnelle (réelle ou simulée) d’une entreprise qui se met en conformité donnant lieu à la production d'un document écrit suivi d'une présentation orale

RNCP41446BC02 - Améliorer le système de management QSE

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Élaborer un programme d’audits internes tenant compte de la politique QSE, des risques identifiés et des résultats d’audits pour assurer le respect des exigences normatives et réglementaires et identifier des opportunités d’amélioration Garantir la réalisation du planning d’audits internes en organisant les ressources (humaines internes et ou externes, documentaires, etc.) et en développant leurs compétences pour répondre aux exigences réglementaires et normatives Réaliser des audits internes, de la préparation à l’envoi du compte-rendu, pour participer au déploiement du planning d’audits et maintenir ses compétences d’auditeur interne Construire les indicateurs à partir des données de surveillance du système de management QSE (non-conformités, réclamations client, résultats d’audits, etc.) pour évaluer l’atteinte des objectifs issus de la politique QSE et identifier les dérives Élaborer les tableaux de bord QSE en garantissant leur accessibilité pour communiquer sur les résultats QSE Piloter la revue de direction en analysant l’efficacité du système de management QSE pour ajuster les objectifs et définir les actions améliorant les performances Construire le plan d’action QSE intégrant l’ensemble des données de surveillance pour prioriser les actions et définir les ressources à mettre en œuvre Communiquer sur l’avancement et sur les résultats des actions QSE pour garantir leur appropriation par tous et de façon accessible Capitaliser les résultats des actions pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration des performances QSE en évaluant l’efficacité des actions mises en place	Application professionnelle (réelle ou simulée) basée sur un audit donnant lieu à la production d'un document écrit

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Élaborer un programme d’audits internes tenant compte de la politique QSE, des risques identifiés et des résultats d’audits pour assurer le respect des exigences normatives et réglementaires et identifier des opportunités d’amélioration
Garantir la réalisation du planning d’audits internes en organisant les ressources (humaines internes et ou externes, documentaires, etc.) et en développant leurs compétences pour répondre aux exigences réglementaires et normatives
Réaliser des audits internes, de la préparation à l’envoi du compte-rendu, pour participer au déploiement du planning d’audits et maintenir ses compétences d’auditeur interne
Construire les indicateurs à partir des données de surveillance du système de management QSE (non-conformités, réclamations client, résultats d’audits, etc.) pour évaluer l’atteinte des objectifs issus de la politique QSE et identifier les dérives
Élaborer les tableaux de bord QSE en garantissant leur accessibilité pour communiquer sur les résultats QSE
Piloter la revue de direction en analysant l’efficacité du système de management QSE pour ajuster les objectifs et définir les actions améliorant les performances
Construire le plan d’action QSE intégrant l’ensemble des données de surveillance pour prioriser les actions et définir les ressources à mettre en œuvre
Communiquer sur l’avancement et sur les résultats des actions QSE pour garantir leur appropriation par tous et de façon accessible
Capitaliser les résultats des actions pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration des performances QSE en évaluant l’efficacité des actions mises en place

Application professionnelle (réelle ou simulée) basée sur un audit donnant lieu à la production d'un document écrit

RNCP41446BC03 - Manager les risques QSE

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Définir les méthodes et outils d’analyse des risques QSE (format, cotation, mode de diffusion, etc.) en considérant le contexte de l’organisation pour les évaluer Garantir la réalisation des analyses de risques QSE dans le respect des exigences normatives, réglementaires et clients en organisant les ressources (humaines internes et/ou externes, documentaires, etc.) Identifier les risques issus d’innovations ou d’évolutions réglementaires au sein de l’organisation pour anticiper leurs impacts et les intégrer dans les analyses de risques QSE Participer au diagnostic sûreté en identifiant les vulnérabilités de l’organisation afin de les évaluer Participer à la définition de la politique sûreté en collaboration avec la direction et les services concernés pour identifier les axes de travail prioritaires et les plans d’action associés dans le respect de la réglementation en vigueur (dont RGPD) Intégrer les objectifs de la politique sûreté dans le système de management QSE en soutien des pilotes de processus pour garantir leur appropriation par tous les collaborateurs de l’organisation Anticiper une situation de crise pour réagir rapidement et gérer ses impacts en mettant en place les ressources (plan de continuité d’activité, plan de communication de crise, plan de reprise d’activité, etc.) et l’identification des rôles et responsabilités Eprouver le plan de gestion de crise QSE mis en place en organisant des exercices de simulation pour vérifier l’efficacité des actions et des pratiques des collaborateurs Gérer l’incident pour stopper la crise QSE et rétablir les activités de l’organisme en pilotant les actions prédéfinies et en accompagnant la direction Analyser a posteriori la situation de crise pour capitaliser en organisant un retour d’expérience avec les différents acteurs	Application professionnelle (réelle ou simulée) donnant lieu à la production d'un document écrit

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Définir les méthodes et outils d’analyse des risques QSE (format, cotation, mode de diffusion, etc.) en considérant le contexte de l’organisation pour les évaluer
Garantir la réalisation des analyses de risques QSE dans le respect des exigences normatives, réglementaires et clients en organisant les ressources (humaines internes et/ou externes, documentaires, etc.)
Identifier les risques issus d’innovations ou d’évolutions réglementaires au sein de l’organisation pour anticiper leurs impacts et les intégrer dans les analyses de risques QSE
Participer au diagnostic sûreté en identifiant les vulnérabilités de l’organisation afin de les évaluer
Participer à la définition de la politique sûreté en collaboration avec la direction et les services concernés pour identifier les axes de travail prioritaires et les plans d’action associés dans le respect de la réglementation en vigueur (dont RGPD)
Intégrer les objectifs de la politique sûreté dans le système de management QSE en soutien des pilotes de processus pour garantir leur appropriation par tous les collaborateurs de l’organisation
Anticiper une situation de crise pour réagir rapidement et gérer ses impacts en mettant en place les ressources (plan de continuité d’activité, plan de communication de crise, plan de reprise d’activité, etc.) et l’identification des rôles et responsabilités
Eprouver le plan de gestion de crise QSE mis en place en organisant des exercices de simulation pour vérifier l’efficacité des actions et des pratiques des collaborateurs
Gérer l’incident pour stopper la crise QSE et rétablir les activités de l’organisme en pilotant les actions prédéfinies et en accompagnant la direction
Analyser a posteriori la situation de crise pour capitaliser en organisant un retour d’expérience avec les différents acteurs

Application professionnelle (réelle ou simulée) donnant lieu à la production d'un document écrit

RNCP41446BC04 - Accompagner l’organisme dans ses démarches RSE et de développement durable

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Assurer la veille réglementaire et normative par la mise en place d’outils de veille, internes ou externes, pour identifier les exigences applicables et répondre à la stratégie RSE de l’organisme Analyser le contexte RSE de l’organisme avec la direction pour construire la cartographie des parties prenantes en tenant compte de leur importance et de leur influence Évaluer la maturité RSE de l’organisme en réalisant le diagnostic RSE pour définir, avec la direction, les axes stratégiques en lien avec les objectifs de développement durable (ODD) Intégrer les objectifs de la politique RSE dans le système de management QSE en soutien des pilotes de processus pour garantir leur appropriation par tous les collaborateurs de l’organisme Participer à la communication de la politique RSE pour promouvoir l’engagement RSE de l’organisme auprès de tous Identifier les actions et les ressources répondant aux axes stratégiques RSE pour les intégrer au plan d’actions QSE Assurer le reporting RSE pour mesurer et communiquer, de façon accessible à tous et dans le respect de la réglementation, la contribution de l’organisme sur les objectifs de développement durable (ODD). Assurer une veille technologique pour identifier des solutions innovantes qui répondent aux enjeux de décarbonation des produits ou services de l’organisme et de transition énergétique et numérique Déterminer les impacts environnementaux des produits et services en analysant leurs cycles de vie pour favoriser les démarches d’éco-conception en collaboration avec les services (R&D, bureau d’études, production, approvisionnement, maintenance, etc.) Participer à l’évolution des cahiers des charges d’achats durables (engagements RSE, engagements réglementaires et normatifs et surveillance des fournisseurs) pour garantir leur cohérence avec la démarche RSE de l’organisme	Application professionnelle (réelle ou simulée) d’une entreprise qui se met en conformité donnant lieu à la production d'un document écrit suivi d'une présentation orale

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Assurer la veille réglementaire et normative par la mise en place d’outils de veille, internes ou externes, pour identifier les exigences applicables et répondre à la stratégie RSE de l’organisme
Analyser le contexte RSE de l’organisme avec la direction pour construire la cartographie des parties prenantes en tenant compte de leur importance et de leur influence
Évaluer la maturité RSE de l’organisme en réalisant le diagnostic RSE pour définir, avec la direction, les axes stratégiques en lien avec les objectifs de développement durable (ODD)
Intégrer les objectifs de la politique RSE dans le système de management QSE en soutien des pilotes de processus pour garantir leur appropriation par tous les collaborateurs de l’organisme
Participer à la communication de la politique RSE pour promouvoir l’engagement RSE de l’organisme auprès de tous
Identifier les actions et les ressources répondant aux axes stratégiques RSE pour les intégrer au plan d’actions QSE
Assurer le reporting RSE pour mesurer et communiquer, de façon accessible à tous et dans le respect de la réglementation, la contribution de l’organisme sur les objectifs de développement durable (ODD).
Assurer une veille technologique pour identifier des solutions innovantes qui répondent aux enjeux de décarbonation des produits ou services de l’organisme et de transition énergétique et numérique
Déterminer les impacts environnementaux des produits et services en analysant leurs cycles de vie pour favoriser les démarches d’éco-conception en collaboration avec les services (R&D, bureau d’études, production, approvisionnement, maintenance, etc.)
Participer à l’évolution des cahiers des charges d’achats durables (engagements RSE, engagements réglementaires et normatifs et surveillance des fournisseurs) pour garantir leur cohérence avec la démarche RSE de l’organisme

Application professionnelle (réelle ou simulée) d’une entreprise qui se met en conformité donnant lieu à la production d'un document écrit suivi d'une présentation orale

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Pour viser la certification professionnelle complète « Responsable qualité sécurité environnement », le candidat doit valider les 4 blocs constituant la certification, rédiger un mémoire professionnel et le présenter oralement devant un jury de professionnels, en se basant sur une expérience en entreprise de 6 mois, consécutifs ou non.

Secteurs d’activités :

Le Responsable qualité sécurité environnement occupe une fonction transversale et stratégique au sein des entreprises privées de tous secteurs d’activités (industrie, BTP, services, etc.) ou dans le secteur publique (santé, collectivités, défense, etc.) ou autres types d’organisation dès lors que l’entreprise, soumise à une règlementation, souhaite maîtriser et améliorer ses risques en lien avec le domaine QSE.
Il intervient dans des grandes entreprises et groupes internationaux, dans des TPE et PME ou en tant que consultant QSE : il propose alors une prestation externalisée à l’entreprise.

Type d'emplois accessibles :

Responsable QSE, RSE
Coordinateur QSE, RSE
Préventeur
Chargé de missions QSE, RSE Chargé de projets QSE, RSE

Code(s) ROME :

H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le candidat doit être titulaire d’une certification de niveau 5. Tout autre profil relève du dérogatoire.

La sélection des candidats comprend un dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, des tests de positionnement, un entretien individuel de sélection.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification	Oui	Composition des jurys	Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X	Le jury est composé de 4 membres professionnels externes dont 50% en activité dans le métier ou qui supervisent des personnes l'exerçant.	28-10-2025
En contrat d’apprentissage	X	Le jury est composé de 4 membres professionnels externes dont 50% en activité dans le métier ou qui supervisent des personnes l'exerçant.	28-10-2025
Après un parcours de formation continue	X	Le jury est composé de 4 membres professionnels externes dont 50% en activité dans le métier ou qui supervisent des personnes l'exerçant.	28-10-2025
En contrat de professionnalisation	X	Le jury est composé de 4 membres professionnels externes dont 50% en activité dans le métier ou qui supervisent des personnes l'exerçant.	28-10-2025
Par candidature individuelle	X	Le jury est composé de 4 membres professionnels externes dont 50% en activité dans le métier ou qui supervisent des personnes l'exerçant.	28-10-2025
Par expérience	X	Le jury est composé de 4 membres professionnels externes dont 50% en activité dans le métier ou qui supervisent des personnes l'exerçant.	28-10-2025

Validité des composantes acquises
	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle :

Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
Bloc(s) de compétences concernés	Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle	Bloc(s) de compétences en correspondance partielle
RNCP41446BC01 - Construire le système de management QSE	RNCP35433 - Responsable qualité sécurité environnement	RNCP35433BC01 - Optimiser la performance qualité de son entreprise ET RNCP35433BC02 - Prévenir les risques en matière de Santé et de Sécurité au Travail (SST) ET RNCP35433BC03 - Prévenir les risques environnementaux dans le cadre d’un Système de Management Environnemental (SME) ET RNCP35433BC04 - Piloter et améliorer le système de management QSE ET RNCP35433BC05 - Manager les équipes et les projets
RNCP41446BC02 - Améliorer le système de management QSE	RNCP35433 - Responsable qualité sécurité environnement	RNCP35433BC01 - Optimiser la performance qualité de son entreprise ET RNCP35433BC02 - Prévenir les risques en matière de Santé et de Sécurité au Travail (SST) ET RNCP35433BC03 - Prévenir les risques environnementaux dans le cadre d’un Système de Management Environnemental (SME) ET RNCP35433BC04 - Piloter et améliorer le système de management QSE

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
09/12/2012	Arrêté du 27 novembre 2012 publié au Journal Officiel du 9 décembre 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, code NSF 340p, sous l’intitulé "Responsable qualité sécurité environnement" avec effet au 01 septembre 2009, jusqu'au 09 décembre 2017. Autorité responsable : Association centre d'études supérieures industrielles (CESI)
17/03/2021	Décision d’enregistrement pour 5 ans au répertoire national de la certification professionnelle datée du 17 mars 2021 de la certification professionnelle intitulé « Responsable qualité sécurité environnement » au niveau 6 jusqu’au 17 mars 2026.
21/12/2017	Arrêté du 8 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable qualité sécurité environnement" avec effet au 09 décembre 2017, jusqu'au 21 décembre 2021

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date de décision	27-10-2025
Durée de l'enregistrement en années	5
Date d'échéance de l'enregistrement	27-10-2030
Date de dernière délivrance possible de la certification	26-10-2034